0002 Estatuto

Estatuto Universitario de la Universidad
Autnoma del Estado de Mxico
OFICINA DEL ABOGADO GENERAL

ESTATUTO UNIVERSITARIO DE LA UNIVERSIDAD AUTNOMA DEL ESTADO DE MXICO
ESTATUTO UNIVERSITARIO DE LA
UNIVERSIDAD AUTNOMA DEL ESTADO DE MXICO
TTULO PRIMERO
DE LA UNIVERSIDAD
CAPTULO I
PRINCIPIOS GENERALES
Artculo 1. El presente Estatuto Universitario tiene por objeto regular la organizacin y funcionamiento de la Universidad
Autnoma del Estado de Mxico, las relaciones de sta con los integrantes de su comunidad, la de stos entre s y las de la
Universidad con la sociedad.
Artculo 2. La Universidad Autnoma del Estado de Mxico ejerce su autonoma para establecer objetivos, polticas y
mecanismos necesarios para el cumplimiento de su objeto y fines; asumir teoras, tesis, concepciones y dems posturas
indispensables para la conservacin, creacin y recreacin del conocimiento universal y otras manifestaciones de la cultura; y
determinar su organizacin y funcionamiento.
Se manifiesta en sus aspectos acadmico, tcnico, de gobierno, administrativo y econmico.
Artculo 3. Las actividades de la Universidad se desarrollarn en la prctica del sistema de vida democrtico.
Para ello, la Universidad asegurar la forma de gobierno que le asigna su Ley, observar su rgimen jurdico interior y
garantizar la participacin de su comunidad en el anlisis y definicin de sus decisiones.
En todo caso, la participacin ser a travs de los rganos de gobierno e instancias acadmicas y administrativas legalmente
constituidos.
Artculo 3 Bis. Adems de los principios previstos en el artculo 3 fraccin VII de la Constitucin Poltica de los Estados Unidos
Mexicanos, la Universidad fomentar y fortalecer entre sus integrantes, los valores y principios connaturales a su ser y deber
ser, siguientes: democracia, responsabilidad social, justicia, pluralismo, identidad, transparencia y rendicin de cuentas.
Artculo 4. Las relaciones laborales de la Universidad con su personal acadmico y personal administrativo se regularn por el
apartado A del artculo 123 de la Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos, la Ley Federal del Trabajo, la
Legislacin de la Universidad Autnoma del Estado de Mxico, los Contratos Colectivos de Trabajo celebrados con los
Sindicatos titulares del Personal Acadmico y del Personal Administrativo, los Reglamentos Interiores de Trabajo y dems
disposiciones conducentes.
Concordarn con la autonoma, las libertades de ctedra y de investigacin, as como con el objeto y fines institucionales, en los
trminos del artculo 3o. de la Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos.
Artculo 5. La Universidad y sus rganos de gobierno respetarn el derecho del personal acadmico y del personal
administrativo para organizarse en Asociaciones Profesionales o Sindicatos, dirigidos al estudio, mejoramiento y defensa de sus
intereses laborales.
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CAPTULO II
DE LAS LIBERTADES DE CTEDRA E INVESTIGACIN Y,
EL LIBRE EXAMEN Y DISCUSIN DE LAS IDEAS
Artculo 6. El ejercicio de las libertades de ctedra y de investigacin y, el libre examen y discusin de las ideas, son
responsabilidad y derecho de la Universidad y de su comunidad para buscar el conocimiento con criterio cientfico en todas las
concepciones, doctrinas y posturas; generar, preservar, rescatar y perfeccionar el saber; elegir los caminos que mejor
convengan al desarrollo del humanismo, la ciencia, la tecnologa, el arte y otras manifestaciones de la cultura; y estudiar,
desarrollar y aplicar estos ltimos con actitud crtica e innovadora.
Artculo 7. La libertad de ctedra es la prerrogativa para desarrollar la funcin docente con base en los planes y programas de
estudios vigentes; realizar el aprendizaje del conocimiento exponiendo, debatiendo y criticando ideas y concepciones,
cumpliendo los objetivos educativos; y para evaluar los resultados de esta funcin conforme a los sistemas y procedimientos que
para ello se establezcan.
Artculo 8. La libertad de investigacin es la prerrogativa para indagar el conocimiento, aplicando los criterios epistemolgicos
pertinentes; elaborar y desarrollar programas y proyectos de investigacin, conforme a las disposiciones aplicables; y realizarla
observando las disposiciones expedidas por la Universidad, para la ordenacin y sistematizacin de la investigacin.
Artculo 9. El libre examen y discusin de las ideas es la prerrogativa para elegir, con independencia intelectual, un objeto de
anlisis, comprensin y crtica, o discutir y, cuestionar u opinar sobre el mismo, a travs de las diferentes concepciones y
criterios del saber, sin subordinarse a creencias ni a disposiciones que impongan formas de pensamiento o expresin.
CAPTULO III
DEL ORDEN NORMATIVO INTERIOR
Artculo 10. La legislacin universitaria se integrar con la Ley de la Universidad Autnoma del Estado de Mxico, el presente
Estatuto, Reglamentos Ordinarios, Especiales y Administrativos, Decretos y Disposiciones Administrativas.
I. Los Reglamentos sern:
a) Ordinarios, destinados a regular actos, hechos o situaciones jurdicas de observancia general para la Universidad o
una de sus partes o, un objeto o situacin de la misma competencia.
b) Especiales, destinados a establecer la operatividad de ordenamientos superiores o, regular un objeto, proceso o

situacin determinados.
c) Administrativos, regularn la aplicacin y cumplimiento de normas superiores u ordenarn el ejercicio de la funcin

administrativa.
II. Los Decretos sern acuerdos o lineamientos destinados a regular un acto, hecho o situacin especficos, o determinar la
observancia o ejecucin de normas superiores.
III. Las Disposiciones Administrativas sern acuerdos, circulares e instrucciones, destinados a conducir el ejercicio de la
funcin administrativa.
Artculo 11. El Consejo Universitario es el rgano facultado para expedir, modificar, derogar o abrogar el presente Estatuto, los
reglamentos ordinarios y especiales, as como los decretos.
Los reglamentos administrativos sern expedidos, modificados, derogados o abrogados por el Rector. Los correspondientes al
rgimen interior de Organismos Acadmicos, Centros Universitarios y Planteles de la Escuela Preparatoria lo sern por el
Consejo de Gobierno correspondiente, a propuesta de su Director.
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Las disposiciones administrativas sern expedidas y modificadas por el Rector o los Directores de Organismos Acadmicos,
Centros Universitarios y Planteles de la Escuela Preparatoria, dentro de sus respectivas competencias. Las que rijan en los
Organismos Acadmicos, Centros Universitarios y Planteles de la Escuela Preparatoria, debern contar con el acuerdo del
Rector.
Las disposiciones mencionadas y sus modificaciones entrarn en vigor el da de su expedicin. Debern ser publicadas en el
rgano Oficial Gaceta Universitaria, que se regir por el decreto que para tal efecto expida el Consejo Universitario.
Artculo 12. La modificacin, derogacin o abrogacin del Estatuto Universitario, atender a lo siguiente:
I. La propuesta corresponder al Rector, a una tercera parte del Consejo Universitario o, a una tercera parte de los
Consejos de Gobierno de Organismos Acadmicos, Centros Universitarios y Planteles de la Escuela Preparatoria,
debiendo ser fundada y motivada.
II. Conocida la propuesta y, de considerarlo pertinente, el Consejo Universitario la turnar a una Comisin Especial del
mismo que se encargar de atender el proceso legislativo correspondiente.
III. La Comisin Especial consultar a la comunidad universitaria para recabar sus opiniones sobre la propuesta. Los
resultados sern considerados para la elaboracin del documento que ser presentado al Consejo Universitario.
IV. En sesin extraordinaria especialmente convocada para ello, el Consejo Universitario analizar, discutir y, en su caso,
aprobar el documento definitivo que le sea presentado por la Comisin Especial.
V. La aprobacin ser por el voto favorable de, al menos, dos terceras partes de los integrantes del Consejo Universitario.
VI. Entrar en vigor cuando lo determine el Consejo Universitario, debiendo ser publicada en la Gaceta Universitaria y
ampliamente difundida en la comunidad institucional.
Artculo 13. La expedicin, modificacin, derogacin o abrogacin de los reglamentos y decretos, estar a lo siguiente:
I. La propuesta corresponder al Consejo Universitario, al Rector, a los Consejos de Gobierno de Organismos

Acadmicos, Centros Universitarios y de Planteles de la Escuela Preparatoria y, a los integrantes de la comunidad
universitaria a travs de estos ltimos rganos.
II. Conocida la propuesta y, de considerarlo pertinente, el Consejo Universitario la turnar a su Comisin de Legislacin
Universitaria para que se encargue del proceso legislativo correspondiente.
III. La Comisin, en su caso, recabar las opiniones de la comunidad universitaria interesada, considerndolas para la
elaboracin del documento que ser presentado al Consejo Universitario, excepto en los decretos de carcter
particular.
IV. La Comisin presentar al Consejo Universitario la iniciativa correspondiente que, en su caso, ser aprobada por dicho
rgano de gobierno, en sesin ordinaria y por mayora de votos de los consejeros presentes.
CAPTULO CUARTO
DE LA TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA
INFORMACIN UNIVERSITARIA
Artculo 13 Bis. La Universidad transparentar sus acciones, garantizar el acceso a la informacin pblica y proteger los
datos personales en los trminos que seale la legislacin universitaria.
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Artculo 13 Bis 1. El acceso a la informacin acadmica y administrativa de la Universidad tendr como objetivos:
I. Transparentar las acciones universitarias;
II. Proporcionar los mecanismos y procedimientos que permitan el libre acceso a la informacin, a toda persona
interesada en conocer datos acerca de la Universidad;
III. Asegurar que exista una cultura universitaria de rendicin de cuentas a la sociedad, en relacin a la administracin de
los recursos que le son encomendados a la Universidad; y,
IV. Garantizar la proteccin de la privacidad a la comunidad universitaria, en relacin a la publicidad de datos personales.
Artculo 13 Bis 2. El acceso a la informacin universitaria se realizar a travs de los rganos e instancias competentes,
observando para ello, el procedimiento que al efecto se seale en la legislacin universitaria, sin mayores limitantes que la
catalogacin que de ella haga el Comit de Informacin, con el carcter de reservada o confidencial, o por disposicin legal.
TTULO SEGUNDO
DE LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA
CAPTULO I
DE LOS UNIVERSITARIOS Y DE LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA
Artculo 14. Son Universitarios, los alumnos, el personal acadmico, los egresados de la Universidad que hayan obtenido
cualquiera de los certificados, ttulos, diplomas o grados acadmicos conferidos por la Institucin o hayan terminado los estudios
de Educacin Media Superior o Superior y se encuentren en trminos legales para obtener el certificado, ttulo, diploma o grado
acadmico correspondiente, as como aquellas personas a quienes la Universidad otorgue dicha calidad.
Artculo 15. Son integrantes de la comunidad universitaria los alumnos, el personal acadmico y el personal administrativo de la
Universidad.
Los integrantes mencionados estn vinculados jurdicamente para asumir el trabajo destinado al cumplimiento del objeto y fines
universitarios. Se organizarn y regularn atendiendo a la naturaleza de la actividad que desempeen.
Artculo 16. Son deberes de los universitarios y de la comunidad universitaria:
I. Preservar y fortalecer la autonoma universitaria.
II. Asegurar, observar y promover los valores, principios, objeto y fines de la Universidad.
III. Respetar y enaltecer el honor y los smbolos de la Institucin, promoviendo la identidad universitaria.
IV. Respetar la integridad intelectual, ideolgica y moral del individuo y de la sociedad.
V. Conservar y acrecentar el patrimonio universitario.
VI. Los dems que se deriven de la legislacin universitaria y disposiciones aplicables.
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CAPTULO II
DE LOS ALUMNOS
Artculo 17. Alumnos de la Universidad son quienes estn inscritos en uno o ms de los Organismos Acadmicos, Centros
Universitarios, Planteles de la Escuela Preparatoria o Dependencias Acadmicas y, conservan su condicin en los trminos
previstos por la legislacin aplicable.
Ocuparn la categora relativa al tipo, nivel y modalidad educativa que se encuentren cursando y, tendrn la calidad inherente a
su condicin acadmica; observando en ello, las disposiciones de la legislacin universitaria.
Cuando no se perfeccione el proceso de inscripcin o, estando inscrito se determine la invalidez de la misma por causas
imputables al aspirante, no se obtendr la calidad de alumno y, por lo tanto, cesar la responsabilidad de la Universidad respecto
de los actos, hechos y situaciones jurdicas, administrativas y acadmicas solicitadas.
Artculo 18. El Ingreso a la Universidad como alumno es el acto mediante el cual una persona se inscribe a los estudios que
ofrece y es admitida a formar parte de la comunidad universitaria, previo el cumplimiento de los requisitos, trmites, acreditacin
de evaluaciones y otros medios acadmicos y administrativos que se establezcan para ello. Dichos aspectos sern
determinados por la legislacin universitaria, convocatorias e instructivos correspondientes.
Artculo 19. Los alumnos de la Universidad renovarn su inscripcin a los estudios y observarn los requisitos y condiciones de
permanencia y promocin establecidos en la legislacin universitaria.
La Promocin en los Estudios es el acto mediante el cual el alumno avanza en el plan de estudios que est cursando, termina el
mismo, o concluye un nivel de estudios, previo el cumplimiento de los requisitos y condiciones de evaluacin establecidas.
La Permanencia en los Estudios es el acto de conservar la categora, y la calidad adquirida que se goza.
CAPTULO III
DEL PERSONAL ACADMICO
Artculo 20. El personal acadmico se integra por las personas fsicas que prestan sus servicios en forma directa a la
Universidad, realizando trabajo de docencia, investigacin, difusin y extensin y dems actividades acadmicas
complementarias a las anteriores, conforme a los planes, programas y disposiciones correspondientes, establecidas por la
Institucin.
La Universidad, en ejercicio de las atribuciones que le confieren las disposiciones constitucionales y reglamentarias en la
materia, fijar los tipos, calidades, categoras y niveles que puede ocupar; los trminos de su ingreso, promocin y permanencia;
y las reglas, condiciones, procedimientos y procesos evaluatorios que debe observar para dichos aspectos. Asimismo, expedir
las disposiciones internas que en la materia considere pertinentes.
Artculo 21. El personal acadmico tendr el tipo de Ordinario, Visitante, Eventual y Ad-honorem.
El personal acadmico ordinario realiza funciones regulares de trabajo acadmico. Por la naturaleza de la actividad que
desempee ser Profesor, Investigador, Profesor-Investigador o Tcnico Acadmico. Por la jornada que desarrolle ser Tiempo
Completo, Medio Tiempo o Profesor de Asignatura. Por su contratacin ser Definitivo o Temporal. Su categora y nivel
corresponder a su formacin, produccin y experiencia acadmica y profesional.
El personal acadmico visitante, proviene de otras universidades o instituciones similares, invitado para desempear trabajo
acadmico especfico por tiempo determinado. Ser Profesor de Asignatura, Profesor o Investigador, de Medio Tiempo o Tiempo
Completo.
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El personal acadmico eventual, desempear trabajo acadmico especfico por tiempo determinado. Ser Profesor o
Investigador, de Medio Tiempo o Tiempo Completo.
El personal acadmico ad-honorem, desempear trabajo acadmico especfico sin obtener remuneracin ya sea por expresin
de voluntad en ese sentido o bien que por la condicin de la persona que haya de fungir con esa calidad, exista la prohibicin
expresa de la Ley en cuanto a la prestacin de servicios remunerados, por lo que no se establecer con la Universidad
relaciones laborales, de prestacin de servicios profesionales, ni de ninguna otra ndole.
El personal acadmico visitante y el temporal, ocuparn la categora y nivel que les corresponda, con base en lo dispuesto en la
legislacin universitaria, para lo cual, se tendr en consideracin su preparacin y experiencia acadmica y profesional.
Artculo 22. El ingreso como personal acadmico ordinario es el acto mediante el cual una persona se incorpora a la comunidad
universitaria con tal cualidad, cumpliendo los requisitos y procedimientos establecidos por la normatividad que regule el ingreso,
permanencia y promocin dentro de la Institucin. Se llevar a cabo mediante el Concurso Curricular para obtener temporalidad.
Artculo 22 Bis. La permanencia del personal acadmico ordinario para adquirir definitividad y ser sujeto de una relacin laboral
por tiempo indeterminado se obtendr a travs del dictamen favorable en el concurso de oposicin al que se someta, el que se
regular en el ordenamiento aplicable de la legislacin universitaria.
La realizacin de los concursos responder a los requerimientos del desarrollo institucional y de los planes y programas de
estudio, conforme a las disposiciones de la legislacin universitaria.
Artculo 23. La Promocin del personal acadmico ordinario definitivo es el acto mediante el cual se accede a una categora o
nivel superior, cumpliendo los requisitos y procedimientos que se establezcan en la normatividad aplicable de la legislacin
universitaria.
Se realizar mediante el Juicio de Promocin, que se ofrecer con base en los requerimientos del desarrollo institucional; de los
planes y programas de estudio y de los recursos financieros disponibles.
Artculo 24. La Permanencia del personal acadmico ordinario definitivo es la garanta de conservacin de la calidad, categora
y nivel que corresponde al nombramiento que se tiene, con fundamento en el artculo 3o. de la Constitucin Poltica de los
Estados Unidos Mexicanos y las disposiciones aplicables de la legislacin universitaria.
El otorgamiento de la garanta mencionada se llevar a cabo con base en reglas y procedimientos preestablecidos en la
normatividad aplicable de la legislacin universitaria.
CAPTULO IV
DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO
Artculo 25. Personal Administrativo son aquellas personas fsicas que prestan servicios no acadmicos en forma directa y
subordinada a la Universidad en labores intelectuales o manuales, de carcter profesional, administrativo, tcnico o de servicios.
Ser sindicalizado o de confianza.
Artculo 26. El Personal administrativo sindicalizado es de base o interino y se encuentra afiliado a un Sindicato reconocido por
la Universidad.
Su ingreso, promocin y permanencia se regir conforme a lo dispuesto en la Ley Federal del Trabajo, el Contrato Colectivo
pactado con el Sindicato mayoritario, la legislacin universitaria y dems disposiciones aplicables.
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CAPTULO V
DE LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES
DE LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA
Artculo 27. Los alumnos de la universidad tienen los siguientes derechos:
I. Opinar y proponer sobre la actualizacin de los planes y programas de estudio de la Universidad.
II. Gozar de la libertad de expresin, sin ms limitante que el debido respeto a la Universidad y sus integrantes.
III. Obtener con oportunidad los documentos que acrediten oficialmente los estudios realizados.
IV. Recibir de la Universidad los reconocimientos, becas y estmulos a que se hagan acreedores.
V. Ejercer la garanta de audiencia en los asuntos que afecten sus intereses.
VI. Recibir de la Institucin los servicios que les correspondan.
VII. Asociarse como lo estimen conveniente.
VIII. Transitar entre modalidades educativas en trminos de las disposiciones de la legislacin universitaria aplicable.
IX. Votar y ser votados para los cargos de representacin ante los rganos de gobierno, de conformidad con las
disposiciones aplicables de la legislacin universitaria.
X. Manifestar sus propuestas ante las instancias correspondientes, tendentes al mejoramiento de los servicios
acadmicos que reciban.
XI. Opinar sobre el desempeo del personal acadmico y administrativo que mantenga con ellos relacin en su calidad de
alumno.
XII. Recibir asesora y defensora cuando consideren afectados sus derechos.
XIII. Recibir orientacin relacionada con la organizacin y funcionamiento de la Universidad.
XIV. Obtener la credencial que les acredite como alumnos de la Institucin.
XV. Inconformarse ante autoridad universitaria competente, cuando se afecten sus derechos, recibiendo el acuerdo
correspondiente.
XVI. Gozar del derecho de autora o de referencia en las investigaciones y publicaciones en que participe, as como en el
uso, publicacin o comercializacin, de los diseos, materiales, instrumentos y otros entregados para la evaluacin de
su aprendizaje y formacin.
XVII. Utilizar las instalaciones de la Universidad de conformidad con su uso y destino, de acuerdo a las disposiciones que
para tal efecto se emitan.
XVIII. Los dems que establezca la legislacin universitaria.
Artculo 28. Los alumnos de la Universidad tienen las siguientes obligaciones:
I. Cumplir y hacer cumplir la legislacin universitaria.
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II. Firmar y prestar la Protesta Universitaria al ingresar a la Institucin.
III. Cumplir las determinaciones de los rganos de gobierno.
IV. Conducirse con respeto hacia los integrantes de la comunidad universitaria y en las instalaciones de la Universidad.
V. Desarrollar las actividades de aprendizaje establecidas en los planes y programas de estudio.
VI. Usar los servicios de tutora y asesora acadmica.
VII. Someterse a las evaluaciones acadmicas establecidas por la Institucin.
VIII. Prestar el servicio social conforme a la reglamentacin aplicable.
IX. Abstenerse de realizar actos de proselitismo a favor de cualquier agrupacin poltica o religiosa, dentro de la
Universidad.
X. Realizar personalmente los trmites administrativos relacionados con su ingreso, permanencia y promocin, y egreso.
XI. Cubrir oportunamente las cuotas, derechos y dems aportaciones referentes a su ingreso, permanencia y promocin, y
egreso de la Universidad.
XII. Resarcir daos y perjuicios al patrimonio universitario de los que resulten responsables, cuando lo determine autoridad
competente.
XIII. Las dems que establezca la legislacin universitaria.
Artculo 29. El personal acadmico tiene los siguientes derechos:
I. Recibir el nombramiento correspondiente.
II. Ejercer las libertades de ctedra y de investigacin.
III. Ejercer la garanta de audiencia en los asuntos que afecten sus intereses.
IV. Votar y ser votado para los cargos de representacin y de titularidad de los rganos de gobierno y acadmicos, de
conformidad con las disposiciones aplicables de la legislacin universitaria.
V. Aplicar medidas disciplinarias para asegurar la armona con los alumnos y garantizar el correcto proceso de
enseanza-aprendizaje.
VI. Recibir de la Universidad los reconocimientos y estmulos a que se hagan acreedores.
VII. Inconformarse ante autoridad competente cuando se afecten sus derechos, recibiendo el acuerdo correspondiente.
VIII. Gozar de licencias y permisos conforme a las disposiciones aplicables.
IX. Participar en los procedimientos y medios de admisin, promocin y permanencia en la Universidad, siempre que
cumplan los requisitos y condiciones que se establezcan.
X. Percibir remuneraciones, regalas y beneficios econmicos correspondientes.
XI. Asociarse como lo estimen conveniente, de conformidad con lo establecido por el artculo 5 del presente Estatuto.
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XII. Asistir a eventos acadmicos que permitan elevar su capacidad y productividad, previa anuencia del Director.
XIII. Publicar escritos y documentos referentes a las disciplinas o materias relacionadas con su actividad acadmica.
XIV. A que su nombre figure como autor de la invencin realizada con motivo de la relacin laboral con la Institucin y a la
compensacin que se establezca entre ste y la Universidad, de conformidad con las disposiciones aplicables de la
legislacin de la materia.
XV. Los dems que establezca la legislacin universitaria y disposiciones aplicables.
Artculo 30. El personal acadmico tiene las siguientes obligaciones:
II. Cumplir las actividades propias a su nombramiento como personal acadmico, y aquellas relativas al trabajo
acadmico a su cargo, observando las disposiciones expedidas para tal efecto.
III. Atender las actividades curriculares del programa educativo en que participe.
IV. Cumplir los programas de estudio a su cargo.
V. Remitir oportunamente la documentacin e informacin relativa a las evaluaciones acadmicas en que intervenga.
VI. Intervenir en las evaluaciones de los procesos de enseanza-aprendizaje, de evaluacin profesional o grado
acadmico, y dems a las que deba asistir o sea convocado.
VII. Participar en comisiones, jurados y ofrecer tutoras y asesoras acadmicas conforme lo establezcan las disposiciones
aplicables.
VIII. Asistir puntualmente a sus actividades y cumplir la jornada asignada.
IX. Asistir a cursos de capacitacin y actualizacin u otros eventos acadmicos similares, con base en la programacin
que se establezca.
X. Garantizar que las invenciones que realice como producto de la relacin de trabajo se patenten a favor de la
Universidad, de conformidad con las disposiciones aplicables de la legislacin de la materia.
XI. Cumplir y hacer cumplir los acuerdos que las autoridades universitarias expidan para el desarrollo de la actividad
acadmica.
XII. Facilitar en tiempo y forma la documentacin e informacin que acredite su preparacin y capacidad, para la
integracin de su expediente.
XIII. Indicar la dependencia de la Universidad a que est adscrito, en la publicacin de trabajos que la misma le haya
encomendado.
XIV. Asistir a las reuniones de trabajo convocadas por las autoridades de la Universidad o de la dependencia a que est
adscrito.
XV. Presentar los programas e instrumentos de planeacin de sus actividades y los informes relacionados con las mismas,
con referencia a los planes y programas de desarrollo del Organismo Acadmico, Centro Universitario o del Plantel de
la Escuela Preparatoria de su adscripcin, de conformidad con las disposiciones aplicables sobre el particular, de igual
forma cuando le sean requeridos por la Institucin.
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XVI. Cumplir las determinaciones de los rganos de gobierno.
XVII. Prevenir y tomar las medidas de higiene y seguridad conducentes para el desarrollo de actividades acadmicas a su
cargo.
XVIII. Abstenerse de realizar actos de proselitismo a favor de cualquier agrupacin poltica o religiosa, dentro de la
Universidad.
XIX. Observar una conducta decorosa en la Institucin y en las encomiendas externas que de sta reciban, dentro del
proceso de enseanza-aprendizaje y cumplimiento de sus responsabilidades.
XX. Resarcir daos y perjuicios al patrimonio universitario de los que resulten responsables, cuando lo determine autoridad
competente.
XXI. Las dems que establezca la legislacin universitaria y ordenamientos aplicables.
Artculo 31. El personal administrativo tiene los siguientes derechos y obligaciones:
II. Facilitar en tiempo y forma la documentacin e informacin que se le requiera para la integracin de su expediente.
III. Recibir los reconocimientos y estmulos a que se hagan acreedores.
IV. Cumplir con cuidado, esmero y diligencia las labores que tenga encomendadas, en la forma, tiempo y lugar
establecidos, sujetndose a la direccin de sus jefes inmediatos y a las disposiciones que las regulen.
V. Observar una conducta decorosa durante la prestacin de sus servicios.
VI. Guardar reserva de los asuntos de que tenga conocimiento, relacionados con el trabajo que realice y cuya divulgacin
cause perjuicios a la Institucin.
VII. Cuidar y conservar el equipo, tiles e instrumentos proporcionados para el desempeo de sus actividades, as como
utilizarlos nicamente para su cumplimiento.
VIII. Resarcir daos y perjuicios al patrimonio universitario de los que resulten responsables, cuando lo determine autoridad
competente.
IX. Abstenerse de realizar actos de proselitismo a favor de cualquier agrupacin poltica o religiosa, dentro de la
Universidad.
X. Asociarse como lo estimen conveniente, en el caso del personal administrativo sindicalizado, de conformidad con lo
establecido por el artculo 5 del presente Estatuto.
XI. Los dems que establezcan la legislacin universitaria, la Ley Federal del Trabajo, el Contrato Colectivo, el
Reglamento Interior y dems disposiciones laborales aplicables.
CAPTULO VI
DE LOS RECONOCIMIENTOS UNIVERSITARIOS
Artculo 32. La Universidad otorgar Reconocimientos al Mrito Universitario, a quienes se hayan distinguido por manifestar
cualidades y capacidades para preservar y enaltecer la docencia, investigacin y, difusin y extensin del conocimiento universal
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y otras manifestaciones de la cultura, o hayan realizado aportaciones relevantes en dichos aspectos. Se otorgarn de acuerdo
con los requisitos, condiciones y procedimientos que para cada caso se establezcan.
Los Reconocimientos al Mrito Universitario son:
I. Doctor Honoris Causa.
II. Presea Ignacio Ramrez Calzada.
III. Presea Ignacio Manuel Altamirano Basilio.
IV. Rector Honoris Causa.
Artculo 33. Doctor Honoris Causa podr ser otorgado a profesores o investigadores, de la Universidad o de otras instituciones
nacionales o extranjeras, que se hayan distinguido por sus contribuciones excepcionales a la docencia, investigacin o, difusin
cultural y extensin universitaria.
Ser otorgado por el Consejo Universitario a propuesta del Rector o de los Consejos Generales Acadmicos.
Artculo 34. La Presea Ignacio Ramrez Calzada podr ser otorgada anualmente a dos integrantes del personal acadmico
ordinario de la Universidad, en dos categoras; una para los Planteles de la Escuela Preparatoria y otra para los Organismos
Acadmicos, Centros Universitarios y Dependencias Acadmicas, ambas por una sola ocasin, siempre que los candidatos
hayan contribuido en forma excepcional al desarrollo de la docencia, investigacin y, difusin y extensin universitaria; y cuenten
con una antigedad no menor de 10 aos al servicio de la Institucin.
Ser otorgada por el Consejo Universitario a propuesta de los Consejos de Gobierno y Acadmico de Organismos Acadmicos,
Centros Universitarios y de Planteles de la Escuela Preparatoria, o del Consejo General Acadmico de Educacin Superior en el
caso de las Dependencias Acadmicas de la Administracin Central.
Artculo 35. La Presea Ignacio Manuel Altamirano Basilio se otorgar anualmente al alumno que haya obtenido el ms alto
promedio general en primera oportunidad, en los siguientes casos y condiciones:
I. Al trmino de los estudios de preparatoria; una presea por cada Plantel de la Escuela Preparatoria.
II. Al concluir los estudios de Tcnico Superior Universitario, Licenciatura, Diplomado Superior, Especialidad, Maestra y
Doctorado; una presea por cada tipo de estudios de Educacin Superior que ofrezca un Organismo Acadmico o
Centro Universitario.
III. Al trmino de los estudios profesionales que ofrece una Unidad Acadmica Profesional; una presea por cada tipo de
estudios.
IV. Al concluir los estudios de maestra y doctorado que ofrecen los Institutos; una presea por cada tipo de estudios.
V. Al terminar las especialidades que por dictamen del Consejo General Acadmico de Educacin Superior se consideren
equiparables a maestra, observando lo dispuesto en las fracciones II y IV.
Ser otorgada por el Consejo Universitario a propuesta de los Consejos de Gobierno y Acadmico del Organismo Acadmico,
Centro Universitario o del Plantel de la Escuela Preparatoria correspondiente, o del Consejo General Acadmico de Educacin
Superior en el caso de las Unidades Acadmicas Profesionales.
Artculo 36. Rector Honoris Causa podr otorgarse al universitario que teniendo una relevante trayectoria, haya beneficiado de
manera extraordinaria a la Universidad, sin haber ocupado dicho cargo.
Ser conferido por el Consejo Universitario a propuesta del Rector.
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Artculo 37. La Universidad otorgar reconocimientos a los integrantes de la comunidad universitaria que demuestren calidad y
eficiencia en el cumplimiento de sus responsabilidades y desempeo de sus actividades; elevado espritu de trabajo; identidad
con la Institucin; inters para el logro del objeto y fines institucionales y el enaltecimiento de la Universidad. Se otorgarn de
acuerdo con los requisitos, condiciones y procedimientos que para cada caso se establezcan en la legislacin universitaria.
Los Reconocimientos son:
I. Profesor o Investigador Emrito.
II. Nota Laudatoria.
III. Diploma al Aprovechamiento Acadmico.
IV. Nota al Cumplimiento Administrativo.
Artculo 38. Profesor o Investigador Emrito se otorgar a los integrantes del personal acadmico que hayan realizado
aportaciones relevantes en la pedagoga y docencia o en la investigacin, y cuenten al menos con 25 aos de servicio a la
Universidad.
Ser propuesto por los Consejos de Gobierno y Acadmico del Organismo Acadmico, Centro Universitario o del Plantel de la
Escuela Preparatoria correspondiente y otorgado por el Consejo Universitario, previo dictamen del Consejo General Acadmico
de Educacin Superior o del Consejo General Acadmico de la Escuela Preparatoria, segn corresponda.
Artculo 39. La Nota Laudatoria se otorgar al personal acadmico ordinario que dentro de la Universidad tenga una
productividad acadmica relevante; haya mostrado eficiencia en el proceso de enseanza-aprendizaje; habilidad en la aplicacin
de mtodos en la docencia e investigacin y demostrado inters en la superacin de su formacin profesional.
Los aspectos sealados se evaluarn por perodos de cinco aos de servicios en el Organismo Acadmico, Centro Universitario,
Plantel de la Escuela Preparatoria o Dependencia Acadmica que corresponda.
El personal acadmico adscrito a Organismo Acadmico, Centro Universitario o Dependencia Acadmica contar con ttulo de
licenciatura y estudios terminados de especialidad, maestra o doctorado; el adscrito a la Escuela Preparatoria tendr, al menos,
ttulo de licenciatura.
Se otorgar a una persona, anualmente, por los Consejos de Gobierno y Acadmico.
Los candidatos sern propuestos por cualquiera de los Consejos o por algn integrante del personal acadmico del Organismo
Acadmico, Centro Universitario, Plantel de la Escuela Preparatoria o Dependencia Acadmica de que se trate.
El personal acadmico que cuente con los mritos suficientes podr solicitar por escrito a los Consejos su inclusin como
candidato.
Artculo 40. El Diploma al Aprovechamiento Acadmico se otorgar al final de cada ao lectivo a los alumnos regulares que, en
las evaluaciones ordinarias de todas las asignaturas o unidades de aprendizaje del ciclo escolar hayan obtenido los ms altos
promedios acadmicos.
Se otorgar por el Consejo de Gobierno de cada Organismo Acadmico, Centro Universitario o de cada Plantel de la Escuela
Preparatoria, o por el Consejo General Acadmico de Educacin Superior en el caso de las Dependencias Acadmicas de la
Administracin Central, observando los requisitos y disposiciones de la reglamentacin aplicable.
Artculo 41. La Nota al Cumplimiento Administrativo podr otorgarse a los integrantes del personal administrativo sindicalizado
que, cuenten al menos con 10 aos ininterrumpidos de servicios a la Universidad y hayan desarrollado sus labores en forma
excepcional.
13
Se otorgar por el Consejo de Gobierno a propuesta de su presidente en Organismos Acadmicos, Centros Universitarios,
Planteles de la Escuela Preparatoria o el Consejo General Acadmico de Educacin Superior en el caso de las Dependencias
Acadmicas; o por la Comisin del Mrito Universitario, a propuesta del Rector, en el caso del personal de la Administracin
Central.
CAPTULO VII
DE LA RESPONSABILIDAD UNIVERSITARIA
Artculo 42. Faltas a la responsabilidad universitaria, son las acciones u omisiones que contravengan la normatividad,
produzcan menoscabo a la tradicin y prestigio de la Universidad o, causen dao o perjuicio a sta o a sus integrantes.
Artculo 43. Son causales graves de faltas a la responsabilidad universitaria: suspender ilegalmente, en forma pacfica o
violenta, en todo o en parte, las actividades de la Universidad, de un Organismo Acadmico, Centro Universitario, Dependencia
Acadmica o Plantel de la Escuela Preparatoria, o apoderarse, retener, disponer, aprovecharse, destruir o alterar, en forma
pacfica o violenta, en todo o en parte, los bienes o instalaciones del patrimonio de la Institucin.
Artculo 44. Son causales de faltas a la responsabilidad universitaria para los alumnos, las siguientes:
I. Incumplir las responsabilidades y obligaciones establecidas en la legislacin universitaria.
II. Daar fsica, moral o patrimonialmente a cualquier integrante de la comunidad universitaria.
III. Daar el patrimonio universitario.
IV. Suplantar, ser suplantado o realizar actos fraudulentos en las evaluaciones acadmicas.
V. Falsificar o utilizar documentos apcrifos para cualquier fin, en su relacin con la Universidad.
VI. Consumir bebidas alcohlicas, narcticos, drogas enervantes, o estupefacientes en las instalaciones de la Universidad,
o acudir a ellas bajo sus efectos.
VII. Portar armas de cualquier tipo en las instalaciones de la Universidad. Se exceptan aquellas que resulten inherentes a
las labores, actividades o prcticas acadmicas.
VIII. Realizar actos que suspendan las labores acadmicas, sin causa justificada.
IX. Inducir a terceras personas para daar, de cualquier forma, a la Universidad o a sus integrantes.
X. Las dems que establezca la legislacin universitaria.
Artculo 45. Son causales de faltas a la responsabilidad universitaria para el personal acadmico las siguientes:
I. Incumplir las responsabilidades y obligaciones establecidas en la legislacin universitaria de naturaleza distinta a la

laboral.
II. Daar fsica, moral o patrimonialmente a cualquier integrante de la comunidad universitaria.
III. Denostar o menospreciar de palabra u obra el prestigio de la Institucin.
IV. Abstenerse de participar, intervenir o desempear algn cargo o comisin de gobierno o acadmico sin causa
justificada.
14
V. Inducir a terceras personas para daar, de cualquier forma, a la Universidad o a sus integrantes.
VI. Usar como propios o reproducir por cualquier medio, total o parcialmente documentos, informacin, materiales,
instrumentos y otros que sean recibidos de los alumnos, sin autorizacin y reconocimiento de stos.
VII. Daar el patrimonio universitario.
VIII. Realizar actos que suspendan las labores acadmicas con fines distintos a los previstos para las mismas.
IX. Utilizar los recursos humanos, financieros o materiales que tenga a su cargo, en beneficio o aprovechamiento personal
o de terceros.
X. Abstenerse de informar a la Autoridad Universitaria cuando tenga impedimento legal para participar en algn rgano
colegiado interno.
XI. Incurrir en desviacin o abuso de autoridad, o cometer agravios en perjuicio de terceros.
XII. Falsificar o utilizar documentos apcrifos para cualquier fin, en su relacin con la Universidad.
XIII. Las dems que establezca la legislacin universitaria.
Artculo 46. Los rganos de autoridad de la Universidad, previa garanta de audiencia, podrn imponer a los alumnos las
siguientes sanciones:
I. Amonestacin.
II. Nota de demrito.
III. Suspensin hasta por dos ciclos escolares.
IV. Expulsin definitiva de la Universidad.
V. Suspensin o cancelacin de derechos escolares, en el caso de que haya terminado sus estudios y an no obtenga el
certificado, ttulo, diploma o grado correspondiente.
La amonestacin y la nota de demrito podrn ser impuestas por el Director, informando de su decisin al Consejo de Gobierno.
La suspensin hasta por seis meses ser impuesta por el Consejo de Gobierno, la que rebase este trmino y hasta por dos
ciclos escolares, y las sanciones previstas en las fracciones IV y V slo podrn ser impuestas por el Consejo Universitario, previa
solicitud del Consejo de Gobierno.
Artculo 47. Los rganos de autoridad de la Universidad, previa garanta de audiencia, podrn imponer al personal acadmico
las siguientes sanciones:
I. Extraamiento escrito.
II. Suspensin hasta por tres meses.
III. Suspensin hasta por seis meses.
IV. Sancin econmica para resarcir el dao causado.
V. Inhabilitacin hasta por cuatro aos.
15
El extraamiento escrito y la suspensin hasta por tres meses, sern impuestas por el Director, previo acuerdo del Consejo de
Gobierno correspondiente.
La suspensin hasta por seis meses, la sancin econmica y la inhabilitacin slo podrn ser impuestas por el Rector, a solicitud
del Consejo de Gobierno correspondiente o por el Consejo Asesor en el caso de la Administracin Central, independientemente
de lo conducente en el mbito del orden comn o federal.
Artculo 47 Bis. Se aplicar extraamiento escrito cuando el personal acadmico incurra en las conductas previstas en las
fracciones I, II, III, IV, V, VI, VIII y XI del artculo 45 del presente Estatuto; la suspensin hasta por tres meses proceder cuando
se reincida en las conductas que ameriten extraamiento escrito; proceder la suspensin hasta por seis meses cuando el
personal acadmico incurra en las causales previstas en las fracciones X y XII del artculo 45 del presente Estatuto, se aplicar
sancin econmica para resarcir el dao causado al personal acadmico que incurra en las causales establecidas en las
fracciones VII y IX del artculo 45 del presente Estatuto. Se aplicar la inhabilitacin cuando el personal acadmico incurra en las
causales graves de faltas a la responsabilidad universitaria previstas en el artculo 43 de este Estatuto.
Las medidas previstas en el presente artculo son aplicables nicamente en casos de responsabilidad universitaria, siendo
independientes a las sanciones procedentes en el mbito laboral.
Artculo 48. Para conocer de faltas a la responsabilidad universitaria, se observar lo siguiente:
I. Los integrantes del Consejo Universitario, de los Consejos de Gobierno y de los rganos colegiados acadmicos, slo
sern responsables de su actuacin como consejeros ante el rgano al que pertenezcan, en primera instancia; y ante
el Consejo Universitario, en segunda, en trminos de la legislacin universitaria.
II. El Rector y los Directores de Organismos Acadmicos, Centros Universitarios y Planteles de la Escuela Preparatoria,
slo sern responsables de su actuacin como titulares de su cargo, ante el Consejo Universitario, en trminos de la
reglamentacin aplicable.
III. Los integrantes del personal acadmico y los alumnos sern responsables en trminos de la Ley de la Universidad, el
presente Estatuto y reglamentacin derivada.
IV. Los integrantes del personal administrativo sindicalizado sern responsables en los trminos del Contrato Colectivo de
Trabajo, Reglamento Interior de Trabajo y disposiciones aplicables.
Artculo 49. Se establecen los Recursos de Revisin y de Inconformidad como medios de defensa de los integrantes de la
comunidad universitaria.
El recurso de revisin proceder contra sanciones por causa de responsabilidad universitaria. Su objeto es el de revisar la
legalidad del proceso que condujo a la resolucin y la proporcionalidad de la sancin aplicada. Se interpondr ante el Consejo
Universitario.
El recurso de inconformidad proceder contra la emisin, realizacin u omisin de un acto administrativo de contenido
acadmico de cualquier autoridad de la Institucin. Su objeto es el de reconsiderar la procedencia y legalidad del acto reclamado
y del procedimiento que le dio lugar. Se interpondr ante el Consejo Universitario.
En la interposicin y desahogo de los recursos se observar lo dispuesto en la legislacin universitaria aplicable.
Artculo 50. Para la aplicacin de sanciones por faltas a la responsabilidad universitaria y ejercicio de los recursos de revisin y
de inconformidad, deber observarse lo dispuesto en la reglamentacin aplicable.
Artculo 51. La salvaguarda de los derechos universitarios de la comunidad universitaria se garantizar a travs del servicio
gratuito de Defensora Universitaria que consistir en la asesora, apoyo y, en su caso, representacin jurdicos, en el desahogo
de los procesos previstos en el presente Captulo. Se prestar de manera directa o a travs de un Defensor Universitario.
16
La Defensora estar a cargo de tres Defensores Universitarios, designados por el Rector a propuesta del Consejo de Gobierno
del Organismo Acadmico de Derecho, quienes ocuparn el cargo con carcter honorario y por un perodo de dos aos.
Ante determinada situacin, el interesado podr seleccionar al Defensor de su conveniencia, solicitando al Rector sea
comisionado para asesorarlo, apoyarlo y, en su caso, representarlo.
TTULO TERCERO
DE LA ACADEMIA UNIVERSITARIA
CAPTULO I
DE LA DOCENCIA UNIVERSITARIA
Artculo 52. La docencia universitaria se orientar a que el alumno adquiera y desarrolle:
I. Una conciencia social y una postura crtica.
II. Una concepcin humanstica y cientfica, y una actitud de indagacin ante los objetos del conocimiento y los hechos
sociales.
III. Una formacin integral en la disciplina o campo de estudios por l seleccionado, para servir a la sociedad y contribuir a
la solucin de sus problemas.
IV. Competencias tericas, metodolgicas, tcnicas y axiolgicas, de manera integral.
Artculo 52 Bis. Los estudios universitarios de Educacin Media Superior y Superior, se cursarn conforme al proyecto
curricular aprobado por el Consejo Universitario, previa opinin de los Consejos General Acadmico de la Escuela Preparatoria o
de Educacin Superior, segn corresponda.
El proyecto curricular aprobado ser impartido en un Organismo Acadmico, Centro Universitario o Dependencia Acadmica, en
un Plantel de la Escuela Preparatoria, en dos o ms Organismos, Centros o Dependencias, en las Instituciones Incorporadas a
la Universidad en trminos de la legislacin universitaria o entre la Universidad y otras instituciones, as como en la ubicacin
que permita su desarrollo a distancia.
Artculo 53. La docencia universitaria tendr los niveles de Educacin Media Superior y Educacin Superior, correspondiendo a
cada uno de ellos los tipos de estudios y modalidades educativas consignados en el presente Estatuto, observando lo siguiente:
I. La Educacin Media Superior tiene por objeto dotar al estudiante de conocimientos generales y formarlo en el uso de
metodologas y disertacin del raciocinio, habilitndolo para ingresar a estudios profesionales.
II. La Educacin Media Superior no contar con niveles; adoptar como tipos de estudio al Bachillerato Universitario y
otros del nivel medio superior.
III. La Educacin Superior tiene por objeto la formacin, preparacin y capacitacin en un campo determinado del
conocimiento, para ejercer actividades profesionales; as como, proporcionar conocimientos que ofrezcan una
formacin para la indagacin, creacin y recreacin del conocimiento o para prestar actividades profesionales de alta
calidad.
IV. La Educacin Superior contar con los niveles de estudios profesionales y de estudios avanzados. Adoptar las
categoras de estudios de tcnico superior universitario y de licenciatura, en el nivel de estudios profesionales; de
diplomado superior, especialidad, maestra y doctorado, en el nivel de estudios avanzados; y de otros estudios de
formacin profesional, en ambos niveles.
17
La reglamentacin que para tal efecto se expida determinar el objeto, finalidades y dems aspectos relativos de cada nivel, tipo
de estudios y modalidad educativa.
Artculo 54. El desarrollo de la docencia se regir por las disposiciones de la legislacin universitaria y por las polticas,
estrategias, proyectos curriculares, planes, programas de estudio y acuerdos que para tal efecto se expidan, considerando lo
siguiente:
I. Otorgar especial atencin a la formacin y perfeccionamiento de bachilleres, profesionales, profesores,

investigadores y tcnicos en las disciplinas y campos de estudio que sean determinados por la Universidad.
II. El proyecto curricular normar y conducir los procesos educativos, y de gestin acadmica y administrativa a que d
lugar, y estar sujeto a aprobacin, seguimiento, coordinacin y evaluacin, en los trminos de las disposiciones
aplicables.
III. La creacin, reestructuracin o suspensin de los proyectos curriculares, ser aprobada por el Consejo Universitario,
previa opinin del Consejo General Acadmico de Educacin Superior y a propuesta del Director del Organismo
Acadmico o Centro Universitario que lo impartir, previo dictamen y aprobacin respectiva de sus Consejos
Acadmico y de Gobierno.
La propuesta corresponde al Rector en caso de imparticin por la Escuela Preparatoria, por dos o ms Organismos,
Centros o por la Administracin Central para Dependencias Acadmicas y proyectos curriculares nicos a operar en
una Dependencia Acadmica.
IV. Para la aprobacin de un programa educativo de nueva creacin, el proyecto curricular deber contar con estudio de
factibilidad; programa de instrumentacin; los objetivos de todas las unidades de aprendizaje o asignaturas del plan de
estudios y los programas de estudio para aquellas a impartir en los dos primeros semestres o perodos escolares; as
como los medios educativos que consideren las disposiciones aplicables de la legislacin universitaria.
Los planes de estudio son un componente del proyecto curricular, en los que se detallan las unidades de aprendizaje o
asignaturas, la manera en cmo se estructuran y organizan, y sus parmetros de estudio con fines de certificacin de
los estudios.
La modificacin de planes de estudio ser aprobada, previo dictamen favorable del Consejo Acadmico, por el
Consejo de Gobierno de Organismos Acadmicos, Centros Universitarios y de Planteles de la Escuela Preparatoria; en
caso de Dependencias Acadmicas de la Administracin Central, mediante opinin del Consejo General Acadmico de
Educacin Superior.
V. Su imparticin se realizar mediante procesos de enseanza-aprendizaje administrados bajo las modalidades

educativas escolarizada, no escolarizada, mixta y otras que determine la reglamentacin derivada.
En cualquier caso, se efectuarn las adecuaciones necesarias para su aplicacin, sin modificar el proyecto curricular
en los trminos de su aprobacin.
VI. Sus procesos de enseanza-aprendizaje se sustentarn en programas de estudios aprobados por el Consejo
Universitario, y en proyectos curriculares que se impartirn en forma permanente, temporal o eventual.
VII. La elaboracin y reestructuracin de los programas de estudios ser aprobada por el Consejo Universitario, previa
opinin del Consejo General Acadmico de Educacin Superior para los estudios superiores; y por el Consejo General
Acadmico de la Escuela Preparatoria, para el caso de la Educacin Media Superior.
En el caso de la Educacin Superior, la propuesta corresponde al Consejo de Gobierno de Organismos Acadmicos y

Centros Universitarios, previo dictamen del Consejo Acadmico correspondiente y visto bueno del Comit Curricular
respectivo.
18
Si el programa educativo es impartido por un Organismo Acadmico y dos o ms Centros Universitarios o

Dependencias Acadmicas, la propuesta recoger el consenso de los participantes y la presentar el organismo de
mayor antigedad.
Cuando se trate de Unidades Acadmicas Profesionales con planes de estudio nicos, la propuesta corresponder al
Rector, previo dictamen favorable de los Comits Curriculares.
En el caso de la Educacin Media Superior, la propuesta corresponde al Consejo General Acadmico de la Escuela
Preparatoria.
La elaboracin y reestructuracin de otros documentos de programacin pedaggica ser aprobada por el Consejo de
Gobierno de Organismos Acadmicos y Centros Universitarios, previo dictamen del Consejo Acadmico
correspondiente, bajo los criterios y mecanismos que determine la reglamentacin aplicable.
VIII. El programa de estudios es un documento de carcter oficial que estructura y detalla los objetivos y los contenidos de
aprendizaje, establecidos en el proyecto curricular.
La elaboracin, reestructuracin o modificacin de los programas de estudio ser aprobada en los trminos que seale
el presente Estatuto y la normatividad aplicable.
IX. Los currculos sern evaluados, de manera permanente e integral, desde su implementacin y hasta la terminacin de
los estudios de la primera generacin.
Los programas de estudio sern evaluados por recomendacin de las reas de Docencia o Disciplinarias y del Comit
de Currculo.
X. Lo dems que establezca el presente Estatuto y la reglamentacin aplicable.
Artculo 55. La Universidad reconocer los resultados acadmicos obtenidos por los alumnos, durante y al final de un plan y
programa de estudios, a travs de la expedicin de grados acadmicos, ttulos, diplomas, certificados, constancias y otros
documentos.
La reglamentacin aplicable determinar sus caractersticas, requisitos para su obtencin, procedimientos de otorgamiento y
dems aspectos necesarios.
Artculo 56. La Universidad tiene la atribucin de establecer equivalencias para revalidar, convalidar o reconocer estudios, para
fines acadmicos internos, de acuerdo a la reglamentacin aplicable.
Los procesos de revalidacin, convalidacin y reconocimiento de estudios, son los actos mediante los cuales la Universidad
acredita una formacin en Educacin Media Superior o Superior, otorgada por la propia Institucin o por instituciones nacionales
o extranjeras, previo dictamen favorable de equivalencia acadmica otorgado por la Universidad y cumplimiento de los requisitos
y criterios que complementen la formacin universitaria.
La equivalencia acadmica es el anlisis de igualdad o similitud, que resulta de la comparacin entre los planes y programas de
estudio de origen, o del solicitante, y los estudios vigentes en la Universidad.
La revalidacin de estudios proceder para acreditar la formacin realizada en el mismo o similar plan de estudios, mientras que
la convalidacin se har para certificar estudios realizados en un plan de estudios diferente pero de la misma rea de
conocimiento.
El reconocimiento de estudios es el acto por el cual se acredita la formacin realizada en un plan de estudios que imparte la
Universidad, para dictaminar solicitudes de cambio de Organismo Acadmico, Centro Universitario o Dependencia Acadmica, o
de carrera, por desfasamiento del plan de estudios o por cursar dos carreras simultneamente.
19
Los procesos de revalidacin y convalidacin procedern cuando no se tenga por nico propsito la expedicin de certificados,
ttulos o grados; los estudios realizados en la Institucin de procedencia tengan plena validez oficial, y cuenten con la
certificacin de legalidad expedida por la autoridad correspondiente en el lugar de origen.
Se podrn revalidar o convalidar estudios realizados en instituciones nacionales o extranjeras, hasta por un cincuenta por ciento
de unidades de aprendizaje o asignaturas de un plan de estudios determinado, siempre y cuando los estudios de inters sean
impartidos en la Universidad.
La reglamentacin que para tal efecto se expida contendr los requisitos, condiciones, procedimientos y dems aspectos que
resulten necesarios.
CAPTULO II
DE LA INVESTIGACIN UNIVERSITARIA
Artculo 57. La investigacin universitaria se integra por el conjunto de procesos de indagacin cientfica y bsqueda del
conocimiento, y se orientar:
I. A constituirse en el espacio para el desarrollo, creacin y recreacin del conocimiento y formacin de investigadores y
cientficos.
II. Al conocimiento y comprensin de la naturaleza, del hombre y la sociedad, y los procesos y fenmenos que se
suscitan entre ellos, para contribuir al avance de su conocimiento y a la solucin de sus problemas.
III. A la creacin de materiales, sistemas y procedimientos, que coadyuven al desarrollo cientfico y tecnolgico de las
actividades transformadoras.
IV. A desarrollar conocimientos vinculados con los problemas sociales; contribuir a elevar el nivel de vida poltica,
econmica y social de Mxico; apoyar las manifestaciones de la cultura y, prever los escenarios que en el futuro
adoptarn estos aspectos.
V. A mantener congruencia con la docencia, para ofrecer aportaciones que eleven su calidad y fortalezcan su desarrollo;
as como, con la difusin y extensin universitarias, para poner los beneficios de sus avances al alcance de la
comunidad institucional y de la sociedad.
VI. A lo dems que seale la legislacin universitaria y las disposiciones que se expidan en la materia.
Artculo 58. La regulacin y organizacin de la investigacin universitaria se llevar a cabo con base en lo dispuesto en la
reglamentacin universitaria y disposiciones que para tal efecto se expidan, observando lo siguiente:
I. Se realizar respetando los principios de libertad y pluralidad consignados en la legislacin universitaria.
II. Se llevar a cabo en forma reflexiva y crtica, sustentndose en un saber ordenado y sistematizado y organizndose
de acuerdo a las necesidades de su objeto de estudio.
III. Se sustentar en programas y proyectos que renan las condiciones y requisitos previstos en la reglamentacin
aplicable.
IV. Se llevar a cabo en un rea o mbito del conocimiento; con una orientacin bsica, aplicada o tecnolgica; con un
enfoque disciplinario, multidisciplinario, interdisciplinario o transdisciplinario; y de manera individual o colectiva; y,
preferentemente en cuerpos acadmicos reconocidos, atendiendo las prioridades institucionales, nacionales e
internacionales.
20
V. Se desarrollar en un Organismo, Centro Universitario o Dependencia Acadmica o Plantel de la Escuela Preparatoria,

