1. Que deben mantener los auditores para mantener su competencia de auditoria?

Rta: Los auditores deberan mantener su competencia de auditoria a travs de la participacin

regular en auditoras a sistemas de gestin y el continuo desarrollo profesional.
2. Que involucra el continuo desarrollo profesional?
Rta: Involucra el mantenimiento y mejora de la competencia.
3.Cmo se logra el mantenimiento y mejora de las competencias?
Rta: Esto se puede lograr a travs de medios tales como experiencia laboral adicional o
entrenamiento, estudio, preparacin, asistencia a reuniones, seminarios y conferencias u otras
actividades relevantes.
4. Qu mecanismos debera establecer para la evaluacin continua del desempeo de
auditores y lderes del equipo auditor?
Rta: La persona que gestiona el programa de auditora debera establecer mecanismos
apropiados para la evaluacin continua del desempeo de los auditores y lderes de equipo
auditor.
5. Que deberan de tener en cuenta las actividades de continuo desarrollo profesional?
Rta: Las actividades de continuo desarrollo profesional deberan tener en cuenta lo siguiente:
Cambios en las necesidades del individuo y la organizacin responsable de realizar la auditora,
la prctica de auditora, normas y otros requisitos relevantes.
6. Cundo una persona que se espera que participe en el programa de auditora no cumple
con los criterios que debemos hacer?
Rta: Se debera tomar entrenamiento, trabajo o experiencia de auditora adicional y se debera
llevar a cabo una re-evaluacin posterior.
7. Cules son los mtodos de evaluacin?
Rta: Revisin de registros, retroalimentacin, entrevista, observacin, examen, revisin
despus de la auditoria.
8 Cul es el objetivo del mtodo de evaluacin revisin de registro?
Rta: Verificar los antecedentes del auditor.
9. Objetivo del mtodo de evaluacin retroalimentacin?
Rta: Proporcionar informacin sobre cmo se percibe el desempeo del auditor
10. Objetivos del mtodo de evolucin entrevista?
Rta: Evaluar los atributos personales y las habilidades de comunicacin, para verificar la
informacin y examinar los conocimientos, y para obtener informacin adicional
11. Objetivos del mtodo de evolucin observacin?
Rta: Evaluar los atributos personales y la aptitud para aplicar los conocimientos y habilidades
12. Objetivos del mtodo de evolucin examen?
Rta: Evaluar las cualidades personales, los conocimientos y habilidades, y su aplicacin.
13. Objetivos del mtodo de evolucin revisin despus de la auditoria?
Rta: Proveer informacin sobre el desempeo del auditor durante las actividades de auditora,
identificar fortalezas y debilidades.