Ttulo de la Tarea

Concepto, caractersticas y tipologa de las Empresas.

Nombre Alumno
Guido Amable Cerda Cerda

Nombre Asignatura
Administracin General.

Instituto IACC
Instituto Superior de Artes y Ciencias de la
Comunicacin

Ponga la fecha aqu

16-01-2014
 Desarrollo
1.- Explique el concepto de Empresa y la importancia como sistema social

El concepto de empresa: Es una organizacin social que realiza un conjunto de

actividades y utiliza una gran variedad de recursos (financieros, materiales, tecnolgicos y
humanos) para lograr determinados objetivos, como la satisfaccin de una necesidad o
deseo de su mercado meta con la finalidad de lucrar o no; y que es construida a partir de
conversaciones especficas basadas en compromisos mutuos entre las personas que la
conforman.

Importancia como sistema social: Esta es la concepcin ms reciente de empresa y

surge en EUA al finalizar la II Guerra Mundial. Va mucho ms all de las utilidades como
razn de ser y del inters casi exclusivo en la salud y en la seguridad de la gente. Ampla los
horizontes de tiempo y de espacio para la toma de decisiones; el futuro es ahora parte del
sistema y la gerencia de este ltimo toma en cuenta los propsitos de grupos de inters
adicionales, ya no solamente los accionistas y gerentes, sino el resto del personal, los
proveedores, los clientes y la comunidad, incluyendo sus ecosistemas.

La empresa se convierte, as, en un sistema social; es decir, en "un sistema con propsitos
propios, que est hecho de partes con propsitos propios y que forma parte de sistemas
ms grandes que tambin tienen propsitos propios; estos sistemas de mayor tamao
incluyen otros sistemas que tienen propsitos propios", como pudieran ser otras empresas,
universidades, centros de investigacin cientfica y tecnolgica, gobiernos de distintos
alcances, etc. Un concepto que se usa cada vez ms y que ejemplifica la importancia de
considerar formalmente estos supra sistemas es el de los "clusters". En lenguaje de
ingeniera de sistemas, diramos que los sistemas sociales son un ejemplo de sistemas
anidados; es decir, de sistemas dentro de sistemas, a varios niveles.

Por un lado, para fines de gerencia, la empresa no "empieza" en el rea de recepcin de

materias primas ni "termina" en el andn de embarque de producto terminado, sino que
incluye a los proveedores, a los proveedores potenciales, a los clientes, a los clientes
potenciales y al resto del entorno. El estudio del entorno, a su vez, incluye a los
competidores, al gobierno, a la comunidad, a los ecosistemas, y al medio ambiente poltico,
econmico y social en general.

En empresas concebidas as, la gerencia enfatiza las interacciones entre las partes, en lugar
de concentrarse, como lo hace la gerencia tradicional, en sus acciones por separado. De
esta manera se ha dejado atrs el anlisis de unas cuantas acciones o de resultados diarios
o mensuales, vaco de perspectivas hacia el pasado o hacia el futuro. La forma de pensar de
todos es predominantemente sistmica y, entonces, ya no se trata de supervisin y mando,
sino ms bien de coordinacin, integracin y sincronizacin. Si antes se requera un lder
fuerte y carismtico, ahora el lder tiene ante todo la funcin de escuchar y ayudar y el
liderazgo es ms una propiedad social; es decir, del grupo o equipo y ya no slo de un
individuo.
2.- Explique y d dos ejemplos de las distintas tipologas de empresas.

Existen diferentes tipos de empresas y estas se clasifican en:

Desde el punto de vista del origen de su capital: De acuerdo al tipo de capital aportado
a la empresa se pueden diferenciar las privadas, pblicas y mixtas.

Privadas: Son las constituidas por particulares donde el capital es aportado por personas
independientes ya sean naturales o jurdicas distinta al Estado. Ejemplo: Un supermercado,
estudio contable, empresa dedicada al corretaje de propiedades, empresa dedicada a la
ganadera etc.

Pblicas: Son aquellas donde el capital es aportado por el Estado. Su funcin es satisfacer
las necesidades bsicas, donde en ocasiones crea empresas en las que los privados no
quieren hacerlo, no pueden o no deben, o simplemente el Estado lo hace por una forma
estratgica. Ejemplo: Empresa de Correos de Chile, Metro.

Mixtas: Las empresas mixtas en este caso el capital proviene tanto del sector privado como
del pblico, sin embargo, el Estado (pblico) debe poseer el 51% de la propiedad de ella
con la finalidad de controlar su gestin. Ejemplos: Compaa de Salitres de Chile (COSACH)
1930 1933

Desde el punto de vista la cantidad de trabajadores que ocupa: La Revolucin

Industrial cambi la importancia del nmero de trabajadores que se contrataba por la
incorporacin de nuevas tecnologas para aumentar la produccin, las que se clasifican en:

Microempresas: Son las constituidas por un grupo familiar que no supera las 5 personas.
Pequeas: Son aquellas que el grupo de trabajadores vara de 6 y 50.
Medianas: Son aquellas que el grupo de trabajadores vara de 51 y 400.
Grandes: Son aquellas que el grupo de trabajadores supera los 400.

