Contrato de Trabajo

Conste por el presente documento el Contrato Administrativo de una parte la Empresa

COJAPRI INGENIEROS E.I.R.L, con Registro nico de Contribuyente N 20445629015, con
domicilio en Mz P5 lote 2 II etapa de Bella Mar de Nuevo Chimbote, representado
legalmente por el Gerente Omar Ivn Aranda Prieto, con D.N.I N 41362664, a quien en
adelante se le denominar Empleador; y, de la otra parte, Don Ricardo Pierr Anthony Ramos
Aspilcueta, identificado con DNI N 71475778 con domicilio en Urbanizacin Nicols Garatea
Mz 33 Lt 22 de Nuevo Chimbote, en adelante denominado Trabajador". Se ha convenido
el siguiente Contrato Individual de Trabajo:

PRIMERO : El trabajador se compromete y obliga a prestar servicios como Asistente

Administrativo Logstica y funciones similares que tengan directa relacin con el cargo
ya indicado, a condicin de labores sujeto a las necesidades operativas de la Empresa.

SEGUNDO : JORNADA DE TRABAJO

El trabajador cumplir una jornada semanal ordinaria de 48 horas, de acuerdo a la siguiente
distribucin diaria: lunes a Viernes, de 8.00 am a 1.00pm y de 3.00pm a 6.00pm y los
sbados de 9.00 am a 1.00 pm.

TERCERO: Cuando por necesidades de funcionamiento de la Empresa, sea necesario

pactar trabajo en tiempo extraordinario, el Empleado que lo acuerde desde luego se
obligar a cumplir el horario que al efecto determine el Empleador, dentro de los lmites
legales. Dicho acuerdo constar por escrito y se firmar por ambas partes, previamente a la
realizacin del trabajo.
A falta de acuerdo, queda prohibido expresamente al Empleado trabajar sobretiempo o
simplemente permanecer en el recinto de la Empresa, despus de la hora diaria de salida,
salvo en los casos a que se refiere el inciso precedente.

El tiempo extraordinario trabajado de acuerdo a las estipulaciones precedentes, se

remunerar con el recargo legal correspondiente y se liquidar y pagar conjuntamente con
la remuneracin del respectivo perodo.

CUARTO: El empleado percibir un sueldo de s/ 800.00 Nuevos Soles mensuales,

pagaderos por meses vencidos.

QUINTO : El trabajador, asimismo, acepta y autoriza al Empleador para que haga las
deducciones que establecen las leyes vigentes y, para que le descuente el tiempo no
trabajado debido a atrasos, inasistencias o permisos o que procedieren.

SEXTO: El trabajador se obliga a ser discreto respecto a la informacin circulada en la

empresa no difundiendo sin autorizacin previa

El trabajador se obliga y compromete expresamente a cumplir las instrucciones que le sean

impartidas por su jefe inmediato o por la Gerencia de la empresa y, acatar en todas sus
partes las disposiciones establecidas en el Reglamento de Orden, Higiene y Seguridad las
que declara conocer y que, para estos efectos se consideran parte integrante del presente
contrato, reglamento del cual el trabajador recibe un ejemplar en este acto.

SPTIMO: El empleador se compromete a otorgar o suministrar al trabajador los

siguientes beneficios:

a) Percibir la contraprestacin mensual acordada.

b) Gozar de veinticuatro (24) horas continuas mnimas de descanso por semana. Dicho
descanso se tomar todos los das domingos de cada semana, salvo pacto en contrario

c) Se abonar al TRABAJADOR los beneficios sociales que le pudieran corresponder de

acuerdo a ley

OCTAVO : Las partes acuerdan en este acto que los atrasos reiterados, sin causa
justificada, de parte del trabajador, se considerarn incumplimiento grave de las
obligaciones que impone el presente contrato y darn lugar a la aplicacin de la caducidad
del contrato
Se entender por atraso reiterado el llegar despus de la hora de ingreso durante tres das
seguidos , en cada mes calendario.

NOVENO: El presente contrato regir del 18 de Octubre del 2014 al 31 de Diciembre del
2015, pero cualquiera de las partes, o ambas, segn el caso, podrn ponerle trmino en
cualquier momento con arreglo a la ley.

DECIMO : Se deja constancia que el Empleado ingres al servicio de la Empresa con fecha
18 de Octubre del 2015

El presente contrato se firma en dos ejemplares, quedando en este mismo acto uno en
poder de cada contratante.

_____________________________
RICARDO PIERR RAMOS ASPILCUETA
DNI N 71475778
TRABAJADOR EMPLEADOR
 CERTIFICADO DE TRABAJO

El que suscribe, en representacin de la Empresa COJAPRI INGENIEROS E.I.R.L, con

Registro nico de Contribuyente N 20445629015

CERTIFICA

Que, Don Ricardo Pierr Anthony Ramos Aspilcueta, identificada con DNI N
71475778, ha laborado en esta empresa, desde el 16 de Octubre del 2015 hasta el
31 de Marzo de 2017, ocupando el cargo de Asistente Administrativo Logstica

Se expide el presente documento, de acuerdo a Ley, para los fines que la interesada
crea conveniente.

Nuevo Chimbote, 4 de Julio de 2017

 Contrato de Trabajo
Conste por el presente documento el Contrato Administrativo de una parte la Empresa
COJAPRI INGENIEROS E.I.R.L, con Registro nico de Contribuyente N 20445629015, con
domicilio en Mz P5 lote 2 II etapa de Bella Mar de Nuevo Chimbote, representado
legalmente por el Gerente Omar Ivn Aranda Prieto, con D.N.I N 41362664, a quien en
adelante se le denominar Empleador; y, de la otra parte, Don Ricardo Pierr Anthony Ramos
Aspilcueta, identificado con DNI N 71475778 con domicilio en Urbanizacin Nicols Garatea
Mz 33 Lt 22 de Nuevo Chimbote, en adelante denominado Trabajador". Se ha convenido
el siguiente Contrato Individual de Trabajo:

PRIMERO : El trabajador se compromete y obliga a prestar servicios como Asistente

Administrativo Logstica y funciones similares que tengan directa relacin con el cargo
ya indicado, a condicin de labores sujeto a las necesidades operativas de la Empresa.

SEGUNDO : JORNADA DE TRABAJO

El trabajador cumplir una jornada semanal ordinaria de 48 horas, de acuerdo a la siguiente
distribucin diaria: lunes a Viernes, de 8.00 am a 1.00pm y de 3.00pm a 6.00pm y los
sbados de 9.00 am a 1.00 pm.

TERCERO: Cuando por necesidades de funcionamiento de la Empresa, sea necesario

pactar trabajo en tiempo extraordinario, el Empleado que lo acuerde desde luego se
obligar a cumplir el horario que al efecto determine el Empleador, dentro de los lmites
legales. Dicho acuerdo constar por escrito y se firmar por ambas partes, previamente a la
realizacin del trabajo.
A falta de acuerdo, queda prohibido expresamente al Empleado trabajar sobretiempo o
simplemente permanecer en el recinto de la Empresa, despus de la hora diaria de salida,
salvo en los casos a que se refiere el inciso precedente.

El tiempo extraordinario trabajado de acuerdo a las estipulaciones precedentes, se

remunerar con el recargo legal correspondiente y se liquidar y pagar conjuntamente con
la remuneracin del respectivo perodo.

