Principios y Valores

Eticos

Estructura
Codigo de Independencia y Autoridad y Politicas y Practicas
organizacional
Conducta Accion Proactiva Responabilidad
Adecuada

Dar a Conocer
Definir Claramente Limitesde De Contratacion de
CONSEJO DE acuerdo a el nivel
Estrategias y Responsabilidad
Valores Eticos ADMINISTRACION: del cargo y la
Objetivos. Asegurar la
Normas y Politicas Definir Nivel de experiencia
Prevenir y Evitar Formacion de los requerida para
Riesgo Aceptado
Conflictos de Conflictos de lideres de proceso cada uno
Interes Verificar Interes
Periodicamente la Medir, Controlar e PLanes de
Actuaciones Conformar areas Identificar los Induccion
capacidad de
Prohibidas al de acuerdo al Riesgo Actualizacion
asumir Riesgo
personal tamao de la Designar Capacitacion
Aprobar Politicas organizacion
Practicas de encargados de las Evaluar y medir la
de Riesgo
NEocios Aceptables Asegurar Operaciones rotacion de
Brindar Apoyo a la Conocimiento de Personal
Incentivos al Delegar
Auditoria los colaboradores
Personal Responsabilidades Retencion de
a Individuos Personal
Pertinente

PERSONAL DE
RIESGOS:
Presentar la
SItuacion Real de la
Empresa en el
comite de Riesgos
Presentar la
Evaluacion Integral
de Riesgo
Recibir en el
comite de riesgo la
evaluacion de
efectividad de las
mediciones de
Riesgo

Meicion y
Monitoreo