Desde el punto de vista de la materia prima que utilizan: La actividad principal es la

produccin mediante la materia prima, y estas se clasifican en:

Primarias: La materia prima es extrada directamente de los recursos naturales donde no

tiene un valor agregado y estas se modifican en un grado mnimo lo que permite que se
vuelvan a utilizar como materia prima en otro tipo de producciones. Tienen un consumo
directo. Ejemplo: Pesca, agricultura.

Secundarias: Estas realizan algn proceso de transformacin en la materia prima

proveniente de la empresa primaria. Tiene como consumo intermedio o final. Ejemplo:
Sector maderero y textil.

Terciarios: Reciben los productos elaborados del sector secundario y se les integra un valor
agregado que generalmente es el ensamblar partes y componentes. Sus productos son para
consumo final. Ejemplos: Transporte y bancos.
Desde el punto de vista de la Tecnologa que utilizan: Las empresas que incorporan
tecnologas para su desarrollo lo hacen con el fin de mejorar los procesos productivos. Se
clasifican en:

Artesanales: Este tipo de empresa por no contar con un capital adecuado carece de
tecnologas adecuadas y desarrolladas y personal calificado, sus productos son restringidos
lo que se traduce en que no pueden ser comercializados y son los mismos clientes que se
acercan para adquirirlos. Ejemplo: Taller de artesana, pescadores artesanales.

Industriales: Poseen un capital necesario que le permite adquirir tecnologa y mano de

obra calificada o capacitada, sus productos son comercializados en forma masiva llegando a
toda la comunidad y tiene presencia territorial. Ejemplo: Industria lechera, industria minera.

Avanzada Tecnologa: Cuentan con una gran cantidad de capital lo que favorece la
adquisicin de tecnologa de alta generacin y mano de obra profesional. Ejemplo:
Telecomunicaciones, aeronutica.

Desde el punto de vista del producto que entregan: Bsicamente los productos que
generan estas empresas son las que satisfacen las necesidades bsicas de la poblacin, de
las cuales se clasifican en:

Productoras de Bienes: Son las empresas que con materia prima fabrican productos
tangibles Ejemplo: Zapatera, textil.

Productora de Servicios: El producto final de estas empresas es intangible pero ayudan

en la calidad de vida de los consumidores. Ejemplo: Chilquinta, Metrogas.

Productora de Bienes y Servicios: Entregan productos tangibles e intangibles a los

consumidores. Ejemplo: Empresas que se dedican al monitoreo ambiental.

3.- Explique los distintos recursos que requiere una empresa y d tres
ejemplos de cada una.

Las empresas requieren distintos recursos para lograr sus objetivos, y estos son:

Recursos Materiales y Planta Fsica: Son los recursos materiales o tangibles que posee
una empresa, como por ejemplo: Materia prima, maquinarias, oficinas.

Recursos Financieros: Se refiere a los dineros o capital econmico con los que cuenta una
empresa para poder llevar adelante un proyecto, stos son dineros, acciones, crditos
bancarios.

Recursos Humanos: Es el capital humano que conforma una empresa, es el factor

importante para desarrollar una actividad empresarial, estos son supervisores, oficinistas,
obreros.

Recursos Mercadolgicos: Este es un punto fundamental en una empresa ya que la

produccin de sus productos se debe comercializar en el comercio y esto se hace a travs
de: publicidad, estudio de mercado, fijacin de precios etc.
4.- Explique los objetivos de las empresas.

Cada empresa que decide iniciar un camino de produccin de bienes o servicios para
satisfacer las necesidades de los individuos, necesita fijar metas y objetivos los que servirn
de lineamiento para obtener resultados positivos y rentables. Estos objetivos pueden ser de
corto, mediano y largo plazo, esto es para poder lograr el mantenimiento de la empresa en
el mercado y de esta forma continuar a travs del tiempo con el servicio. Una de las metas
principales es tener claro el mercado en que se comercializar, contar con la tecnologa y la
mano de obra adecuadas para tal efecto, contar siempre con un clima laboral adecuado
para que el capital humano que posee pueda desarrollar sus funciones acorde a los
objetivos de la empresa, y ambos (empresa y personal) ser retribuidos monetariamente.

Fuentes consultadas

- Material entregado por IACC.

- http://www.science.oas.org/OEA_GTZ/LIBROS/EL_MAPA/cap2_mapa.htm

- http://espanol.answers.yahoo.com/question/index?qid=20100228123522
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