1.1.

Justificacin

La realizacin de la presente investigacin se justifica por las siguientes razones:

CIENTFICA
METODOLGICA.- Sirve como referencia a investigadores que realicen estudios
similares en instituciones pblicas o privadas, ya que se obtiene nueva recoleccin de
datos que ayudar a determinar la relacin entre las variables nivel de estrs laboral y
clima laboral.
PRACTICA.- esta investigacin brinda informacin a los altos directivos de la
Universidad Nacional de Tumbes, sirviendo como gua para transmitir una mejor Cultura
Organizacional, y aumentar la satisfaccin de los trabajadores, conociendo como estas
variables se relacionan entre s y mejoran los objetivos institucionales, esto se ver en los
resultados que se obtendr del estudio y podr ser tomado en cuenta por la organizacin.
PROFESIONAL