GRADO

EN RELACIONES LABORALES
Y
RECURSOS HUMANOS

GUIA
PARA LA ELABORACION DEL TRABAJO FIN DE GRADO
(Aprobado en Junta de Centro de 24 de octubre de 2012)

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INDICE

1. Presentacin

1.1 Contenidos

1.2 Competencias

1.3 Metodologas docentes

1.4 Sistemas de evaluacin

Anexos

1. Propuesta de trabajo
2. Plan de trabajo del alumno
3. Estructura del TFG
4. Criterios formales
5. Solicitud para la defensa del TFG
6. Criterios para la evaluacin del TFG del tutor del mismo
7. Criterios para la evaluacin de la defensa oral del TFG
8. Evaluacin final

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Segn establece el plan de estudios del grado en Relaciones Laborales y Recursos
Humanos, (Resolucin AGAE 31.01.21012) la elaboracin del trabajo fin de grado
debe ajustarse al marco siguiente:

ECTS MATERIA: 6

1. CONTENIDOS.

De acuerdo con los objetivos y contenidos establecidos en las materias, de carcter

obligatorio y formacin bsica, los estudiantes debern realizar, presentar y defender
un trabajo-memoria en el que demuestren las competencias especficas asociadas al
ttulo, adquiridas a lo largo de los cuatro aos de estudios. La direccin y tutorizacin
de estos trabajos se realizar, preferentemente, por profesorado universitario y el
Centro har cada curso una oferta de trabajos/tutores. El trabajo de fin de Grado podr
derivar de las actividades desarrolladas en las prcticas externas.

2. COMPETENCIAS.

a. BSICAS Y GENERALES

20. Completar su formacin en orden a la adquisicin de competencias

profesionales, con el propsito de adaptar la asignatura a las
exigencias derivadas del sistema ECTS.

b. ESPECFICAS

153. Ser capaz de sintetizar informacin y lneas de razonamiento, y sostener

un argumento detallado a lo largo del tiempo.

154. Ser capaz de presentar conclusiones verbalmente y por escrito, de forma

estructurada y adecuada a la audiencia para la que hayan
sido preparadas.

155. Ser capaz de elaborar y redactar informes de investigacin y trabajos

acadmicos y profesionales utilizando distintas tcnicas,
incluidas las derivadas de las tecnologas de la informacin y la comunicacin.

156. Capacidad para gestionar actividades profesionales relacionadas con las

relaciones laborales y recursos humanos.

157. Habilidad para resolver conflictos de relacin en el marco de la actuacin

profesional.

158. Capacidad para tomar decisiones fundamentadas, teniendo en cuenta sus

consecuencias presentes y futuras.

159. Capacidad para programar el propio trabajo, asignando prioridades,

cumpliendo con las obligaciones profesionales y evaluando la eficacia del
propio programa de trabajo.

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 160. Capacidad para de analizar la propia prctica e identificar sus lmites y
carencias profesionales, y asumir la responsabilidad de la adquisicin
continuada de conocimientos y destrezas.

3. METODOLOGAS DOCENTES

Se llevar a cabo la tutorizacin y evaluacin del trabajo por parte del profesor
conjuntamente con los alumnos, apoyado con las tutoras individuales (presenciales o
virtuales) para llevar a cabo un seguimiento adecuado del trabajo ajustando tanto las
actividades formativas los contenidos y competencias. Los alumnos realizarn
lecturas, consultas de textos, bsqueda de bibliografa y bases de datos, para la
preparacin y elaboracin de trabajos, y realizacin de esquemas, organigramas,
mapas conceptuales y resmenes.

4. SISTEMAS DE EVALUACIN

La evaluacin del trabajo fin de grado se realizar a partir de los siguientes

criterios:

Seguimiento continuado del profesor tutor

Visto bueno final del trabajo por parte del tutor.
Exposicin oral del mismo
Evaluacin del trabajo por una comisin integrada por profesores
especialistas en el campo de estudio del que se trate.

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ANEXOS

I. PROPUESTA DE TRABAJO FIN DE GRADO

DATOS DEL ALUMNO/A:

Nombre y apellidos:
DNI:
Telfono contacto:
Email:

DIRECTOR O DIRECTORA TFG:

Nombre y apellidos:
Email:

Propuesta de Trabajo

Ttulo del TFG:

Descripcin y objetivos :

Metodologa:

Observaciones del Director/a TFG :

Convocatoria en la que Marzo Junio Noviembre

desea presentarse

VB Fecha:
Firma:

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2.-PLAN DE TRABAJO DEL ALUMNO O ALUMNA

DATOS DE IDENTIFICACIN DEL ALUMNO/A:

Nombre y apellidos:
DNI:
Telfono contacto:
Email:

DIRECTOR O DIRECTORA TFG:

Nombre y apellidos:
Email:

FASES Y FECHAS CONTENIDOS A TRABAJAR

V B Director/a Fecha:

Firma:

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3. ESTRUCTURA DEL TFG

En trminos generales el TFG deber ajustarse al modelo siguiente:

Explicar qu se quiere conseguir con el trabajo.
1. Justificacin Por qu se ha elegido este tema
Donde radica la relevancia del mismo, etc.