CUARTO: El empleado percibir un sueldo de s/ 800.00 Nuevos Soles mensuales,

pagaderos por meses vencidos.

QUINTO : El trabajador, asimismo, acepta y autoriza al Empleador para que haga las
deducciones que establecen las leyes vigentes y, para que le descuente el tiempo no
trabajado debido a atrasos, inasistencias o permisos o que procedieren.

SEXTO: El trabajador se obliga a ser discreto respecto a la informacin circulada en la

empresa no difundiendo sin autorizacin previa

El trabajador se obliga y compromete expresamente a cumplir las instrucciones que le sean

impartidas por su jefe inmediato o por la Gerencia de la empresa y, acatar en todas sus
partes las disposiciones establecidas en el Reglamento de Orden, Higiene y Seguridad las
que declara conocer y que, para estos efectos se consideran parte integrante del presente
contrato, reglamento del cual el trabajador recibe un ejemplar en este acto.

SPTIMO: El empleador se compromete a otorgar o suministrar al trabajador los

siguientes beneficios:

a) Percibir la contraprestacin mensual acordada.

b) Gozar de veinticuatro (24) horas continuas mnimas de descanso por semana. Dicho
descanso se tomar todos los das domingos de cada semana, salvo pacto en contrario

c) Se abonar al TRABAJADOR los beneficios sociales que le pudieran corresponder de

acuerdo a ley

OCTAVO : Las partes acuerdan en este acto que los atrasos reiterados, sin causa
justificada, de parte del trabajador, se considerarn incumplimiento grave de las
obligaciones que impone el presente contrato y darn lugar a la aplicacin de la caducidad
del contrato
Se entender por atraso reiterado el llegar despus de la hora de ingreso durante tres das
seguidos , en cada mes calendario.

NOVENO: El presente contrato regir del 03 de Enero del 2016 al 31 de Marzo del 2016,
pero cualquiera de las partes, o ambas, segn el caso, podrn ponerle trmino en cualquier
momento con arreglo a la ley.

DECIMO : Se deja constancia que el Empleado ingres al servicio de la Empresa con fecha
03 de Enero del 2016

El presente contrato se firma en dos ejemplares, quedando en este mismo acto uno en
poder de cada contratante.

_____________________________
RICARDO PIERR RAMOS ASPILCUETA
DNI N 71475778
TRABAJADOR EMPLEADOR
 Contrato de Trabajo
Conste por el presente documento el Contrato Administrativo de una parte la Empresa
COJAPRI INGENIEROS E.I.R.L, con Registro nico de Contribuyente N 20445629015, con
domicilio en Mz P5 lote 2 II etapa de Bella Mar de Nuevo Chimbote, representado
legalmente por el Gerente Omar Ivn Aranda Prieto, con D.N.I N 41362664, a quien en
adelante se le denominar Empleador; y, de la otra parte, Don Ricardo Pierr Anthony Ramos
Aspilcueta, identificado con DNI N 71475778 con domicilio en Urbanizacin Nicols Garatea
Mz 33 Lt 22 de Nuevo Chimbote, en adelante denominado Trabajador". Se ha convenido
el siguiente Contrato Individual de Trabajo:

PRIMERO : El trabajador se compromete y obliga a prestar servicios como Asistente

Administrativo Logstica y funciones similares que tengan directa relacin con el cargo
ya indicado, a condicin de labores sujeto a las necesidades operativas de la Empresa.

SEGUNDO : JORNADA DE TRABAJO

El trabajador cumplir una jornada semanal ordinaria de 48 horas, de acuerdo a la siguiente
distribucin diaria: lunes a Viernes, de 8.00 am a 1.00pm y de 3.00pm a 6.00pm y los
sbados de 9.00 am a 1.00 pm.

TERCERO: Cuando por necesidades de funcionamiento de la Empresa, sea necesario

pactar trabajo en tiempo extraordinario, el Empleado que lo acuerde desde luego se
obligar a cumplir el horario que al efecto determine el Empleador, dentro de los lmites
legales. Dicho acuerdo constar por escrito y se firmar por ambas partes, previamente a la
realizacin del trabajo.
A falta de acuerdo, queda prohibido expresamente al Empleado trabajar sobretiempo o
simplemente permanecer en el recinto de la Empresa, despus de la hora diaria de salida,
salvo en los casos a que se refiere el inciso precedente.

El tiempo extraordinario trabajado de acuerdo a las estipulaciones precedentes, se

remunerar con el recargo legal correspondiente y se liquidar y pagar conjuntamente con
la remuneracin del respectivo perodo.

CUARTO: El empleado percibir un sueldo de s/ 800.00 Nuevos Soles mensuales,

pagaderos por meses vencidos.

QUINTO : El trabajador, asimismo, acepta y autoriza al Empleador para que haga las
deducciones que establecen las leyes vigentes y, para que le descuente el tiempo no
trabajado debido a atrasos, inasistencias o permisos o que procedieren.

SEXTO: El trabajador se obliga a ser discreto respecto a la informacin circulada en la

empresa no difundiendo sin autorizacin previa

El trabajador se obliga y compromete expresamente a cumplir las instrucciones que le sean

impartidas por su jefe inmediato o por la Gerencia de la empresa y, acatar en todas sus
partes las disposiciones establecidas en el Reglamento de Orden, Higiene y Seguridad las
que declara conocer y que, para estos efectos se consideran parte integrante del presente
contrato, reglamento del cual el trabajador recibe un ejemplar en este acto.

SPTIMO: El empleador se compromete a otorgar o suministrar al trabajador los

siguientes beneficios:

a) Percibir la contraprestacin mensual acordada.

b) Gozar de veinticuatro (24) horas continuas mnimas de descanso por semana. Dicho
descanso se tomar todos los das domingos de cada semana, salvo pacto en contrario

c) Se abonar al TRABAJADOR los beneficios sociales que le pudieran corresponder de

acuerdo a ley

OCTAVO : Las partes acuerdan en este acto que los atrasos reiterados, sin causa
justificada, de parte del trabajador, se considerarn incumplimiento grave de las
obligaciones que impone el presente contrato y darn lugar a la aplicacin de la caducidad
del contrato
Se entender por atraso reiterado el llegar despus de la hora de ingreso durante tres das
seguidos , en cada mes calendario.

NOVENO: El presente contrato regir del 01 de Abril del 2016 al 30 de Junio del 2016, pero
cualquiera de las partes, o ambas, segn el caso, podrn ponerle trmino en cualquier
momento con arreglo a la ley.

DECIMO : Se deja constancia que el Empleado ingres al servicio de la Empresa con fecha
01 de Abril del 2016

El presente contrato se firma en dos ejemplares, quedando en este mismo acto uno en
poder de cada contratante.

_____________________________
RICARDO PIERR RAMOS ASPILCUETA
DNI N 71475778
TRABAJADOR EMPLEADOR
 Contrato de Trabajo
Conste por el presente documento el Contrato Administrativo de una parte la Empresa
COJAPRI INGENIEROS E.I.R.L, con Registro nico de Contribuyente N 20445629015, con
domicilio en Mz P5 lote 2 II etapa de Bella Mar de Nuevo Chimbote, representado
legalmente por el Gerente Omar Ivn Aranda Prieto, con D.N.I N 41362664, a quien en
adelante se le denominar Empleador; y, de la otra parte, Don Ricardo Pierr Anthony Ramos
Aspilcueta, identificado con DNI N 71475778 con domicilio en Urbanizacin Nicols Garatea
Mz 33 Lt 22 de Nuevo Chimbote, en adelante denominado Trabajador". Se ha convenido
el siguiente Contrato Individual de Trabajo:

PRIMERO : El trabajador se compromete y obliga a prestar servicios como Asistente

Administrativo Logstica y funciones similares que tengan directa relacin con el cargo
ya indicado, a condicin de labores sujeto a las necesidades operativas de la Empresa.

