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Trabajo Electiva7
Trabajo Electiva7
SANTIAGO MARIO
ESCUELA DE ARQUITECTURA.
EXTENSIN MATURN.
INFORME DE GERENCIA
DE PROYECTO
Profesor: Autor:
C.I: 24.123.266
La visin de una empresa es una declaracin que indica hacia dnde se dirige una empresa
o qu es aquello en lo que pretende convertirse en el largo plazo.
La visin de una empresa sirve como gua para la toma de decisiones y las acciones de
todos los miembros de la empresa, pero adems de ello, sirve como fuente de inspiracin y
motivacin, le da identidad a la empresa, y ayuda a proyectar una imagen positiva.
Una buena visin de empresa suele contar con las siguientes caractersticas:
est alineada y es coherente con los valores, los principios y la cultura de la empresa.
Visin de LAN: Ser reconocida como una de las 10 mejores aerolneas del mundo.
La misin de una empresa es una declaracin duradera del objeto, propsito o razn de ser
de una empresa.
La misin de una empresa sirve como punto de referencia o base para la toma de decisiones
y las acciones de todos miembros de la empresa, pero adems de ello, sirve como fuente de
inspiracin y motivacin, le da identidad a la empresa, y permite informar qu es lo que
hace la empresa y qu es lo que la diferencia de las dems.
Una buena misin de empresa suele contar con las siguientes caractersticas:
Los valores de una empresa son cualidades, principios o creencias que una empresa posee.
Los valores de una empresa orientan las decisiones, acciones y conductas de todos los
miembros de la empresa, pero adems de ello, sirven como fuente de inspiracin y
motivacin, le dan identidad a la empresa, y ayudan a proyectar una imagen positiva.
son cualidades, principios o creencias que realmente posee o en los que realmente cree
la empresa.
estn alineados y son coherentes con los valores del dueo o de los dueos de la
empresa.
Los objetivos de una empresa son resultados, situaciones o estados que una empresa
pretende alcanzar o a los que pretende llegar, en un periodo de tiempo y a travs del uso de
Pero adems de ello, otras ventajas de establecer objetivos para una empresa son:
permiten evaluar resultados al comparar los resultados obtenidos con los objetivos
propuestos y, de ese modo, medir la eficacia o productividad de la empresa, de cada
rea, de cada grupo o de cada trabajador.
revelan prioridades.
producen sinergia.
disminuyen la incertidumbre.
Caractersticas de los objetivos
Para que los objetivos de una empresa permitan obtener los beneficios descritos
anteriormente, deben contar con las siguientes caractersticas:
Medibles
Deben ser mensurables, es decir, ser cuantitativos y estar ligados a un lmite de tiempo. Por
ejemplo, a diferencia del objetivo aumentar las ventas, un objetivo medible sera
aumentar las ventas en un 20% para el prximo mes. Sin embargo, es posible utilizar
objetivos generales como el de aumentar las ventas, pero siempre y cuando stos estn
acompaados de objetivos medibles que en conjunto permitan alcanzar los generales.
Claros
Deben tener una definicin clara, entendible y precisa. No deben prestarse a confusiones ni
dejar demasiados mrgenes de interpretacin.
Alcanzables
Deben ser factibles. Deben estar dentro de las posibilidades de la empresa, teniendo en
cuenta la capacidad y los recursos (humanos, financieros, tecnolgicos, etc.) con los que
cuenta, as como la disponibilidad del tiempo necesario para cumplirlos.
Desafiantes
Deben ser retadores (aunque realistas). No deben ser algo que de todas maneras suceder,
sino algo que signifique un desafo o un reto. Objetivos poco ambiciosos no son de mucha
utilidad ni proporcionan mayor motivacin, aunque objetivos fciles al principio pueden
servir de estmulo para no abandonar el camino apenas ste se haya iniciado.
Realistas
Deben ser realistas y razonables. Deben tener en cuenta las condiciones y circunstancias del
entorno en donde se pretenden cumplir, as como la capacidad y los recursos de la empresa.
