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Muchos cambios ha tenido el mundo desde sus inicios, los cambios acelerados, y la
capacidad del ser humano a la adaptacin han dado lugar a la administracin desde pocas
primitivas.
Desde que es ser humano apareci en la Tierra ha trabajado para subsistir, tratando de
lograr en sus actividades la mayor efectividad posible; para ello, ha utilizado en cierto grado
la administracin. En la poca primitiva, al trabajar el hombre en grupo surgi de manera
incipiente la administracin, como una asociacin de esfuerzos para lograr un fin
determinado que requiere de la participacin de varias personas. El crecimiento
demogrfico oblig a la humanidad a coordinar mejor sus esfuerzos en los grupos sociales
y, en consecuencia, a mejorar la aplicacin de la administracin.
Con la aparicin del Estado, que seala el inicio de la civilizacin, surgieron la ciencia, la
literatura, la religin, la organizacin poltica, la escritura y el urbanismo. En Mesopotamia
y Egipto, Estados representativos de la poca agrcola, la sociedad se dividi en clases
sociales. El control del trabajo colectivo y el pago de tributos en especies eran las bases en
que se apoyaban estas civilizaciones, lo que obviamente exiga una mayor complejidad en
la administracin. En la antigedad grecolatina surgi el esclavismo, durante el cual la
administracin se orientaba hacia una estricta supervisin del trabajo mediante el castigo
fsico.
http://administracionenteoria.blogspot.com.co/2010/04/como-surgio-la-
administracion.html
EVOLUCION DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO
Desde el comienzo de las civilizaciones las personas han tenido la necesidad de organizar y controlar sus
actividades (contables, financieras o de marketing) y de tomar decisiones que les ayuden a lograr sus
objetivos cualquiera que sean - de manera eficiente, es por eso que ha creado mtodos y estrategias que lo
permitan; dicho proceso administrativo se inici como un hecho obligado cuando dos individuos tuvieron que
coordinar sus esfuerzos para hacer algo que ninguno de ellos pudo hacer por s solo y evolucion hasta
convertirse en un acto previa y cuidadosamente planificado, racional que permiti alcanzar objetivos con los
menores esfuerzos posibles y con las mayores satisfacciones para los individuos.
El estudio histrico de esa evolucin administrativa nos muestra los enfoques que tuvo esta ciencia
en Egipto, China, Grecia y Roma, y la influencia que tuvieron ciertos procedimientos utilizados en esos lugares
sobre algunas prcticas actuales en el campo, entre ellas de la organizacin funcional de los poderes
del Estado. La evolucin de la administracin se puede representar de la siguiente manera:
Administracin Antigua.
A pesar de que la administracin como disciplina es relativamente nueva, la historia del pensamiento
administrativo es muy antigua, ya que nace con el hombre mismo, puesto que en todo tiempo ha habido
necesidad de coordinar actividades, de tomar decisiones y de ejecutar, de ah que en la administracin
antigua se encuentran muchos de los fundamentos administrativos de la actualidad y que pueden observarse
en el cdigoHammurabi, en el nuevo testamento, as como en la forma de conducir los asuntos en la antigua
Grecia, Egipto, Roma y China, en donde se encuentran vestigios del proceso administrativo.
Descentralizacin de la
2600 a.C. organizacin
Egipcios
2000 a.C Reconocimiento de las rdenes
escritas
Concepto de organizacin
1941 a.C Hebreos
Principio escalar
Control escrito y testimonial,
Hammurabi establece el salario mnimo, plantea
1800 a.C
(Babilonia) que la responsabilidad no puede
transferirse
Nabucodonosor Control de
600 a.C
(Babilonia) la produccin e incentivos salariales
Mencius
500 a.C Reconocimiento de los estndares
(China)
Scrates
(Grecia) Reconocimiento de las relaciones
Ciro humanas, estudio de movimientos,
400 a.C
(Persia) manejo de materiales
Platn Principio de la especializacin
(Grecia)
1.
Leer
ms: http://www.monografias.com/trabajos33/administracion/administracion.shtml#evoluc#ixzz4pqk1j
Fck
Henry Fayol.
Henri Fayol (1841 1925) naci en Constantinopla y falleci en pars, se grada de Ingeniero de Minas a los
19 aos, hizo grandes aportes a los diferentes niveles administrativos, considerado el padre de la Teora
Clsica de la Administracin la cual nace de la necesidad de encontrar lineamientos para
administrar organizaciones complejas, fue el primero en sistematizar el comportamiento gerencial, establece
catorce principios de la administracin, dividi las operaciones industriales y comerciales en seis grupos que
se denominaron funciones bsicas de la empresa.
A diferencia de Taylor, los estudios de Fayol se referan a la administracin clsica, el foco era la empresa
como un todo, no slo un segmento de ella. Consider que la administracin estaba compuesta de funciones
y basa su teoria en cuatro (4) principios bsicos:
1. descomposicin de las actividades administrativas en cuatro elementos.
2. divisin de las actividades de la empresa.
3. considera esencial el desarrollo de actividades tcnicas del trabajador y que stas deberan desarrollarse
por escala jerrquica.
4. la aparicin del pensamiento moderno.
Leer
ms: http://www.monografias.com/trabajos33/administracion/administracion.shtml#evoluc#ixzz4pqkXB3QM
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