SEGUNDO : JORNADA DE TRABAJO

El trabajador cumplir una jornada semanal ordinaria de 48 horas, de acuerdo a la siguiente
distribucin diaria: lunes a Viernes, de 8.00 am a 1.00pm y de 3.00pm a 6.00pm y los
sbados de 9.00 am a 1.00 pm.

TERCERO: Cuando por necesidades de funcionamiento de la Empresa, sea necesario

pactar trabajo en tiempo extraordinario, el Empleado que lo acuerde desde luego se
obligar a cumplir el horario que al efecto determine el Empleador, dentro de los lmites
legales. Dicho acuerdo constar por escrito y se firmar por ambas partes, previamente a la
realizacin del trabajo.
A falta de acuerdo, queda prohibido expresamente al Empleado trabajar sobretiempo o
simplemente permanecer en el recinto de la Empresa, despus de la hora diaria de salida,
salvo en los casos a que se refiere el inciso precedente.

El tiempo extraordinario trabajado de acuerdo a las estipulaciones precedentes, se

remunerar con el recargo legal correspondiente y se liquidar y pagar conjuntamente con
la remuneracin del respectivo perodo.

CUARTO: El empleado percibir un sueldo de s/ 800.00 Nuevos Soles mensuales,

pagaderos por meses vencidos.

QUINTO : El trabajador, asimismo, acepta y autoriza al Empleador para que haga las
deducciones que establecen las leyes vigentes y, para que le descuente el tiempo no
trabajado debido a atrasos, inasistencias o permisos o que procedieren.

SEXTO: El trabajador se obliga a ser discreto respecto a la informacin circulada en la

empresa no difundiendo sin autorizacin previa

El trabajador se obliga y compromete expresamente a cumplir las instrucciones que le sean

impartidas por su jefe inmediato o por la Gerencia de la empresa y, acatar en todas sus
partes las disposiciones establecidas en el Reglamento de Orden, Higiene y Seguridad las
que declara conocer y que, para estos efectos se consideran parte integrante del presente
contrato, reglamento del cual el trabajador recibe un ejemplar en este acto.

SPTIMO: El empleador se compromete a otorgar o suministrar al trabajador los

siguientes beneficios:

a) Percibir la contraprestacin mensual acordada.

b) Gozar de veinticuatro (24) horas continuas mnimas de descanso por semana. Dicho
descanso se tomar todos los das domingos de cada semana, salvo pacto en contrario

c) Se abonar al TRABAJADOR los beneficios sociales que le pudieran corresponder de

acuerdo a ley

OCTAVO : Las partes acuerdan en este acto que los atrasos reiterados, sin causa
justificada, de parte del trabajador, se considerarn incumplimiento grave de las
obligaciones que impone el presente contrato y darn lugar a la aplicacin de la caducidad
del contrato
Se entender por atraso reiterado el llegar despus de la hora de ingreso durante tres das
seguidos , en cada mes calendario.

NOVENO: El presente contrato regir del 01 de Julio del 2016 al 30 de Setiembre del 2016,
pero cualquiera de las partes, o ambas, segn el caso, podrn ponerle trmino en cualquier
momento con arreglo a la ley.

DECIMO : Se deja constancia que el Empleado ingres al servicio de la Empresa con fecha
01 de Julio del 2016

El presente contrato se firma en dos ejemplares, quedando en este mismo acto uno en
poder de cada contratante.

_____________________________
RICARDO PIERR RAMOS ASPILCUETA
DNI N 71475778
TRABAJADOR EMPLEADOR
 Contrato de Trabajo
Conste por el presente documento el Contrato Administrativo de una parte la Empresa
COJAPRI INGENIEROS E.I.R.L, con Registro nico de Contribuyente N 20445629015, con
domicilio en Mz P5 lote 2 II etapa de Bella Mar de Nuevo Chimbote, representado
legalmente por el Gerente Omar Ivn Aranda Prieto, con D.N.I N 41362664, a quien en
adelante se le denominar Empleador; y, de la otra parte, Don Ricardo Pierr Anthony Ramos
Aspilcueta, identificado con DNI N 71475778 con domicilio en Urbanizacin Nicols Garatea
Mz 33 Lt 22 de Nuevo Chimbote, en adelante denominado Trabajador". Se ha convenido
el siguiente Contrato Individual de Trabajo:

PRIMERO : El trabajador se compromete y obliga a prestar servicios como Asistente

Administrativo Logstica y funciones similares que tengan directa relacin con el cargo
ya indicado, a condicin de labores sujeto a las necesidades operativas de la Empresa.

SEGUNDO : JORNADA DE TRABAJO

El trabajador cumplir una jornada semanal ordinaria de 48 horas, de acuerdo a la siguiente
distribucin diaria: lunes a Viernes, de 8.00 am a 1.00pm y de 3.00pm a 6.00pm y los
sbados de 9.00 am a 1.00 pm.

TERCERO: Cuando por necesidades de funcionamiento de la Empresa, sea necesario

pactar trabajo en tiempo extraordinario, el Empleado que lo acuerde desde luego se
obligar a cumplir el horario que al efecto determine el Empleador, dentro de los lmites
legales. 7Dicho acuerdo constar por escrito y se firmar por ambas partes, previamente a
la realizacin del trabajo.
A falta de acuerdo, queda prohibido expresamente al Empleado trabajar sobretiempo o
simplemente permanecer en el recinto de la Empresa, despus de la hora diaria de salida,
salvo en los casos a que se refiere el inciso precedente.

El tiempo extraordinario trabajado de acuerdo a las estipulaciones precedentes, se

remunerar con el recargo legal correspondiente y se liquidar y pagar conjuntamente con
la remuneracin del respectivo perodo.

CUARTO: El empleado percibir un sueldo de s/ 800.00 Nuevos Soles mensuales,

pagaderos por meses vencidos.

QUINTO : El trabajador, asimismo, acepta y autoriza al Empleador para que haga las
deducciones que establecen las leyes vigentes y, para que le descuente el tiempo no
trabajado debido a atrasos, inasistencias o permisos o que procedieren.

SEXTO: El trabajador se obliga a ser discreto respecto a la informacin circulada en la

empresa no difundiendo sin autorizacin previa

El trabajador se obliga y compromete expresamente a cumplir las instrucciones que le sean

impartidas por su jefe inmediato o por la Gerencia de la empresa y, acatar en todas sus
partes las disposiciones establecidas en el Reglamento de Orden, Higiene y Seguridad las
que declara conocer y que, para estos efectos se consideran parte integrante del presente
contrato, reglamento del cual el trabajador recibe un ejemplar en este acto.