Por ejemplo, a diferencia del objetivo aumentar de 10 a 1000 empleados en un mes, un
objetivo realista sera aumentar de 10 a 20 empleados en un mes.
Coherentes
Deben estar alineados y ser coherentes con otros objetivos y con la visin, la misin, las
polticas, la cultura y los valores de la empresa.
Tipos de objetivos
Existen diferentes tipos de objetivos en una empresa, los cuales pueden ser clasificados de
acuerdo a su naturaleza, jerarqua y alcance de tiempo.
a. Objetivos generales
b. Objetivos especficos
b. Objetivos tcticos
Tambin conocidos como objetivos departamentales, son objetivos que se dan a nivel de
reas o departamentos. Son formulados por los directivos o los gerentes de la empresa.
Normalmente son de mediano plazo. Se establecen en funcin de los objetivos estratgicos.
Cada objetivo tctico requiere una serie de objetivos operacionales.
c. Objetivos operacionales
Son objetivos que se dan a nivel de operaciones. Comprenden las tareas o actividades de
cada rea. Son formulados por los gerentes de reas o los administradores. Normalmente
son especficos y de corto plazo. Se establecen en funcin de los objetivos tcticos.
Descripcin de la empresa.
Fue creada en el ao 20017, cuya finalidad primordial es crear un significado que rena ,
bajo la misma filosofa de trabajo junto a todos los recursos requeridos para ofrecer un
servicio integral en el rea de la Construccin, Obras Civiles, Diseo, Suministro de
Personal Tcnico especializado en el rea de Ingeniera y detalle , Arquitectura,
Administracin e Inspeccin de Obras, entre otros, con sede en el Estado Monagas,
Municipio Maturn; extendiendo su campo de trabajo a nivel Nacional Contando esta con
un equipo Multidisciplinario de profesionales Arquitectos, Ingenieros, tcnicos y personal
obrero altamente capacitado y calificado, comprometidos a trabajar con calidad, con
seguridad, en equipo y con un gran sentido de tolerancia y superacin.
Filosofa de la empresa.
Visin de la empresa.
Ser una Organizacin modelo del siglo XXI, ofreciendo soluciones integrales en el ramo de
la ARQUITECTURA, DISEO, INGENIERIA CIVIL, Y CONSTRUCCIN. Este con el
fin de ser reconocida en la localidad, mbito nacional y los pases limtrofes, en donde se
reconozca su calidad, seguridad y cumplimiento. Todos estos aspectos conllevarn a llenar
un vaco en el mercado de la Arquitectura, Diseo, Ingeniera de detalle, clculos, y
construccin, teniendo como lema construyendo el bienestar.
Misin de la empresa.
Objetivos de la empresa
Objetivo General:
Objetivos especficos:
Alcance de la empresa
Valores de la empresa.
Cumpliendo con todas las normativas fiscales. Acompaada de una Gerencia de Recursos
Humanos dirigida a todo lo relacionado con el personal desde su contratacin y desarrollo
laboral hasta la culminacin de su actividad en la empresa.
Su eje principal est fundamentado por la Gerencia de Proyecto que dentro de sus funciones
principales se destacan: supervisar, evaluar y codirigir las actividades principales, junto con
la Gerencia de Construccin conformada por el grupo de profesiones aptos para llevar a la
realidad todos los proyectos propuestos por la propia empresa como de otros entes
contratantes.
Bibliografa
http://www.degerencia.com/articulo/el_alcance_su_importancia_y_eficacia
http://www.eoi.es/blogs/embacon/2013/05/14/el-alcance-del-proyecto-paso-inicial-
fundamental-para-iniciar-un-proyecto-exitoso/
https://es.slideshare.net/arturitovictorapacionado/misin-visin-objetivos-y-valores-
de-una-empresa
http://robertoespinosa.es/2012/10/14/como-definir-mision-vision-y-valores-en-la-
empresa/