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ANEXO N 01
PROGRAMA SUBSECTORIAL DE IRRIGACIONES
CONVOCATORIA CAS N 60-AGOSTO-2017-MINAGRI-PSI

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE 1 CARGO

DE LA DIRECCION DE GESTION DEL RIEGO

ITEM LUGAR DE LUGAR DE LA

DIRECCIN / OFICINA CARGO
N TRABAJO ENTREVISTA
DIRECCION DE GESTION DEL ESPECIALISTA EN ASISTENCIA
60 AREQUIPA AREQUIPA
RIEGO TECNICA A GORES Y GLS

CRONOGRAMA Y ETAPAS DE LA CONVOCATORIA CAS N 60-AGOSTO-2017-

MINAGRI-PSI DE 1 DE LA DIRECCION DE GESTION DEL RIEGO.

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria

Contratar los servicios de los cargos detallados en el ANEXO N 1

2. Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante

DIRECCION DE GESTION DEL RIEGO.

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin

OFICINA DE ADMINISTRACIN Y FINANZAS AREA DE RECURSOS HUMANOS

4. Base legal
a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de
Servicios
b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin
Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N
065-2011-PCM.
c. Ley N 29849 que establece la Eliminacin Progresiva del Rgimen Especial del Decreto Legislativo
1057 y otorga derechos laborales.
d. Las dems disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
e. Resolucin Ministerial N 0104-2015-MINAGRI
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II. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO CAS N 60-AGOSTO-2017- MINAGRI-PSI

ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA REA RESPONSABLE

Oficina de Administracin y
Aprobacin de la Convocatoria 09/08/2017 Finanzas R.A. N 119-2017-
MINAGRI-PSI-OAF
Oficina de Administracin y
Publicacin del proceso en el Servicio 14/08/2017 al
Finanzas rea de Recursos
Nacional del Empleo 25/08/2017
Humanos
CONVOCATORIA
Oficina de Administracin y
1. Publicacin de la convocatoria en el Del 28/08/2017
Finanzas rea de Recursos
Portal Institucional del PSI www.psi.gob.pe al 04/09/2017
Humanos
2. Presentacin de la hoja de vida (CV)
Del 28/08/2017
documentada (fsico) en la siguiente
al 04/09/2017
direccin:
Calle Mlaga Grenet N 310 Postulantes
Umacollo Arequipa ITEM N 60

SELECCIN
3. Evaluacin de la hoja de vida (CV)
Comit de Seleccin CAS
documentada ITEM N 60
05/09/2017
R.A. N 119 -2017-MINAGRI-PSI-
OAF
4. Publicacin de los resultados de la
Oficina de Administracin y
evaluacin de la hoja de vida en el Portal
05/09/2017 Finanzas rea de Recursos
Institucional del PSI www.psi.gob.pe
Humanos
ITEM N 60
5. Entrevista Personal presencial a
travs de video conferencia.
AREQUIPA (candidatos para Arequipa)
Comit de Seleccin Cas
Lugar: Calle Mlaga Grenet N 310 07/09/2017
Umacollo Arequipa 5:15 pm. ITEM N
60
R.A. N 119 -2017-MINAGRI-PSI-
OAF
6. Publicacin de resultado final de esta Oficina de Administracin y
convocatoria en el Portal Institucional del 07/09/2017 Finanzas rea de Recursos
PSI www.psi.gob.pe Humanos
SUSCRIPCIN Y REGISTRO DEL
CONTRATO
Oficina de Administracin y
08/09/2017 al
7. Suscripcin del Contrato Finanzas rea de Recursos
14/09/2017
Humanos
Oficina de Administracin y
08/09/2017 al
8. Registro del Contrato Finanzas rea de Recursos
14/09/2017
Humanos
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III. DE LA ETAPA DE EVALUACIN
Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un mximo y un mnimo de puntos,
distribuyndose de esta manera:

PUNTAJE
EVALUACIONES PESO
Mximo Mnimo
EVALUACIN DE LA HOJA DE VIDA
a. Experiencia 40% 70 35
b. Formacin Acadmica 20% 30 15
Puntaje Total de la Evaluacin de la Hoja
60 % 100 puntos 50 puntos
de Vida
ENTREVISTA PERSONAL
a. Dominio del Tema 20% 60 30
b. Capacidad Analtica 10% 20 10
c. Iniciativa 05% 10 05
Facilidad de Comunicacin y
05% 10 05
d. Sustentacin
Puntaje Total de la Entrevista Personal 40 % 100 puntos 50 puntos
PUNTAJE TOTAL 100%

