GIP18

Bienvenida
QUIERES SABER CMO PUEDES CRECER

CON COMPENSACIONES AMWAY?
PLAN DE INCENTIVOS PARA EL

CRECIMIENTO AMWAY AMRICA
ndice
Bienvenida.......2
LATINA 2017-2018 Cmo obtengo ingresos con el Plan de Ventas
y Mercadeo AMWAY.........5
Comenzar siempre es emocionante! Y hoy en AMWAY Ruta del Nuevo Empresario hacia Plata....9
te damos la bienvenida a vivir tu vida como t quieres, Actvate y Gana..12
siendo tu propio jefe! Y a partir del Ao Fiscal 2017-2018 Incentivo 300 + 1.. .......13
tienes la oportunidad de sacar el mximo potencial de Califica y Gana...14
tu Negocio con el Plan de Ventas y Mercadeo AMWAY. Estructura y Gana.17
Nuestro propsito es simple pero poderoso: ayudarte a
alcanzar tus metas para edificar tu propio Negocio. Ruta Platino...19
Plan de Incentivos22
El Plan de Ventas y Mercadeo AMWAY es la base de Incentivo Nuevos Niveles....23
esta propuesta de Compensaciones que adems integra Seminario de Nuevos Platinos....24
el Plan de Incentivos para el Crecimiento AMWAY, con Seminario de Liderazgo.......25
lo cual te presentamos cmo tus ingresos crecen al crear
un Negocio balanceado en anchura y profundidad, y que Ruta Esmeralda....27
adems con la mejora del Bono de Liderazgo te darn Incentivo Desarrollando Platinos Q6......30
ingresos sustentables. Incentivo Desarrollando Platinos Fundadores.........31
Seminario de Nuevos Esmeraldas y Esmeraldas
sta es la ruta para que goces de pleno control de tu Fundadores...................................32
tiempo, de tu economa, pero sobre todo, te abre la Seminario de Liderazgo33
puerta para que disfrutes de un estilo de vida siempre
bajo tus propias reglas. As que recuerda, los objetivos de Ruta Diamante.....35
esta propuesta de Compensacin son: Seminario de Liderazgo39
Club Diamante...39
Que construyas tu Negocio apoyndote en el Plan Club Diamante Ejecutivo..39
de Ventas y Mercadeo AMWAY.
Incentivo a los Fundadores (FAA)40
Que desarrolles y mantengas mes tras mes una
estructura de negocio balanceada entre anchura Founders Council........41
y profundidad, y que adems mantengas tus
actividades de Auspicio y Comercializacin. Inclusiones y estndares........43
Que multipliques tus ingresos y obtengas ms Notas y herramientas..........49
incentivos como recompensa por tu esfuerzo.
Que vivas tu proyecto de vida como t quieras.
GRACIAS POR SER PARTE DE AMWAY!
2 Plan de Incentivos 2017-2018

Plan de
Ventas
y Mercadeo
AMWAY
Plan de Incentivos 2017-2018 3

#DATOSAMWAY AMWAY es la compaa de ventas directas #1 del mundo*.
+100
PASES Y TERRITORIOS
+19 mil
EMPLEADOS GLOBALES
+450
PRODUCTOS EXCLUSIVOS
100%
SATISFACCIN O LA +8,800
DEVOLUCIN DE TU DINERO MDD POR VENTAS
EN LOS PRIMEROS 90 DAS
DESPUS DE LA COMPRA EN 2016
+950
CIENTFICOS, INGENIEROS Y
75
LABORATORIOS
PROFESIONALES TCNICOS DE INVESTIGACIN Y
DESARROLLO EN EL MUNDO
Quieres saber ms? Entra a AMWAY.COM.TUPAS
Ponte en marcha!
*Segn la clasificacin de Direct Sales News Global 100 para 2017.

Cmo obtengo
ingresos con el
Plan de Ventas
y Mercadeo
Amway?
1
Si trabajas para que crezca tu Negocio y el de las
personas que auspicias, tus ingresos crecen!
MARGEN
DE COMERCIALIZACIN
El Plan de Ventas y Mercadeo AMWAY es tu fuente Cuando comercializas nuestros productos y los ofreces
primaria de ingresos. Y AMWAY ha hecho un gran al precio sugerido por AMWAY, ganas entre 33 a 43%
esfuerzo para desarrollar mejoras al Plan de Ventas y directamente sobre el precio de compra.
Mercadeo, que te brindan una Oportunidad de Negocio
ms competitiva y mejor respaldada, pero sobre todo, Ejemplo
que te puede dar importantes ganancias si desarrollas y $10 Precio al pblico
mantienes un Negocio Amway equilibrado en anchura y
profundidad. $7 Tu precio/inversin
La mejor manera de construir un exitoso Negocio Amway $3 Tu margen de comercializacin

y que tus ingresos mensuales tengan un aumento
constante es que trabajes por lograr el equilibrio entre Hasta 43% de ganancia!
3 acciones:

2 COMPENSACIN As que:
Todos los productos que comercializas tienen un Valor de Tu volumen personal de ventas proviene de tu VP/VN,
Puntos (VP) y un Volumen de Negocios (VN). y crece cuando compras productos AMWAY para ti o
para comercializar.
(VP) = cantidad unitaria para cada producto. La suma Si logras el balance entre anchura y profundidad de
del VP mensual determina tu nivel o porcentaje de tu negocio apoyndote en la Comercializacin y el
compensacin. Auspicio, y adems ayudas a tus auspiciados a hacer
lo mismo, tus ganancias son mayores.
(VN) = cifra en moneda nacional asignada a cada Cuando auspicias a ms personas creas volumen de
producto. Tu ingreso extra mensual se determina al grupo, que se calcula sumando tu volumen personal y
multiplicar la suma del VN mensual por el porcentaje de el volumen de grupo de cada Empresario frontal.
tu nivel o porcentaje de compensacin.
Cuando auspicias, es decir, cuando invitas a otras

personas a ganar dinero como t, los puntos que generen
sus ventas se suman a los tuyos.
Las compensaciones se calculan cada mes y

el VP/VN se acumula solo durante el mes en
que se genera.

TABLA DE PUNTOS PARA RECIBIR BONOS DE COMPENSACIN
Si tu VP mensual es: Tu compensacin de desempeo ser:

10,000 o ms 21% de tu VN
7,000 18% de tu VN
4,000 15% de tu VN
1,800 12% de tu VN
600 9% de tu VN
Consulta el Manual de Referencia para conocer ms detalles!
MEJORADO! BONO DE LIDERAZGO
Una de las novedades del Plan de Ventas y Mercadeo Solo fija tu meta, s constante y pon el trabajo
es el Bono de Liderazgo, que a partir de este Ao Fiscal para mantener un consumo a partir de 300 Puntos
aumenta un 50% (de 4 a 6%), y es una importante Personales, y aplica el 6-4-2 que te ayudar a
mejora en la propuesta de Compensacin que AMWAY generar volumen Rub y claro, ms ingresos. Pero,
te da por mantener una estructura de negocio sana y qu significa 6-4-2?
en crecimiento constante, adems de los incentivos
que hemos desarrollado para aumentar tu volumen de Inspira a 6 Nuevos Empresarios a ser parte de
ingresos. tu estructura de Negocio Amway. Aqu inicia tu
frmula para el xito. Ya ests desarrollando una
Por eso, conforme desarrolles ms lneas al 21%, el base equilibrada entre Comercializacin y Auspicio!
ingreso de tu Bono mensual y de tu Bono de Liderazgo
sern mayores, adems de que asciendes a nuevos Apyalos para que auspicien a 4 Nuevos Empresarios
niveles y obtienes ms incentivos. ms, y si logran que cada uno atraiga a otros 2,
todos tendrn ms ganancias gracias al esfuerzo y
trabajo en equipo!
Recuerda: El Plan de Ventas y Mercadeo

AMWAY es tu eje central de compensacin.
El balance ayuda a maximizar tus ganancias!