SPTIMO: El empleador se compromete a otorgar o suministrar al trabajador los

siguientes beneficios:

a) Percibir la contraprestacin mensual acordada.

b) Gozar de veinticuatro (24) horas continuas mnimas de descanso por semana. Dicho
descanso se tomar todos los das domingos de cada semana, salvo pacto en contrario

c) Se abonar al TRABAJADOR los beneficios sociales que le pudieran corresponder de

acuerdo a ley

OCTAVO : Las partes acuerdan en este acto que los atrasos reiterados, sin causa
justificada, de parte del trabajador, se considerarn incumplimiento grave de las
obligaciones que impone el presente contrato y darn lugar a la aplicacin de la caducidad
del contrato
Se entender por atraso reiterado el llegar despus de la hora de ingreso durante tres das
seguidos , en cada mes calendario.

NOVENO: El presente contrato regir del 01 de Octubre del 2016 al 31 de Diciembre del
2016, pero cualquiera de las partes, o ambas, segn el caso, podrn ponerle trmino en
cualquier momento con arreglo a la ley.

DECIMO : Se deja constancia que el Empleado ingres al servicio de la Empresa con fecha
01 de Octubre del 2016

El presente contrato se firma en dos ejemplares, quedando en este mismo acto uno en
poder de cada contratante.

_____________________________
RICARDO PIERR RAMOS ASPILCUETA
DNI N 71475778
TRABAJADOR EMPLEADOR
 Contrato de Trabajo
Conste por el presente documento el Contrato Administrativo de una parte la Empresa
COJAPRI INGENIEROS E.I.R.L, con Registro nico de Contribuyente N 20445629015, con
domicilio en Mz P5 lote 2 II etapa de Bella Mar de Nuevo Chimbote, representado
legalmente por el Gerente Omar Ivn Aranda Prieto, con D.N.I N 41362664, a quien en
adelante se le denominar Empleador; y, de la otra parte, Don Ricardo Pierr Anthony Ramos
Aspilcueta, identificado con DNI N 71475778 con domicilio en Urbanizacin Nicols Garatea
Mz 33 Lt 22 de Nuevo Chimbote, en adelante denominado Trabajador". Se ha convenido
el siguiente Contrato Individual de Trabajo:

PRIMERO : El trabajador se compromete y obliga a prestar servicios como Asistente

Administrativo Logstica y funciones similares que tengan directa relacin con el cargo
ya indicado, a condicin de labores sujeto a las necesidades operativas de la Empresa.

SEGUNDO : JORNADA DE TRABAJO

El trabajador cumplir una jornada semanal ordinaria de 48 horas, de acuerdo a la siguiente
distribucin diaria: lunes a Viernes, de 8.00 am a 1.00pm y de 3.00pm a 6.00pm y los
sbados de 9.00 am a 1.00 pm.

TERCERO: Cuando por necesidades de funcionamiento de la Empresa, sea necesario

pactar trabajo en tiempo extraordinario, el Empleado que lo acuerde desde luego se
obligar a cumplir el horario que al efecto determine el Empleador, dentro de los lmites
legales. Dicho acuerdo constar por escrito y se firmar por ambas partes, previamente a la
realizacin del trabajo.
A falta de acuerdo, queda prohibido expresamente al Empleado trabajar sobretiempo o
simplemente permanecer en el recinto de la Empresa, despus de la hora diaria de salida,
salvo en los casos a que se refiere el inciso precedente.

El tiempo extraordinario trabajado de acuerdo a las estipulaciones precedentes, se

remunerar con el recargo legal correspondiente y se liquidar y pagar conjuntamente con
la remuneracin del respectivo perodo.

CUARTO: El empleado percibir un sueldo de s/ 800.00 Nuevos Soles mensuales,

pagaderos por meses vencidos.

QUINTO : El trabajador, asimismo, acepta y autoriza al Empleador para que haga las
deducciones que establecen las leyes vigentes y, para que le descuente el tiempo no
trabajado debido a atrasos, inasistencias o permisos o que procedieren.

SEXTO: El trabajador se obliga a ser discreto respecto a la informacin circulada en la

empresa no difundiendo sin autorizacin previa

El trabajador se obliga y compromete expresamente a cumplir las instrucciones que le sean

impartidas por su jefe inmediato o por la Gerencia de la empresa y, acatar en todas sus
partes las disposiciones establecidas en el Reglamento de Orden, Higiene y Seguridad las
que declara conocer y que, para estos efectos se consideran parte integrante del presente
contrato, reglamento del cual el trabajador recibe un ejemplar en este acto.

SPTIMO: El empleador se compromete a otorgar o suministrar al trabajador los

siguientes beneficios:

a) Percibir la contraprestacin mensual acordada.

b) Gozar de veinticuatro (24) horas continuas mnimas de descanso por semana. Dicho
descanso se tomar todos los das domingos de cada semana, salvo pacto en contrario

c) Se abonar al TRABAJADOR los beneficios sociales que le pudieran corresponder de

acuerdo a ley

OCTAVO : Las partes acuerdan en este acto que los atrasos reiterados, sin causa
justificada, de parte del trabajador, se considerarn incumplimiento grave de las
obligaciones que impone el presente contrato y darn lugar a la aplicacin de la caducidad
del contrato
Se entender por atraso reiterado el llegar despus de la hora de ingreso durante tres das
seguidos , en cada mes calendario.

NOVENO: El presente contrato regir del 02 de Enero del 2017 al 31 de Marzo del 2017,
pero cualquiera de las partes, o ambas, segn el caso, podrn ponerle trmino en cualquier
momento con arreglo a la ley.

DECIMO : Se deja constancia que el Empleado ingres al servicio de la Empresa con fecha
02 de Enero del 2017

El presente contrato se firma en dos ejemplares, quedando en este mismo acto uno en
poder de cada contratante.

_____________________________
RICARDO PIERR RAMOS ASPILCUETA
DNI N 71475778
TRABAJADOR EMPLEADOR
 Contrato de Trabajo
Conste por el presente documento el Contrato Administrativo de una parte la Empresa
COJAPRI INGENIEROS E.I.R.L, con Registro nico de Contribuyente N 20445629015, con
domicilio en Mz P5 lote 2 II etapa de Bella Mar de Nuevo Chimbote, representado
legalmente por el Gerente Omar Ivn Aranda Prieto, con D.N.I N 41362664, a quien en
adelante se le denominar Empleador; y, de la otra parte, Don Ricardo Pierr Anthony Ramos
Aspilcueta, identificado con DNI N 71475778 con domicilio en Urbanizacin Nicols Garatea
Mz 33 Lt 22 de Nuevo Chimbote, en adelante denominado Trabajador". Se ha convenido
el siguiente Contrato Individual de Trabajo:

PRIMERO : El trabajador se compromete y obliga a prestar servicios como Asistente

Administrativo Logstica y funciones similares que tengan directa relacin con el cargo
ya indicado, a condicin de labores sujeto a las necesidades operativas de la Empresa.

SEGUNDO : JORNADA DE TRABAJO

El trabajador cumplir una jornada semanal ordinaria de 48 horas, de acuerdo a la siguiente
distribucin diaria: lunes a Viernes, de 8.00 am a 1.00pm y de 3.00pm a 6.00pm y los
sbados de 9.00 am a 1.00 pm.

