Relacin de la administracin de Recursos Humanos con otras

disciplinas.

Recientemente se est reconociendo el desarrollo de un medio organizacional

apropiado, el cual es una importante responsabilidad de la administracin y
puede ser tan vital para desarrollar buenas relaciones de personal, como las
relaciones cara a cara de los supervisores con sus subordinados.

Existe una relacin estrecha con otras disciplinas que complementa de algn
modo la administracin de Recursos Humanos.

Derecho: Estudia y aporta los basamentos legales al momento de elaboracin

de contratos, estudio de Gacetas Oficiales dentro del marco legal,
mantenindose como un apoyo a la oficina de Recursos Humanos en la
relacin entre el empleado y el empleador.

Psicologa: Esta trabaja con del comportamiento individual de la personas. Y

hace aportes importantes en el rea de reclutamiento, seleccin y la
contratacin del personal de la empresa, midiendo las habilidades y actitudes
de acuerdo con el comportamiento de estos elementos se trabajara con la
motivacin y manejo de conflictos en las reas donde aplique.

Sociologa: Mide la manera en cmo se involucran los trabajadores con sus

compaeros de trabajo y el desenvolvimiento con el entorno.

Finanza o economa: Esta se encargara de los sueldos, salarios y

bonificaciones. Pieza de suma importancia dentro de la administracin de
Recursos Humanos.

Ingeniera industrial

El campo de la ingeniera industrial ha ayudado a proporcionar una base para

establecer estadsticas que puedan ser usadas para juzgar los rendimientos y
para desarrollar incentivos financieros.

Tambin ha ayudado a contribuir al mejoramiento de los mtodos de

produccin y las condiciones de trabajo. La coordinacin cercana entre las
actividades de ingeniera industrial y de personal, es esencial para el
mantenimiento de una buena moral y eficiencia de los trabajadores.

Estadstica

En el trabajo de personal, la estadstica, es una importante herramienta para

usarse en relacin con los programas de pruebas, encuestas sobre moral,
evaluacin de puestos, sueldos y salarios