3 INCENTIVOS
Son recompensas adicionales que AMWAY te ofrece,
que con base en tu esfuerzo y el xito que obtengas
en tus ingresos mensuales con el Plan de Ventas y
Mercadeo, tu compensacin total ser cada vez mayor.
Estas recompensas incluyen ingresos, experiencias de
reconocimiento e inigualables Seminarios de Negocios
alrededor del mundo.
RENUEVA TU NEGOCIO AMWAY!

No olvides que para aprovechar los beneficios del Plan
de Ventas y Mercadeo y poder recibir los incentivos para
el Crecimiento 2017-2018, necesitas renovar tu negocio.
El periodo de renovacin es de septiembre a diciembre
de 2017.

Ruta del
Nuevo
Empresario
hacia Plata

RUTA DEL NUEVO HACIA PLATA
Estuche de Negocios
TE
ZA
AL
ON
SI
Estuche de Gua de Inicio INA INA 2.0 Audioteca Amway App Amway TV
E
Camino al xito Virtual

OF
Negocios digital
PR
Genera compras
n
p
cu
Cupn Actvate y Gana Compra en lnea Kit de activacin

300 +1 y genera cupones
Recomienda =$1,000
los productos Ensea
Auspicia y replica
PRIMER MES
A 3 MESES
N
GA
Y
A
Califica y Gana Bono desempeo UR %
= $2,500 = $1,050
$4,550 U CT 15
TR
Califica y Gana = $20,000
ES

digital
A
PR
M
CO
A
Seminarios
ER
IM
PR
Celebremos el A60
TU
en el barco!
Z
HA
Duplica
ATA
PL
CA
0
30
FI
0
30
I
AL
0
30
C
$59,750
Califica y Gana
DE 1 SEMESTRE
Bono desempeo
= $21,500
% % %
15 15 15
Bono Rub
Estructura y Gana = $12,000 = $6,250

Actvate
y Gana
Recuerda: Cada incentivo es una
meta que da ms ingresos mensuales e
incentivos adicionales. Comienza ya!
Si eres nuevo Empresario, consume los productos, Consulta esta tabla!

recomienda a otras personas a probarlos y obtn
recompensas en tus primeros 90 das!
Puntos Personales Cupn que obtienes
Aplica para todos los Nuevos Empresarios durante
sus primeros 90 das de ingreso. 50 a 99 $ 150
Participan todos los pedidos realizados y pagados
durante tus primeros 90 das. 100 a 149 $ 300
Por cada 50 Puntos Personales que acumules en el

150 a 199 $ 450
mes recibe un cupn de producto de acuerdo a la
tabla de cupones. 200 a 249 $ 600
El periodo de canje comienza el siguiente mes en
que se obtiene el cupn. Del segundo da hbil al 250 y ms $ 750
ltimo del mes.
Obtn hasta un mximo de $750 en cupones Promocin sujeta a cambios y vigente
canjeables por productos AMWAY! por tiempo limitado.
Consulta detalles del programa en la seccin
de Notas y Herramientas.

Incentivo
300 + 1
Ya ests en camino rumbo al xito! Ahora, Auspicio y Auspiciado (s) = 300 Puntos
trabaja tu estructura de negocio, alcanza niveles ms Personales cada uno en el mes de ingreso
altos y recibe ms recompensas! Si te registraste como del Nuevo Empresario y ya ganaste!
Empresario a partir de septiembre de 2017, qu
esperas para hacerlo tuyo?
T como Nuevo Empresario auspicia a un Nuevo

Incentivo Club 300 + 1
Empresario que genere 300 Puntos Personales en
el mes que se d de alta como Empresario Amway. $ 1,000 en efectivo con UN nuevo frontal.
En el mismo mes cumple tu meta de generar 300 $ 3,000 en efectivo con DOS o MS nuevos frontales.
Puntos Personales.
Listo! Gana un incentivo en efectivo, pagadero un
mes despus de haber validado ganadores.
EJEMPLOS
1 2 3 4
Empresario
Auspiciador 300 PP 300 PP 150 PP 300 PP
Empresarios
Auspiciados 1 de 300 PP 2 o ms 300 PP 2 o ms 300 PP X 1 de 150 PP X
$ $ 1,000 $ 3,000 X X
Consulta detalles del programa en la seccin de Notas y Herramientas.

Califica
y Gana
Multiplica tus ganancias por crecer
como Empresario Amway!
Si eres un Empresario Amway y tu mxima calificacin Los cupones para los 12% y 15% se dividen en dos para
histrica se encuentra fuera del nivel Platino o superior, que sea ms fcil canjearlos.
esto es para ti!
Gana un incentivo en efectivo o cupones canjeables por Nivel Incentivo Califica antes
y Gana ms
productos AMWAY segn el nivel al que califiques.
Genera 150 Puntos Personales en los meses de 9% $ 2,500 cupn

calificacin.
Ponte en marcha y logra un nuevo nivel superior al 12% $ 3,500 cupn
$1,000 $2,500
de tu base*. $ 5,000 cupn
Mantenlo durante tres meses consecutivos**. 15% $ 5,500 cupn
$2,500 $3,000
$2,500 $2,500
*Se toma como base la mxima calificacin obtenida en $ 10,000

el Ao Fiscal anterior. Si calificas al nivel del 21% con un 18% Incentivo en efectivo
frontal a tu mismo nivel, debes generar tu lateralidad de $ 5,000
4,000 puntos grupales para que pueda contar el mes Plata $ 15,000 Incentivo en efectivo
Incentivo en efectivo
calificado.
**Debers mantener al menos un nivel arriba de tus Para ser acreedor al premio Califica antes y Gana
frontales en los meses de calificacin. ms, debers ganar el segundo premio en los 6 meses
posteriores de haber alcanzado el primero, o bien, que
el primer mes calificando el nuevo nivel (de los tres
consecutivos) sea el sexto mes de calificacin.
Consulta detalles del programa en la seccin de Notas

y Herramientas.

EJEMPLOS CALIFICA Y GANA
Base: Tu base es la mxima calificacin alcanzada en el Ao Fiscal Anterior.
Pedro alcanz el nivel del 12% en uno de los meses del Ao Fiscal anterior, siendo ste su nivel ms
alto; por lo tanto, su base es el 12%.
Ao Fiscal 2016-2017
sep oct nov dic ene feb mar abr may jun jul ago
0% 9% 0% 0% 9% 9% 0% 12% 0% 0% 0% 9%
Pedro est participando para ganar los premios del 15%, 18% y 21% en este Ao Fiscal, ya que
stos seran los niveles superiores a los de su base.
Mantener el nuevo nivel tres meses consecutivos.