TERCERO: Cuando por necesidades de funcionamiento de la Empresa, sea necesario

pactar trabajo en tiempo extraordinario, el Empleado que lo acuerde desde luego se
obligar a cumplir el horario que al efecto determine el Empleador, dentro de los lmites
legales. Dicho acuerdo constar por escrito y se firmar por ambas partes, previamente a la
realizacin del trabajo.
A falta de acuerdo, queda prohibido expresamente al Empleado trabajar sobretiempo o
simplemente permanecer en el recinto de la Empresa, despus de la hora diaria de salida,
salvo en los casos a que se refiere el inciso precedente.

El tiempo extraordinario trabajado de acuerdo a las estipulaciones precedentes, se

remunerar con el recargo legal correspondiente y se liquidar y pagar conjuntamente con
la remuneracin del respectivo perodo.

CUARTO: El empleado percibir un sueldo de s/ 850.00 Nuevos Soles mensuales,

pagaderos por meses vencidos.

QUINTO : El trabajador, asimismo, acepta y autoriza al Empleador para que haga las
deducciones que establecen las leyes vigentes y, para que le descuente el tiempo no
trabajado debido a atrasos, inasistencias o permisos o que procedieren.

SEXTO: El trabajador se obliga a ser discreto respecto a la informacin circulada en la

empresa no difundiendo sin autorizacin previa

El trabajador se obliga y compromete expresamente a cumplir las instrucciones que le sean

impartidas por su jefe inmediato o por la Gerencia de la empresa y, acatar en todas sus
partes las disposiciones establecidas en el Reglamento de Orden, Higiene y Seguridad las
que declara conocer y que, para estos efectos se consideran parte integrante del presente
contrato, reglamento del cual el trabajador recibe un ejemplar en este acto.

SPTIMO: El empleador se compromete a otorgar o suministrar al trabajador los

siguientes beneficios:

a) Percibir la contraprestacin mensual acordada.

b) Gozar de veinticuatro (24) horas continuas mnimas de descanso por semana. Dicho
descanso se tomar todos los das domingos de cada semana, salvo pacto en contrario

c) Se abonar al TRABAJADOR los beneficios sociales que le pudieran corresponder de

acuerdo a ley

OCTAVO : Las partes acuerdan en este acto que los atrasos reiterados, sin causa
justificada, de parte del trabajador, se considerarn incumplimiento grave de las
obligaciones que impone el presente contrato y darn lugar a la aplicacin de la caducidad
del contrato
Se entender por atraso reiterado el llegar despus de la hora de ingreso durante tres das
seguidos , en cada mes calendario.

NOVENO: El presente contrato regir del 01 de Abril del 2017 al 30 de Junio del 2017, pero
cualquiera de las partes, o ambas, segn el caso, podrn ponerle trmino en cualquier
momento con arreglo a la ley.

DECIMO : Se deja constancia que el Empleado ingres al servicio de la Empresa con fecha
01 de Abril del 2017

El presente contrato se firma en dos ejemplares, quedando en este mismo acto uno en
poder de cada contratante.

_____________________________
RICARDO PIERR RAMOS ASPILCUETA
DNI N 71475778
TRABAJADOR EMPLEADOR
 CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD
POR NECESIDAD DE MERCADO DE LA MYPE.

Consta por el presente documento, el Contrato Individual de Trabajo Sujeto a

Modalidad por Necesidad de Mercado, que al alcance del Rgimen Laboral
Especial de la MICROEMPRESA, contemplados en la Ley N 28015 Ley de
Promocin y Formalizacin de la Micro y Pequea Empresa y su
Reglamento el D.S. N 009- 2003 TR, celebran de una parte, la empresa GRUPO
MOVIZA S.A.C., Identificada con RUC N 20531920504; con domicilio fiscal
en AV. Enrique Meiggs Nro. 568 Miramar Bajo Ancash - Santa - Chimbote,
debidamente representada por su Titular Gerente el seor MORALES
VIZCONDE POOL DEYVI, identificado con DNI N 41303107, a quin en
adelante se le llamar EL EMPLEADOR y de la otra parte, a Don RICARDO
PIERR ANTHONY RAMOS ASPILCUETA identificado con DNI N
71475778, domiciliado en Urb. Nicols Garatea Mz 33 Lt 22 del Departamento
de Ancash de la Provincia de Santa del Distrito de Nuevo Chimbote, a quien en
adelante se le llamar EL TRABAJADOR, de acuerdo a las condiciones y
clusulas siguientes:

PRIMERO: EL EMPLEADOR, es una Persona Jurdica, dedicado a la venta al

por mayor y menor de productos de ferretera y comercializacin y elaboracin de
diseos de muebles en melanina y drywall y afines.

SEGUNDO: EL EMPLEADOR, requiere de personal para que se desempee

como EMPLEADO y cubra la necesidad de recursos de la empresa.

TERCERO: EL EMPLEADOR, contrata bajo la modalidad de Contrato de

Trabajo Sujeto a Modalidad por Necesidad de Mercado, al TRABAJADOR para
que realice las labores propias y complementarias del puesto, desempendose
como Agente de Seguridad

CUARTO: El presente contrato tendr una duracin de (03) tres meses,

computado a partir del 01 de Enero y termina el 31 de Marzo del 2015, del cual
quedar concluida la relacin laboral sin preaviso, salvo que las partes
contratantes, de comn acuerdo decidan prorrogarlo.

QUINTO: El TRABAJADOR est siendo contratado bajo los alcances del

Rgimen Laboral Especial de la Microempresa, contemplados en la Ley N 28015.

SEXTO: El horario de Trabajo de la empresa es el que seala el EMPLEADOR

de acuerdo a las necesidades del servicio dentro de la jornada legal de trabajo de
48 horas semanales, 08 horas diarias comprendidas de 9:00 AM. a 1:00 PM. Y de
3:00 P.M. a 7:00 P.M. de Lunes a Sbado, en adecuacin a las normas legales
vigentes.

SETIMO: EL TRABAJADOR, se obliga a prestar sus servicios laborales en el

desempeo de las mencionadas funciones, con disciplinas; respetando a su vez las
normas propias del Centro de Trabajo y las disposiciones que emanen de EL
EMPLEADOR con relacin a las labores encomendadas.

OCTAVO: Causas justas de despido o extincin del contrato de trabajo, segn

como consta en el captulo IV artculo 16 hasta l articulo 31 - del D.S. N 003-
97 TR; de las cuales mencionaremos algunas.

* El incumplimiento de las obligaciones de Trabajo.

* La apropiacin consumada o frustrada de bienes.

* Faltamiento de palabra verbal o escrita en agravio del empleador, de sus

representantes, del personal jerrquico o de otros trabajadores.

* El abandono de trabajo por ms de tres das consecutivos.

* La concurrencia en estado de embriaguez o bajo influencia de drogas.

NOVENO: Por los servicios que prestar EL TRABAJADOR, materia del

presente contrato EL EMPLEADOR abonar la suma de S/850.00 (Ochocientos
Cincuenta con 00/100 Nuevos Soles) como remuneracin mensual, de la misma
que se deducir las aportaciones por tributos establecidos en la Ley que le resulten
aplicables, adems se le reconocer al TRABAJADOR los Beneficios Sociales
que por Ley N 28015 le sean aplicables.

DECIMO: El presente contrato podr ser rescindido antes de su vencimiento por

renuncia voluntaria al trabajo previa comunicacin escrita con 15 das naturales de
anticipacin por parte de EL TRABAJADOR, observando las formalidades de
ley; y por los motivos y causales expresamente sealados en el Texto nico
Ordenado del Decreto Legislativo N 728 Ley de Productividad y Competitividad
Laboral Ttulo I, Captulo IV y Decreto Supremo N 003 97 TR del 21.03.97
del Reglamento.