Aqu explicamos lo que se sabe del tema elegido.

2. Estado de la Se trata de una recogida previa de informacin para elaborar el marco
cuestin y terico de la investigacin as como para la posterior formulacin de
marco terico objetivos y preguntas de investigacin.
Marco terico: analizamos aqu los distintos enfoques que ha recibido
el tema objeto del trabajo. Se indicarn las opciones tericas elegidas
para el trabajo y que habrn aparecido previamente en el estado de la
cuestin. Debe constituirse en el marco de referencia para la
formulacin de los propsitos de la investigacin y para la
interpretacin posterior del anlisis y discusin.

Especificamos aqu qu queremos conseguir con nuestro trabajo.

3. Objetivos Podremos distinguir entre generales/generales o secundarios o
especficos. (entendemos por objetivos secundarios los pasos previos
que debemos dar para alcanzar el objetivo general)
Los debemos enunciar en infinitivo teniendo en cuenta que los
objetivos deben ser evaluables.

En este apartado tenemos que detallar el cmo vamos a conseguir

4. Metodologa aquellos objetivos, qu pasos, en qu orden y cmo los tenemos que
del trabajo dar para alcanzarlos.

En este apartado el objetivo consiste en analizar y evaluar

5. Anlisis y crticamente las implicaciones y consecuencias de los resultados
discusin alcanzados. Se puede partir del estado de la cuestin y marco terico,
pero debe ser un apartado de elaboracin personal y creativa donde
se delibere y exponga de forma razonada la evaluacin que se hace
de los resultados de investigacin.

Identificar y sintetizar las principales conclusiones que se alcanzan

6. Conclusiones en el trabajo.
Intentar vincular y relacionar la propuesta realizada en el trabajo con
las aproximaciones y enfoques tericos y metodolgicos existentes, y
argumentar dichas vinculaciones.
En este momento se pueden incluir tambin unas propuestas, es
decir, esbozar una futura agenda de investigacin-accin: hasta dnde
se ha llegado, que futuros caminos abre el trabajo, etc.
7. Bibliografa Todas las referencias a fuentes primarias o secundarias debern estar
debidamente referenciadas. Se podr utilizar cualquiera de los normas
aceptadas internacionalmente (VANCOUVER, APA, ISO, AENOR,
etc..)
8. Anexos Si incluir aqu la documentacin (informes, modelos de encuestas,
etc. que se consideren oportunos.

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4.- CRITERIOS PARA LA ELABORACIN DEL TFG.

Se escribir en hojas DIN A4.

1. Aspectos Tipo de letra: Times New Roman. Tamao: 11 puntos.
formales Texto: Justificado a ambos lados. Interlineado: 1,5.
Mrgenes: 2,5 cm superior e inferior; 3 cm izquierdo y
derecho.
Extensin: Estar en funcin de la tipologa del trabajo. Se
aconseja que est comprendida entre las 25 y 60 pginas,
incluyendo los anexos. (Entre los 60.000 y 150.000
caracteres)

PORTADA: debe incluir la referencia a la asignatura

2. Identificacin (Trabajo Fin de Grado) y a la Facultad, el ttulo del trabajo,
el nombre del director o directora, el nombre completo del
alumno/a, as como la fecha de presentacin y
convocatoria.

NDICE. Ser imprescindible presentar un ndice

3. Estructura paginado, en el que se reflejen los temas principales y est
estructurado con coherencia en el conjunto.
En el ndice se debe incluir, adems de la introduccin y
conclusin, el ttulo de cada uno de los captulos que
componen el trabajo as como su paginacin.

El aspecto debe ser agradable y esttico, teniendo en

4. Aspecto general cuenta: el formato general del trabajo, la configuracin de
pginas, fuente de letra, interlineado, tablas, imgenes y
grficos, etc.

Se debe emplear el lenguaje adecuado y una redaccin

5. Lenguaje cuidada.

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5. INFORME DE EVALUACION DEL TFG DEL DIRECTOR/A

DATOS DEL ALUMNO/A:

Nombre y apellidos:
DNI:
Telfono contacto:
Email:

DIRECTOR O DIRECTORA TFG:

Nombre y apellidos:
Email:
EVALUACIN DIRECTOR/A Calificacin
Eleccin del tema
Desarrollo apartados TFG
Adecuacin de criterios elaboracin del TFG
Ha planificado adecuadamente el trabajo en trminos de
organizacin y procesos.
Ha descrito con precisin la estructura del trabajo y de los
Planificacin elementos fundamentales.
Ha elaborado un cronograma para las diferentes fases de
realizacin del trabajo.
Ha organizado adecuadamente el tiempo en funcin de los
contenidos.
Ha presentado el trabajo justificando y fundamentando la
importancia o relevancia, la coherencia del planteamiento y
ha estructurado el proceso general de realizacin.
Ha utilizado correctamente diversas fuentes de informacin
y servicios para obtener documentacin pertinente.
Ha analizado crticamente la informacin identificando los
Proceso y aspectos principales y secundarios, sintetizarla haciendo
resultados referencia a las fuentes documentales utilizadas y
contrastarla con fuentes diversas.
Ha aplicado las tcnicas ms adecuadas, tanto para el
diseo como por la ejecucin de su TFG.
Ha sabido elegir el tipo de investigacin y la metodologa
ms adecuada para el logro de sus objetivos.
Ha sido capaz de resolver cada una de las etapas del
desarrollo del trabajo
Ha seleccionado adecuadamente la literatura sobre el tema
y la ha relacionado coherentemente con los objetivos
planteados en el TFG.
Ha logrado analizar y sintetizar la informacin recogida,
desarrollar lneas de razonamiento crtico y sostener una
argumentacin en el tiempo .
Ha demostrado conocer, clasificar y contrastar teoras,
modelos, metodologas, tcnicas e instrumentales propios
de mbito de las relaciones laborales y los recursos
humanos.
Ha logrado analizar y sintetizar la informacin recogida,
desarrollar lneas de razonamiento crtico y sostener una
argumentacin en el tiempo.

9
 Se ha expresado correctamente de forma escrita. Ha
logrado redactar textos de manera estructurada y coherente
y utilizando el vocabulario bsico de la profesin, los
recursos literarios fundamentales (estructura bsica de un
texto, sistema de citacin, referencias bibliogrficas, etc.) y
hacerlo con correccin ortogrfica, sintctica y gramatical.

CALIFICACIN
Firma Director/a:

Fecha:

10
6. SOLICITUD E INSCRIPCIN PARA LA DEFENSA DE TFG

DATOS DEL ALUMNO/A:

Nombre y apellidos:
DNI:
Telfono contacto:
Email:

DIRECTOR O DIRECTORA TFG:

Nombre y apellidos:
Email:

Ttulo TFG :

Director o Directora TFG:

Miembros Tribunal :

Convocatoria
.

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7. CRITERIOS DE EVALUACIN PARA LA DEFENSA ORAL DEL TFG.

Presentacin clara y bien estructurada.

Se realiza una introduccin que anticipa la estructura del
Organizacin general trabajo.
de la presentacin El desarrollo es adecuado y cuenta con apoyos (tablas,
grficas, imgenes, etc).
Expone conclusiones que reflejan los puntos ms
importantes.
La cantidad de informacin es apropiada para el tiempo
disponible.
Expone los motivos de eleccin del tema, la metodologa
y conclusiones.
Contenido de la Se refleja de una forma sinttica y con contenido, con
presentacin dominio de la temtica y claridad expositiva.
La informacin es completa, clara y estructurada, dando
la importancia adecuada a cada parte.
Integracin y relevancia de los contenidos, pertinencia y
coherencia de la informacin.
Se realiza una buena gestin del tiempo en la
presentacin, dedicando el tiempo adecuado a cada
apartado.
La presentacin es creativa y tiene una informacin
Apoyo a la adecuada, utilizando instrumentos tcnicos de apoyo
presentacin para la exposicin
Se realiza con apoyo de powert point u otros software de
presentacin, teniendo en cuenta diseo, que facilitan la
lectura del texto.
Se expresa de forma clara, fluida, con precisin,
Comunicacin creatividad y dominio.
Utiliza un vocabulario adecuado.
Uso de estrategias comunicativas: Su lenguaje corporal
refleja seguridad en la exposicin. Mira al pblico,
establece contacto visual, el volumen de voz es
adecuado, buena postura y relajacin del ponente.
Capacidad de Ante las preguntas del tribunal, tiene capacidad de
respuesta respuesta, dando sensacin de conocimiento del tema,
argumentando de modo racional y ajustndose a la
pregunta realizada.

Duracin de la exposicin: 15 minutos.

Debates con el tribunal: 15 minutos.

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8. INFORME DE EVALUACIN FINAL DEL TFG.

DATOS DEL ALUMNO/A:

Nombre y apellidos:
DNI:
Telfono contacto:
Email:

DIRECTOR O DIRECTORA TFG:

Nombre y apellidos:
Email:

MIEMBROS DEL TRIBUNAL EVALUADOR

PRESIDENTE/A:

VOCAL:

SECRETARIO:

Firmas:

Presidente/a Vocal Secretario/a

CONVOCATORIA

Trabajo escrito Exposicin oral Calificacin final

CALIFICACION

Recomendaciones del tribunal, si procede, para la mejora del trabajo y su posterior evaluacin:

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