Ana tiene como base el 12%, en septiembre de 2017 calific por primera vez en su historia al 15%, pero
tuvo dificultades para mantenerlo en octubre y noviembre; por lo tanto, no logr los tres meses consecutivos.
Debido a que el 15% lo alcanz ya dentro del Ao Fiscal en curso, ella sigue teniendo la oportunidad de ganar
el incentivo en los meses restantes del Ao Fiscal.
Ao Fiscal 2017-2018
15% 9% 9% 0% 9% 9% 15% 15% 15%
Ana mantiene el 15% en marzo, abril y mayo, por lo tanto ya gan!
Estar un nivel arriba de tu frontal. En el caso del nivel Plata se requieren 4,000 puntos laterales.
Mara est participando para ganar el premio del 15% y ya lleva 2 meses consecutivos calificando dicho
nivel, en su estructura solo hay 12% y niveles inferiores. En su tercer mes de calificacin uno de sus frontales
alcanza el 15% por primera vez. Lo que Mara tiene que hacer para ganar el incentivo es llegar al nivel del 18%;
as cumplira con la condicin de estar un nivel arriba de sus frontales en los tres meses de calificacin.
Ao Fiscal 2017-2018
Estructura sep oct nov dic ene feb mar abr may jun jul ago
Mara 9% 12% 12% 12% 12% 9% 15% 15% 18%
Lucy 0% 9% 9% 12% 9% 0% 12% 12% 15%
Frontal
Jos 0% 0% 0% 9% 9% 0% 9% 9% 9%
Mara logra obtener un nivel arriba de sus frontales y gana el incentivo.
Califica antes y Gana ms:

Martha gan el premio del 9% en diciembre de 2017, ste es el primer premio que gana dentro del Ao fiscal.
Para ganar el incentivo Califica antes y Gana ms, Martha deber de ganar el segundo premio (12%) en los seis
meses posteriores (enero a junio de 2018) o bien, alcanzar la nueva calificacin en junio (que es su sexto mes de
calificacin) y mantenerla en julio y agosto.
Ao Fiscal 2017-2018
0% 9% 9% 9% 0% 0% 9% 0% 9% 12% 12% 12%
Martha logr calificar su nuevo nivel en el sexto mes de calificacin y lo mantuvo en los dos meses posteriores por lo
tanto gana el incentivo.

Califica y Gana
Visita al Petacal
PARTICIPAN:
Todos los Empresarios que hayan logrado el Premio Plata del
programa Califica y Gana.
REQUISITOS:
Ser ganador al incentivo Plata del programa Califica y Gana Ao
Fiscal 2017-2018.
GANA:
Al ser ganador del incentivo Plata tienes la opcin de escoger entre
el incentivo en efectivo o un viaje a El Petacal.
El cambio se podr realizar siempre y cuando el incentivo en efectivo
no haya sido pagado.
Guas expertos acompaarn
Tour Premium: tu visita por todas las reas del
rancho.
Experiencia de 3 das.
Kits promocionales exclusivos
Traslado, hospedaje y alimentos. y actividades interactivas.

NUEVO
Estructura
y Gana
Fortalecer tu red de negocios
tambin te da dinero extra!
Impulsar tus Lneas tambin aumenta tus ingresos. Logra incrementar 2, 3 o ms Lneas calificadas al 15%
Quieres saber cmo? a comparacin de agosto de 2017.
Participan todos los Negocios que su mxima calificacin Para ser ganador debe ocurrir lo siguiente:
histrica se encuentre fuera del nivel Zafiro y superior. Generar 2 o ms Lneas 15% incrementales a la
base.
Edifica una estructura de 2, 3 o ms Lneas que Todas las Lneas debern calificar simultneamente
logren el 15% durante tres meses en un semestre*. al 15% o superior en al menos 3 de los 6 meses del
Si incrementas Lneas que logren el 15% irn semestre.
aumentando tus ganancias. Generar 150 Puntos Personales en los meses de
Es todo! Gana un incentivo en efectivo segn las calificacin.
Lneas incrementales. *Primer semestre: septiembre 2017 a febrero 2018.
Segundo semestre: marzo a agosto 2018.
Base sep oct nov dic ene feb mar abr may jun jul ago Estructura y Gana
Upline 0 0 0 4 4 4 0 1 1 2 2 2 2 Lneas al 15% $8,000
12% 3 o ms Lneas
12% 12% 12% 15% 15% 18% 12% 12% 12% 15% 15% 15% al 15% $12,000
9% 0% 9% 12% 15% 15% 18% 12% 15% 15% 15% 15% 15%
9% 9% 12% 12% 15% 15% 15% 0% 0% 0% 12% 12% 12%
Nueva 9% 12% 15% 18% 15% 0% 0% 0% 9% 9% 12%

Base una 12%
y dos al 9% Cuatro 15% incrementales $12,000 Dos 15% incrementales $8,000

Estructuras recomendadas
9% 9% 12%
300 PP 300 PP 300 PP
600 PG 900 PG 2700 PG
300 300 1500 300 300 300

300 PP PP PP PG PP PP PP
$2,800 $3,300 $10,000

Incentivos 300+1 Incentivos 300+1 Incentivos Actvate y Gana, Califica y Gana
y Actvate y Gana y Actvate y Gana y 300+1 incluidos.
incluidos. incluidos.
15%
300 PP
5700 PG
1500 1500 1500 300 300 300

PG PG PG PP PP PP
$17,500
Incentivos Califica y Gana y 300+1 incluidos.
18% 21%
300 PP 300 PP
8200 PG 15000 PG
4000 1500 1500 300 300 300 4000 4000 4000 900 900 900
PG PG PG PP PP PP PG PG PG PG PG PG
$22,500* $59,000*
Incentivo Califica y Gana incluido. Incentivos Califica y Gana, Estructura y Gana
y Bono Rub incluidos.
*Montos aproximados. Varan segn la estructura de cada Negocio.

*No incluye margen de comercializacin.
*Cantidades sin considerar impuestos.
Ruta
Platino

RUTA PLATINO
Estructura y Gana
NA
= $12,000
GA
6 MESES
Y
RA
TU
% % %
15 15 15
UC
TR
%
ES
3 MESES DE 15
1 SEMESTRE
O
%
15
ZG
RA
%
21
DE
LI
DE
IO
%
15
AR
IN
M
SE
*Clculo de
Bono mensual
%
15
Con esta estructura
el Bono de Liderazgo
en el Ao Fiscal
2016-2017 es de $7,920
y ahora es mayor en el 15
%
2017-2018
con $11,880
9% 9% %
12
Bono Rub
Estructura y Gana = $12,000 = $5,900

Bono de Liderazgo Bono Rub Bono desempeo Nuevo Nivel
= $11,800 = $5,900 = $26,500 = $60,000
Ests en el camino
correcto hacia
nuestra magna
celebracin!
NOS
TI
PLA
OS
EV
NU
S
IO
AR
IN
M
SE
L ES
VE
NI
OS %
EV 21
NU
Bono desempeo IVO Nuevo Nivel
= $21,900 NT = $40,000
CE
IN

Plan de
Incentivos
Tu esfuerzo se recompensa
desde el inicio!
Amway te recompensa por construir Si mes a mes mantienes el balance de

y fortalecer tu liderazgo! tu Negocio Amway, tus ganancias se
multiplican!
Con un Plan de Ventas y Mercadeo cada vez ms Si hay lugar para el esfuerzo, hay lugar para ganar MUCHO
competitivo y que ofrece ms beneficios por desarrollar MS. Enfcate en el xito y ponte en marcha!
y mantener estructuras de negocio sanas y en constante
expansin, AMWAY tambin renueva su Plan de
Incentivos, que junto al Plan de Ventas te ayudarn a
aumentar tus ganancias, recibir mayores reconocimientos ESTRUCTURA Y GANA
y viajes fuera de serie. *Conoce ms sobre este incentivo en la
pgina 17.
AMWAY recompensa tu trabajo por hacer crecer tu Impulsa a tus Empresarios frontales
Negocio Amway en anchura y profundidad, por mantener y aumenta tus ganancias!
un equilibrio entre comercializar y auspiciar, por ayudar
a nuevos Empresarios a iniciar su Negocio, por apoyar a
nuevos Lderes, y por consolidar tus calificaciones hacia
niveles ms altos.
Este Ao Fiscal 2017-2018 hicimos importantes mejoras

para inspirar a los nuevos Empresarios Amway que se
suman al Negocio, para que emprendan con seguridad y
confianza y disfruten desde el principio los beneficios de
poseer un Negocio Amway.

