PASO 2 TRABAJO INDIVIDUAL

JESICA MIRLEY GONZLEZ TORO 1.117.539.535

GRUPO: 80007_52

SANDY SIDNEY TORRES

DOCENTE

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD

ESCUELA DE CIENCIAS SOCIALES, ARTES Y HUMANIDADES

PROGRAMA DE PSICOLOGA

PROTOCOLO

FLORENCIA CAQUET

JUNIO 2017
 TABLA DE CONTENIDO

Introduccin --------------------------------------------------------------------------------Pag 3
Objetivos ------------------------------------------------------------------------------------Pag 4
Contenido -----------------------------------------------------------------------------------Pag 5
Conclusiones--------------------------------------------------------------------------------Pag
Referencias bibliogrficas----------------------------------------------------------------Pag
 INTRODUCCIN

El presente trabajo tiene como objetivo primordial sensibilizar la comunicacin

organizacional con herramientas de PNL, siendo un tema fundamental y elemental
evidencindose de manera didctica mapa de las relaciones y caractersticas en
comunicacin oral y escrita en entornos laborales incluyendo descripcin del ambiente
laboral abordndose conocimientos claves de conceptos relevantes e importantes sobre
aprendizajes constructivos y enriquecedores, concientizando enseanzas claras y objetivas
de manera pedaggica e integrada para el desarrollo del mismo, lo cual adquiriremos
nuevos aprendizajes y lograremos extender nuestra comprensin de manera pedaggica ya
que observaremos de manera detallada conceptos positivos, siendo eficaz el aprendizaje
para la formacin como personas y profesionales.
 OBJETIVOS

Objetivo General

Analizar, comprender e interpretar la comunicacin organizacional para un mejor

aprendizaje y conocimiento estableciendo estrategias didcticas y vivencial para un
aprendizaje en desarrollo autnomo en formacin de saberes significativos.

Objetivos Especficos

Reconocer la situacin o panorama sobre la comunicacin organizacional para tener

una idea clara sensibilizando una mejor participacin e integracin a la sociedad.

Sensibilizar a las personas con actitud y pensamientos racionales creando ambientes

agradables y slidos.

Instruir conocimiento autnomo implementando estrategias para el desarrollo

integral de las mismas, optando apoyo para un mejor desarrollo.

 CONTENIDO

Mapa Mental: Describir en un mapa mental los conceptos, las caractersticas y

las herramientas claves que se deben tener en cuenta en los procesos de
comunicacin oral y escrita, en las relaciones con los dems, especialmente en
los entornos laborales.

Descripcin corta de la empresa o lugar en el que trabaja y actividad laboral

que desempea.

Mi lugar de trabajo es un gremio pequeo siendo un saln de belleza donde realizo

diferentes actividades con mucha dedicacin y amor por mi labor, desempeamos
responsabilidad y unin enfocndonos en obtener excelentes resultados creciendo cada da
profesionalmente aprendiendo cosas nuevas y constructivas para un aprendizaje elemental y
significativo.

Anlisis crtico, sobre el tipo de comunicacin existente y las relaciones

interpersonales que identifica en su ambiente laboral actual.

La comunicacin que genera mi grupo de trabajo es excelente ya que se propicia de manera

contundente y enriquecedor la informacin interactuando de manera significativa siendo
importante ya que aporta aprendizaje claro y conciso, generando reconocimiento y
diferencias enfatizando nuevas estrategias didcticas y pedaggicas con el fin de interactuar
y ejercer dialogo y comprensin visibilizando distintas maneras de ser y saber siendo
significativas estas maneras ya que se incentiva y busca el desarrollo creando diferentes
entornos estratgicos y objetivos creando un dialogo racional y justo en comprensin
explicativa destacando las diferencias tanto en igualdad y equidad permitiendo estos
dilogos un aprendizaje autentico y objetivo aumentando la creacin de pensar, ser, estar,
aprender, ensear y soar; fundamentales para un desempeo enriquecedor laboral, siendo
procesos de fuerza, iniciativa y tica moral con el fin de cuestionar y construir una
comunicacin argumentativa y enriquecedora.

CONCLUSION

En el presente trabajo se foment distintos aprendizajes significativos incentivando la

comunicacin organizacional con herramientas de PNL, destacando un anlisis crtico
sobre el tipo de comunicacin laboral establecida optando conceptos relevantes y
constructivos impulsando de manera estratgica el aprendizaje y conocimiento, lo cual se
estableci y enriqueci la importancia de la informacin y comunicacin laboral
ampliando de manera significativa conocimientos objetivos y subjetivos intercambiando
argumentos e ideas de manera integrada para la formacin como personas y profesionales.

REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS