Solucin del caso: Aplicando las normas de contratacin personal

Haciendo un anlisis de nuestro caso la candidata que parece cumplir con lo que
requiere la empresa es Mara Antonia Rojas, dado es que es bilinge y aunque no
maneje bien las herramientas ofimticas, considero que puede mejorar con el
tiempo, es una persona joven que a pesar de no tener mucha experiencia posee
conocimientos de nuevas tecnologas de la informacin y la comunicacin. Por todo
lo anteriormente mencionado y atendiendo a lo que se pide en el caso, para
seleccionar a la persona idnea para el cargo se procede de la siguiente manera:

Como ya se ha hecho el anlisis del cargo y el reclutamiento

pasamos a la entrevista.

Se procede a realizar la entrevista a cada una de las candidatas.

Para su realizacin se puede utilizar una lista de chequeo que
contenga informacin concerniente al cargo. Adems al momento
de entrevistarlas se analiza el comportamiento y la forma en que
se expresan.

Una vez superado esto, se les realizan las respectivas pruebas

de personalidad, de aptitud y de conocimiento para poder
determinar cul de las candidatas es apta para el cargo. La
candidata que cumpla con lo que requiere la empresa se le realiza
los exmenes ocupacionales.

Finalmente se le elabora el contrato y la vinculacin a la

empresa.