EVALUACIN PSICOLGICA NUEVO INGRESO

Nombre
Edad
Escolaridad
Puesto
Empresa
Fecha
Resultado

SUPERIOR

TEST DE INTELIGENCIA BARSIT

El evaluado obtuvo 80 puntos, lo cual indica que su capacidad intelectual se encuentra en un rango superior
sobre el promedio, facilitndole en gran medida la comprensin de vocabulario, la verbalizacin, el
razonamiento verbal y la habilidad numrica.

MEDIO
TEST DE INTELIGENCIA BARSIT

El evaluado obtuvo 50 puntos, lo cual indica que su capacidad intelectual se encuentra dentro de la media,
igualando su capacidad de aprendizaje y comprensin con la mayora de la poblacin.

INFERIOR
TEST DE INTELIGENCIA BARSIT

El evaluado obtuvo 15 puntos, indicando que su capacidad intelectual se encuentra dentro de un rango inferior
a la mayora de la poblacin, lo cual le vuelve lento para aprender conocimientos nuevos y le dificulta el
razonamiento lgico y verbal.

TEST DE LA FIGURA HUMANA DE KAREN MACHOVER

De acuerdo a la evaluacin realizada el candidato presenta las siguientes tendencias o caractersticas:

TEST GESTLTICO VISOMOTOR DE LAURETTA BENDER

Se presentaron 2 errores de los 25 necesarios para la calificacin:

Dificultades de integracin (Figura 3)

Distorsin de la forma (Figura 5)

El bajo nmero de errores no fue significativo, por lo que se considera que el evaluado presenta una
percepcin visomotriz adecuada para el puesto.

TEST DE LA FIGURA HUMANA DE KAREN MACHOVER

De acuerdo a la evaluacin realizada el candidato presenta las siguientes tendencias o caractersticas:

 TEST PERSONA BAJO LA LLUVIA

ESTILO Y COMPETENCIAS LABORALES

Test Human (Cleaver, Estilo de pensamiento y Valores personales)

Test Kostick

TEST DE INTELIGENCIA OTIS Y PRUEBA MATEMTICAS

El evaluado obtuvo 33 puntos, lo cual indica que su capacidad intelectual se encuentra en un rango superior
sobre el promedio, facilitndole la comprensin y el razonamiento.

Nota: Es importante mencionar que el resultado en la prueba de matemticas fue de 6.5, en una escala
de 10. Por lo cual, se sugiere reforzar sus habilidades numricas.

El nmero de errores se encuentra dentro del promedio mximo obtenido en adultos, por lo que se considera
que el evaluado presenta una percepcin visomotriz aceptable para el puesto. Sin embargo, se recomienda
considerar el indicador emocional que hace nfasis en una personalidad explosiva y con baja tolerancia a la
frustracin.