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RESUMEN.... 01
ABSTRACT... 02
1. INTRODUCCIN.. 03
2. CAPTULO I: MARCO TERICO.. 04
2.1. QU ES ISO? 04
2.2. NORMAS ISO 05
2.3. PARA QUE SIRVEN LAS NORMAS ISO? 06
2.4. PROBABILIDAD 07
2.5. PRUEBAS ESTADSTICAS PARA LOS NMEROS
08
ALEATORIOS.
2.6. PRUEBAS DE FRECUENCIAS... 08
2.7. PRUEBA DE HIPOTESIS. 10
2.8. PROCESO ESTOCSTICO. 11
2.9. CADENAS DE MARKOV.. 11
2.10. MATRIZ DE TRANSICIN 13
2.11. ESTADOS DE LAS CADENAS DE MARKOV.. 14
2.12. CLASIFICACION DE CADENAS. 15
2.13. REGIN PIURA.. 21
2.14. PRODUCTOS DE EXPORTACIN EN ESTUDIO 24
3. CAPITULO II: MARCO METODOLGICO.. 31
3.1. FORMULACIN DEL PROBLEMA 31
3.2. OBJETIVO GENERAL.. 31
3.3. OBJETIVOS ESPECFICOS 31
3.4. CLCULOS 32
3.5. RESULTADOS... 44
ANEXOS 45
LINKOGRAFA. 50
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1. INTRODUCCION
A escala mundial, las organizaciones, y sus partes interesadas, son cada vez
ms conscientes de la necesidad y los beneficios de un comportamiento
socialmente responsable. El objetivo de la responsabilidad social es contribuir al
desarrollo sostenible.
El desempeo de una organizacin en relacin con la sociedad en la que opera
y con su impacto sobre el medio ambiente, se ha convertido en una parte crtica
al medir su desempeo integral y su habilidad para continuar operando de
manera eficaz. En parte, esto es reflejo del creciente reconocimiento de la
necesidad de asegurar ecosistemas saludables, equidad social y buena
gobernanza de las organizaciones.
En el largo plazo, todas las actividades de las organizaciones dependen de la
salud de los ecosistemas mundiales. Las organizaciones estn sometidas a un
escrutinio cada vez mayor por parte de sus diversas partes interesadas.
Tanto la percepcin que se tenga acerca del desempeo de una organizacin en
materia de responsabilidad social, como su desempeo real pueden influir, entre
otras cosas en: su ventaja competitiva; su reputacin; su capacidad para atraer
y retener a trabajadores o miembros de la organizacin, clientes o usuarios;
mantener la motivacin, compromiso y productividad de los empleados; la
percepcin de los inversionistas, propietarios, donantes, patrocinadores y la
comunidad financiera, y sus relaciones con empresas, gobiernos, medios de
comunicacin, proveedores, organizaciones pares, clientes y la comunidad
donde opera.
Esta Norma Internacional proporciona orientacin sobre los principios que
subyacen en la responsabilidad social, el reconocimiento de la responsabilidad
social y el involucramiento con las partes interesadas, las materias
fundamentales y los asuntos que constituyen la responsabilidad social y sobre
las maneras de integrar un comportamiento socialmente responsable en la
organizacin.
Esta Norma Internacional hace nfasis en la importancia de los resultados y
mejoras en el desempeo de la responsabilidad social.
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La Organizacin Internacional de
Normalizacin (originalmente en ingls: International
Organization for Standardization, conocida por las siglas ISO) es
una organizacin para la creacin de estndares internacionales
compuesta por diversas organizaciones nacionales de
estandarizacin.
Fundada el 23 de febrero de 1947, la organizacin promueve el
uso de estndares propietarios, industriales y comerciales a nivel
mundial. Su sede est en Ginebra (Suiza) y hasta 2015 trabajaba
en 196 pases.
Fue una de las primeras organizaciones a las que se le
concedi estatus consultivo general en el Consejo Econmico y
Social de las Naciones Unidas.
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2.2.
Linkografia
https://www.iso.org/developing-standards.html