Incentivo
Nuevos
Niveles
Crecer te da recompensas!
AMWAY reconoce tu esfuerzo por alcanzar nuevos Adems, tu ingreso mensual se incrementa al recibir
niveles de liderazgo con el Plan de Ventas y Mercadeo: un 50% ms de Bono de Liderazgo. Solo recuerda
mientras MS creces, MS ganas. Da el salto al siguiente mantener volumen lateral de 10 mil puntos y ser
nivel, construye tus metas y obtn ms ganancias! constante con el balance entre anchura y profundidad
para recibir al mximo este incremento.
Si mantienes tu estructura y tu Negocio crece, tu Bono de
Liderazgo tambin aumenta, y adems, al tener volumen Los Diamantes que califiquen su nuevo nivel con
lateral de 10 mil puntos y desarrollar Empresarios Plata Lneas Internacionales, obtienen el incentivo
recibirs un 50% ms de Bono de Liderazgo. As ganas correspondiente nicamente por las Lneas dentro
ms! de Amrica Latina de manera proporcional.
Nota: Todas las Lneas deben ser Lneas

nacionales o de Amrica Latina.
Genera 150 Puntos Personales en los meses de Nuevo Nivel 2017-2018 Incentivo Incentivo
1er ao 2do ao
calificacin.
Solo debes alcanzar por primera vez un nuevo nivel Platino $ 40,000 $ 40,000
superior al de tu historia (o bien, haber estado fuera
de calificacin los ltimos 3 aos fiscales, siempre y Platino Fundador $ 60,000 $ 60,000
cuando ste haya sido el nivel ms alto alcanzado en Esmeralda $ 80,000 $ 80,000
tu historia). Esmeralda Fundador $ 100,000 $ 100,000
Gana un incentivo en efectivo si logras una calificacin
Diamante $ 120,000 $ 120,000
nueva. Si la mantienes durante el siguiente Ao Fiscal,
seguirs ganando!
Consulta los detalles en la seccin Notas y Herramientas.

Seminario
de Nuevos
Platinos
Conoce a fondo las tcnicas ms eficaces para
darle solidez y balance a tu Negocio gracias al Plan
de Ventas y Mercadeo AMWAY. Renete con los
Lderes Amway de tu mercado y aprende de ellos
varias estrategias que expandirn tus oportunidades
de Negocio y as multiplicar tus ganancias, mientras
disfrutas de un viaje nico de 3 das y 2 noches para
titular y co-titular en un destino local.
Quieres saber cmo lograrlo?

Califica por primera vez en la historia al nuevo
nivel Platino.
Genera al menos 150 Puntos Personales
durante los meses de calificacin.
Completa las Sesiones de Entrenamiento para
Platas y Oros impartidas por INA.
Califica antes y viaja en Familia!

Si logras cerrar el Ao Fiscal con ocho
meses calificados Plata (calificar seis
meses antes de abril 2018) y 100,000
Puntos GIP, tienes la opcin de llevar
a dos familiares al viaje (hijos, padres
o hermanos) y Amway paga su estada
y alimentos (no incluye transportacin
terrestre ni area). Abre tu mente y construye las bases
de tu liderazgo!
Consulta los detalles en la seccin Notas
y Herramientas.

Seminario
de Liderazgo
El Caribe te espera! Goza de un espectacular crucero de

5 das y 4 noches para titular y co-titular y s parte de la
gran celebracin de los Lderes Amway Amrica Latina
Comparte iniciativas, consolida relaciones de Negocio
y aumenta tus conocimientos sobre herramientas para
mantener un Negocio equilibrado e incrementar tus
niveles de Auspicio y Comercializacin.
REQUISITOS
NUEVO PLATINO
Calificar como Nuevo Platino con un mnimo de
seis meses Plata dentro del Ao Fiscal 2017-2018,
generando 150 Puntos Personales mensualmente ZAFIRO Y ZAFIRO FUNDADOR
durante el Ao Fiscal, o un total acumulado de Generar un mnimo de 150 Puntos Personales
1,800 Puntos Personales. mensualmente.
Lograr 120,000 Puntos de Grupo GIP al cierre del Calificar como Nuevo Zafiro o Zafiro Fundador
Ao Fiscal. en el Ao Fiscal 2017-2018, o bien, recalificar
a estos niveles, siendo stos los ms altos
PLATINO Y PLATINO FUNDADOR alcanzados en la historia.
Generar un mnimo de 150 Puntos Personales
mensualmente. ESMERALDA Y NIVELES SUPERIORES
Calificar como Productor Plata los 12 meses del Generar un mnimo de 150 Puntos Personales
Ao Fiscal 2017-2018. mensualmente.
Cumplir con alguna de las siguientes condiciones Calificar o recalificar a nivel Esmeralda o
los 12 meses del Ao Fiscal: superior durante el Ao Fiscal 2017-2018.
1. Generar 10,000 Puntos GIP de Grupo mensuales.
2. Desarrollar una Lnea nueva calificada dentro de la regin No lo olvides! El Bono de Liderazgo crece contigo y lleva
de Amrica Latina y 5,000 Puntos GIP de Grupo mensuales. ms dinero a tu bolsillo solo por ser constante y mantener
3. Desarrollar dos Lneas nuevas calificadas dentro de la tu estructura de negocio. No pierdas el balance de tu
regin de Amrica Latina y 2,400 Puntos GIP de Grupo Negocio Amway!
mensuales.
4. Desarrollar tres Lneas nuevas calificadas dentro de la Consulta los detalles en la seccin Notas y Herramientas.
regin de Amrica Latina.

6 meses
300 PP
15000 PG
El ingreso de un Platino del Plan de Ventas

4000 4000 4000 900 900 900 se compone de:
PG PG PG PG PG PG Bono desempeo $126,000
Bono Rub $36,000
$27,000 Plan de Ventas (mensual)
+
$48,000 Incentivos El ingreso de un Platino por incentivos
anuales se compone de:
Estructura y Gana $8,000
(1er semestre)
Ingresos de $210,000
Nuevo Nivel $40,000
Cifras aproximadas en el primer semestre (Plan de Ventas y GIP).
12 meses
300 PP
19,000 PG El ingreso de un Platino Fundador por Plan
de Ventas se compone de:
Bono desempeo $282,000
Bono Rub $72,000
10000 4000 4000 4000 4000 900 900 900
PG PG PG PG PG PG PG PG Bono de Liderazgo $66,000
$43,000 Plan de Ventas y Mercadeo (mensual) El ingreso de un Platino Fundador por incentivos
+ anuales se compone de:
$72,000 Incentivos
Estructura y Gana $20,000
(Dos semestres)
Ingreso anual de $540,000 Nuevo Nivel $100,000
(Nuevo Nivel Platino y Platino Fundador)
Cifras aproximadas considerando los 12 meses del Ao Fiscal (Plan de Ventas y GIP).