en dos o ms Organismos, Centros y Dependencias Acadmicas o entre la Universidad y otras instituciones; dentro de
los planes, programas y proyectos aprobados.
VI. Observar las disposiciones que regulen su aprobacin, seguimiento, permanencia, control, evaluacin y dems
aspectos.
VII. Sus procesos y resultados sern valorables, cuantificables y cualificables con base en el grado y medida de
cumplimiento del objeto y fines; la relacin entre lo esperado y lo obtenido; la congruencia entre lo programado y lo
alcanzado y dems aspectos que se determinen.
VIII. Las definiciones, caractersticas, indicadores y dems elementos necesarios para la valoracin y cualificacin de la
investigacin y para la calidad y pertinencia de sus procesos y resultados, sern determinados en la legislacin y
disposiciones que para tal efecto se expidan, tomando en cuenta previsiones similares de observancia nacional e
internacional, as como la opinin de investigadores que cuenten con proyectos registrados en la Universidad.
IX. La calidad y pertinencia de los procesos y resultados del quehacer investigativo, sern la premisa para la aprobacin,
permanencia, apoyo, patrocinio, finiquito y cancelacin de los programas y proyectos de investigacin.
X. Los responsables de la investigacin estn obligados a dar a conocer a la comunidad universitaria y sociedad en
general sus indagaciones y resultados parciales y totales.
XI. La Universidad est obligada a socializar el conocimiento resultante de la investigacin universitaria, por los medios
que resulten conducentes.
Artculo 59. La planeacin y programacin de la investigacin universitaria se llevar a cabo con base en lo dispuesto por la
reglamentacin universitaria y en las disposiciones que para tal efecto se expidan, observando lo siguiente:
I. Formar parte del sistema de planeacin universitaria.
II. Tendr como instrumentos los planes, lneas, programas y proyectos de investigacin, aprobados por la Institucin.
stos observarn las condiciones, requisitos y dems aspectos que seale la legislacin universitaria y disposiciones
aplicables.
III. Cumplir con los criterios y tcnicas de la planeacin y programacin, as como lo consignado para su aplicacin
interna en la reglamentacin y las disposiciones universitarias.
IV. Adems de los aspectos que le son inherentes, establecer bases y lineamientos que permitan la administracin de los
recursos que le son asignados, de manera racional y eficiente.
Artculo 60. La coordinacin de la investigacin universitaria se llevar a cabo con base en lo dispuesto en la reglamentacin
universitaria y por las disposiciones que para tal efecto se expidan, observando lo siguiente:
I. Contar con estructuras organizacionales, sistemas, procedimientos y dems elementos que permitan enlazar los
programas y proyectos de investigacin con los planes y programas de desarrollo.
II. Toda investigacin que se realice en la Universidad ser registrada en la dependencia competente de la
Administracin Central. El registro requerir, como mnimo, la presentacin del proyecto correspondiente. La
investigacin apoyada y patrocinada deber cumplir lo que se determine para tal efecto.
21
III. El registro de la investigacin ser requisito indispensable para que sta obtenga tratamiento de trabajo acadmico,
susceptible de ser desarrollado y evaluado. Asimismo, da derecho a que sus responsables sean considerados
investigadores con registro, durante el tiempo y condiciones que determinen las disposiciones aplicables.
IV. El carcter de investigacin registrada e investigador con registro permanecer durante el tiempo y condiciones que
determinen las disposiciones aplicables, las cuales sern consignadas en la legislacin universitaria y establecidas
tomando en cuenta previsiones similares de observancia nacional e internacional, as como la opinin de los
investigadores con registro.
V. La investigacin podr ser apoyada y patrocinada por la Universidad e instancias pblicas, privadas y sociales. El
apoyo y patrocinio ser administrado conjuntamente entre la Universidad y los responsables de la investigacin.
VI. La investigacin apoyada y patrocinada, adems de cumplir las disposiciones generales en la materia, observar las
que establezca la Universidad para esta modalidad y las que se determinen o deriven de los pactos y convenios
correspondientes a la obtencin del apoyo y patrocinio.
Artculo 61. Los planes, lneas, programas y proyectos de investigacin se regirn por lo dispuesto en la legislacin universitaria
y en las disposiciones que para tal efecto se expidan, observando lo siguiente:
I. Derogada.
II. Lneas de Investigacin son las orientaciones generales que adopta la Universidad para delimitar los objetos y
finalidades del conocimiento que se pretende alcanzar por medio de los procesos de investigacin. Se determinarn
con base en indicadores que tomen en cuenta orientaciones nacionales e internacionales, los mbitos ms
consolidados de la Institucin y las opiniones de los investigadores con registro.
Adoptarn las modalidades de Lneas Universitarias de Investigacin y, en su caso, Lneas Internas de Investigacin
de Organismo Acadmico, Lneas Internas de Investigacin de Centro Universitario o Lneas de Investigacin de
Plantel de la Escuela Preparatoria.
III. Los programas de Investigacin son los instrumentos terico conceptuales y programticos que contendrn los
requisitos y condiciones para alcanzar una lnea de investigacin, as como para determinar y caracterizar los
proyectos que lo harn posible.
IV. Los proyectos de Investigacin son los instrumentos y unidades bsicas de la investigacin universitaria que definen el
objeto y finalidades especficas de la indagacin y creacin cientfica y conducen eficiente y eficazmente a su
realizacin. Contendrn, adems de los elementos de todo protocolo de investigacin, los requerimientos financieros y
administrativos necesarios para alcanzar sus finalidades.
CAPTULO III
DE LA DIFUSIN CULTURAL Y EXTENSIN UNIVERSITARIA
Artculo 62. La difusin cultural y extensin universitaria se orientar a:
I. Vincular y relacionar a la Universidad con la sociedad mediante la difusin y extensin del humanismo, la ciencia, la
tecnologa y otras manifestaciones de la cultura.
II. Desarrollar sus funciones y finalidades procurando coadyuvar en el mejoramiento de la vida cultural, artstica,
humanstica, cientfica y tecnolgica del Estado de Mxico, su regin y el pas.
III. Indagar, rescatar, y preservar las manifestaciones y aportaciones culturales, humansticas, cientficas y tecnolgicas
del Estado de Mxico, su regin y el pas, especialmente aquellas que establezcan rasgos de identidad.
22
IV. Promover en los universitarios el fortalecimiento y perfeccionamiento de una conciencia de responsabilidad y

compromiso con la sociedad, as como de una identidad con la Universidad.
V. Extender en la sociedad el quehacer institucional y los resultados del trabajo acadmico, favoreciendo acciones
encaminadas a prestar servicios o apoyar a la comunidad.
VI. Constituir, preservar, incrementar, administrar y divulgar el patrimonio cultural universitario y el acervo humanstico,
cientfico y tecnolgico con que cuenta la Universidad.
VII. Organizar y conducir la prestacin del servicio social y realizacin de prcticas profesionales, preferentemente como
medios para la atencin de los requerimientos sociales.
VIII. Relacionar la docencia universitaria con la sociedad, ofreciendo planes y programas de extensin del conocimiento
que atiendan necesidades especficas. Los planes y programas no tendrn relacin acadmica con la docencia formal.
IX. Establecer programas de prestacin de servicios y de oferta de los resultados del trabajo acadmico, que coadyuven a
la atencin de los requerimientos sociales.
X. Divulgar los postulados, principios y dems elementos de identidad de la Universidad y de la universidad pblica
mexicana.
XI. Registrar, conservar y divulgar los acontecimientos de inters de la vida institucional y su desenvolvimiento en todos
sus aspectos.
XII. Lo dems que seale la legislacin universitaria y las disposiciones que se expidan en la materia.
Artculo 63. El cumplimiento de los objetivos y finalidades de la difusin cultural y extensin universitaria se llevar a cabo
tomando en cuenta lo siguiente:
I. Se prestarn con conciencia y sentido de responsabilidad de la problemtica social y con una elevada vocacin de
servicio.
II. Considerarn las condiciones y caractersticas del medio en el que acta, as como la capacidad y recursos de la
Universidad.
III. Promovern la colaboracin, corresponsabilidad y reciprocidad con los sectores de la sociedad.
IV. Se sustentarn en polticas, planes, programas y otros instrumentos de ordenacin que debern cumplir con lo
dispuesto en la reglamentacin aplicable.
V. Observarn lo dispuesto en la legislacin universitaria y disposiciones que se expidan en la materia.
Artculo 64. El Patrimonio Cultural de la Universidad se constituye con aquellos bienes que el Consejo Universitario declare
como tales, en trminos del artculo 21 fraccin X de la Ley de la Universidad y de la reglamentacin aplicable.
Para declarar un bien como patrimonio cultural universitario, se tomar en cuenta prioritariamente lo siguiente:
I. Su representatividad como aporte a la cultura.
23
II. La trascendencia de su contenido para el humanismo, la ciencia, la tecnologa y otras manifestaciones de la cultura.
III. Su aportacin a la generacin, estudio, rescate, preservacin, reproduccin, perfeccionamiento o transmisin del
conocimiento universal.
IV. Su insercin significativa en determinada corriente humanstica, cientfica, tecnolgica, esttica, tcnica, artstica o
cultural.
V. Los dems aspectos que el Consejo Universitario considere.
CAPTULO IV
DEL TRABAJO ACADMICO Y SU EVALUACIN
Artculo 65. Trabajo Acadmico es la actividad de los integrantes de la Academia Universitaria, orientada a la preservacin,
estudio, transmisin, creacin, recreacin, difusin y extensin del humanismo, la ciencia, la tecnologa, el arte y la cultura.
En particular, los alumnos participarn en los procesos de enseanza-aprendizaje en que estn inscritos y, el personal
acadmico llevar a cabo las funciones de docencia, investigacin y, difusin y extensin que le correspondan.
Artculo 66. El trabajo acadmico se realizar atendiendo a lo siguiente:
I. Cumplir el objeto y fines de la Universidad, orientndolos preponderantemente a dar respuesta a los requerimientos y
necesidades de la sociedad.
II. Se desarrollar ejerciendo las libertades de ctedra y de investigacin y, el libre examen y discusin de las ideas.
III. Mantendr vocacin de servicio, espritu plural y crtico, as como apertura a concepciones innovadoras que signifiquen
avances en el conocimiento.
IV. Promover el mejoramiento de las condiciones intelectuales, culturales y materiales del individuo y de la sociedad.
V. Se realizar con base en los sistemas y procedimientos de planeacin que establezca la Universidad.
VI. Observar la legislacin universitaria y dems disposiciones aplicables.
Artculo 67. El trabajo acadmico adoptar las modalidades de disciplinario, multidisciplinario, interdisciplinario o
transdisciplinario, tomando en cuenta el objeto o mbito del conocimiento sobre el que se ejerce y la metodologa con que se
atiende.
Se llevar a cabo en los Organismos, Centros Universitarios y Dependencias Acadmicas, en dos o ms de stos, en los
Planteles de la Escuela Preparatoria o con otras instituciones, observndose programas, proyectos y dems instrumentos
aplicables.
Artculo 68. La Universidad evaluar el trabajo acadmico para verificar su desarrollo y cumplimiento, en trminos de
racionalidad, creatividad, eficiencia y eficacia.
La evaluacin consistir en medir resultados y asignar un valor que permita apreciar su relevancia y trascendencia. Tomar en
cuenta el objetivo y metas que le fueron previamente definidos y el periodo, lugar y condiciones determinados para su
realizacin. Se llevar a cabo con base en una regla o escala de valoracin determinada y, con sistemas, procedimientos,
mtodos, mecanismos e instrumentos adecuados.
24
La Universidad expedir las disposiciones necesarias a la evaluacin del trabajo acadmico, asimismo, establecer los medios
que salvaguarden los derechos de los integrantes de la comunidad universitaria en la aplicacin de la misma.
Artculo 69. La evaluacin del trabajo acadmico de los alumnos se llevar a cabo con base en lo dispuesto en la
reglamentacin universitaria y en las disposiciones que para tal efecto se expidan, observando lo siguiente:
I. Valorar su participacin y aprovechamiento en los procesos de enseanza-aprendizaje.
II. Se aplicar durante y al trmino de una unidad de aprendizaje o asignatura y al finalizar un plan de estudios.
III. Se traducir en valoraciones cualitativas y cuantitativas que sustentarn la acreditacin de la unidad de aprendizaje o
asignatura, y el plan de estudios.
Artculo 70. La evaluacin del trabajo acadmico del personal acadmico se llevar a cabo con base en lo dispuesto en la
reglamentacin universitaria y en las disposiciones que para tal objeto se expidan, observando lo siguiente:
I. Se valorar el logro de objetivos y metas de las actividades realizadas, as como la calidad y cantidad de sus
resultados.
II. Se aplicar peridicamente o, en el transcurso y al finalizar un proyecto o programa.
III. Se traducir en valores cualitativos y cuantitativos que se consideren en los procesos de permanencia, promocin,
estmulos y distinciones del personal acadmico.
CAPTULO V
DE LOS ORGANISMOS ACADMICOS, CENTROS UNIVERSITARIOS,
PLANTELES DE LA ESCUELA PREPARATORIA
Y DEPENDENCIAS ACADMICAS
Artculo 71. Los Organismos Acadmicos, Centros Universitarios y Planteles de la Escuela Preparatoria atendern simultnea,
sistemtica y concomitantemente la docencia, investigacin y, difusin y extensin universitarias, en la disciplina o mbito del
conocimiento que tengan asignados.
Constituyen entidades dotadas de rganos de gobierno y acadmicos y Dependencias Acadmicas y Administrativas.
Artculo 72. Para el establecimiento de un Organismo Acadmico, Centro Universitario, Plantel de la Escuela Preparatoria u otra
modalidad afn o similar, se observarn las disposiciones de la legislacin universitaria y las siguientes condiciones:
I. Justificar el impulso que otorgar a las reas del desarrollo institucional, estatal, regional y nacional; la demanda
estudiantil que atender; y las prospectivas que ofrecer para el desarrollo de la investigacin y, la difusin y extensin
universitarias.
II. Disponer del personal acadmico mnimo para su funcionamiento y con la partida presupuestal correspondiente.
III. Contar con las instalaciones, equipos y dems recursos para su funcionamiento o los necesarios para el primer ciclo
escolar.
IV. Que su mbito de conocimiento o disciplina de actuacin no afecte la competencia de otro Organismo Acadmico,
Centro Universitario o Dependencia Acadmica. Se exceptan los Planteles de la Escuela Preparatoria.
V. Contar con los proyectos curriculares que sustentarn los programas educativos que impartir, y los programas de
estudio del primer ciclo escolar.
25
VI. Contar con la estructura de organizacin acadmico-administrativa que sustente, al menos, el primer ciclo escolar de
funcionamiento.
VII. Disponer de programas de instrumentacin que estructuren y organicen, al menos, el primer ciclo escolar de
actividades.
Artculo 73. Para la transformacin o fusin de Organismos Acadmicos, Centros Universitarios u otras formas de organizacin
acadmica, se observarn las disposiciones de la legislacin universitaria y las siguientes condiciones:
I. Demostrar los beneficios que se alcanzarn y el impulso que ofrecer al desarrollo acadmico, institucional, estatal,
regional y nacional.
II. Garantizar que el mbito de conocimiento o disciplina de actuacin resultante no afecte a otro Organismo Acadmico,
Centro Universitario o Dependencia Acadmica. Se exceptan los Planteles de la Escuela Preparatoria.
III. Contar con los proyectos curriculares que sustentarn los programas educativos que impartirn, y los programas del
primer ciclo escolar.
IV. Disponer de programas de instrumentacin, que estructuren y organicen, al menos, el primer ciclo escolar de
actividades.
Artculo 74. Para la suspensin de actividades de Organismos Acadmicos, Centros Universitarios, Planteles de la Escuela
Preparatoria u otras formas de organizacin acadmica, se observarn las disposiciones de la legislacin universitaria y las
siguientes condiciones:
I. Que la demanda real y potencial de los servicios acadmicos que presta resulte inadecuada o que su atencin se
encuentre por debajo de los estndares reconocidos nacionalmente.
II. Que los servicios a su cargo puedan ser atendidos por otros Organismos Acadmicos, Centros Universitarios,
Planteles de la Escuela Preparatoria o Dependencias Acadmicas de la Universidad.
Artculo 75. Compete al Consejo Universitario conocer y resolver sobre el establecimiento, transformacin, fusin o suspensin
de actividades de Organismos Acadmicos, Centros Universitarios, Planteles de la Escuela Preparatoria u otras formas de
organizacin acadmica. Para tal efecto se requiere dictamen del Consejo General Acadmico de la Escuela Preparatoria o en
su caso, del Consejo General Acadmico de Educacin Superior, previa propuesta fundada que sea traducida en iniciativa por el
Rector.
Artculo 76. Los Organismos Acadmicos adoptarn un enfoque disciplinario, multidisciplinario o interdisciplinario, bajo las
formas de Facultades, Escuelas, Institutos y otras modalidades afines o similares que no alteren sus caractersticas. La
modalidad se otorgar por acuerdo del Consejo Universitario, previa evaluacin y dictamen del Consejo General Acadmico de
Educacin Superior y observando lo siguiente:
I. Las Facultades ofrecern estudios profesionales y estudios avanzados de especializacin, maestra y doctorado; y,
contarn con investigadores registrados que sustenten la docencia y desarrollo del conocimiento a su cargo.
Adoptarn las modalidades de disciplinarias o interdisciplinarias.
II. Las Escuelas ofrecern estudios profesionales y estudios avanzados de especialidad, diplomados y otros. Adoptarn
las modalidades de disciplinas o interdisciplinarias.
III. Derogada.
IV. Los Institutos desarrollarn investigacin y ofrecern, nicamente, estudios avanzados a partir de Maestra en el rea
de especialidad a su cargo. Adoptarn las modalidades de interdisciplinarios o multidisciplinarios.
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Artculo 76 Bis. Los Centros Universitarios son desconcentraciones de la Universidad establecidas fuera de la capital del
Estado que ofrecern estudios profesionales y avanzados. Adoptarn las modalidades de interdisciplinarios o multidisciplinarios.
Artculo 77. La Escuela Preparatoria constituye la organizacin acadmica de carcter funcional que tiene como
responsabilidad la atencin del objeto y fines de la Universidad en Educacin Media Superior.
Se regir por su reglamento y se integrar con Planteles.
Artculo 78. Las Dependencias Acadmicas atendern preponderantemente una de las tres finalidades universitarias en la
disciplina o mbito del conocimiento que tengan asignados.
Constituyen unidades dotadas de autoridad administrativa, dependientes y subordinadas a la Administracin Central o a la de un