DECIMO PRIMERO: El presente contrato ser puesto en conocimiento de la

Autoridad Administrativa de Trabajo, conforme a Ley.
DECIMO SEGUNDO: Las partes contratantes se ratifican en todo lo pactado y
convenido en el presente contrato que se adecua perfectamente a lo establecido por
la ley N 28015 del rgimen laboral especial de la MICROEMPRESA y en seal
de conformidad proceden a firmar en la ciudad de Chimbote, el da 01 de enero del
dos mil quince.

_____________________________ ____________________________
RICARDO PIERR RAMOS ASPILCUETA MORALES VIZCONDE POOL DEYVI
DNI N 71475778 DNI N 41303107
TRABAJADOR EMPLEADOR
 CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD
POR NECESIDAD DE MERCADO DE LA MYPE.

Consta por el presente documento, el Contrato Individual de Trabajo Sujeto a

Modalidad por Necesidad de Mercado, que al alcance del Rgimen Laboral
Especial de la MICROEMPRESA, contemplados en la Ley N 28015 Ley de
Promocin y Formalizacin de la Micro y Pequea Empresa y su
Reglamento el D.S. N 009- 2003 TR, celebran de una parte, la empresa GRUPO
MOVIZA S.A.C., Identificada con RUC N 20531920504; con domicilio fiscal
en AV. Enrique Meiggs Nro. 568 Miramar Bajo Ancash - Santa - Chimbote,
debidamente representada por su Titular Gerente el seor MORALES
VIZCONDE POOL DEYVI, identificado con DNI N 41303107, a quin en
adelante se le llamar EL EMPLEADOR y de la otra parte, a Don RICARDO
PIERR ANTHONY RAMOS ASPILCUETA identificado con DNI N
71475778, domiciliado en Urb. Nicols Garatea Mz 33 Lt 22 del Departamento
de Ancash de la Provincia de Santa del Distrito de Nuevo Chimbote, a quien en
adelante se le llamar EL TRABAJADOR, de acuerdo a las condiciones y
clusulas siguientes:

PRIMERO: EL EMPLEADOR, es una Persona Jurdica, dedicado a la venta al

por mayor y menor de productos de ferretera y comercializacin y elaboracin de
diseos de muebles en melanina y drywall y afines.

SEGUNDO: EL EMPLEADOR, requiere de personal para que se desempee

como EMPLEADO y cubra la necesidad de recursos de la empresa.

TERCERO: EL EMPLEADOR, contrata bajo la modalidad de Contrato de

Trabajo Sujeto a Modalidad por Necesidad de Mercado, al TRABAJADOR para
que realice las labores propias y complementarias del puesto, desempendose
como Agente de Seguridad

CUARTO: El presente contrato tendr una duracin de (03) tres meses,

computado a partir del 03 de Abril y termina el 31 de Junio del 2015, del cual
quedar concluida la relacin laboral sin preaviso, salvo que las partes
contratantes, de comn acuerdo decidan prorrogarlo.

QUINTO: El TRABAJADOR est siendo contratado bajo los alcances del

Rgimen Laboral Especial de la Microempresa, contemplados en la Ley N 28015.

SEXTO: El horario de Trabajo de la empresa es el que seala el EMPLEADOR

de acuerdo a las necesidades del servicio dentro de la jornada legal de trabajo de
48 horas semanales, 08 horas diarias comprendidas de 9:00 AM. a 1:00 PM. Y de
3:00 P.M. a 7:00 P.M. de Lunes a Sbado, en adecuacin a las normas legales
vigentes.

SETIMO: EL TRABAJADOR, se obliga a prestar sus servicios laborales en el

desempeo de las mencionadas funciones, con disciplinas; respetando a su vez las
normas propias del Centro de Trabajo y las disposiciones que emanen de EL
EMPLEADOR con relacin a las labores encomendadas.

OCTAVO: Causas justas de despido o extincin del contrato de trabajo, segn

como consta en el captulo IV artculo 16 hasta l articulo 31 - del D.S. N 003-
97 TR; de las cuales mencionaremos algunas.

* El incumplimiento de las obligaciones de Trabajo.

* La apropiacin consumada o frustrada de bienes.

* Faltamiento de palabra verbal o escrita en agravio del empleador, de sus

representantes, del personal jerrquico o de otros trabajadores.

* El abandono de trabajo por ms de tres das consecutivos.

* La concurrencia en estado de embriaguez o bajo influencia de drogas.

NOVENO: Por los servicios que prestar EL TRABAJADOR, materia del

presente contrato EL EMPLEADOR abonar la suma de S/850.00 (Ochocientos
Cincuenta con 00/100 Nuevos Soles) como remuneracin mensual, de la misma
que se deducir las aportaciones por tributos establecidos en la Ley que le resulten
aplicables, adems se le reconocer al TRABAJADOR los Beneficios Sociales
que por Ley N 28015 le sean aplicables.

DECIMO: El presente contrato podr ser rescindido antes de su vencimiento por

renuncia voluntaria al trabajo previa comunicacin escrita con 15 das naturales de
anticipacin por parte de EL TRABAJADOR, observando las formalidades de
ley; y por los motivos y causales expresamente sealados en el Texto nico
Ordenado del Decreto Legislativo N 728 Ley de Productividad y Competitividad
Laboral Ttulo I, Captulo IV y Decreto Supremo N 003 97 TR del 21.03.97
del Reglamento.

DECIMO PRIMERO: El presente contrato ser puesto en conocimiento de la

Autoridad Administrativa de Trabajo, conforme a Ley.
DECIMO SEGUNDO: Las partes contratantes se ratifican en todo lo pactado y
convenido en el presente contrato que se adecua perfectamente a lo establecido por
la ley N 28015 del rgimen laboral especial de la MICROEMPRESA y en seal
de conformidad proceden a firmar en la ciudad de Chimbote, el da 03 de Abril del
dos mil quince.

_____________________________ ____________________________
RICARDO PIERR RAMOS ASPILCUETA MORALES VIZCONDE POOL DEYVI
DNI N 71475778 DNI N 41303107
TRABAJADOR EMPLEADOR

MODELO DE CERTIFICADO DE TRABAJO

El que suscribe, en representacin de ...(nombre o razn social de la empresa)....,

con RUC N ..............................

CERTIFICA

Que, Don(a) ............................................, identificado con D.N.I. N ......................,

ha laborado en esta empresa, desde el ........... de ............... de ........... hasta el .....
de ............ de ............, ocupando el cargo de ........................................
Se expide el presente documento, de acuerdo a Ley, para los fines que el interesado
crea conveniente.

Lima, .......... de ............. de ............

...(nombre del Representante Legal)...