PT= 0.6(EC) + 0.4(EP) + DIS + FFAA

EL PUNTAJE APROBATORIO SERA DE 80 PUNTOS
PT = PUNTAJE TOTAL
EC = Evaluacin de Hoja de Vida DISC = 15% PT Bonificacin Personas con
EP = Entrevista Personal Discapacidad (de ser el
caso)
FFAA = 10% PT Bonificacin Personal Licenciado de las FFAA (de ser el caso)

Nota: Los postulantes que NO obtuvieran una vacante podrn solicitar la devolucin de sus
documentos, al siguiente da de la publicacin de los resultados finales difundido en la Pag Web
del PSI.
Transcurrido 15 das se proceder a la eliminacin de la documentacin.

IMPORTANTE
La forma de presentacin de los documentos a las convocatorias CAS se halla en el Portal WEB del PSI
en Convocatorias CAS, bajo el Ttulo:

DOCUMENTOS DE CONVOCATORIAS CAS AO 2017

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ITEM N 60- ESPECIALISTA EN ASISTENCIA TECNICA A GORES Y GLS

PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE
Experiencia Experiencia General mnima de ocho (08)
aos.
Experiencia especifica mnima de cinco
(05) aos en asesoramiento o asistencia
tcnica en sistemas de Riego y Riego
Tecnificado.
Experiencia mnima de cuatro (04) aos en
el Sector Pblico en puestos idnticos y/o
puestos con funciones equivalentes
Competencias y habilidades Trabajo en equipo
Vocacin de servicios
Orientado a resultados
Formacin Acadmica, grado acadmico Ttulo Profesional: Ingeniero Agrcola o
y/o nivel de estudios Agrnomo
Colegiado y habilitado.

Cursos y/o Especializaciones Riego y/o Riego Tecnificado

Conocimientos para el puesto y/o cargo: Diseo de sistemas de Riego Tecnificado,

mnimo indispensable Diseo de Sesiones de Capacitacin,
Operacin y mantenimiento de sistemas de
riego tecnificado.
Herramientas informticas para diseo de
Riego Tecnificado

CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:

Asesorar y Capacitar a los profesionales de los GOREs y GLs en la implementacin de

propuestas tecnolgicas para el manejo adecuado de los sistemas de riego y cultivos,
en el marco de las actividades y tareas previstas en el Programa Presupuestal 0042
Aprovechamiento de los Recursos Hdricos para uso Agrario.
Desarrollar las acciones de difusin, sensibilizacin, capacitacin y asistencia tcnica
en riego y riego tecnificado en el marco de los objetivos y actividades previstas en el
Programa Presupuestal 0042 Aprovechamiento de los Recursos Hdricos para uso
Agrario en el mbito de su jurisdiccin.
Participar en el diseo y adecuacin de los contenidos temticos, diseo de
instrumentos de verificacin y evaluacin a ser aplicados en las capacitaciones y
asesoras tcnicas establecidas en las Actividades del Programa Presupuestal 0042
Aprovechamiento de los Recursos Hdricos para uso Agrario, en su jurisdiccin.
Capacitar a profesionales y tcnicos de los Gerencias o Direcciones
Regionales de Agricultura y Agencias Agrarias en operacin y mantenimiento de
sistemas de Riego Tecnificado.
Elaborar informes tcnicos de avances y otros que le sean solicitados.
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Elaborar materiales (guas, manuales, folletos, etc.) para el desarrollo de las
actividades previstas en el Programa Presupuestal 0042 Aprovechamiento de los
Recursos Hdricos para uso Agrario.
Otras funciones asignadas por la jefatura, relacionada a la misin del puesto
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestacin del servicio Oficina de Gestin Zonal Arequipa

Inicio: setiembre de 2017

Duracin del Contrato
Remuneracin mensual
Trmino: noviembre de 2017
S/. 6,000.00 (Seis mil y 00/100
Soles). Incluyen todos los montos y
afiliaciones de ley, as como toda deduccin
aplicable al trabajador

Otras condiciones esenciales del Ninguna

contrato