Organismo Acadmico o Centro Universitario.
Para efectos de su enlace orgnico y funcional con la administracin universitaria, tendrn el carcter de Dependencias
Administrativas. Contarn con un Coordinador y se estructuran con Departamentos y Unidades tanto en el caso de las
dependencias de la Administracin Central como en las de Organismos Acadmicos y de Centros Universitarios.
El Consejo Universitario conocer y resolver las iniciativas de establecimiento, transformacin, fusin o desaparicin de
Dependencias Acadmicas, previo dictamen del Consejo General Acadmico de Educacin Superior y a propuesta del Rector.
Artculo 79. Las Dependencias Acadmicas adoptarn las formas de Unidades Acadmicas Profesionales, Centros de
Investigacin, Unidades de Servicio y otras modalidades afines o similares que no alteren sus caractersticas.
I. Las Unidades Acadmicas Profesionales son delegaciones de la Administracin Central de la Universidad que se
establecen fuera de la capital del Estado. Prestarn preponderantemente docencia y adoptarn las modalidades de
interdisciplinarias o multidisciplinarias.
II. Los Centros de Investigacin realizarn preponderantemente investigacin en una rea de especialidad. Dependern
de la Administracin Central de la Universidad o de una administracin de Organismo Acadmico o Centro
Universitario y adoptarn un enfoque interdisciplinario, multidisciplinario o transdisciplinario.
III. Las Unidades de Servicio llevarn a cabo extensin universitaria en un mbito prioritario del desarrollo institucional o
emergente de los requerimientos sociales. Dependern de la Administracin Central de la Universidad o de una
administracin de Organismo Acadmico.
CAPTULO VI
DE LAS REAS DE DOCENCIA Y DE INVESTIGACIN
Artculo 80. Las reas de Docencia son formas de organizacin de los Organismos Acadmicos, Centros Universitarios,
Planteles de la Escuela Preparatoria y mbitos similares, que tienen por finalidad asesorar y opinar sobre los procesos
curriculares, el desarrollo de los planes de estudio y de los documentos de programacin pedaggica, las prcticas de los
procesos de enseanza-aprendizaje y los anlisis de equivalencia acadmica para revalidacin, convalidacin o reconocimiento
de estudios. Las correspondientes al Nivel Medio Superior, se denominarn Academias Disciplinarias.
Se constituyen agrupando unidades de aprendizaje o asignaturas iguales, similares o afines del plan o planes de estudios en
operacin y se integran con el personal acadmico encargado de su imparticin. Contarn con un Presidente y un Secretario,
quien suplir al primero en sus ausencias, quienes durarn en su cargo dos aos y sern electos por los integrantes del rea
correspondiente.
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La legislacin universitaria establecer sus facultades y funciones, as como los aspectos generales de su integracin,
caractersticas, organizacin y funcionamiento. Corresponde a la reglamentacin que regule los niveles de estudio y las formas
de organizacin acadmica, sealar las particularidades internas en la materia.
Artculo 81. Para ser Presidente o Secretario de rea de Docencia se requiere:
I. Ser personal acadmico ordinario adscrito al Organismo, Centro Universitario, Dependencia Acadmica o Plantel de la
Escuela Preparatoria, con ms de dos aos ininterrumpidos de servicio en el mismo.
II. Poseer ttulo profesional de licenciatura expedido por institucin reconocida, debidamente registrado.
III. Realizar actividades acadmicas con un mnimo de ocho horas en el momento de la eleccin.
IV. No ocupar cargo administrativo alguno en la Universidad en el momento de la eleccin ni durante el encargo.
V. Haberse distinguido en su actividad profesional y acadmica, demostrando inters por los asuntos de la Universidad.
VI. No incurrir en alguna de las incompatibilidades previstas en la legislacin universitaria.
VII. Lo dems que establezca la reglamentacin universitaria y la convocatoria correspondiente.
Artculo 82. Las reas de Investigacin son formas de organizacin interna de Organismos Acadmicos, Centros Universitarios,
Planteles de la Escuela Preparatoria, Dependencias Acadmicas y mbitos similares, que tienen por finalidad asesorar, opinar,
analizar y proponer criterios y procedimientos para el desarrollo y mejoramiento de la funcin de investigacin universitaria; as
como planear, instrumentar, dar seguimiento y evaluar los procesos de indagacin del rea de su competencia.
Se constituyen agrupando proyectos de investigacin similares o afines y se integran con el personal acadmico encargado de
su desarrollo. Contarn con un Jefe de rea y un Secretario, que suplir al primero en sus ausencias, quienes durarn en su
cargo dos aos o hasta el finiquito de los proyectos si esto llegare a presentarse antes y sern designados por el Director o el
Coordinador, a propuesta de los integrantes del rea correspondiente.
La legislacin universitaria establecer sus facultades y funciones, as como los aspectos generales de su integracin,
caractersticas, organizacin y funcionamiento. Corresponde a la reglamentacin que regule los niveles de estudio y las formas
de organizacin acadmica, sealar las particularidades internas en la materia.
Artculo 83. Para ser Jefe o Secretario de rea de Investigacin se requiere:
I. Ser personal acadmico ordinario de tiempo completo o medio tiempo adscrito al Organismo Acadmico, Centro
Universitario, Plantel de la Escuela Preparatoria o Dependencia Acadmica, realizando trabajo acadmico de
investigacin y docencia.
II. Poseer ttulo profesional de licenciatura expedido por institucin reconocida, debidamente registrado y, acreditar
estudios terminados de maestra o superiores a sta.
III. Haberse distinguido en su actividad profesional y acadmica, siendo reconocido como investigador docente.
IV. Haber demostrado su inters por los asuntos de la Universidad.
V. No incurrir en alguna de las incompatibilidades previstas en la legislacin universitaria.
VI. Lo dems que establezca la reglamentacin universitaria y la convocatoria correspondiente.
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CAPTULO VII
DE LOS RGANOS ACADMICOS
Artculo 84. Son rganos Acadmicos las instancias colegiadas establecidas para el estudio, discusin, apoyo, asesora,
opinin, dictamen y, en su caso, resolucin en asuntos de naturaleza acadmica, referentes preferentemente al cumplimiento del
objeto y fines de la Universidad, del mbito de competencia y responsabilidades del Organismo, Centro Universitario o
Dependencia Acadmica o Plantel de la Escuela Preparatoria a que pertenezcan y los aspectos de contenido acadmico que
resulten conducentes.
Sern permanentes o transitorios, dependiendo del objeto y finalidades que se les asignen. Sern establecidos, los primeros, por
el presente Estatuto o un reglamento; los segundos, por acuerdo del Consejo Universitario previo dictamen de los Consejos
Generales Acadmicos, respectivos.
El instrumento jurdico que los establezca sealar su competencia, facultades y funciones, formas de integracin y organizacin
y dems aspectos conducentes.
Artculo 85. Son rganos acadmicos los siguientes:
I. Colegio de Directores.
II. Consejo General Acadmico de Educacin Superior.
III. Consejo General Acadmico de la Escuela Preparatoria.
IV. Consejo Acadmico de Organismo Acadmico, Centro Universitario o de Plantel de la Escuela Preparatoria.
V. Comit de Currculo.
VI. Los dems que determine la legislacin universitaria.
Artculo 86. El Colegio de Directores es el rgano auxiliar del Rector para proponer, asesorar y dictaminar sobre el desarrollo y
orientacin de las actividades de la Universidad.
Se integra por el Rector, quien ser su Presidente y tendr voto de calidad y los Directores de Organismos Acadmicos, Centros
Universitarios y Planteles de la Escuela Preparatoria. Los titulares de las dependencias de la Administracin Central de la
Universidad forman parte del mismo, con voz y sin voto. Podrn participar las personas que el Colegio o su Presidente
consideren pertinente.
La reglamentacin que para tal efecto se expida determinar su forma de organizacin, funcionamiento y dems aspectos
necesarios.
Artculo 87. El Colegio de Directores tendr las siguientes facultades:
I. Opinar, proponer y, en su caso, resolver sobre los asuntos que le sean planteados por el Rector.
II. Proponer a las instancias competentes proyectos, programas y acciones para el desarrollo de las funciones de
docencia, investigacin y, difusin y extensin, as como la atencin de asuntos acadmicos de inters institucional.
III. Proponer a las instancias competentes criterios, estrategias y alternativas de accin para favorecer la instrumentacin
y el logro de las previsiones de desarrollo contenidas en los instrumentos de planeacin.
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IV. Emitir acuerdos y recomendaciones de polticas, estrategias, planes y programas destinados al buen funcionamiento y
operacin en los aspectos acadmicos y administrativos de la Universidad, observando las disposiciones y
procedimientos de la legislacin universitaria.
V. Propiciar la interrelacin y el flujo de informacin entre los rganos de gobierno y acadmicos de la Universidad y entre
los integrantes del Colegio.
VI. Sugerir medidas y mecanismos de capacitacin, actualizacin y formacin, as como de estmulos al personal
acadmico y personal administrativo de la Universidad.
VII. Plantear iniciativas que permitan a la Universidad la obtencin de recursos adicionales por vas alternas de
financiamiento.
VIII. Proponer y promover iniciativas de vinculacin y concertacin de la Universidad con los sectores componentes de la
sociedad, destinadas al logro del objeto y fines institucionales.
IX. Emitir su opinin ante el Consejo Universitario en la eleccin de Director, representante por todos los Centros
Universitarios ante el Consejo Universitario, previo procedimiento que para tal efecto se seale.
X. Las dems que establezca la legislacin universitaria.
Artculo 88. El Consejo General Acadmico de Educacin Superior es un rgano colegiado de consulta del Consejo
Universitario, del Colegio de Directores y de los rganos de gobierno y acadmicos de la Universidad.
Tiene por objeto estudiar y opinar en su caso, cuando no sea competencia de otro rgano acadmico o de gobierno, dictaminar
respecto de los asuntos de naturaleza acadmica, referentes al cumplimiento del objeto y fines de la Universidad, en el mbito
de la Educacin Superior y responsabilidad de los Organismos Acadmicos, Centros Universitarios y Dependencias
Acadmicas.
Los acuerdos derivados de su funcin slo podrn ser revocados o modificados por el propio rgano o por el Consejo
Universitario.
Artculo 89. El Consejo General Acadmico de Educacin Superior tiene las siguientes facultades:
I. Estudiar y opinar, respecto de los proyectos e iniciativas que le presenten el Consejo Universitario, el Rector, los
Consejos Acadmico y de Gobierno, los Directores y los integrantes del personal acadmico o los alumnos de
Organismos Acadmicos y Centros Universitarios.
II. Estudiar y presentar iniciativas para el desarrollo integral de las funciones sustantivas universitarias que se desarrollan
en los Organismos Acadmicos, Centros Universitarios y Dependencias Acadmicas de la Administracin Central.
III. Conocer, opinar y, en su caso, dictaminar respecto de la creacin, reestructuracin, modificacin, suspensin o
supresin de los proyectos curriculares de los Organismos Acadmicos, Centros Universitarios y Dependencias
Acadmicas de la Administracin Central.
IV. Analizar y recomendar sobre la pertinencia de los programas de estudio y el valor pedaggico de los mtodos de
enseanza y de evaluacin, y, en su caso, dictaminar sobre la creacin y reestructuracin de estos programas.
V. Conocer, opinar y formular criterios sobre la evolucin de las formas de organizacin acadmica, la oferta de estudios
superiores, las modalidades educativas, el fortalecimiento de los programas educativos, y otros recursos y programas
acadmicos.
VI. Analizar y hacer recomendaciones para la capacitacin, actualizacin y formacin del personal acadmico.
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VII. Opinar sobre los medios de seleccin, ingreso, permanencia y promocin del personal acadmico.
VIII. Conocer y proponer iniciativas que resuelvan las inconformidades que se presenten en el ingreso, permanencia y
promocin del personal acadmico, y contribuir en la observancia de las normas y lineamientos en la materia.
IX. Conocer y opinar semestralmente sobre el desarrollo y resultados de los programas semestrales de trabajo del
personal acadmico de carrera.
X. Estudiar y presentar iniciativas sobre los perfiles, criterios y mecanismos de evaluacin del personal acadmico.
XI. Opinar sobre los criterios y mecanismos de ingreso, permanencia y promocin, y egreso de los alumnos. En su caso,
dictaminar sobre las solicitudes de equivalencia acadmica para la revalidacin, convalidacin y reconocimiento de
estudios.
XII. Proponer al Consejo Universitario, para su aprobacin, su reglamento.
XIII. Constituir comisiones para resolver sobre los asuntos que le sean turnados para su consulta.
XIV. Presentar dictmenes al Consejo Universitario, para su consideracin, rectificacin y/o aprobacin definitiva.
XV. Las dems que le confiera la legislacin universitaria.
Artculo 90. El Consejo General Acadmico de Educacin Superior se integra por:
I. El Rector.
II. Un Director de Organismo Acadmico por cada una de las reas universitarias del conocimiento.
III. Un integrante del personal acadmico de los Organismos Acadmicos por cada una de las reas universitarias del
conocimiento.
IV. Un Director por los Centros Universitarios.
V. Un integrante del personal acadmico por los Centros Universitarios.
VI. Un titular por las Dependencias Acadmicas de la Administracin Central.
Participarn, con voz pero sin voto, los titulares de la administracin universitaria, previa cita del Presidente del Consejo.
Artculo 91. La reglamentacin del Consejo General Acadmico de Educacin Superior establecer su forma de organizacin y
funcionamiento, procesos de renovacin y designacin de sus integrantes, requisitos para ser consejero y dems aspectos
necesarios, observando lo siguiente:
I. Ser presidido por el Rector, quien tendr voto de calidad; y estar asistido por un Secretario.
II. Sesionar en pleno y por comisiones de rea o especiales; celebrando sesiones ordinarias y extraordinarias.
III. Las comisiones de rea agruparn a los integrantes del Consejo por mbitos del conocimiento y sern permanentes.
Las comisiones especiales sern temporales y conocern los asuntos que les asigne el Consejo.
IV. Para el cumplimiento de sus facultades, podr auxiliarse con reconocidos acadmicos y profesionales que determine el
propio Consejo. Su participacin ser temporal.
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Artculo 91 Bis 1. El Consejo General Acadmico de la Escuela Preparatoria es la instancia colegiada para el estudio,
discusin, apoyo, asesora y opinin, en asuntos de naturaleza acadmica, cuyos acuerdos y dictmenes son de aplicacin en el
mbito de la Educacin Media Superior.
Artculo 91 Bis 2. El Consejo General Acadmico de la Escuela Preparatoria tiene las siguientes facultades:
I. Estudiar y dictaminar los proyectos e iniciativas de carcter acadmico que le presenten el Rector, los Consejos
Acadmico y de Gobierno de Plantel, el Director de Plantel, los integrantes del personal acadmico o los alumnos.
II. Opinar, proponer, evaluar y dictaminar sobre los procesos de desarrollo curricular de los estudios del Bachillerato
Universitario.
III. Aprobar la creacin o reestructuracin de los programas de las asignaturas o unidades de aprendizaje que integran el
Plan de Estudios del Bachillerato Universitario.
IV. Determinar el nmero de Academias Disciplinarias del Bachillerato Universitario, su denominacin y las asignaturas o
unidades de aprendizaje que las integran.
V. Establecer criterios y procedimientos de evaluacin que promuevan mejoras en la aplicacin y seguimiento del plan y
programas de estudios del Bachillerato Universitario.
VI. Resolver las solicitudes de equivalencia acadmica para la revalidacin y reconocimiento de estudios.
VII. Participar en la formulacin de los programas de capacitacin, actualizacin, profesionalizacin y evaluacin del
personal acadmico de la Escuela Preparatoria.
VIII. Opinar sobre los criterios y procedimientos de ingreso, promocin y permanencia del personal acadmico de la
Escuela Preparatoria.
IX. Proponer criterios y mecanismos para evaluar la funcin docente del personal acadmico del Nivel Medio Superior.
X. Las dems que le confiera la legislacin universitaria.
Artculo 91 Bis 3. El Consejo General Acadmico de la Escuela Preparatoria se integra por:
Consejeros Ex-oficio y consejeros electos.
Son consejeros Ex-oficio:
I. El Rector,
II. El Director de cada Plantel; y,
III. El representante profesor de la Escuela Preparatoria ante el Consejo Universitario.
El Rector podr ser representado ante el Consejo General Acadmico de la Escuela Preparatoria, por el Secretario de Docencia
de la Universidad o el Director de Estudios de Nivel Medio Superior.
Son consejeros electos:
El Presidente de cada Academia General Disciplinaria quien durar en su cargo en tanto tenga ese carcter.
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Artculo 91 Bis 4. La reglamentacin del Nivel Medio Superior, establecer su forma de organizacin y funcionamiento,
procesos de renovacin y designacin de sus integrantes, requisitos para ser consejero y dems aspectos necesarios,
observando lo siguiente:
II. Sesionar en pleno y por comisiones de rea o especiales; celebrando sesiones ordinarias y extraordinarias.
III. Las comisiones de rea agruparn a los integrantes del Consejo por mbitos del conocimiento y sern permanentes.
Las comisiones especiales sern temporales y conocern los asuntos que les asigne el Consejo.
IV. Para el cumplimiento de sus facultades, podr auxiliarse con reconocidos acadmicos y profesionales que determine el
propio Consejo. Su participacin ser temporal.
Artculo 92. El Consejo Acadmico de Organismo Acadmico, Centro Universitario o de Plantel de la Escuela Preparatoria es el
rgano auxiliar del Director y coadyuvante del Consejo de Gobierno.
Sus acuerdos, previa aprobacin del Consejo de Gobierno, sern de observancia para el Organismo, Centro, Plantel y reas de
la Administracin Central cuando no sea competencia de otro rgano o autoridad. Slo podrn ser revocados o modificados por
el propio Consejo o el Consejo de Gobierno.
La legislacin universitaria establecer su forma de organizacin, funcionamiento y dems aspectos necesarios.
Artculo 93. El Consejo Acadmico de cada Organismo Acadmico, Centro Universitario o de cada Plantel de la Escuela
Preparatoria tiene las siguientes facultades:
I. Opinar o dictaminar sobre los asuntos acadmicos que le sean presentados por los rganos de gobierno y acadmicos
de la Universidad o del Organismo, Centro o Plantel.
II. Proponer al Consejo de Gobierno el establecimiento, modificacin o supresin de proyectos e iniciativas; as como,
polticas, estrategias, planes, programas u otros instrumentos de ordenacin acadmica.
III. Emitir criterios u otros instrumentos para el establecimiento, desarrollo y evaluacin de los procesos de enseanza-
aprendizaje, programas y proyectos de investigacin y dems aspectos de la materia que no correspondan a otra
autoridad universitaria.
IV. Dictaminar sobre propuestas de ingreso, promocin y permanencia del personal acadmico, para someterlas, a travs
del Director, a la resolucin del Consejo de Gobierno.
V. Evaluar y dictaminar sobre el estado acadmico del Organismo, Centro o Plantel, acordando lo conducente.
VI. Evaluar y dictaminar criterios y procedimientos, y proponer al Consejo de Gobierno, alternativas de solucin a casos,
sobre el ingreso, permanencia y promocin, y egreso de alumnos.
VII. Las dems que le confiera la legislacin universitaria.
Artculo 94. El Consejo Acadmico de cada Organismo Acadmico, Centro Universitario o de cada Plantel de la Escuela
Preparatoria se integra por:
I. El Director.
II. Los Presidentes de cada una de las reas de Docencia.
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III. Los Jefes de cada una de las reas de Investigacin.
Participarn con voz pero sin voto, las personas que el Consejo o su Presidente consideren conveniente, siendo obligatoria la de
aquellos que tienen a su cargo la coordinacin de los planes de estudios profesionales, maestra o doctorado en operacin. Se
exceptan a los Organismos Acadmicos y Centros Universitarios que impartan ms de dos programas acadmicos, los cuales
atendern a su reglamentacin interna.
El desempeo del cargo ser honorfico.
Artculo 94 Bis. Los Organismos Acadmicos y Centros Universitarios contarn con un Comit de Currculo, como rgano
permanente y responsable del desarrollo curricular en el espacio acadmico respectivo.
Se integrar por los titulares de los rganos acadmicos del Organismo Acadmico o Centro Universitario, profesores que
representen a cada una de las reas curriculares de los estudios superiores que se imparten, y, en su caso, por un asesor
experto en currculo.
Cuando el Organismo Acadmico comparta uno o ms programas de formacin profesional con Centros Universitarios y/o
Dependencias Acadmicas, se incorporarn al Comit de Currculo dos acadmicos representantes de estos espacios
acadmicos por cada programa.
Para los programas de formacin profesional que slo se impartan en Centros Universitarios y Dependencias Acadmicas, el
Comit de Currculo podr formarse por rea de conocimiento.
Eventualmente podrn participar en el Comit de Currculo, consultores expertos en la disciplina y representantes de los
sectores productivo y social relacionados con la enseanza y prctica de la profesin.
El Comit de Currculo para el estudio de los asuntos de su competencia podr dividirse en subcomits o vincularse con otros
comits para el anlisis interdisciplinario de temticas comunes.
Los integrantes del Comit de Currculo sern designados por el Director del Organismo Acadmico, Centro Universitario o por
el Coordinador de la Dependencia Acadmica de que se trate, considerando su preparacin acadmica, experiencia profesional
y trayectoria dentro de la institucin. El cargo ser honorfico y hasta por tres aos, periodo que podr ampliarse cuando se trate
de estudios profesionales de nueva creacin.
Las finalidades, integracin y funciones de los Comits de Currculo se determinarn en la reglamentacin que para tal efecto se
expida, conforme a lo previsto en el presente Estatuto.
Artculo 94 Bis 1. Son funciones del Comit de Currculo:
I. Promover la participacin de la comunidad del Organismo Acadmico, Centro Universitario o Dependencia Acadmica
en el proceso de desarrollo curricular.
II. Formular los proyectos de creacin, reestructuracin, modificacin, suspensin temporal y cancelacin de estudios
profesionales, y someterlos a consideracin y aprobacin de los Consejos Acadmico y de Gobierno respectivos, o, en
su caso, por el Consejo General Acadmico de Educacin Superior.
III. Organizar y colaborar con las reas de docencia para el diseo, evaluacin y actualizacin de los documentos de
programacin pedaggica que les competen.
IV. Dar seguimiento al programa de instrumentacin del currculo y entregar los informes respectivos a responsables de
las dependencias administrativas del Organismo Acadmico, Centro Universitario o Dependencia Acadmica.
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V. Evaluar, sistemtica e integralmente el currculo. Elaborar el diagnstico correspondiente para el conocimiento y

