Desarrollo organizacional y cambios no planeados.

Carla Glvez Zavala.

Diagnstico y Desarrollo Organizacional.

Instituto IACC

12 de Septiembre de 2016.
 Desarrollo

INSTRUCCIONES: La siguiente tarea es una aplicacin de los contenidos de la semana 1.

A partir de la identificacin de las caractersticas centrales de un proceso de D. O. en

contraposicin a procesos de cambio no planeados, aplique estos conceptos en un proceso simple
de investigacin en una organizacin caso (la organizacin puede ser la empresa en la cual usted
trabaja o una empresa que investigue por Internet, siendo ideal que en esta organizacin realice
las tareas futuras de este curso).

En la empresa elegida, busque informacin sobre alguna intervencin realizada que podra ser
considerada para D. O. y otras intervenciones que podran formar parte de procesos de cambio
no planeados.

Describa en forma sinttica y clara la intervencin, su juicio en relacin a si es o no es D. O.,

argumentando este juicio con la teora.

1.- Empresa Andesmar Chile (Empresa de transporte nacional e internacional), de acuerdo a lo

que expresa Newstrom y David (1993), las 7 caractersticas de D.O., serian las siguientes:

1.- Valores Humansticos:

En Andesmar Chile, siempre es de gran importancia extraer y aprovechar, las oportunidades y

ver talentos que trabajadores que estn dentro de la empresa. Es por eso que he visto el valor que

le toman a nuestro trabajo en mis compaeros y en mi persona. Explotan potencialidades

asignndonos a nuevos puestos de trabajo, otorgando crecimiento personal y profesional,

pudiendo demostrar conocimiento y compromiso con la empresa. Puedo poner como ejemplo mi

caso de llegar como Recepcionista y valorar mi trabajo de tal manera, dando la posibilidad de ser

encargado de Recursos Humanos.

2.- Orientacin a los sistemas:

La empresa Andesmar Chile, tiene definido y estructurados los sistemas y departamentos, para

poder asumir y resolver problemas ante dificultades, esto nos sirve para asignar las

responsabilidades a la persona correcta. Esto se define segn los departamentos dentro de ellas,

como por ejemplo, Departamento de Trafico, Departamento Comercial, Departamento de

Recursos Humanos, Finanzas, etc. Con esto se puede determinar y garantizar que se cumplan los

objetivos que tiene la empresa. Andesmar Chile, adems debe entregar informacin y validar esta

con el Ministerio de transporte, quien determina que este todo en orden para poder seguir

ejerciendo y poder permanecer con sus servicios.

3.- Aprendizaje a travs de experiencias:

Todos los das aprendemos cosas nuevas, al ya estar dentro de una empresa nos vemos expuestos

a resolver problemas y hacernos participes de una familia que se constituye dentro. Aunque

Andesmar Chile, nos capacite para poder desempearnos y enfrentarnos a situaciones, el da a

da nos hace de mejor forma tener la capacidad de ayudarnos a resolver problemas. La prctica

es donde mejor podemos obtener aprendizajes.

4.- Resolucin de problemas:

Puedo determinar que aunque se nos hagan capacitaciones, la teora no lo es todo.

 Instrucciones para la seccin de las citas bibliogrficas:
Escriba la bibliografa aqu en orden alfabtico (empezando por el apellido del primer autor o, de
no haber autor, por la primera palabra del ttulo). Esta pgina ya est formateada con sangras
francesas. Incluya slo las citas bibliogrficas a las que haya hecho referencia en su trabajo y
Bibliografa
asegrese de incluir todas las citas bibliogrficasa las que se haya referido en el mismo.

[Haga Ejemplo
triple clic en peridico:
de un cualquier parte de este prrafo para escribir la primera referencia
Lee, H. W. (2005). Los factores que influyen en los expatriados. Journal of American Academy of
bibliogrfica.]
Business, 6(2), 273-279. Consultado el 29 de enero de 2009, del banco de datos

ProQuest.

Ejemplo de un texto:

McShane, S. L., & Von Glinow, M. (2004). Organizational behavior: Emerging realities for the

workplace.New York: The McGraw-Hill Companies.

NOTA: Liste las citas bibliogrficas en orden alfabtico del apellido del autor, NO por el
tipo de la publicacin. Los ejemplos previos le ayudarn a darle formato a cada tipo de
publicacin en forma adecuada.

Por ejemplo:

Banco de datos EBSCOhost

Banco de datos ProQuest
EIU Viewswire
InvestText Plus

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