DNI N

Funciones:

Portero y guardian encargado de resguardar la integridad fsica del personal que labora

Resguarda los bienes materiales de la empresa

Dar facilidades en abrir y cerrar las puertas cuando entran o salen el personal y los
vehculos

Revisar paquetes, bolsas, maletines, etc que ingresen o salen de la empresa

Puede contestar llamadas y recibir recados (noches)

Dar cuenta de todo lo que custodia al momento de hacer el relevo y firmar el libro o registro
de ocurrencias

Labores de seguridad y vigilancia,

Resguardo, custodia y vigilancia y atencin al cliente

Guardiana y vigilancia

Limpieza y guardiana
 CONTRATO N 004-2008-GRSM-UGEL-SM-T

LOCACION DE SERVICIOS NO PERSONALES - AUXILIAR DE SERVICIO 01

PORTERA, VIGILANCIA, GUARDIANIA Y LIMPIEZA SEDE CENTRAL UGEL SAN
MARTN Y ALMACN EX - ENATA

Conste por el presente documento, el CONTRATO DE TRABAJO BAJO LA MODALIDAD LOCACIN DE

SERVICIOS NO PERSONALES AUXILIAR DE SERVICIO 01 PORTERA, VIGILANCIA, GUARDIANA Y
LIMPIEZA SEDE CENTRAL UGEL SAN MARTIN Y ALMACN EX ENATA, que celebran de una parte la UNIDAD
DE GESTION EDUCATIVA LOCAL DE SAN MARTIN - TARAPOTO, con RUC N 20187348341, con domicilio legal
en Jr. San Pablo de la Cruz N 381, ciudad de Tarapoto, Provincia y Regin San Martn, debidamente
representada por su Directora Lic. Pilar SAAVEDRA PAREDES, DNI N 01115939, quien interviene al amparo del
Texto nico Ordenado de la Ley N 26850, Ley de Contrataciones y Adquisiciones del Estado, aprobado mediante
Decreto Supremo N 083-2004-PCM (en adelante la Ley) y su Reglamento, aprobado mediante Decreto Supremo
N 084-2004-PCM (en adelante el Reglamento), a la cual se denominar LA UGELSMT; y de la otra parte el Sr.
Elder VSQUEZ MORI, con DNI N 01156521 y RUC N 10011565218, domicilio legal en el Jr. Callao N 261
Distrito de Morales, Provincia y Regin San Martn, a quien se denominar EL LOCADOR, de acuerdo a los
trminos y condiciones establecidas en las clusulas siguientes.
CLUSULA PRIMERA: ANTECEDENTES

LA UGELSMT es una Entidad con Personera Jurdica de Derecho Pblico y goza de autonoma econmica y
administrativa en los asuntos de su competencia. Su organizacin y funcionamiento se encuentran normados por el
Decreto Supremo N 015-2002-ED, del 12JUN2002, la Resolucin Suprema N 203-2002-ED, del 19DIC2002 y
la Ley N 29142, Ley del Presupuesto del Sector Pblico para el Ao Fiscal 2008; tiene como finalidad planificar,
ejecutar e impulsar acciones con el objeto de proporcionar una adecuada prestacin de sus servicios, estando
facultada a efectuar las adquisiciones de bienes y contratacin de servicios, de conformidad con lo dispuesto por la
Ley y su Reglamento, que las partes contratantes declaran conocer, as como por las Bases Administrativas de la
Adjudicacin de Menor Cuanta N 0004-2008-GRSM-UGEL-SM-T/CEPA, Contratacin de Servicios No
Personales Auxiliar de Servicio 01 Portera, Vigilancia, Guardiana y Limpieza Sede Central UGEL San
Martn y Almacn Ex ENATA (en adelante la AMC) y supletoriamente por las disposiciones del Cdigo Civil. Las
leyes y disposiciones son de manera general las que rigen las actividades del Sector Pblico.

EL LOCADOR es una persona natural dedicada a la prestacin de servicios, debidamente constituida y registrada
como tal en la SUNAT, para las actividades indicadas.

CLUSULA SEGUNDA

LA UGELSMT, dando cumplimiento al requerimiento efectuado por el rea de Administracin, autoriz al CEPA
llevar a cabo la AMC para la prestacin del servicio de Portera, Vigilancia, Guardiana y Limpieza Sede Central
UGEL San Martn y Almacn Ex ENATA, de conformidad con el Artculo 11 de la Ley, realizndose la recepcin y
apertura de sobres el da 17ENE2008, presentndose como nico postor el seor Jenner GONZALES USHIAHUA,
quien result beneficiario de la Buena Pro por cumplir con los requisitos exigidos en las bases administrativas,
debindose en consecuencia suscribir el presente contrato de conformidad con los Artculos 196, 198, 200, 201,
203, 204 y 206 del Reglamento.

CLUSULA TERCERA

A mrito de los trminos de las clusulas anteriores, "EL LOCADOR", se compromete proveer a LA UGELSMT,
el servicio de de Portera, Vigilancia, Guardiana y Limpieza Sede Central UGEL San Martn y Almacn Ex ENATA,
bajo la modalidad de Servicios No Personales, quien acredita conocimientos y experiencia en la materia, conforme
a las especificaciones tcnicas establecidas en las bases administrativas del proceso de seleccin, que forman
parte del presente contrato.

CLUSULA CUARTA

El costo total del servicio a pagarse a "EL LOCADOR" como contraprestacin por el objeto del contrato ser de
OCHO MIL CUATROCIENTOS CON 00/100 DE NUEVOS SOLES (S/. 8,400.00), en doce armadas mensuales de
SETECIENTOS CON 00/100 DE NUEVOS SOLES (S/. 700.00), a todo costo e incluido los impuestos de Ley,
CONTRATO N 004-2008-GRSM-UGEL-SM-T.LOCACION DE SERVICIOS NO PERSONALES - AUXILIAR DE SERVICIO 01
PORTERA, VIGILANCIA, GUARDIANIA Y LIMPIEZA SEDE CENTRAL UGEL SAN MARTN Y ALMACN EX - ENATA

de acuerdo a la propuesta presentada y durante la vigencia del mismo, teniendo en cuenta los conocimientos y
acreditada experiencia de EL LOCADOR, as como el plazo establecido en el presente Contrato, los cuales sern
cancelados previa presentacin del Informe detallado de las metas y productos mensuales visado por su jefe
inmediato al rea de Administracin, acompaando el correspondiente recibo por honorarios, copia del Registro
Nacional de Proveedores y en concordancia con la calendarizacin y/o desembolsos que percibe "LA UGELSMT".

El monto del Contrato contempla retribuciones, remuneraciones, transportes, impuestos y otros derivados del objeto
del mismo.

CLUSULA QUINTA: DURACION DEL CONTRATO

El presente contrato tiene validez desde el 02ENE2008 hasta el 31DIC2008, pudiendo ser renovado en funcin a la
calidad del servicio prestado y al requerimiento de la UGEL San Martn y de conformidad a lo establecido por el DS
083-2004-PCM y su Reglamento, DS 084-2004-PCM. El Locador se sujeta a la evaluacin trimestral en torno al logro
de metas y productos.

CLAUSULA SEXTA: FUENTE DE FINANCIAMIENTO

El egreso que origine el presente contrato, ser cubierto con cargo a la Fuente de Financiamiento 00 Recursos
Ordinarios, correspondiente al Presupuesto Institucional de Apertura Ao 2008.