atencin de los Consejos Acadmico y de Gobierno respectivos, o, en su caso, para el Consejo General Acadmico de
Educacin Superior.
VI. Las que se deriven de la legislacin universitaria y dems disposiciones aplicables.
TTULO CUARTO
DEL GOBIERNO UNIVERSITARIO
CAPTULO I
DEL CONSEJO UNIVERSITARIO
Artculo 95. Para ser Consejero electo ante el Consejo Universitario, representante de los alumnos de Organismo Acadmico,
Plantel o Planteles de la Escuela Preparatoria se requiere:
I. Ser mexicano, observando en todo momento lo previsto en la Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos.
II. Ser alumno regular e inscrito en el Organismo Acadmico de que se trate o en un Plantel de la Escuela Preparatoria,
en las condiciones que correspondan a su caso, observando lo siguiente:
a) Haber cursado, al menos, la mitad del plan de estudios o crditos de licenciatura, para el caso de Facultades y
Escuelas.
b) Haber cursado, al menos, el primer semestre del plan de estudios de maestra o doctorado, para el caso de los
Institutos.
c) Estar cursando, al menos, el segundo semestre del plan de estudios del nivel medio superior, para el caso de los
Planteles de la Escuela Preparatoria.
Se exceptan los Organismos Acadmicos y Planteles de nueva creacin.
III. Tener promedio general no menor de 8 puntos.
IV. Haber cursado los estudios de los semestres o periodos anteriores de manera continua e ininterrumpida en el
correspondiente Organismo Acadmico o Plantel de la Escuela Preparatoria. En caso de que el alumno haya cursado
semestres o periodos en la modalidad de movilidad estudiantil o provenga de otro Organismo Acadmico, Centro
Universitario o Plantel de la Escuela Preparatoria u otra modalidad afn o similar prevista en el presente Estatuto, sus
derechos no prescribirn para tales efectos.
V. Haber demostrado inters por los asuntos de la Universidad.
VII. No haber sido sancionado por responsabilidad universitaria o condenado mediante sentencia ejecutoria por delito
doloso que amerite pena privativa de libertad.
VIII. Lo dems que establezca la legislacin universitaria y la convocatoria correspondiente.
Artculo 95 Bis. Para ser Consejero electo ante el Consejo Universitario, representante de los alumnos por todos los Centros
Universitarios, se requiere:
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II. Ser alumno regular e inscrito en el Centro Universitario de que se trate, habiendo cursado, al menos, la mitad del plan
de estudios o crditos de licenciatura.
Se exceptan los Centros Universitarios de nueva creacin.
III. Tener promedio general no menor de 8 puntos.
IV. Haber cursado los estudios de los semestres o periodos anteriores de manera continua e ininterrumpida en el
correspondiente Centro Universitario. En caso de que el alumno haya cursado semestres o periodos en la modalidad
de movilidad estudiantil o provenga de otro Organismo Acadmico, Centro Universitario u otra modalidad afn o similar
prevista en el presente Estatuto, sus derechos no prescribirn para tales efectos.
V. Haber demostrado inters por los asuntos de la Universidad.
Artculo 96. Para ser Consejero electo ante el Consejo Universitario, representante del personal acadmico de Organismo
Acadmico, Centro Universitario o de todos los Planteles de la Escuela Preparatoria, se requiere:
II. Ser integrante del personal acadmico ordinario, adscrito al Organismo Acadmico, Centro Universitario o Plantel de la
Escuela Preparatoria de que se trate, excepto en los de nueva creacin.
III. Tener una antigedad mnima de tres aos naturales e ininterrumpidos al servicio del Organismo Acadmico, Centro
Universitario o Plantel de la Escuela Preparatoria de que se trate, excepto en los de nueva creacin.
IV. Tener ttulo profesional de licenciatura, debidamente registrado.
V. Haber demostrado su inters por los asuntos de la Universidad.
Artculo 97. Derogado.
Artculo 98. Derogado.
Artculo 99. El Consejo Universitario se organizar y funcionar como lo determine la legislacin universitaria aplicable,
observando lo siguiente:
II. Sesionar en pleno y por comisiones; celebrando sesiones ordinarias, extraordinarias y solemnes.
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III. Participarn con voz pero sin voto, los titulares de las dependencias de la Administracin Central, as como, previa cita
del Presidente del Consejo, los servidores universitarios de la Administracin Universitaria.
IV. Contar con Comisiones Permanentes o Especiales. Las Permanentes conocern de los asuntos que les seale la
legislacin universitaria; las Especiales de los asuntos que determine el propio Consejo o su Presidente.
V. Son Comisiones Permanentes:
a) De Procesos Electorales.
b) De Legislacin Universitaria.
c) De Planeacin y Evaluacin Acadmica e Incorporacin de Estudios.
d) Del Mrito Universitario.
e) De Finanzas y Administracin.
f) De Responsabilidades y Sanciones.
CAPTULO II
DEL RECTOR
Artculo 100. El Consejo Universitario elegir Rector para un perodo ordinario de cuatro aos, llevando a cabo las fases de
aprobacin y publicacin de las bases; inscripcin, calificacin y registro de aspirantes; jornadas de promocin y
comparecencias institucionales; auscultaciones cualitativa y cuantitativa. Desahogadas las fases, proceder a realizar los actos
de eleccin y declaracin de Rector electo y toma de protesta.
La reglamentacin aplicable establecer las condiciones y procedimientos de cada una de las fases mencionadas en el prrafo
anterior.
Artculo 101. La aprobacin y publicacin de las bases para la eleccin de Rector para un periodo ordinario se sujetar a lo
siguiente:
I. El Consejo Universitario aprobar las bases a propuesta del Rector, previo dictamen de su Comisin de Legislacin
Universitaria, asimismo, designar de entre sus integrantes una Comisin Especial Electoral.
II. La Comisin Especial Electoral sustanciar el procedimiento previsto en las bases, las cuales, deber publicar a ms
tardar treinta das hbiles anteriores al da de la eleccin.
III. La Comisin Especial Electoral ser presidida por el Rector y estar auxiliada por un Secretario Tcnico designado por
aqul. El Secretario podr sustituirlo en sus ausencias.
Artculo 102. La inscripcin, calificacin y registro de aspirantes a ocupar el cargo de Rector para un periodo ordinario estar a
lo siguiente:
I. La presentacin de solicitudes de registro se llevar a cabo ante la Comisin Especial Electoral. Se har por escrito,
acompandose de una propuesta de Programa de Trabajo; currculum vitae detallado; documentos probatorios que
satisfagan los requisitos sealados en el artculo 29 de la Ley de la Universidad y lo dems que determinen las bases.
Si el aspirante ocupa el cargo de Consejero Universitario, Director de Organismo Acadmico, Centro Universitario o de
Plantel de la Escuela Preparatoria o de titular de Dependencia Administrativa de la Administracin Central, deber
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separarse en forma definitiva del mismo, al menos, con cincuenta das naturales de anticipacin al de la eleccin y
acompaar su solicitud con el documento probatorio correspondiente.
II. El mismo da sealado para el registro, la Comisin proceder a calificar a los aspirantes y a otorgar o negar el registro
correspondiente.
III. Los solicitantes que no hayan obtenido su registro como aspirantes, podrn interponer, a partir de la notificacin y
hasta las doce horas del da siguiente, el Recurso de Inconformidad fundado y motivado, ante la misma Comisin, la
cual resolver en definitiva el mismo da.
Artculo 103. Terminada la fase de inscripcin, calificacin y registro, se abrir un periodo destinado a las jornadas de
promocin y comparecencias institucionales de los aspirantes. La promocin y comparecencias se realizarn en el seno de los
Organismos Acadmicos, Centros Universitarios, Planteles de la Escuela Preparatoria y dependencias de la Administracin
Universitaria, sin deterioro de las instalaciones ni del patrimonio universitario.
Artculo 104. Durante el tiempo previsto para la promocin y comparecencias, la Comisin Especial llevar a cabo la
auscultacin cualitativa, para valorar el plan de trabajo y las cualidades acadmicas, profesionales y personales de los
aspirantes con registro. Elaborar un informe que entregar a los integrantes del Consejo Universitario, al menos, con
veinticuatro horas antes del da de la eleccin.
Terminada la fase de promocin y comparecencias, los consejeros universitarios realizarn entre sus representados, la
auscultacin cuantitativa para orientar su criterio al emitir su voto. Las bases previstas sealarn, en su caso, los mecanismos
para llevarla a cabo en Organismos Acadmicos, Centros Universitarios, Planteles de la Escuela Preparatoria y dems mbitos
universitarios.
Artculo 105. El da de la eleccin de Rector, el Consejo Universitario se reunir en sesin extraordinaria especialmente
convocada para ello con diez das naturales de anticipacin, constituyndose en Colegio Electoral, con un qurum legal de las
dos terceras partes de sus integrantes en primera convocatoria, o con el cincuenta por ciento ms uno en segunda convocatoria,
la cual tendr verificativo, al menos, media hora despus de la sealada para la primera.
Si no se reuniera el qurum en segunda convocatoria, se citar una tercera vez, el mismo da, con tres horas como mnimo de
diferencia, llevndose a cabo la sesin con los que estn presentes.
Los integrantes del Consejo propondrn candidatos a Rector de entre los aspirantes con registro; propuestas que para ser
aceptadas, debern ser apoyadas por lo menos por el diez por ciento de los Consejeros Universitarios propietarios, o suplentes
en funcin de propietarios, entre los cuales no deber haber ms de dos por cada Organismo Acadmico o Plantel de la Escuela
Preparatoria.
Registrados los candidatos, se recibir de la Comisin Especial Electoral un informe sobre el desarrollo del proceso electoral y
uno sobre la auscultacin cualitativa y se dar lectura al currculum vitae y sntesis de las propuestas de programa de trabajo de
los mismos.
La eleccin ser mediante voto personal, nominal, directo y secreto.
En caso de existir ms de dos candidatos, se realizarn rondas sucesivas de votacin, hasta quedar dos de ellos. Con dos
candidatos se realizar la votacin, ganndola quien obtenga mayora. En caso de empate se realizarn hasta dos rondas ms
de votaciones, con un receso de quince minutos entre ellas, a fin de que resulte un candidato con mayora; si contina el
empate, el Rector en funciones decidir con voto de calidad.
Expresada la mayora de votos a favor de alguno de los candidatos, el Rector en funciones har la declaratoria correspondiente
y, acto seguido, tomar protesta al Rector electo.
Artculo 106. Para la eleccin de Rector sustituto se observar en lo conducente lo dispuesto en los artculos 101 al 105 del
presente Estatuto, as como las disposiciones aplicables de la legislacin universitaria.
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CAPTULO III
DE LOS CONSEJOS DE GOBIERNO DE
ORGANISMOS ACADMICOS, CENTROS UNIVERSITARIOS Y
PLANTELES DE LA ESCUELA PREPARATORIA
Artculo 107. El Consejo de Gobierno de Organismo Acadmico, Centro Universitario o de Plantel de la Escuela Preparatoria
tiene las siguientes facultades:
I. Dictaminar y resolver los proyectos e iniciativas que le presenten los rganos de gobierno y acadmicos de la
Universidad y su comunidad.
II. Formular el proyecto de Reglamento Interno del Organismo Acadmico o Centro Universitario correspondiente y
someterlo a opinin del Abogado General, quien lo turnar al Consejo Universitario para su anlisis, discusin y en su
caso, aprobacin.
III. Emitir su opinin ante el Consejo Universitario en la eleccin de Director, previo procedimiento que para tal efecto se
seale.
IV. Conocer y acordar lo conducente en materia de planeacin del desarrollo de su rgimen interior, observando las
disposiciones de la legislacin universitaria.
V. Acordar lo conducente en materia de distinciones y estmulos, observando la normatividad universitaria.
VI. Expedir disposiciones y acuerdos que regulen el rgimen interior del Organismo Acadmico, Centro Universitario o
Plantel de la Escuela Preparatoria, asimismo, a propuesta del Director, emitir lineamientos e instructivos
administrativos.
VII. Realizar observaciones a las resoluciones del Consejo Universitario, Rector o Consejos Generales Acadmicos, que
tengan carcter reglamentario o acadmico y que afecten al rgimen interior del Organismo, Centro o Plantel
correspondiente.
VIII. Las dems que le confiera la legislacin universitaria.
Artculo 108. El Consejo de Gobierno de cada Organismo Acadmico, Centro Universitario o de cada Plantel de la Escuela
Preparatoria se integrar paritariamente por profesores y alumnos, en trminos del artculo 25 de la Ley de la Universidad,
observando, en cada caso, el mnimo de consejeros previsto en este artculo. La reglamentacin aplicable determinar el
nmero total de integrantes y caractersticas de su procedencia, excepto en los Planteles de la Escuela Preparatoria que se
regirn por el reglamento de sta.
El desempeo del cargo ser honorfico.
Son consejeros electos:
I. En las Facultades:
a) Cuatro alumnos que cursen estudios de nivel profesional.
b) Un alumno que curse estudios de maestra o doctorado.
c) Cinco profesores asignados a los estudios de nivel profesional. Ser uno ms que los representantes de los alumnos
de nivel profesional.
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d) Un profesor asignado al nivel de maestra o doctorado.
e) Un trabajador de la Asociacin del Personal Administrativo, con voz pero sin voto en asuntos acadmicos.
II. En las Escuelas:
a) Tres alumnos que cursen estudios de nivel profesional.
b) Cuatro profesores asignados a los estudios de nivel profesional. Ser uno ms que los representantes de los alumnos
de nivel profesional.
c) Un trabajador de la Asociacin del Personal Administrativo, con voz pero sin voto en asuntos acadmicos.
III. En los Planteles de la Escuela Preparatoria:
a) Cuatro alumnos de Plantel.
b) Cinco profesores de Plantel.
IV. En los Centros Universitarios:
a) Tres alumnos que cursen estudios de nivel profesional.
b) Cuatro profesores asignados al nivel profesional. Ser uno ms que los representantes de los alumnos.
V. En los Institutos:
a) Dos alumnos.
b) Tres profesores. Ser uno ms que los representantes de los alumnos.
Artculo 109. Para ocupar el cargo de Consejero alumno electo ante el Consejo de Gobierno de cada Organismo Acadmico,
Centro Universitario o de cada Plantel de la Escuela Preparatoria, debern cumplirse los mismos requisitos previstos para serlo
ante el Consejo Universitario.
Para ocupar el cargo de Consejero del personal acadmico electo ante el Consejo de Gobierno de cada Organismo Acadmico,
Centro Universitario o de cada Plantel de la Escuela Preparatoria, debern cumplirse los mismos requisitos previstos para serlo
ante el Consejo Universitario, con excepcin de lo establecido en la fraccin III del artculo 96 del presente Estatuto, en cuyo
caso se requerir que la antigedad mnima sea de dos aos naturales e ininterrumpidos.
Para ser Consejero ante el Consejo de Gobierno, representante de la Asociacin del Personal Administrativo, titular del Contrato
Colectivo de Trabajo, debern cumplirse los mismos requisitos previstos para serlo ante el Consejo Universitario, excepto la
adscripcin que debe ser en el Organismo Acadmico, Centro Universitario o Plantel de la Escuela Preparatoria
correspondiente.
Artculo 110. El Consejo de Gobierno de cada Organismo Acadmico, Centro Universitario o de cada Plantel de la Escuela
Preparatoria, se organizar y funcionar como lo determine la legislacin universitaria aplicable.
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CAPTULO IV
DE LOS CONSEJEROS ELECTOS ANTE LOS
ORGANOS DE GOBIERNO Y ACADMICOS
Artculo 111. Los Consejeros electos ante rganos de gobierno y acadmicos tienen los siguientes derechos y obligaciones:
II. Participar con voz y voto en las sesiones del Consejo.
III. Asistir puntualmente y permanecer en las sesiones del Consejo, manteniendo compostura y respeto.
IV. Formar parte de las Comisiones que el Consejo determine y desempear la funcin encomendada.
V. Dar aviso oportuno cuado no puedan asistir a las sesiones, as como notificar al suplente.
VI. Presentar a consideracin del Consejo los asuntos que estimen convenientes.
VII. Procurar el exacto y oportuno cumplimiento de los acuerdos del Consejo.
VIII. Informar a la comunidad que representen, de los acuerdos tomados en el Consejo.
IX. Los dems que establezca la legislacin universitaria.
Artculo 112. En la eleccin y ejercicio del cargo de Consejero electo se estar a lo dispuesto por la legislacin universitaria y a
lo siguiente:
I. Por cada Consejero electo propietario se elegir un suplente, en la misma forma y para el mismo perodo que el
propietario, quienes durarn dos aos en su cargo.
II. Las disposiciones del artculo 32 de la Ley de la Universidad son aplicables a la eleccin y ejercicio del cargo de
Consejero propietario o suplente ante rganos acadmicos. Se excepta a los Presidentes de la Asociacin del
Personal Acadmico titular del Contrato Colectivo de Trabajo, de Organismos Acadmicos, Centros Universitarios,
Planteles de la Escuela Preparatoria o Dependencias Acadmicas de esta Universidad, quienes slo podrn participar
ante rganos acadmicos.
III. Ninguna persona podr ocupar el cargo de Consejero propietario en dos o ms rganos de gobierno o acadmicos, ni
serlo por dos o ms Organismos, Centros o Planteles, excepto en los casos autorizados por la reglamentacin
aplicable.
IV. La persona que haya sido Consejero propietario podr ser reelecto por una sola vez para el perodo inmediato
siguiente, con el mismo carcter o el de suplente, en el caso de rganos de gobierno. El mismo principio se aplicar a
los Consejeros suplentes.
Se excepta a los Consejeros Universitarios de la Asociacin del Personal Acadmico y de la Asociacin del Personal
Administrativo, titulares de los Contratos Colectivos de Trabajo.
V. La persona que ocupe el cargo de Consejero propietario ante cualquier rgano colegiado, no podr registrarse como
candidato para ser electo ante otro rgano, a menos de que se separe del cargo que ocupa con treinta das naturales
anteriores al de la eleccin.
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VI. El cargo de Consejero propietario o suplente ante rganos de gobierno es incompatible con el de Delegado de la
Asociacin titular del Contrato Colectivo de Trabajo, cuando dicha delegacin corresponda al Organismo, Centro o
Plantel que se pretende representar o en el que se desea ejercer la representacin. Se excepta al Consejero
representante de los trabajadores ante el Consejo de Gobierno.
Artculo 113. La eleccin de Consejeros electos ante el Consejo Universitario y Consejo de Gobierno de Organismo Acadmico,
Centro Universitario, o Plantel de la Escuela Preparatoria, se llevar a cabo observando las disposiciones aplicables de la
legislacin universitaria y atendiendo a lo siguiente:
I. Mediante procesos electorales diferenciados, independientes y aplicables a cada caso de representacin, de acuerdo
con la reglamentacin aplicable.
II. Mediante voto directo y secreto, ocupando el cargo quien haya obtenido mayora.
III. Sustanciando las fases de convocatoria, registro de candidatos, jornadas de promocin y eleccin. Las jornadas de
promocin se llevarn a cabo sin deterioro de las instalaciones y del patrimonio universitario.
IV. Observando, en lo conducente, las fases establecidas en la fraccin anterior para la eleccin de Consejeros ante el
Consejo Universitario, representantes de alumnos y personal acadmico por todos los Planteles.
V. En caso de empate se realizarn nuevas votaciones hasta que uno de los candidatos obtenga mayora.
Artculo 114. La eleccin de Consejeros Universitarios representantes de las Asociaciones del Personal Acadmico y del
Personal Administrativo, se llevar a cabo conforme lo establezcan los estatutos internos de cada una de ellas, observando lo
dispuesto en la legislacin universitaria aplicable.
La eleccin de Consejero de Gobierno representante de los trabajadores administrativos, se har conforme lo establezca el
estatuto interno de la Asociacin titular del Contrato Colectivo, observando las disposiciones de la legislacin universitaria
aplicable.
CAPTULO V
DEL DIRECTOR DE ORGANISMO ACADMICO,
CENTRO UNIVERSITARIO O DE
PLANTEL DE LA ESCUELA PREPARATORIA
Artculo 115. El Director de Organismo Acadmico, Centro Universitario o de Plantel de la Escuela Preparatoria, para los
efectos del artculo 26 de la Ley, tiene las siguientes facultades y obligaciones:
I. Representar al Organismo Acadmico, Centro Universitario, o Plantel de la Escuela Preparatoria, y concurrir a las
sesiones del Consejo Universitario con voz y voto.
II. Presidir los Consejos de Gobierno y Acadmico, gozando de voto de calidad y, concurrir a las reuniones de los
rganos colegiados de que forme parte.
III. Proponer al Rector la designacin de los titulares de las Dependencias Acadmicas y Administrativas y de los dems
servidores universitarios del Organismo, Centro o Plantel.
IV. Cumplir y hacer cumplir la legislacin universitaria, los planes, programas acadmicos, as como los acuerdos y
dictmenes de los Consejos de Gobierno y rganos Acadmicos.
V. Formular y proponer ante las instancias conducentes, iniciativas de polticas, estrategias, planes y programas
acadmicos, para su rgimen interior, as como las disposiciones para su ejecucin, seguimiento y evaluacin.
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VI. Proveer lo necesario para el adecuado funcionamiento del Organismo, Centro o Plantel.
VII. Presentar un Informe Anual de Actividades de su cargo ante los Consejos de Gobierno y Acadmico, el Rector y la
comunidad universitaria del Organismo, Centro o Plantel, tomando como base de la evaluacin el Plan de Desarrollo
del Organismo, Centro o Plantel.
VIII. Presentar a aprobacin los instrumentos de planeacin que determine la legislacin universitaria y el sistema de
planeacin, ante las instancias competentes.
IX. Recibir y entregar mediante inventario el Organismo, Centro o Plantel.
X. Garantizar la conservacin y mantenimiento de los edificios, muebles, aparatos, libros y dems bienes del Organismo,
Centro o Plantel.
XI. Dictar las medidas procedentes para el desarrollo, seguimiento y evaluacin del trabajo acadmico del Organismo,
Centro o Plantel, de los alumnos, del personal acadmico y del personal administrativo.
XII. Presentar al Rector, cuando le sea solicitada, informacin sobre el estado que guarde el Organismo, Centro o Plantel.
XIII. Garantizar el desarrollo de las actividades del Organismo, Centro o Plantel, con base en lo previsto en la legislacin
universitaria y aplicando las medidas disciplinarias y sanciones conducentes.
XIV. Las dems que le confiera la legislacin universitaria.
Artculo 116. Para ocupar el cargo de Director de Organismo Acadmico, Centro Universitario o de Plantel de la Escuela
Preparatoria se requiere:
I. Ser mexicano por nacimiento y en pleno ejercicio de sus derechos.
II. Ser mayor de treinta aos en el momento de la eleccin.
III. Ser integrante del personal acadmico definitivo al servicio del Organismo Acadmico, Centro Universitario o Plantel
de la Escuela Preparatoria; excepto en los de nueva creacin.
IV. Poseer cdula profesional y ttulo de licenciatura expedido por universidad pblica mexicana reconocida por la
Secretara de Educacin Pblica, igual o equivalente a los que expide la Institucin, en el caso de los Organismos
Acadmicos, ser afn a su objeto de estudios.
Para el caso de los Centros Universitarios, ser afn a cualquiera de los objetos de estudio que en l se impartan.
V. Tener grado acadmico de maestro o de doctor, otorgado por una institucin de educacin superior reconocida por la
Secretara de Educacin Pblica.
VI. Haber prestado sus servicios adscrito al Organismo Acadmico, Centro Universitario o Plantel de la Escuela
Preparatoria por lo menos tres aos naturales y continuos inmediatos al da de la eleccin; excepto en los de nueva
creacin.
VII. Haberse distinguido en su actividad profesional y demostrado su inters por los asuntos del Organismo Acadmico,
Centro Universitario o Plantel de la Escuela Preparatoria.
VIII. No haber sido sancionado por responsabilidad universitaria o condenado mediante sentencia ejecutoria por delito
doloso que amerite pena privativa de libertad, ni haber sido destituido o inhabilitado del servicio pblico.
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IX. Lo dems que establezca la legislacin universitaria y las disposiciones aplicables.
Artculo 117. El Director de Organismo Acadmico, Centro Universitario o de Plantel ser electo para un periodo ordinario por el
Consejo Universitario a propuesta del Rector, previa sustanciacin de las fases de publicacin de convocatoria; inscripcin,
calificacin y registro de aspirantes; jornadas de promocin; auscultaciones cualitativa y cuantitativa y opinin del Consejo de
Gobierno. Desahogadas las fases el Consejo Universitario proceder a realizar los actos de eleccin y toma de protesta del
Director electo.
La vigilancia y conduccin de lo dispuesto en el prrafo anterior estar a cargo de la Comisin de Procesos Electorales del
Consejo Universitario, ampliada con cuatro representantes designados por el Consejo de Gobierno correspondiente de entre sus
integrantes, dos alumnos y dos integrantes del personal acadmico. A esta Comisin se integrarn, en su caso, los
representantes de los aspirantes.
La reglamentacin aplicable establecer las condiciones y procedimientos de cada una de las fases mencionadas en el primer
prrafo de este artculo.
Artculo 118. Para la eleccin de Director sustituto se observarn en lo conducente, las disposiciones aplicables a la eleccin de
Director para un periodo ordinario y lo que establezca la legislacin universitaria.
CAPTULO VI
DE LAS AUSENCIAS, SUPLENCIAS Y SEPARACIN
DE RECTOR, DIRECTORES Y CONSEJEROS
ELECTOS ANTE RGANOS DE GOBIERNO Y ACADMICOS
Artculo 119. En caso de ausencia del Rector o Director de Organismo Acadmico, Centro Universitario o de Plantel de la
Escuela Preparatoria se designar un encargado del despacho, observando lo siguiente:
I. En ausencia temporal, el encargado del despacho ser el Secretario del Consejo Universitario o del Consejo de
Gobierno, respectivamente.
II. En caso de permiso o licencia del Rector, ste designar al titular de la dependencia de la Administracin Central que
fungir como encargado, informando al Consejo Universitario.
III. En caso de permiso o licencia del Director, el Rector designar a la persona que fungir como encargado, a propuesta
del Director, de entre los titulares de las dependencias de la Administracin de Organismo Acadmico, Centro
Universitario o Plantel de la Escuela Preparatoria, informando al Consejo de Gobierno correspondiente.
IV. En caso de ausencia definitiva del Rector o del Director, se estar a lo dispuesto en el artculo 33 de la Ley de la
Universidad, sustancindolo en un trmino no mayor de tres meses.
V. En tanto se sustancia la ausencia definitiva del Rector, el Consejo Universitario designar un encargado del despacho,
de entre la terna propuesta por una tercera parte de sus integrantes.
VI. En tanto se sustancia la ausencia definitiva del Director, fungir como encargado del despacho la persona designada
por el Consejo Universitario, de una terna propuesta por el Rector, una vez escuchado al Consejo de Gobierno
correspondiente.
Artculo 120. El Consejero electo propietario podr ausentarse temporalmente de su cargo, por tres sesiones ordinarias
consecutivas o alternadas en un perodo de seis meses.
Para una ausencia mayor se requiere permiso del rgano colegiado ante el cual es representante, que deber solicitar mediante
escrito fundado y motivado. El permiso no podr exceder de seis meses, por una sola vez durante el periodo del cargo.
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La ausencia definitiva se presenta cuando se incurre en alguna causal de separacin o remocin previstas en este
Ordenamiento.
El Consejero electo suplente sustituir al propietario en sus ausencias temporales y en caso de ausencia definitiva adquirir la
titularidad.
Artculo 121. En caso de ausencia definitiva de Consejeros electos propietario y suplente, que se presente hasta seis meses
antes de terminar el cargo, se convocar a eleccin extraordinaria de sustitutos. Las elecciones se realizarn observando en lo
conducente el procedimiento establecido para elecciones ordinarias.
Si la ausencia se presenta en los ltimos seis meses del cargo, el Consejo respectivo designar un Consejero sustituto de una
terna de candidatos propuesta por el Rector o Director, segn corresponda.
Los Consejeros sustitutos slo terminarn el perodo de los sustituidos.
Artculo 122. El Rector de la Universidad o el Director de Organismo Acadmico, Centro Universitario o de Plantel de la Escuela
Preparatoria slo podrn ser separados o removidos del cargo por alguna de las causas siguientes:
I. Transgredir la legislacin universitaria, lesionando el desarrollo de la vida institucional.
II. Realizar actos o hechos que lesionen los principios universitarios o el desarrollo de la vida institucional.
III. Incumplir las responsabilidades y las obligaciones del cargo.
IV. Grave o manifiesta desatencin, negligencia o incapacidad para desempear el cargo.
V. Realizar conductas que el Consejo Universitario considere suficientes para ser separado del cargo.
Artculo 123. Son causales de separacin o remocin del cargo de Consejero electo las siguientes:
I. Transgredir la legislacin universitaria.
II. Perder el carcter de alumno, personal acadmico o personal administrativo, del Organismo Acadmico, Centro
Universitario o Plantel que representa.
III. Ausentarse del rgano del que forma parte, por un tiempo mayor al sealado en el artculo 120 del presente Estatuto.
IV. Utilizar el cargo en actividades de proselitismo partidista o de naturaleza contraria al prestigio o fines de la Universidad.
V. Faltar gravemente al cumplimiento, responsabilidades y obligaciones que le impone el cargo, o manifiesta desatencin,
negligencia, incumplimiento o incapacidad para desempear los encargos o funciones encomendados, a juicio del
rgano del que forma parte.
VI. Ser sancionado por causas graves de responsabilidad universitaria o con una pena que amerite separacin del cargo o
suspensin definitiva o temporal de la Universidad.
VII. Encontrarse sujeto a un procedimiento judicial por delito doloso que amerite pena corporal.
VIII. Las dems que establezca la legislacin universitaria.
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TTULO QUINTO
DE LA ADMINISTRACIN Y PATRIMONIO UNIVERSITARIOS
CAPTULO I
DE LA PLANEACIN DEL DESARROLLO INSTITUCIONAL
Artculo 124. El sistema de planeacin universitaria tiene por objeto conformar un modelo de desarrollo que permitir orientar,
ordenar y conducir el trabajo acadmico y administrativo destinado al cumplimiento de los fines institucionales, tomando en
cuenta para ello el diseo de situaciones deseables y factibles concebidas como soluciones, tanto a los problemas y
necesidades de la Institucin, como a los requerimientos de su desarrollo y superacin integrales.
La reglamentacin universitaria consignar los aspectos que en la materia resulten necesarios.
Artculo 125. El sistema de planeacin universitaria tendr las caractersticas siguientes:
I. Ser Institucional, basndose en los principios propios y de la universidad pblica, y en las disposiciones aplicables de
la legislacin universitaria.
II. Ser abierto, considerando las condiciones, circunstancias y necesidades estatales, nacionales y universales, en su
carcter de institucin de servicio.
III. Ser participativo, con la intervencin de los integrantes de la comunidad universitaria en el diseo de las situaciones
deseables y factibles con que se dar cumplimiento al objeto y fines institucionales.
IV. Ser imperativo, siendo observadas las disposiciones de sus instrumentos de planeacin por la Universidad, sus
Organismos Acadmicos, Centros Universitarios y Planteles de la Escuela Preparatoria y por la Administracin
Universitaria.
V. Ser integral, estableciendo previsiones para la Universidad, sus Organismos Acadmicos, Centros Universitarios,
Planteles de la Escuela Preparatoria y la Administracin Universitaria; asimismo, se sustentar en tcnicas,
procedimientos e instrumentos adecuados a sus fines.
VI. Ser coherente, compatibilizando las funciones sustantivas con las adjetivas, ordenndolas en forma concordante e
integral.
VII. Ser congruente, estableciendo vinculacin y equilibrio entre los diversos instrumentos de planeacin, observando la
competencia y jerarqua inherente al nivel a que corresponda.
VIII. Ser evaluatorio, valorando y midiendo la calidad y cantidad de sus resultados y el impacto social de los mismos, as
como la eficiencia y eficacia de los mecanismos, subsistemas y procedimientos que lo sustentan.
IX. Ser flexible, actualizndose y modificndose en razn de las transformaciones que viva la Institucin y su entorno.
Artculo 126. En el sistema de planeacin universitaria participarn los siguientes actores, con la funcin que se seala:
I. El Consejo Universitario, que participar en la discusin y aprobacin de los planes de desarrollo, en sus correcciones,
modificaciones y adiciones, as como, en trminos de las disposiciones aplicables, en su seguimiento y evaluacin.
II. El Rector, quien participar como responsable del sistema de planeacin universitaria y conductor del proceso de toma
de decisiones en la materia y en la elaboracin, ejecucin y seguimiento de las polticas y directrices de planeacin.
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III. Los Consejos de Gobierno de los Organismos Acadmicos, Centros Universitarios y de los Planteles de la Escuela
Preparatoria, en el mbito de su competencia, participarn en la discusin y aprobacin de los respectivos planes, sus
correcciones, modificaciones y adiciones, as como, en trminos de las disposiciones aplicables, en su seguimiento y
evaluacin.
IV. Los Directores de Organismos Acadmicos, Centros Universitarios y de Planteles de la Escuela Preparatoria, quienes
participarn como responsables del proceso de planeacin en la esfera de su competencia, y de la elaboracin,
ejecucin y seguimiento de las polticas y directrices conducentes de planeacin.
V. Los titulares de Dependencias Administrativas y Acadmicas de la Administracin Universitaria, quienes participarn

