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Aunque el camino no siempre ha sido difcil, se puede discernir en el curso del siglo XX una
ambicin general en los pases nrdicos de no socializar la economa sino liberar al ciudadano
individual de todas las formas de subordinacin y dependencia dentro de la familia y en La sociedad
civil: los pobres de la caridad, los trabajadores de sus empleadores, las esposas de sus maridos, los
hijos de los padres - y viceversa cuando los padres llegan a ser ancianos.
En conjunto, esta legislacin ha convertido a los pases nrdicos en las sociedades menos
dependientes de la familia y ms individualizadas frente a la tierra. Es cierto que la familia sigue
siendo una institucin social central en los pases nrdicos, pero tambin est infundida con la
misma lgica moral que hace hincapi en la autonoma y la igualdad. La familia ideal est formada
por adultos que trabajan y no son econmicamente Dependientes del otro, y los nios que son
animados a ser tan independientes cuanto antes. En lugar de socavar los "valores familiares", esto
podra interpretarse como una modernizacin de la familia como una institucin social. Aunque
acepta el hecho de que el compromiso conyugal a largo plazo ya no es la norma, la "nueva familia
nrdica" toma en serio la paternidad, tanto en un sentido demogrfico (los pases nrdicos tienen
mayor
Tasas de natalidad que las culturas familiares ms tradicionales en el sur de Europa) y en trminos
del tiempo que los padres, casados o no, pasan con sus hijos.
A esto hay que aadir el legado histrico que hace hincapi en la igualdad de acceso a los bienes
fundamentales, no slo a la sanidad y las pensiones, sino tambin a la educacin. Esto se ha
traducido en una larga historia de invertir en los individuos y proporcionar acceso a recursos que les
permitan maximizar su valor en el mercado. Histricamente los pases con las tasas ms altas de
alfabetizacin, los pases nrdicos han puntuado durante mucho tiempo en la parte superior cuando
se trata de la educacin bsica y la inversin en investigacin.
Una vez ms, encontramos que los pases nrdicos (y los Pases Bajos) se destacan en estudios
como la Encuesta Mundial de Valores, la Encuesta Social Europea, el Estudio de Valores Europeos
y el Eurobarmetro. Adems de poner un fuerte nfasis en la auto-realizacin individual estos
pases se caracterizan por un alto grado de confianza social: ms del 50% de los encuestados
afirman confiar en otras personas, incluyendo los extraos. Este fideicomiso social, adems, co-
vara con un alto grado de confianza en las instituciones comunes, como el sistema de justicia, la
administracin pblica, las instituciones del Estado, etc.
la cantidad de litigios sobre los derechos de propiedad ha sido insignificante, lo que disminuye los
costos econmicos para el individuo y previene muchas posibilidades de conflicto social. respeto
mutuo de los contratos negociados entre los empleadores y los sindicatos.
Cules son las races histricas del contrato social nrdico? Como sealamos, la confianza social y
la confianza en las instituciones tambin varan con los bajos niveles de corrupcin. Histricamente,
la regin nrdica tambin se destaca como una "comunidad de derecho"; De hecho fue una
comunidad de leyes antes de que los estados nrdicos se consolidaran. El estado de derecho fue
central en el contrato social que sustent el estado emergente, y la adhesin a la ley por el rey y su
administracin fue crucial para la legitimidad del Estado. La confianza y la confiabilidad de las
instituciones depende de la aceptacin del estado de derecho, pero an ms importante es la medida
en que los valores implcitos en el derecho formal tambin se internalizan e incorporan como
normas sociales. En otras palabras, la medida en que las leyes, las normas y las instituciones se
consideran legtimas, como resultado de un proceso de toma de decisiones democrtico y
fundamentadas en valores comunes, determinar la eficacia de su trabajo. Cuanto ms aceptado e
interiorizado, menos prominente es el espectro de la corrupcin y la anarqua. El eje central en torno
al cual se forma el contrato social nrdico es la alianza entre el Estado y el individuo, lo que
llamamos "individualismo estatista".