Ruta
Esmeralda

RUTA ESMERALDA
LES
VE
NI
OS
EV
NU
O
T IV Bono desempeo Bono Rub
N = $21,900
CE = $5,900
IN
6 MESES
*Clculo de
Q6
Bono mensual
S
NO
I
AT
PL
Con esta estructura
DO
AN
LL
Nuevo Nivel
RO
en el Ao Fiscal = $80,000
R
SA
2016-2017 es de
DE
$23,760 RES $50,000 por cada Lnea
y ahora es mayor en DO
DA
el 2017-2018 FU
N
con $35,600 NO
S
TI
PLA
DO
AN
LL
O AS
RR
LD
SA
A
ER
DE
M
ES
Nuevo Nivel
OS
= $100,000
EV
NU
$50,000 por cada Lnea Platino Fundador incremental

6 MESES
Bono de Liderazgo
= $35,600
Ests a un paso
de formar parte
% de nuestro exclusivo
21 festejo en Las Vegas!
%
21
%
21
Z GO
R A
E
LID
Platino Q6 incremental DE
RIO
I NA
M
SE

Incentivo
Desarrollando
Platinos Q6
AMWAY recompensa tu constancia!
ESTRUCTURA Y GANA INCENTIVO NUEVOS NIVELES

*Conoce ms sobre este incentivo en la *Conoce ms sobre este incentivo en la
pgina 17. pgina 23.
Impulsa a tus Empresarios frontales Gana ms incentivos por llegar a niveles
y aumenta tus ganancias! ms altos!
AMWAY reconoce tu esfuerzo dndote un incentivo Desarrollando Platinos 2017-2018 Incentivo en efectivo
en efectivo por cada Lnea incremental que desarrolles.
Ms ganancias para ti!
Platino Q6 incremental $ 50,000
Participan los Negocios que en el Ao Fiscal 2017-
Consulta detalles del programa en la seccin de Notas
2018 alcancen la calificacin Esmeralda, Esmeralda
Fundador, (siendo estos niveles los ms altos y Herramientas.
alcanzados en la historia) y nuevos Diamantes.
Genera 150 Puntos Personales en los meses de
calificacin.
Incrementa las Lneas Platino (Q6) calificadas
durante el Ao Fiscal 2017-2018, comparado con el
Ao Fiscal 2016-2017.

Incentivo
Desarrollando
Platinos
Fundadores
Impulsa a nuevos Lderes Amway
y aumenta tus ingresos!
Ayudar a construir liderazgo

te da ms ganancias!
Como Lder Amway, inspiras a los dems a forjar su Toma nota:

liderazgo al calificar como Platino Fundador o superior y Las nuevas Lneas Platino Fundador se pueden
hacerlo con nuevas Lneas Platino Fundador. Y cuando lo realizar con volumen de equivalencia de 144,000
logras, recibes un incentivo en efectivo! puntos si califican al menos 10 meses Plata del
Ao Fiscal.
Participan los Negocios que durante el Ao Fiscal
2017-2018 califiquen a nivel Platino Fundador o superior. Desarrollando Platinos Fundadores Lnea incremental
Califica en el Ao Fiscal 2017-2018 al menos al
Lnea Platino Fundador $ 50,000
mismo nivel alcanzado en el Ao Fiscal 2016-2017.
Genera 150 Puntos Personales en los meses de
calificacin. Consulta los detalles en la seccin Notas y Herramientas.
Genera al menos una Lnea Platino Fundador
incremental en comparacin con el Ao Fiscal
2016-2017, y ya ganaste!

Seminario
de Nuevos
Esmeraldas y
Esmeraldas
Fundadores
El balance entre anchura y profundidad

de tu Negocio Amway te da ms dinero,
ms niveles y ms incentivos!
Ven a la ciudad donde todo comenz! Al participar Y recuerda: mantener el balance en la anchura y
en este seminario intercambiars invaluables profundidad de tu Negocio Amway multiplica tus
experiencias y conocimientos con Empresarios ingresos mensuales gracias al Bono de Liderazgo,
Amway de Amrica Latina en la sede mundial de que a partir de septiembre de 2017 se incrementa
nuestra Corporacin, durante un inolvidable viaje 50%, pagando de 4% a 6%. Recuerda mantener 10
todo pagado por 4 das y 3 noches a Ada, Michigan*. mil puntos laterales para obtener este beneficio al
Tienes que estar aqu! mximo. Mantente en el camino rumbo a tus metas!
Califica por primera vez como Nuevo Esmeralda

o Nuevo Esmeralda Fundador durante el Ao
Fiscal 2017-2018.
Genera 150 Puntos Personales mensualmente.
Importante: No haber asistido al Seminario en
aos anteriores, ya que ste es un evento de
nica ocasin.
La Milla Milagrosa te espera! Cuando conozcas

esta magna planta de produccin de AMWAY y
las oficinas centrales de la compaa confirmars
que todo es posible si te lo propones. Haz tuyo este
privilegio y llnate de energa para llevar TU Negocio
a donde T quieres! * Inclusiones acorde a la poltica de los viajes.
Consulta los detalles en la seccin Notas y Herramientas.

SEMINARIO DE LIDERAZGO
*Conoce ms sobre este incentivo en la
pgina 25.
Ests muy cerca!

300 PP
15000 PG
10000 10000 4000 4000 9000 9000

PG PG PG PG PG PG
10000 4000 9000

PG PG PG
$62,000 mensualmente solo por el Plan de Ventas
Anual $1,224,000
El ingreso de un Esmeralda Fundador El ingreso de un Esmeralda Fundador por

por el Plan de Ventas anualizado: el Plan de Incentivos anualizado:
Bono mensual $744,000 Esmeralda $80,000
Bono Esmeralda $150,000 * Esmeralda Fundador $100,000
Des. Platinos Q6 o Q12 $150,000
Montos aproximados (vara segn la estructura de cada Negocio).

La estructura contemplada no considera crecimiento y las Lneas arrancan igual desde septiembre.
Bono mensual: contempla Bono Personal, Diferencial, Rub y Liderazgo.

Ruta
Diamante

RUTA DIAMANTE
LES
VE
NI
OS
EV
NU
%
21
%
RS
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15
%
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%
21 %
N 15 %
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% 15
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%
15
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% FO
%
21
%
21 %
% 15
21 %
15 15
%
%
15 15
%
%
15
*Clculo de
Bono mensual
Bono Rub
= $5,900
Con esta estructura
en el Ao Fiscal
2016-2017 es de
$47,520 Bono de Liderazgo
y en el 2017-2018 es = $71,000
mayor con un monto
de $71,250
N O
Nuevo Nivel BO
Bono desempeo A
= $21,900 = $120,000 FA

IL
U NC B I E N V E N I D O
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IN
M
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INCENTIVO NUEVOS NIVELES
*Conoce ms sobre este incentivo
en la pgina 23.
Gana ms incentivos por llegar
a niveles ms altos!
*Conoce ms sobre este incentivo en la
pgina 25.
REQUISITOS: REQUISITOS:
Calificar o recalificar al Nivel Diamante o Calificar o recalificar como Diamante
Niveles Superiores durante el Ao Fiscal Ejecutivo o Superior durante el Ao Fiscal
2017-2018. 2017-2018.
Generar al menos 150 Puntos Generar al menos 150 Puntos Personales
Personales mensuales. mensuales.