como responsables de la elaboracin, ejecucin y seguimiento de los programas y proyectos correspondientes.
VI. La comunidad universitaria y las reas de docencia e investigacin de los Organismos Acadmicos, Centros
Universitarios y Planteles de la Escuela Preparatoria que aportarn opiniones para la elaboracin de los planes de
desarrollo, a travs de los mecanismos de consulta que establezca la reglamentacin aplicable.
Artculo 127. El sistema de planeacin universitaria contar con los siguientes instrumentos, con la finalidad que se seala:
I. Planes de Desarrollo, que trazarn el curso global y general de accin deseable y factible para el desarrollo
institucional, especificando decisiones de carcter general que expresen los lineamientos polticos fundamentales, las
prioridades derivadas de stos y las estrategias de accin para alcanzar los objetivos y metas generales propuestos.
Habr tres tipos de planes: Plan General de Desarrollo, Plan Rector de Desarrollo Institucional y Plan de Desarrollo de
Organismo Acadmico, Centro Universitario o de Plantel de la Escuela Preparatoria.
II. Programas de Desarrollo, que operacionalizan los planes mediante la determinacin de funciones o acciones
especficas orientadas a alcanzar, en un periodo determinado, los objetivos y metas consignados en el plan o los que
son derivados de ste.
III. Proyectos de Desarrollo, que refieren un conjunto de actividades concretas interrelacionadas y coordinadas entre s,
para ser efectuadas en un tiempo determinado con el fin de alcanzar objetivos y metas previamente definidos y
establecidos en un programa.
IV. Los dems que establezca la reglamentacin derivada.
Artculo 128. El Plan General de Desarrollo de la Universidad es el instrumento cualitativo y de prospectiva que tiene por objeto
establecer situaciones deseables y factibles a largo plazo, con una proyeccin de doce aos.
La propuesta ser presentada al Consejo Universitario para su aprobacin, en un plazo no mayor de seis meses, contados a
partir del inicio de la gestin del Rector a quien corresponda la obligacin, siendo acompaada de la propuesta del respectivo
Plan Rector de Desarrollo Institucional.
Las propuestas de modificacin slo podrn ser presentadas a iniciativa de una tercera parte de los integrantes del Consejo
Universitario, siendo aprobadas por ste.
Artculo 129. El Plan Rector de Desarrollo Institucional es el instrumento que tiene por objeto precisar, cualitativa y
cuantitativamente, tanto las polticas, estrategias, objetivos y metas, como la apertura programtica a observarse durante la
gestin de quien lo presenta. Tendr una vigencia de cuatro aos y se vincular congruentemente con el Plan General de
Desarrollo.
La propuesta ser presentada al Consejo Universitario para su aprobacin, dentro de los cinco primeros meses de ejercicio. El
Rector sustituto slo podr presentar, en el mismo trmino, las adecuaciones que estime necesarias al que se encuentre
vigente; en caso de que falte dicho documento, deber presentar el correspondiente al periodo de su ejercicio.
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Artculo 130. El Plan de Desarrollo de Organismo Acadmico, Centro Universitario o de Plantel de la Escuela Preparatoria es el
instrumento que tiene por objeto precisar, cualitativa y cuantitativamente, tanto las polticas, estrategias, objetivos y metas, como
la apertura programtica a observarse en el mbito acadmico a que corresponde, durante la gestin de quien lo presenta.
Tendr una vigencia de cuatro aos y se vincular congruentemente con el Plan General de Desarrollo de la Universidad y el
Plan Rector de Desarrollo Institucional.
La propuesta ser presentada al Rector, previo dictamen del Consejo de Gobierno correspondiente, dentro de los tres primeros
meses de ejercicio. El Rector, a ms tardar en el mes siguiente, lo presentar al Consejo Universitario para su aprobacin,
acompaado de su opinin.
El Director sustituto slo podr presentar, en el mismo trmino, las adecuaciones que estime necesarias al Plan que se
encuentre vigente; en caso de que falte dicho documento, deber presentar el correspondiente al perodo de su ejercicio.
Artculo 131. El sistema de planeacin universitaria se sustentar en procesos tendentes a garantizar organizacin y
racionalidad, tanto a las actividades acadmicas que realizan la Universidad y los Organismos Acadmicos, Centros
Universitarios y Planteles de la Escuela Preparatoria, como a las actividades de apoyo adjetivo institucional que efectan las
dependencias de la Administracin Universitaria.
Los procesos consistirn en la elaboracin, ejecucin, conduccin, control y evaluacin de los planes, programas, proyectos e
instrumentos de planeacin, en los dems aspectos que determine la legislacin universitaria y disposiciones que para tal efecto
se expidan.
Artculo 132. El Sistema de planeacin universitaria se sustentar en un flujo de informacin que concentrar, recabar,
administrar y preservar datos confiables que permitan llevar a cabo la planeacin, seguimiento y evaluacin de las actividades
sustantivas y adjetivas.
Para el logro de lo previsto en el prrafo anterior, el Rector y los Directores asumen la responsabilidad de conformar, mantener
actualizada, validar, controlar y evaluar la informacin requerida y el flujo que la canaliza.
CAPTULO II
DE LA ESTRUCTURA Y GESTIN ADMINISTRATIVAS
Artculo 133. Para los efectos del artculo 34 de la Ley de la Universidad, la Administracin Universitaria es la instancia de
apoyo con que cuenta la Institucin para llevar a cabo la gestin de las actividades adjetivas que resulten necesarias al
cumplimiento de las finalidades institucionales.
Sus partes componentes son una Administracin Central, la Administracin de cada Organismo Acadmico, de cada Centro
Universitario y la de cada Plantel de la Escuela Preparatoria.
Las partes componentes conducirn sus actividades en forma coordinada y programada y, se organizarn de acuerdo a las
Dependencias Administrativas previstas en los artculos 134, 135 y 136 del presente Estatuto.
La legislacin universitaria regular lo conducente a estas administraciones y a sus dependencias, siendo complementada por
manuales de organizacin, de sistemas y procedimientos e instrumentos administrativos necesarios.
Artculo 134. La Administracin Central es la instancia de apoyo con que cuenta el Rector para la coordinacin, direccin,
seguimiento y evaluacin de las actividades que coadyuvan al cumplimiento del objeto y fines institucionales.
Se integrar con Dependencias Administrativas que llevarn el nombre de Secretaras, Direcciones Generales y Abogado
General, las cuales contarn con una jerarqua de niveles de delegacin compuesta de Direcciones, Departamentos y Unidades.
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Artculo 135. La Administracin de Organismo Acadmico, Centro Universitario o la de Plantel de la Escuela Preparatoria es la
instancia de apoyo del Director correspondiente, para la coordinacin, direccin, seguimiento y evaluacin de las actividades que
coadyuvan al cumplimiento del objeto y fines que tiene asignados.
Se integrar por Dependencias Administrativas que llevarn el nombre de Subdirecciones y Coordinaciones, las cuales contarn
con una jerarqua de niveles de delegacin compuesta de Departamentos y Unidades.
Artculo 136. Las Dependencias Administrativas son unidades congruentes y coherentes de apoyo administrativo para ejecutar
las decisiones, dictmenes, acuerdos y rdenes de los rganos de autoridad de quien dependen, despachando los asuntos de
su competencia.
Estarn dotadas de facultades y funciones necesarias para el ejercicio de su encargo. Las de la Administracin Central sern
competentes para toda la Universidad, y las de la Administracin de Organismo Acadmico, Centro Universitario o de Plantel de
la Escuela Preparatoria, slo para el rgimen interior correspondiente.
Al frente de cada una de ellas habr un titular, nombrado por el Rector en la Administracin Central y nombrado por ste a
propuesta del Director correspondiente, en la Administracin de Organismo Acadmico, Centro Universitario o de Plantel de la
Escuela Preparatoria.
CAPTULO III
DEL PRESUPUESTO Y PATRIMONIO
Artculo 137. El Rector administrar el presupuesto y gasto universitario, y preservar, salvaguardar, incrementar y
administrar el patrimonio universitario, observando las disposiciones aplicables de la Ley de la Universidad y de su
reglamentacin derivada.
Para lo anterior, se basar en el Presupuesto Anual de Ingresos y el Presupuesto Anual de Egresos aprobados por el Consejo
Universitario.
Para tal efecto, a travs de la dependencia competente de la Administracin Central, promover y llevar a cabo la expedicin
de disposiciones reglamentarias y administrativas en la materia proveyendo lo necesario.
Artculo 138. El Presupuesto Anual de Ingresos de la Universidad contiene la estimacin de recursos financieros que sern
recaudados por la Universidad durante el periodo de un ao, a travs de las modalidades previstas en el artculo 36 fraccin III
de su Ley. Una vez enterados los recursos pasarn a formar parte del patrimonio universitario y sern susceptibles de
disposicin, en los trminos del artculo 35 del mismo ordenamiento.
Para tal efecto, los recursos financieros tendrn las siguientes modalidades:
I. Recursos Ordinarios, que son los asignados y enterados en forma anual por los Gobiernos Federal y Estatal. Se
perciben conforme a las normas y disposiciones establecidas al efecto, teniendo las modalidades de subsidios,
financiamientos, participaciones, cuotas y otras.
II. Recursos Extraordinarios, que son los asignados por el Estado para apoyar de manera general o especfica los
servicios o actividades de la Universidad y son enterados de manera eventual o nica, as como los aportados por el
sector privado o social con el mismo objeto. Tendrn las modalidades de subsidios, financiamientos, inversiones,
participaciones, donaciones y otras.
III. Recursos Alternos, que son los que la Universidad genera u obtiene por su cuenta para destinarlos al cumplimiento de
su objeto y fines, teniendo las modalidades de directos o indirectos.
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Artculo 139. El Presupuesto Anual de Egresos de la Universidad consignar las autorizaciones aprobadas por el Consejo
Universitario para sufragar, durante el periodo a que corresponda, las obligaciones, inversiones, requerimientos de obras y
servicios y otras responsabilidades, que genera la atencin del objeto y fines que tiene asignados la Institucin.
Los gastos sern congruentes con las previsiones de los programas, proyectos y dems instrumentos de planeacin y operacin
de los Planes General de Desarrollo y Rector de Desarrollo Institucional.
Se organizar por captulos que correspondern a servicios personales; servicios y gastos generales; becas, estmulos y otros;
inversiones; transferencias; cancelacin de pasivo y dems que se consideren pertinentes. Los captulos se dividirn en partidas
presupuestales, las cuales correspondern a autorizaciones especficas de ejercicio.
Artculo 140. Los Presupuestos Anuales de Ingresos y Egresos pueden sufrir modificaciones derivadas; en el primer caso, de
recaudaciones previstas; en el segundo, por ingresos extraordinarios recibidos y aplicados, excedente en gasto de partidas
programadas o realizacin de egresos necesarios y no previstos.
El Rector dar a conocer dichas modificaciones al Consejo Universitario al final del ejercicio del Presupuesto Anual de Egresos.
Artculo 141. La obtencin de recursos financieros por va de endeudamiento deber ser autorizada por el Consejo
Universitario.
Para tal efecto se estar a lo siguiente:
I. La dependencia competente de la Administracin Central elaborar el proyecto de endeudamiento correspondiente