El igualitarismo de la sociedad nrdica es, por supuesto, un rasgo muy conocido de la vida social y
poltica en estas sociedades. Esto tambin es cierto para la prominencia de la igualdad de gnero. Se
ha observado en la investigacin comparativa que tanto la igualdad como la igualdad de gnero
estn correlacionadas con otras virtudes sociales y bienes colectivos, incluyendo la confianza social,
la felicidad y el desarrollo econmico. Lo que es menos notado, ya que la igualdad en la literatura
acadmica est a menudo vinculada a la ingeniera social y la poltica colectivista, es que la
igualdad en el contexto nrdico es inseparable del individualismo y el valor de la autonoma. De
acuerdo con lo que hemos denominado "una teora sueca del amor", las relaciones autnticas de
amor y amistad slo son posibles entre individuos que no dependen unos de otros o que estn en
relaciones de poder desiguales. As, la autonoma, la igualdad y el individualismo (estatista) estn
inextricablemente unidos entre s. Cualesquiera que sean los inconvenientes polticos y culturales de
este compromiso con la autonoma personal, con una fuerte igualdad social y de estado -las crticas
habituales son la conformidad, la soledad y una burocracia intrusiva- se debe observar la ventaja:
los ciudadanos que se sienten poderosos aceptan las demandas de Modernidad y estn dispuestos a
hacer concesiones para lograr la eficiencia econmica y la toma de decisiones racional
El capitalismo nrdico tambin demuestra la ventaja sistmica de tener una visin positiva del
Estado, no slo como aliado de los dbiles, sino como promotor de ideales de igualdad y autonoma
individual. la confianza social, la confianza en las instituciones estatales y la igualdad relativa
coinciden.
3. Un Estado fuerte y la autonoma individual no son una amenaza para la sociedad civil, sino que
son sus prerrequisitos. Los ciudadanos que se renen no principalmente para protegerse de abusos
arbitrarios por parte de un Estado o por intereses empresariales, sino ms bien para aumentar su
potencial de auto-realizacin e independencia personal, tienen ms probabilidades de hacer
contribuciones positivas a la sociedad en su conjunto. Esto permite un compromiso ms
constructivo, en el mejor de los casos, o un enredo demasiado estrecho con el estado (el dilema
corporativista), en el peor de los casos. Un ejemplo son las relaciones del mercado de trabajo en los
pases nrdicos,
Donde los sindicatos en general no han tenido una visin estrecha e interesada de su papel en
Sino que han asumido una responsabilidad macroeconmica. Para lograr esta responsabilidad
social, es necesario que estas y otras organizaciones de base reciban apoyo tanto a travs de leyes
como de subsidios econmicos que fomenten la formacin de una red de la sociedad civil eficaz e
inclusiva.
Las empresas generalmente se toman con poca interferencia directa del gobierno. Esto
mantiene la desigualdad en gran medida bajo control, mantiene diferencias relativamente
estables entre diferentes grupos de salarios, asegura un bajo desempleo y permite
beneficios satisfactorios para las empresas. Aparte de un medio de ganarse la vida, el
trabajo es visto como una fuente de identidad, autoestima y logro. A pesar de los fuertes
beneficios sociales proporcionados por el estado, las personas
Abrumadoramente prefieren trabajar y no "viven del estado".
2. El sistema tributario. La tributacin de las empresas y los individuos es menos de lo
que comnmente se cree en el extranjero, y tiene importantes atributos de mejora de la
productividad.
3. A.Las ganancias de capital y ganancias de capital se gravan en un 28-30% plana en los
pases nrdicos. En los EE.UU. la tasa de impuestos es del 35%. Las empresas cuya
dinmica de ganancias debida a la globalizacin se convierten en no viables a menos
que sean subvencionadas (es decir, gravadas en menos del 28%) no son
subvencionadas, sino ms bien se les permite emigrar. Los pases nrdicos en general
slo quieren que las empresas que pueden pagar buenos salarios en el pas mismo,
pueden precio de sus productos de forma competitiva
4. En los mercados internacionales, no requieren subsidios, y pagarn un impuesto del
28% sobre los beneficios satisfactorios. Esto promueve un sector empresarial dinmico
y tecnolgicamente actualizado. Se espera que una empresa pague sueldos decentes,
proporcione una rentabilidad
5. Generando beneficios satisfactorios, y pagar su impuesto del 28%. La nica excepcin
es la agricultura (sobre todo en Noruega), subvencionada para mantener el campo
6. Poblado y el "kulturlandskap" en buena forma. segundo. Impuesto de Recursos
Naturales. Los nrdicos imponen un "impuesto sobre la cosecha" a los recursos
naturales. Recursos como ros, petrleo, bosques, pesqueras, minerales son
considerados propiedad de la nacin; Entidades privadas