Incentivo
a los
Fundadores
(FAA)
Este nuevo programa corre en paralelo con el programa

El Bono de Liderazgo crece contigo a medida actual por un lapso de tres aos, para que los Lderes
que incrementas tus Lneas Plata mes a mes. tengan tiempo suficiente para reforzar sus estructuras
Recuerda que el Bono de Liderazgo se incrementa donde lo necesiten, y as obtener el mximo beneficio del
50%, con lo cual tus ingresos mensuales se nuevo modelo.
multiplican. No olvides mantener volumen lateral
de 10 mil puntos para capitalizar al mximo este Obtn ms detalles en nuestro folleto especial de FAA.
incremento; tu liderazgo impulsar a los lderes
de tu organizacin a replicar tu ejemplo.
Adems de las mejoras aplicadas al Bono de Liderazgo,

los atractivos beneficios que ofrece el programa FAA se
Sigue el Plan de Ventas y Mercadeo
alinean al Plan de Ventas, recompensando tu esfuerzo
de AMWAY, tu principal fuente de
por lograr anchura y profundidad en tu Negocio.
ingresos!

Founders
Council
Como Empresario nivel Diamante o Superior, tu trabajo, Fija desde ahora tus metas y asegura tu lugar en esta
constancia y esfuerzo te pueden llevar junto a los ms magna celebracin en mayo de 2019!
grandes Lderes Amway de Amrica Latina.
Recuerda: en tu camino jams ests solo. Apyate y
Solo tienes que calificar como Embajador Corona, trabaja junto a tu Lnea de Auspicio. Y al mismo tiempo,
o generar 20 Crditos FAA. aumenta tus ganancias cada mes con ayuda del Bono
Genera al menos 150 Puntos Personales de Liderazgo, cuyo monto crece contigo cuando alcanzas
mensuales. nuevos niveles como Empresario Amway.
Adems, tu esfuerzo tendr una recompensa nica:

participar en la discusin de los planes y el futuro del
Negocio Amway con los miembros de OCE (Office of
Chief Executives) Steve Van Andel, Presidente, y Doug
DeVos, Presidente Ejecutivo de Alticor y AMWAY, as
como con otros Ejecutivos Senior de AMWAY, todos
como invitados de honor en un evento irrepetible: el A60,
donde celebraremos el 60 aniversario de AMWAY!

300 PP
15000 PG
10000 10000 10000 4000 4000 9000

PG PG PG PG PG PG
10000 10000 10000 4000 900 900

PG PG PG PG PG PG
$98,000 mensualmente solo por el Plan de Ventas
Ingreso anual de $2,096,000
El ingreso de un Diamante El ingreso de un Diamante

por el Plan de Ventas: por el Plan de Incentivos:
Bono mensual $1,176,000 Diamante $ 120,000
Bono Esmeralda $150,000* Des. Platinos Q12 $ 150,000
Bono Diamante $ 500,000*
+ NUEVO esquema
de Crditos FAA
Montos aproximados (vara segn la estructura de cada Negocio).

La estructura contemplada no considera crecimiento y las Lneas arrancan igual desde septiembre.
Bono mensual: contempla Bono Personal, Diferencial, Rub y Liderazgo.

Inclusiones
y estndares

PUERTO DE SALIDA
Inclusiones
El puerto de salida para los Empresarios ganadores
del Seminario de Negocios, Seminario de Nuevos
Esmeraldas, Club Diamante, Club Diamante Ejecutivo o
y estndares
Founders Council, ser el pas donde tienen registrado
su Negocio Amway dentro de la regin CLOS de Amrica
Latina. Sin embargo, si el pas donde el Negocio est
registrado es un pas diferente al pas de residencia del
Empresario Amway, pero se encuentra dentro de la regin
CLOS de Amrica Latina, el Empresario podr elegir como
punto de salida factible.
GASTOS CUBIERTOS POR AMWAY HOTEL
* Viaje areo redondo para titular y co-titular del Negocio AMWAY cubrir los gastos de solo una habitacin por
Amway. Negocio calificado. Estos son los lineamientos para
* Una habitacin de hotel. asignacin de habitaciones:
* Transporte terrestre aeropuerto-hotel-aeropuerto.
* Transferencia de equipaje y propinas. Habitacin estndar
* Actividades y recorridos organizados por AMWAY. Esmeralda Fundador Calificado y niveles inferiores a ste
* Alimentos y bebidas de acuerdo a la agenda del evento.
Habitacin de lujo o habitacin en pisos ms altos
Diamante y Diamante Fundador calificados
Junior Suite
Diamante Ejecutivo y Superiores calificados*
VUELOS DISMINUCIN DE CATEGORA EN HABITACIN DE HOTEL
*AMWAY pagar el transporte areo nicamente para La disminucin de categora de la habitacin se puede
titular y co-titular utilizando la gua del recuadro: hacer siempre y cuando sea posible. Sin embargo, no
habr compensaciones en efectivo por este concepto.
VUELOS LOCALES E INTERNACIONALES TRANSPORTE
*La asignacin de habitaciones estar sujeta a la
Diamante Fundador y Clase disponibilidad y capacidad del hotel sede.
Niveles inferiores a ste: Turista
Diamante Ejecutivo Clase

y Superior Ejecutiva

HABITACIONES EXTRA EQUIPAJE
Las habitaciones extra son otorgadas a los Empresarios
AMWAY se encargar del manejo del equipaje solo en
Amway bajo las siguientes consideraciones:
la duracin del evento (llegada y salida). Sin embargo,
*Si un Empresario Amway solicita una habitacin extra,
no cubrir los gastos ni compensar por compras o
sta quedar sujeta a disponibilidad, y de haberla, se
artculos adquiridos si el equipaje es extraviado. Los
otorgar quedando bajo la responsabilidad del Empresario
gastos derivados por la prdida de equipaje durante el
Amway cubrir todos los gastos que se generen de esto.
viaje sern cubiertos por el Empresario Amway o por
*La solicitud de habitacin extra se deber hacer en la
la aerolnea transportadora. As mismo, los excesos de
afiliada donde el Empresario Amway est calificando para
equipaje debern ser cubiertos por el Empresario.
el Seminario de Negocios.
TRANSPORTACIN TERRESTRE GASTOS INCIDENTALES

AMWAY cubrir los gastos de la transportacin terrestre
en autobuses para todos los Empresarios Amway Los gastos incidentales incluyen todo lo que no
(aeropuerto-hotel-aeropuerto). Para los Empresarios est cubierto en los puntos antes mencionados.
Amway que estn a ms de 200 kilmetros de distancia Esto incluye pero no se limita a:
del aeropuerto de salida para el inicio del viaje, se * Mini bar
pagar la transportacin terrestre nicamente (autobs). * Lavandera
AMWAY no cubrir servicios de traslado terrestre * Acceso a Internet
o areo adicional si el Empresario Amway pierde su * Llamadas telefnicas
transportacin por no presentarse puntualmente a la * Servicio a cuartos
hora y lugar especificado. * Gimnasio
* Bebidas
NIVEL TRANSPORTACIN * Exceso de equipaje
* Renta de pelculas
Diamante Fundador Autocares y
y Niveles inferiores microbuses
a ste:
Diamante Ejecutivo Sedn o

y Superior similar
SALA DE JUNTAS EXTRA
Si un Lder Amway solicita una sala de juntas extra para

organizar reuniones de su organizacin, AMWAY har
todo lo posible por conseguir dicha sala. Los costos
totales derivados de dicha solicitud sern cargados al
lder solicitante.

