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SOCIAL Y ADMINISTRATIVO
1.- ETIMOLOGIA.- La palabra social viene del latn socialis y significa perteneciente a la
comunidad de personas.
2.- CONCEPTO.- El Derecho Social se basa en una serie de principios y normas que tienen
por objeto proteger, velar, integrar y pautar el comportamiento y las actitudes de los
individuos. Para mantener un control y establecer las igualdades que deben existir entre las
clases sociales.
a) El derecho social emana del derecho pblico.
b) Los derechos sociales son tambin llamados derechos humanos.
c) Busca flexibilizar y aumentar los derechos y garantas de aquellos sectores
ms incomprendidos de la sociedad.
3.- CONCEPTO DEL DERECHO SOCIAL.- El Derecho Social es un sistema, no una simple
acumulacin de normas con fin y destinatarios comunes. Y es un sistema porque tiene
presupuestos tericos y responde a un modelo de sociedad, que le dan unidad y coherencia. El
presupuesto del que parte el Derecho Social es la comprobacin emprica de que la igualdad
no existe en los trminos supuestos por el Derecho Liberal. La realidad mostr y muestra la
existencia de mltiples situaciones de desigualdad de poderes y sus nocivas consecuencias en
disfavor de quien se encuentra en situacin de desventaja -algunas ya descriptas-. Por lo que el
Derecho dej de ser inconmovible ante los abusos cometidos por esta causa. De este modo la
igualdad dej de ser un presupuesto formal de la libertad contractual, para convertirse en una
meta del orden jurdico. El derecho deba tender hacia la igualdad, no presuponerla.
4.-ALCANCES ACTUALES DEL DERECHO SOCIAL.- La idea bsica de contraposicin de
compensaciones jurdicas en bsqueda de una mayor igualdad y, con ella, de la justicia, no
puede juzgarse que slo pudiera tener cabida en el Contrato de Trabajo, aunque sea en ste en
el que ms se manifieste. Por el contrario, situaciones de desigualdad intersubjetiva existen en
todos los rdenes de la vida y stas crean condiciones de abusos efectivos o potenciales en
perjuicio de la parte dbil y a favor de quien detenta la situacin de mayor poder, sea en las
relaciones civiles, en las relaciones con el Estado, etc.
De estas formas de desigualdad de poderes entre sujetos ligados entre s por un algn vnculo
jurdico (como un contrato), tambin existen otras formas de desigualdad creadas por las
distintas situaciones objetivas que a las personas les tocan en suerte. As, hay personas o
sectores que se encuentran en situacin de mayor desventaja o vulnerabilidad que el comn de
la gente por razones muy variadas: imposibilidad o dificultades de trabajo por vejez,
discapacidad o enfermedad; imposibilidad de obtener ingresos suficientes para la subsistencia
digna; importantes cargas de familia, etc. En estos supuestos, si bien no se manifiestan
abiertamente situaciones de abuso causados por un desigual poder negocial entre distintos
El derecho laboral.
El derecho a la seguridad social.
El derecho ambiental.
El derecho agrario.
A la actualidad por el contexto jurdico actual se consigna al Derecho Indgena como parte de
esta area del derecho. Tambin estos derechos se refieren particularmente a interese
colectivos de grupos sociales y los ejercen grupos de personas.
Ejemplos:
Derecho a la educacin.
Derecho a la salud.
21.-REFERENCIAS
JAIME MOSCSO
INTRODUCCION AL DERECHO
DOSSIER
ABOGADA JAQUELINE TERESA REYNOLDS AGUILAR
GESTION 2017
INTERNET
www. Trabajosocial.unlp.edu.ar