SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

Programa de Formacin Complementaria

Gestin del talento humano: un encuentro con la tica en el contexto laboral e individual
Formato para Desarrollo de Evidencia

Programa de GESTIN DEL TALENTO HUMANO: UN ENCUENTRO CON LA TICA EN EL

formacin CONTEXTO LABORAL E INDIVIDUAL

Actividad de Promover el desarrollo de relaciones interpersonales respetuosas, de acuerdo con

Aprendizaje principios y valores orientadores hacia el logro de resultados organizacionales
propuestos.
Evidencia de Informe anlisis de valores, misin y polticas organizacionales
Producto

DESCRIPCIN Y ORIENTACIN DE LA EVIDENCIA REQUERIDA

Con base en las indicaciones del instructor asignado y despus de haber revisado con atencin los
materiales de estudio y la gua de aprendizaje 1, el aprendiz deber presentar un escrito con el
anlisis de los valores, misin y polticas organizaciones para la gestin del talento humano de la
empresa donde labora, con el fin de establecer una posicin al respecto de si estos elementos
promueven de manera eficaz el desarrollo de las relaciones interpersonales en su lugar de trabajo.

DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD

Descripcin empresa:
Misin:
Valores:
Polticas organizacionales gestin talento humano:

ANLISIS (POSICIN):

La empresa en donde laboraba cuenta con una trayectoria de ms de 23 aos en el mercado, en

el que ha incursionado de forma paulatina desde su creacin, participando tanto en el sector
pblico como en el sector privado. Se ha llevado un avance significativo que se refleja en las cifras
que hoy en da brindan solidez y respaldo institucional a los clientes, posicionando la marca en el
top cinco del pas, dentro de las organizaciones prestadoras de servicios profesionales.
La compaa opera con la orientacin metodolgica ms avanzada para desarrollar su trabajo con
los estndares ms altos de calidad, as como con el soporte especializado, tanto tecnolgico
como de capital humano, que cada caso requiera.
La filosofa est encaminada a solucionar los problemas de los clientes con utilidad, es decir,
cada labor que se realiza produce un beneficio proporcional al trabajo contratado, generando

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una solucin integral acorde con las diferentes reas de la entidad, razn por la cual, se logra
ofrecer a todas las organizaciones, los mejores servicios con el mayor nivel de competencia.

Misin

Somos una firma de servicios profesionales que cuenta con capital humano del ms alto nivel,
integrada por especialistas de distintas disciplinas en los campos de Interventora; Auditora
Externa e Interna; Revisora Fiscal; Consultora; Gobierno Corporativo; Ingeniera, Seguridad
Informtica y Auditora de Sistemas; Control Interno; Asesora en Impuestos y Planeacin
Tributara; Outsourcing Contable y Econometra, entre otros.

Nuestros clientes pertenecen tanto al sector pblico como al privado. Para satisfacer sus
necesidades brindamos alternativas de solucin para cada uno de sus problemas, generando as
un valor reditual y una utilidad proporcional al servicio que les hemos prestado.

Dada nuestra estructura, la Firma est en capacidad de prestar sus servicios tanto en el orden
nacional como en el internacional, siendo su poltica generar un valor agregado permanente de
eficiencia, eficacia y economa en cada labor ejecutada.

En este sentido y para cumplir con los objetivos trazados, los servicios que ofrecemos se
encuentran avalados por altos estndares de calidad, acordes con el prestigio de JAHV McGregor
obtenido durante ms de 20 aos de servicios.

Visin

Queremos ser reconocidos en el mercado, como la ms importante organizacin en el ramo de

los servicios profesionales, garante de la tica empresarial y de la eficiencia y eficacia profesional.
En los prximos cinco aos, la Firma se propone incursionar de forma representativa en los
principales sectores de la economa nacional, con nfasis en los campos Financiero, de
Infraestructura, de Hidrocarburos y de Minera de nuestro pas. Para ello, nos encontramos
diseando la estrategia necesaria para irrumpir con xito en estos mbitos, contratando y
capacitando profesionales de las ms altas calidades e implementando tecnologa de punta para
cumplir con nuestras metas. Dentro de esta concepcin, nos encontramos en un proceso de
buscar alianzas estratgicas con Organizaciones nacionales e internacionales del ms alto nivel.

Nuestros Valores Corporativos

Experiencia: La empresa cuenta con una trayectoria de ms de 23 aos en el mercado

Tecnologa: Operamos con la orientacin metodolgica ms avanzada logrando los
estndares ms altos de calidad.
tica y talento humano: Relacin directa con nuestros clientes, manteniendo un
comportamiento absolutamente tico, transparente y confidencial.

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POLTICA DE CALIDAD
Los servicios que se prestan se encuentran certificados bajo la Norma ISO 9001: 2008, por tanto,
la poltica de calidad est enfocada a brindar servicios de Auditora, Revisora Fiscal, Interventora,
Asesora Gerencial y de Gestin, Control Interno, Outsourcing Contable, Supervisin y Auditora
Forense; Asesora en Operaciones, Procesos Administrativos y Financieros, Consultora y Asesora
Legal, Servicios Tributarios; Anlisis Presupuestal y en general Asesora Gerencial del ms alto
nivel, siguiendo las mejores prcticas profesionales, dentro de principios de eficacia y eficiencia.
Todo ello con un recurso humano altamente calificado, motivado y comprometido con el
mejoramiento continuo en todos los niveles de desempeo de la Firma, para incrementar la
satisfaccin de cada uno de los clientes, procurando el cumplimiento de sus necesidades y
expectativas, dentro de una perspectiva de permanente bsqueda de la excelencia.

CONCLUSIONES DEL APRENDIZ

Revisando la informacin de la compaa respecto al tema de Gestin humana es importante

hacer nfasis que esta se preocupa por el bienestar fsico y mental de sus trabajadores ya que
es consciente de que ellos son la base fundamental de la gestin de sus labores los cuales son
los que generan ganancias para la compaa.

Por lo tanto se preocupan por mantener un ambiente laboral sano y agradable, aparte de
inculcar y reforzar el tema de valores personales e institucionales, los cuales contribuyen a que
los colaboradores sean mejores personas y por ende mejores profesionales.

FORMA DE ENTREGA

Evidencia 4 (De Producto)

RAP1_EV04 Informe anlisis de valores, misin y polticas organizacionales. Para cumplir con
esta evidencia debe ingresar a la plataforma LMS y entregar la actividad (evidencia) desarrollada en
la plataforma.

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El vnculo para hacer entrega de la actividad, est disponible en la opcin del men del curso
Actividades.

Carpeta: Actividad de Aprendizaje 1

Subcarpeta: Evidencias Actividad de Aprendizaje 1