UNIVERSIDAD NACIONAL DEL ALTIPLANO

CURSO: SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

DOCENTE: ING. EMILIANO GUEVARA GUERRA
TRABAJO EN GRUPO POR:
WILIANS EDILBERTO CHILA VILCA
RICHARD HEDBERTO COAQUIRA CONDORI
SEMESTRE: II

ANEXO N 4
INDUCCIN Y ORIENTACIN BSICA
PARA USO DE LA GERENCIA DE SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL

Revisin del Programa de Recorrido de Induccin por Ingreso del

Departamento de Administracin de Personal.

Bienvenida y explicacin del propsito de la orientacin.

La induccin es un proceso de vital importancia dentro de una organizacin a pesar de

que muchos gerentes no la toman en cuenta, a travs de ella se pueden implementar uno
de los programas que normalmente se ignoran en la mayora; que es familiarizar al
nuevo trabajador con la empresa y con los compaeros de trabajo, su cultura, sus
principales directivos, su historia, sus polticas, manuales que existe dentro de la
empresa.

Pasado y presente del desempeo de la unidad de produccin en

Seguridad y Salud Ocupacional.

Importancia del trabajador en el Programa de Seguridad y Salud

Ocupacional.

Es necesario que todos contribuyamos y participemos en los programas de

seguridad y salud ocupacional adiestrando a estos sobre las medidas de salud y
seguridades preventivas a accidentes.

Poltica de Seguridad y Salud Ocupacional.

Direccin y compromiso de una organizacin, relacionadas a su desempeo en

Seguridad y Salud Ocupacional, expresada formalmente por la Alta Gerencia de la
organizacin.

Presentacin y explicacin del Sistema de Gestin de Seguridad y

Salud Ocupacional implementado en la empresa minera.

Reglamento Interno de Seguridad y Salud Ocupacional, Reglas de

Trnsito y otras normas.

Comit Paritario de Seguridad y Salud Ocupacional.

Es un grupo integrado por un nmero igual de representantes de la administracin como

de los empleados. Para qu es? Promover la salud y seguridad en el trabajo, asesorar y
vigilar el cumplimiento de lo dispuesto por el Reglamento Interno de Seguridad y Salud
en el Trabajo y la normativa nacional, favoreciendo el bienestar laboral.

Obligaciones, Derechos y Responsabilidades de los trabajadores y

supervisores

Los trabajadores y las trabajadoras tendrn derecho a desarrollar sus labores en

un ambiente de trabajo adecuado y propicio para el pleno ejercicio de sus
facultades fsicas y mentales, y que garantice condiciones de seguridad, salud, y
bienestar adecuadas. La responsabilidad del supervisor esTomar toda precaucin
para proteger a los trabajadores, verificando y analizando el cumplimiento a la
Identificacin de Peligros y Evaluacin y Control de Riesgos (IPERC) realizada
por los trabajadores en su rea de trabajo, para eliminar o minimizar los riesgos.
 Explicacin de Peligros, Riesgos, incidentes, estndares, PETS, ATS,
PETAR, IPERC y jerarqua de controles.

Trabajos de alto riesgo en la Unidad Minera.

Son todas las actividades que por su naturaleza o lugar donde se realizan implica
exposicin o intensidad mayor de causar accidentes laborales severos o en
muchas ocasiones mortales.

Higiene ocupacional: Agentes fsicos, qumicos, biolgicos, ergonoma.

Conjunto de disciplinas dirigidas a la identificacin, evaluacin y el control de

riesgos higinicos que van producir enfermedades ocupacionales.

Cdigo de colores y sealizacin.

Accin y efecto de sealizar mediante smbolos, figuras u otros elementos en

lugares especficos y que transmitan algn tipo de informacin al que lo perciba.

Control de sustancias peligrosas.

Sustancia peligrosa es cualquier sustancia que posea las siguientes

caractersticas: inflamable, corrosivo, explosivo, radiactivo, sustancias qumicas
toxicas.

Primeros Auxilios y Resucitacin Cardio Pulmonar (RCP).

Consiste en la atencin inmediata que se le da a una persona enferma, lesionada o

accidentada en el lugar de acontecimientos antes de traslado a un centro
hospitalario

Plan de emergencias en la Unidad minera.

Para que un plan de emergencia sea operativo deber quedar implantado, siendo
necesario divulgarlo entre los trabajadores, a quienes se les formara y entrenara
adecuadamente. Como reaccionar ante una emergencia.
SEGN EL ARTCULO 72

Cuando un trabajador nuevo ingrese a una unidad minera recibir en

forma obligatoria lo siguiente:

1. Induccin y orientacin bsica no menor de ocho (8) horas, de acuerdo

al ANEXO N 4.

2. Capacitacin especca terico-prctica en el rea de trabajo. Esta

capacitacin en ningn caso podr ser menor de ocho (8) horas diarias
durante cuatro (4) das, en actividades mineras y conexas de alto riesgo,
segn el ANEXO N 5 y no menor de ocho (8) horas diarias durante dos
(2) das en actividades de menor riesgo.

En el caso de que el trabajador ingrese a la unidad minera para realizar

labores especiales de mantenimiento de instalaciones y equipos y otras
que no excedan de treinta (30) das, recibir una induccin de acuerdo al
ANEXO N 4, no menor de cuatro (4) horas. La induccin de acuerdo al
anexo indicado tendr una vigencia de un (1) ao para la misma unidad
minera.

Luego de concluir la induccin y capacitacin indicadas, el rea de

Capacitacin emitir una constancia en la que se consigne que el
trabajador es apto para ocupar el puesto que se le asigne.