CLUSULA SPTIMA: OBLIGACIONES DE EL LOCADOR

Por el presente documento LA UGELSMT contrata los servicios no personales de EL LOCADOR y ste acepta
y se obliga a realizar las funciones y obligaciones definidas en forma pormenorizada en el presente documento:

a. EL LOCADOR deber centrar sus obligaciones en el servicio de Portera, Vigilancia, Guardiana y Limpieza
Sede Central UGEL San Martn Tarapoto y Almacn Ex - Enata, segn el siguiente detalle:
Servicio de Guardiana, vigilancia, portera y limpieza en la sede UGELSMT y en el Almacn Ex - Enata.
Apoyo en la Recepcin, Distribucin y traslado de Materiales Tcnico Pedaggicos y Unidades de Costeo.
Apoyo en el fotocopiado de los documentos que se procesan en las diferentes reas de la UGEL San Martn
- Tarapoto.
Apoyo en las actividades que organiza y/o participa la UGEL San Martn - Tarapoto.
Otros asignados por su jefe inmediato superior.
b. EL LOCADOR se compromete a mantener la reserva de toda informacin institucional que procese y
sistematice, en la ejecucin de los trabajos encargados por la LA UGELSMT.
c. Durante la ejecucin del presente contrato EL LOCADOR no podr alterar, modificar o sustituir las
caractersticas del objeto del contrato; igualmente, no podr transferir parcial ni totalmente a terceros el
cumplimiento de las prestaciones a su cargo, teniendo la responsabilidad total sobre la ejecucin y cumplimiento
del presente contrato.
CLUSULA OCTAVA: OBLIGACIONES DE LA UGELSMT

LA UGELSMT deber regir el presente Contrato, teniendo las siguientes obligaciones:

a. Proporcionar las condiciones necesarias para el buen desempeo del servicio a cargo de EL LOCADOR y
para los casos de urgencia comprobada, brindar el apoyo administrativo.
b. Facilitar a EL LOCADOR los gastos de pasajes y viticos que ocasionaran segn la naturaleza del trabajo y
de acuerdo a lo establecido en la Directiva vigente.
c. Abonar a EL LOCADOR los honorarios pactados.

CLUSULA NOVENA:

Las partes contratantes expresan que previo a la formulacin del presente contrato, el postor ganador de la buena
pro ha cumplido con presentar a LA UGELSMT una Declaracin Jurada de no estar inhabilitada para contratar con
el Estado.

CONTRATO N 004-2008-GRSM-UGEL-SM-T.LOCACION DE SERVICIOS NO PERSONALES - AUXILIAR DE SERVICIO 01

PORTERA, VIGILANCIA, GUARDIANIA Y LIMPIEZA SEDE CENTRAL UGEL SAN MARTN Y ALMACN EX - ENATA

EL LOCADOR declara bajo juramento que se compromete a cumplir con las obligaciones derivadas de los
mismos, bajo sancin de quedar inhabilitado para contratar con el Estado en caso de incumplimiento.

CLUSULA DCIMA

EL LOCADOR no podr alterar, modificar, ni sustituir las caractersticas de su propuesta; igualmente no podr
transferir parcial ni totalmente a terceros el cumplimiento de las prestaciones a su cargo, teniendo la responsabilidad
total sobre la ejecucin y cumplimiento del presente contrato; del mismo modo, no podr transferir a terceros por
ningn concepto el derecho de cobranza del precio materia de este contrato.

CLUSULA DCIMA PRIMERA: DE LA RESOLUCIN DEL CONTRATO.

Son causales de resolucin del Contrato las siguientes:

a. El incumplimiento de las clusulas integrantes del contrato por EL LOCADOR.

b. La cancelacin del Contrato por LA UGELSMT por caso fortuito, fuerza mayor u otros motivos, sin
responsabilidad alguna para ellas.
c. Obtener el Locador resultados desaprobatorios en las evaluaciones que programe LA UGELSMT.
d. El incumplimiento del Contrato por causas imputables a EL LOCADOR.
e. Por restriccin presupuestal reservndose el derecho.
f. Por incumplimiento de funciones asignadas.
g. Por sentencia judicial.
h. Por cometer el delito de acoso sexual.
i. Por asistir al centro de trabajo en estado de embriaguez.
j. Por apropiacin ilcita de bienes y/o fondos del Estado.
k. La resolucin unilateral de cualquiera de las partes, debe ser notificada a la otra parte por escrito con cinco (05)
das de anticipacin por lo menos y que no hayan sido absueltas en el plazo establecido.

CLUSULA DCIMA SEGUNDA

Las Bases Administrativas del proceso de seleccin y la propuesta presentada constituyen parte integrante
del presente contrato en todo lo que fuera aplicable y tiene obligatoriedad para las partes.

En tal sentido se debe tener en cuenta las incidencias propias de la ejecucin del contrato, tales como modificaciones
de servicio, meses a trabajar, determinacin de hechos fortuitos o casos de fuerza mayor, ubicacin, rotaciones, etc.
que sern resueltos por el rgano de la Direccin, que asume la responsabilidad de la ejecucin del presente
contrato, previo informe sustentatorio respectivo del jefe inmediato superior.

CLUSULA DCIMA TERCERA

Por la presente clusula, las partes acuerdan que cualquier controversia o reclamo que surja desde la celebracin
del contrato o se relacione con la ejecucin y/o interpretacin del presente contrato, sern resueltos de acuerdo a lo
establecido en los Artculos 272, 273, 274, 275, 276, 277 y 278 del Reglamento.

CLUSULA DCIMA CUARTA:

El presente contrato entrar en vigencia desde el 02ENE2008, siendo esta fecha motivo de reclamo para las partes
contratantes.

CLUSULA DCIMA QUINTA:

El contrato no podr ser variado o modificado, salvo acuerdo de las partes y siempre mediante documento escrito,
para cuyo efecto debern cumplirse con las mismas formalidades que las observadas para la celebracin y firma del
presente contrato. En todo caso, las caractersticas de las propuestas presentadas en el proceso de seleccin por el
EL LOCADOR no podrn ser alteradas ni sustituidas por el presente contrato ni al ejecutarse ste.

CLUSULA DCIMA SEXTA: DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS

El presente contrato no generar vnculo laboral entre LA UGEL San Martn - Tarapoto y EL LOCADOR.
Cualquier eventualidad no prevista en el Contrato, ser absuelta en coordinacin entre ambas partes y ser materia
de un documento ampliatorio anexado a este documento.

CONTRATO N 004-2008-GRSM-UGEL-SM-T.LOCACION DE SERVICIOS NO PERSONALES - AUXILIAR DE SERVICIO 01

PORTERA, VIGILANCIA, GUARDIANIA Y LIMPIEZA SEDE CENTRAL UGEL SAN MARTN Y ALMACN EX - ENATA
El presente Contrato de Locacin de Servicios se sujetar, para todos sus efectos, a las Disposiciones Legales
pertinentes de la Ley, su modificatoria, Ley N 28267, aprobada mediante Decreto Supremo N 083-2004-PCM, y su
Reglamento, aprobado mediante Decreto Supremo N 084-2004-PCM.

CLUSULA DCIMA SPTIMA

Para todos los efectos enmarcados en este contrato las partes fijan como domicilio los consignados en la introduccin
del presente contrato y se someten a la Jurisdiccin de los Jueces de Tarapoto.

En seal de conformidad y a la verdad, las partes proceden a suscribir el presente contrato, en la ciudad de Tarapoto,
a los veintiuno (21) das del mes de Enero del ao dos mil ocho.

LA UGELSMT EL LOCADOR

UGELSMT/PSP
AGA/AVR
ABAST/GEGG

DISTRIBUCIN
Interesado
Direccin
Administracin
Control Institucional
Gestin Institucional
Abastecimiento
Asesora Jurdica