ESTRATEGIA DE GESTIN EDUCATIVA PARA LA PREVENCIN Y

RESOLUCIN DE CONFLICTOS

La idea de este tema surge por las diversas manifestaciones de conflictos que
estn relacionados con docentes, estudiantes, padres de familia, directivos y
como consecuencia de ellos realizan sus actividades en ambientes hostiles por
los distintos problemas suscitados en la I.E.

Desde la perspectiva de la organizacin, los desacuerdos en las estructuras

internas se reflejan en las representaciones que tienen los actores sobre la
identidad de la organizacin, y la magnitud del conflicto depende de la
compatibilidad entre dichas representaciones. En una IE, no compartir el proyecto
que se desarrolla y no ser parte activa e integrante del mismo provoca conflicto.
En ese sentido, las respuestas al conflicto son mltiples y pueden ir desde la
negociacin hasta la destruccin.

Ante ello se plantea la siguiente interrogante:

Cules son las tensiones de la gestin educativa que dificultan su aplicacin en

la prctica en las instituciones educativas?

As mismo el propsito fundamental es diseas estrategias de gestin educativa

para la prevencin y resolucin de conflictos en la I.E que se reflejen en el buen
clima institucional, haciendo cada da mas fructfera la labor acadmica,
formativa y de convivencia entre todos los actores.

OBJETIVO GENERAL

- Implementar estrategias de gestin educativa para fortalecer los

mecanismos alternativos en la resolucin de conflictos en las instituciones
educativas.