Los valores son principios que nos permiten orientar nuestro comportamiento en

funcin de realizarnos como personas. Son creencias fundamentales que nos

ayudan a preferir, apreciar y elegir unas cosas en lugar de otras, o un
comportamiento en lugar de otro. Tambin son fuente de satisfaccin y plenitud.

Nos proporcionan una pauta para formular metas y propsitos, personales o

colectivos. Reflejan nuestros intereses, sentimientos y convicciones ms
importantes.

Los valores se refieren a necesidades humanas y representan ideales, sueos y

aspiraciones, con una importancia independiente de las circunstancias. Por
ejemplo, aunque seamos injustos la justicia sigue teniendo valor. Lo mismo ocurre
con el bienestar o la felicidad.

Los valores valen por s mismos. Son importantes por lo que son, lo que significan,
y lo que representan, y no por lo que se opine de ellos.

Valores, actitudes y conductas estn estrechamente relacionados. Cuando

hablamos de actitud nos referimos a la disposicin de actuar en cualquier
momento, de acuerdo con nuestras creencias, sentimientos y valores.

Los valores se traducen en pensamientos, conceptos o ideas, pero lo que ms

apreciamos es el comportamiento, lo que hacen las personas. Una persona valiosa
es alguien que vive de acuerdo con los valores en los que cree. Ella vale lo que
valen sus valores y la manera cmo los vive.

Pero los valores tambin son la base para vivir en comunidad y relacionarnos con
las dems personas. Permiten regular nuestra conducta para el bienestar colectivo
y una convivencia armoniosa.

Quizs por esta razn tenemos la tendencia a relacionarlos segn reglas y normas
de comportamiento, pero en realidad son decisiones. Es decir, decidimos actuar de
una manera y no de otra con base en lo que es importante para nosotros como
valor. Decidimos creer en eso y estimarlo de manera especial.

Es decir, los valores organizacionales se deben reflejar especialmente en los

detalles de lo que hace diariamente la mayora de los integrantes de la
organizacin, ms que en sus enunciados generales.
La solidaridad es una
condicin del ser humano que complementa las actitudes sociales de un
individuo, de forma pues que cuando una persona es solidaria con los
dems, mantiene una naturaleza social en el entorno en el que se desarrolla
personalmente. La solidaridad conduce al desarrollo sustentable de los
pueblos, por eso, es fundamental que sea empleada en pro de los
beneficios que puede ofrecer a una determinada causa. Ser importante
aplicar cuando alguno de nuestros seres queridos, ya sean amigos o
familiares, tengan algn problema en el que nuestra ayuda o compaa
sean un aporte para mejorar en cierto modo la situacin.

La solidaridad es tan importante que representa la base de muchos valores

humanos mas, como por ejemplo la amistad, el compaerismo, la lealtad,
el honor; la solidaridad nos permite como personas sentirnos unidos y por
consiguiente unidos sentimentalmente a esas personas a las que se les
brinda y apoyo y por supuesto de las que lo recibimos.
Qu son los valores cvicos?
Son aquellos valores considerados positivos para el sano desarrollo
de una sociedad, y que toda la ciudadana debera conocer, preservar y
poner en prctica en su vida cotidiana.

Existen numerosos tipos de valores, pero los cvicos dependen de

su desarrollo en una comunidad, es decir, que deben ser transmitidos
para que no se pierdan y para mejorar un civismo en comn. De no
respetarse o cultivarse, las consecuencias podran derivar en un desorden
social. Entiendes su importancia?