Todos los gastos incidentales sern total y absoluta
responsabilidad del Empresario Amway que los haya ASISTENCIA AL EVENTO
solicitado. AMWAY no cubrir ningn tipo de gastos
incidentales. Los Empresarios Amway deben cumplir con los requisitos
de calificacin estipulados por AMWAY para cada
Seminario de Negocios, tal como se describe en este
SITUACIONES DE EMERGENCIA folleto. As mismo, el Empresario Amway deber estar
en buenos trminos, tal como lo estipulan los Principios
El Empresario calificado a un viaje de incentivo que cancele Comerciales de AMWAY. Solo los nombres de titular y
su participacin podr ser compensado nicamente por co-titular registrados en la base de datos de AMWAY
situaciones de salud o por el fallecimiento de alguno de estn aprobados a participar en el evento siempre y
los integrantes del Negocio. Esta compensacin podr cuando hayan cumplido los requisitos de calificacin.
hacerse bajo los siguientes criterios:
Incorporar al viaje a alguno de sus hijos mayores de
edad
Efectuar un viaje posterior en un destino local por
tres das y dos noches
Participar en el viaje del siguiente ao
BEBS
Los bebs de seis meses de edad o menores al momento

de llevarse a cabo el evento podrn ser llevados al viaje,
PROPINAS
pero no se permite su asistencia a las reuniones de
AMWAY cubrir las propinas por los das del evento. Sin negocios, tours, actividades o cenas formales otorgadas
embargo, si un Empresario Amway decide dar propinas por AMWAY. Su cuidado queda exclusivamente a cargo
por su cuenta, AMWAY no reembolsar ese monto. del Empresario que los lleve al evento.

FAMILIA REEMBOLSOS EN EFECTIVO
No se admiten nios o familiares en los Seminarios de Los reembolsos en efectivo por no participar para
Negocios. cualquiera de los Seminarios de Negocios no estn
Exclusivo para Empresarios calificados Diamante permitidos en Amrica Latina. Tampoco los reembolsos
Ejecutivo o superior: por bajar la categora de la habitacin asignada o del
-Se podr proporcionar apoyo logstico para que familiares vuelo.
directos no Empresarios Amway puedan acompaarlos
pagando sus gastos incluyendo las actividades del
evento.
CASOS DE DIVORCIO VISA
Si el Negocio de Empresarios Amway divorciados es Si el Empresario Amway no tiene visa para cubrir los
nivel Diamante Ejecutivo o Superior, estos podrn requisitos para viajar a algn pas que sea destino
solicitar dos habitaciones sencillas en lugar de una de alguno de los Seminarios de Negocios, no se le
suite sin cargo adicional, siempre y cuando ambos sigan podr compensar con efectivo. El Empresario Amway
activos en el Negocio Amway. En caso contrario, los ser responsable del pago por cargos o impuestos
gastos sern cubiertos por los implicados. Con relacin relacionados por la emisin de la visa, entrada/salida
a las amenidades, durante el evento se entregar una de un pas, impuestos de aeropuerto y/u otros gastos
por Negocio. Si los exesposos desean tener cada uno relacionados con el viaje.
su propia amenidad, podrn hacerlo informndolo
previamente a su afiliada y pagando el costo extra.

CALIFICACIN DUAL
Cuando un Empresario tenga dos cdigos de Negocio
calificados a un mismo evento, podr optar por invitar
a hijos participando por el segundo Negocio calificado
para el evento, ya sea Seminario de Liderazgo, Club
Diamante o Club Diamante Ejecutivo, siempre y cuando
el segundo Negocio cumpla con los requisitos de
calificacin para cada evento.
EXTENSIONES DE VIAJE
Cualquier costo relacionado con agregar das de es-
tancia, ya sea antes o despus de las fechas estipula-
das de los Seminarios de AMWAY, ser cubierto por
el Empresario Amway solicitante. AMWAY no proveer
planeacin de transportaciones terrestres ni cualquier
otro servicio por esos das no cubiertos por el programa
establecido.
Para mayor informacin, consulta

www.amway.com.TUPAIS

Notas
y herramientas

Notas y
herramientas
NOTAS GENERALES QUE APLICAN EN TODOS LOS PROGRAMAS
Los Incentivos para el Crecimiento 2017-2018 son vlidos Exista el cumplimiento total de los requisitos para
y tienen vigencia de calificacin del 1 de septiembre de ser acreedor a los premios y viajes.
2017 al 31 de agosto de 2018. Los Incentivos para el Ante cualquier condicin no prevista en este material,
Crecimiento son un conjunto de programas que, aunados AMWAY se reserva el derecho de determinar qu
al Plan de Ventas y Mercadeo AMWAY, tienen el objetivo procede.
Los incentivos en efectivo se pagarn en moneda
de maximizar la ganancia de los Empresarios Amway.
nacional una vez que se haya acreditado y validado
Recuerda que los incentivos tienen una validez y estn la calificacin.
sujetos a cambios o cancelacin con previo aviso. Es indispensable cumplir con los requerimientos
fiscales para poder cobrar los premios en efectivo.
La elegibilidad de un Empresario participante es a Los incentivos en viajes no son transferibles a
discrecin de AMWAY y se basa en la conducta y ninguna otra persona ni se pagan en efectivo.
comportamiento que demuestre, considerando los Para mayores detalles consulta la seccin de
estndares ticos y de Negocio alineados con las metas y INCLUSIONES Y ESTNDARES.
objetivos de AMWAY y nuestros Principios Comerciales. Los Puntos Personales de cada mes no son
acumulables ni transferibles para los siguientes
Estos estndares requieren que: meses; es decir, que si se excede o duplica el total
La conducta de un Empresario no afecte de los Puntos Personales, stos no se movern al
negativamente la reputacin de otros Empresarios mes siguiente.
Amway, al mismo AMWAY o sus compaas No se harn excepciones de aproximacin aunque le
afiliadas. falte un Punto Personal al Empresario.
El Empresario cumpla en letra y espritu los
Las devoluciones de producto y ajustes afectan
Principios Comerciales, leyes y regulaciones de los Puntos Personales generados en el mes de la
cualquier mercado en donde dicho Empresario devolucin del producto en que se realiza el ajuste.
tenga presencia.

Si tienes alguna duda sobre los criterios de calificacin, Cupones de producto:
contacta a tu Lder, comuncate al Centro de Atencin Se activan los das 21 y podrn ser utilizados a partir
y Soluciones Amway o bien, consulta la pgina del 22 de cada mes.
www.amway.com.mx Vigencia de 90 das a partir de la fecha de emisin.
El valor de la compra deber superar un 30% el valor
del cupn.
ACTVATE Y GANA El valor del cupn de producto es a precio Empresario.
Puede ser redimido a travs de Internet, rdenes
El periodo del canje comienza el siguiente mes en
telefnicas, AEC o en las tiendas AMWAY.
que se obtiene el cupn: del segundo da hbil al
Los Puntos y Valor Negocio se acreditarn una vez
ltimo del mes.
Al hacer tu compra y canjear tu cupn, los puntos realizada la compra utilizando su cupn de producto.
obtenidos por el canje son tomados en cuenta para El valor acreditado ser de acuerdo al publicado en
tu calificacin; sin embargo, no se incluir el total de la lista de precios vigente.
ellos para el clculo de tu siguiente cupn. Solo y exclusivamente ser vlido en la compra de
Para canjear el cupn el valor de la compra deber productos AMWAY y materiales de Entrenamiento
superar un 30% el valor del cupn. INA.
El cupn deber canjearse en un pedido personal; Podrn ser canjeados en pedidos personales del
en caso de canjearse en un pedido combinado, ganador. En el proceso de pedidos combinados, solo
se deber encabezar el pedido para poder hacerlo aplicar en el pedido del Empresario que se hizo
vlido.
acreedor al Incentivo.
No vlido con otras promociones ni cupones de
No aplica en otras promociones.
otros programas.
Solo es permitido un cupn por pedido (orden) por
Casos especiales sern sujetos a revisin.
da.
No cubre los gastos de envo.
300+1 Solo se podr redimir en el pas de emisin.
Participan los nuevos Empresarios registrados del 1 VIAJE AL PETACAL

de septiembre de 2017 al 31 de agosto de 2018 en Los Empresarios ganadores del incentivo del 21%
sus primeros seis meses. cuentan con la opcin de cambiar su premio en
Los seis meses inician el mismo mes de ingreso. efectivo por un viaje a El Petacal.
Los Negocios que ingresaron del 1 de enero al 31 Se enviar un email a los ganadores para brindar
de agosto del 2017 seguirn participando hasta informacin respecto al viaje.
febrero de 2018.
El email se enviar al correo electrnico registrado
La validacin de ganadores se realiza del da 1 al 20
de cada mes. en la base de datos de Amway. El envo se realiza
Los incentivos en efectivo sern pagados al mes despus de la validacin general de ganadores.
siguiente de haber validado ganadores. El Empresario deber notificar por email o por
El volumen de los Negocios deber ser generado en telfono su eleccin (efectivo o viaje) a ms tardar el
el pas emisor. da ltimo del mes de validacin.
CALIFICA Y GANA
Los premios del programa solo se pueden ganar una
vez durante el Ao Fiscal.
La validacin general de ganadores se realizar del
1 al 20 de cada mes.
Los incentivos en efectivo se pagan al mes siguiente
de validar los ganadores.

ESTRUCTURA Y GANA INCENTIVO NUEVOS NIVELES
Las Lneas debern ser nacionales. El incentivo en efectivo se paga en dos aos, 50% al
Si en el primer semestre fuiste ganador y en el lograr calificacin nueva en el Ao Fiscal 2017-2018
segundo mantienes las Lneas incrementales y 50% al sostener la calificacin en el Ao Fiscal
vuelves a ganar el incentivo. 2018-2019.
La validacin de ganadores del primer semestre se Los Negocios que durante el Ao Fiscal alcancen 2
realiza en marzo y los incentivos se pagan en abril o ms nuevas calificaciones reciben el premio por
de 2018. cada una de ellas, siempre y cuando sean niveles
La validacin de ganadores del segundo semestre superiores al de su historia.
se realiza en septiembre y los incentivos se pagan El incentivo se paga un mes despus de validar la
en octubre de 2018. calificacin.
Todas las Lneas debern ser nacionales o de
Amrica Latina.
Los Diamantes que logren la calificacin con Lneas
Internacionales, sern recompensados con el
incentivo correspondiente nicamente por las Lneas
dentro de Amrica Latina de manera proporcional.
El volumen que cuenta para calcular el Volumen de
Equivalencia para la calificacin de Platino Fundador
incluye el Volumen Total Descendente, incluyendo
cualquier volumen de Plata y Platino sin restriccin
de pase.

INCENTIVO DESARROLLANDO PLATINOS Q6 INCENTIVO DESARROLLANDO PLATINOS FUNDADORES
Se pagar el incentivo con base a la diferencia que Lnea Platino Fundador incremental: Se le considera
resulte de las Lneas Platino (Q6) calificadas en el as a una Lnea que por primera vez en su historia
Ao Fiscal 2017-2018, menos las Lneas Platino haya alcanzado el nivel Plata los 12 meses del Ao
(Q6) calificadas en el Ao Fiscal 2016-2017. Fiscal o bien, que haya estado fuera de calificacin
Las Lneas incrementales debern ser nacionales o en el ltimo Ao Fiscal.
de Amrica Latina. Las Lneas incrementales debern ser nacionales o
Si estas Lneas Incrementales se convierten de de Amrica Latina.
Platino Q6 a Platino Fundador Q12 en el Ao Fiscal, El incentivo Desarrollando Platinos Fundadores se
entonces solo se pagar el Incentivo Desarrollando pagar con base a la diferencia que resulte de la
Platinos Fundadores. cantidad de Lneas Platino Fundador calificadas al
La validacin de ganadores se realiza durante el cierre del Ao Fiscal 2017-2018, menos las Lneas
mes de septiembre, los incentivos se pagan en Platino Fundador calificadas en el Ao Fiscal 2016-
octubre de 2018. 2017.
Ser considerada una Lnea nueva la que haya La validacin de ganadores se realiza durante el
alcanzado la calificacin Platino por primera vez en mes de septiembre, los incentivos se pagan en
la historia en el Ao Fiscal 2017-2018, o una Lnea octubre de 2018.
que haya estado fuera de este nivel el ltimo Ao Las nuevas Lneas Platino Fundador se pueden
Fiscal. Es necesario que los Platinos cumplan con realizar con volumen de equivalencia de 144,000
seis meses calificados Plata durante el Ao Fiscal puntos si califican al menos 10 meses Plata del Ao
2017-2018 para considerar la Lnea como calificada Fiscal.
en el programa.

SEMINARIO DE NUEVOS PLATINOS
Para ser ganador de Cancn en Familia es

requisito calificar mnimo seis meses Plata al cierre
de abril de 2018.
Los familiares podrn utilizar las instalaciones del
hotel sin participar en las Sesiones de Negocio.
Para alcanzar el Volumen Mensual aqu mencionado,

no ser contemplado el volumen generado por las
Lneas Platino descendentes del ltimo Ao Fiscal
2016-2017, estn o no calificando al 21%.
Puntos GIP: Para acumular Puntos GIP, no ser
contemplado el volumen de los Platinos, estn o no
calificando al 21%.
Existe la alternativa para los Empresarios a quienes
no les fue posible calificar en los 12 meses del Ao
Fiscal, calificando mnimo ocho meses dentro del
Ao Fiscal y alcanzar 144,000 Puntos de Grupo GIP.
Lnea Nueva: Ser considerada a una Lnea que
haya alcanzado el nivel Platino por primera ocasin
en la historia en el Ao Fiscal 2017-2018 o una
Lnea que haya estado fuera de este nivel el ltimo
Ao Fiscal (2016-2017). Bajo este lineamiento, la
Lnea nueva te contar durante todo el Ao Fiscal!,
siempre y cuando la Lnea siga calificando el resto
del Ao Fiscal 2017-2018.
Los familiares podrn utilizar las instalaciones del
hotel, sin participar en las Sesiones de Negocio.

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Genera 150 Puntos Personales en los meses de 9% $ 2,500 cupn

*Se toma como base la mxima calificacin obtenida en $ 10,000

Consulta detalles del programa en la seccin de Notas

14 Plan de Incentivos 2017-2018

Mantener el nuevo nivel tres meses consecutivos.

Califica antes y Gana ms:

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9% 9% 12% 12% 15% 15% 15% 0% 0% 0% 12% 12% 12%

Nueva 9% 12% 15% 18% 15% 0% 0% 0% 9% 9% 12%

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300 300 1500 300 300 300

$2,800 $3,300 $10,000

1500 1500 1500 300 300 300

*Montos aproximados. Varan segn la estructura de cada Negocio.

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