que motive, funde y razone las causas del mismo; determine las partidas, programas y proyectos a los cuales se
destinarn los recursos; contenga previsiones para el pago y establezca las disposiciones de orden tcnico que se
estimen convenientes.
II. El Rector presentar al Consejo Universitario la solicitud de endeudamiento acompaada del estudio mencionado, la
cual, en su caso, ser aprobada por dicho rgano previo dictamen de su Comisin de Finanzas y Administracin.
III. No se podrn contraer obligaciones financieras que deban ser satisfechas en gestiones rectorales y directivas
posteriores a la que las presenta, a menos que sean autorizadas por acuerdo expreso del Consejo Universitario en que
se fijen los trminos de pago y resuelvan sobre las disposiciones de orden tcnico que se estimen pertinentes para el
efecto.
Artculo 142. En cumplimiento de los artculos 35 y 37 de la Ley de la Universidad, todos los bienes que integran el patrimonio
universitario, con excepcin de los que forman parte del patrimonio cultural, estarn destinados a su uso o servicio, asimismo,
podrn adquirir carcter de prioritarios y no prioritarios y, estos ltimos, el de bienes propios.
Se consideran bienes prioritarios aquellos inmuebles y muebles sin los cuales no sera posible el desarrollo del quehacer
acadmico o el cumplimiento de los fines institucionales, o aquellos cuya ausencia lo imposibilitara o afectara. Este carcter se
adquiere por exclusin de la masa patrimonial universitaria, dada por declaracin de afectacin del Consejo Universitario.
Los bienes no prioritarios podrn convertirse en bienes propios y ser objeto de administracin y disposicin por cualquiera de las
formas que establece el derecho comn, siempre y cuando la estimacin de su depreciacin o utilidad los dictamine como no
adecuados o apropiados para el uso o servicio de la Universidad, o como inconveniente para seguir utilizndolos en el mismo.
Este carcter se adquiere mediante declaracin del Consejo Universitario.
Corresponde al Rector someter al Consejo Universitario los estudios y propuesta para que un bien pase o deje de ser prioritario,
o deje de ser no prioritario y se convierta en bien propio; y al Consejo Universitario resolver lo conducente, emitiendo la
declaracin correspondiente con fundamento en el artculo 21 fraccin IX de la Ley de la Universidad y lo dispuesto en el
presente artculo.
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La Administracin Central elaborar, conservar y mantendr actualizado el inventario de bienes prioritarios; as como, tendr a
su cargo la enajenacin de los bienes propios y la incorporacin de los beneficios obtenidos a los recursos alternos de la
Institucin.
Artculo 143. De manera enunciativa y no limitativa, se considerarn bienes prioritarios los siguientes:
I. Los bienes inmuebles donde se desarrolla fundamentalmente actividad docente, o que contengan infraestructura para
la investigacin y cuya instalacin sea onerosa o haga difcil su translado o reubicacin.
II. Los bienes muebles que sean fundamentales para la actividad de investigacin, de los cuales dependa el xito y el
buen desarrollo de programas de docencia e investigacin, o aquellos cuyo grado de desarrollo tecnolgico los hace
de difcil sustitucin.
III. Los bienes inmuebles y muebles que por su naturaleza no sean sustituibles, o cuya sustitucin cause un demrito a la
Universidad o a su patrimonio.
IV. Los bienes inmuebles y muebles cuya falta o ausencia extinga la realizacin de una forma trascendente de cumplir con
uno o ms de los fines asignados a la Universidad.
V. Los bienes inmuebles que tengan por objeto la constitucin de reservas territoriales para el cumplimiento de los fines
institucionales.
VI. Los dems que el Consejo Universitario declare como tales.
CAPTULO IV
DEL CONTROL, AUDITORA Y SALVAGUARDA DEL
PRESUPUESTO Y PATRIMONIO
Artculo 144. La funcin contralora de la Universidad est destinada al control, fiscalizacin, vigilancia, supervisin, inspeccin,
auditora, seguimiento y evaluacin de la conservacin y gestin presupuestal, patrimonial y administrativa de la Universidad, as
como, a vigilar la legalidad de las actividades y el cumplimiento de las responsabilidades y obligaciones de los servidores
universitarios que manejan recursos financieros y materiales de la Institucin.
La funcin contralora corresponde a la Contralora Universitaria, que estar a cargo de un titular que se denominar Contralor de
la Universidad.
La Contralora se organizar y funcionar conforme lo determine el presente Estatuto, la reglamentacin y las dems
disposiciones aplicables.
Artculo 145. La Contralora Universitaria tendr las siguientes facultades:
I. Cumplir y hacer cumplir la legislacin universitaria en lo relativo a la funcin contralora a que hace referencia el artculo
144 del presente Estatuto.
II. Comprobar el cumplimiento de las disposiciones reglamentarias y administrativas en materia de planeacin y

administracin presupuestal y patrimonial; y, en particular, el de las bases, sistemas y procedimientos de contabilidad;
pago de salarios y remuneraciones; contratacin y pago de servicios; obra pblica; adquisiciones; arrendamientos;
conservacin, uso, destino, afectacin, baja en inventario y enajenacin de bienes inmuebles, muebles y dems
activos que integran el patrimonio universitario.
III. Apoyar al Rector en el ejercicio de sus facultades y obligaciones en materia de administracin presupuestal y
patrimonial y, en particular, del cumplimiento de los acuerdos de ste y del Consejo Universitario en dicha materia.
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IV. Fiscalizar, inspeccionar y, evaluar el ejercicio del Presupuesto Anual de Egresos y la administracin presupuestal y
patrimonial correspondiente; planeando, estableciendo y operando los sistemas y procedimientos que resulten
conducentes.
V. Realizar auditoras, inspecciones, supervisiones, evaluaciones y dems medios conducentes que resulten necesarios
al cumplimiento de sus facultades y obligaciones, as como, las que se requieran en apoyo o sustitucin de las
dependencias y rganos de control y auditora internos.
VI. Conocer sobre las propuestas que declaren un bien del patrimonio universitario como prioritario o bien propio, as
como, a solicitud del Consejo Universitario, opinar sobre la materia.
VII. Recibir y mantener vigente y actualizada la Manifestacin de Bienes de los servidores universitarios y verificar y
practicar las investigaciones que fueren necesarias en los trminos que determine la reglamentacin y las
disposiciones aplicables.
VIII. Recibir y mantener vigente y actualizado el otorgamiento de cauciones de los servidores universitarios que tengan
dicha obligacin, y verificar y practicar las investigaciones que fueren necesarias, en los trminos que determine la
reglamentacin y disposiciones aplicables.
IX. Intervenir en los procesos de entrega y recepcin, de parte del Rector, de los Directores y Subdirectores de
Organismos Acadmicos, Centros Universitarios, Planteles de la Escuela Preparatoria y de los servidores
universitarios hasta el nivel de Director de rea o su equivalente, que dejen el cargo o puesto que ocupan, as como,
los servidores universitarios que por la naturaleza de sus funciones manejen recursos materiales o financieros,
considerados en la reglamentacin especfica.
X. Participar en la evaluacin y control de las fuentes alternas de financiamiento indirectas, en los trminos que sealen la
reglamentacin y disposiciones aplicables.
XI. Conocer de los actos u omisiones de servidores universitarios que tengan a su cargo la administracin presupuestal y
patrimonial de la Universidad, as como, de las responsabilidades derivadas del ejercicio del gasto universitario que
generen perjuicio a terceros; valorndolos y, en su caso, remitindolos al Rector para que, a travs del Abogado
General, se establezca responsabilidad universitaria y administrativa y se promuevan, en su caso, acciones ante el
fuero comn.
XII. Proponer al Consejo Universitario y al Rector iniciativas para la vigilancia y control de la administracin presupuestal,
patrimonial y de los procesos administrativos derivados de las funciones sustantivas y adjetivas de la Universidad, as
como, opinar previamente a su expedicin, sobre normas y disposiciones en la materia.
XIII. Atender las quejas y denuncias que interpongan los miembros de la comunidad universitaria y ciudadana que guarde
una relacin de prestacin de servicios de la Universidad, sobre el actuar de los servidores universitarios; en materia
presupuestal, patrimonial y de gestin administrativa.
XIV. Vigilar e intervenir en los procesos derivados de las funciones sustantivas y adjetivas de la Universidad.
XV. Coadyuvar con la Administracin Universitaria en la atencin de las auditoras que practiquen los rganos
fiscalizadores federal o estatal y el despacho contable experto en materia de auditora externa, as como dar
seguimiento a las observaciones emitidas por los mismos hasta su cumplimiento.
XVI. Vincularse con rganos colegiados externos, a fin de intercambiar experiencias en materia de auditora, control,
supervisin y vigilancia presupuestal, patrimonial y de gestin administrativa.
XVII. Las dems que determine la legislacin universitaria y disposiciones aplicables.
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Artculo 146. Para ocupar el cargo de Contralor de la Universidad se requiere:
I. Ser ciudadano mexicano en ejercicio de sus derechos y mayor de treinta aos en el momento de la designacin.
II. Poseer ttulo profesional universitario en ciencias contables, actuariales o administrativas, debidamente registrado y
con cdula profesional.
III. Tener conocimientos en contabilidad y auditora gubernamental o pblica, o experiencia profesional en el mbito de
auditora financiera.
IV. Ser de notoria honestidad y honradez en su profesin y en los servicios que ha desempeado.
V. No incurrir en alguna de las incompatibilidades previstas en el artculo 32 de la Ley de la Universidad.
VI. No haber sido condenado mediante sentencia ejecutoria por delito doloso que amerite pena privativa de libertad, ni
haber sido destituido o inhabilitado del servicio pblico.
VII. Lo dems que sealen las disposiciones aplicables.
Artculo 147. El contralor de la Universidad ser nombrado y removido en los trminos del artculo 24 fraccin XI de la Ley de la
Universidad. Durar en su cargo cuatro aos.
El nombramiento se har ante el Consejo Universitario al cumplirse el segundo ao de cada periodo rectoral, con base en una
terna propuesta por el Rector.
Ser removido en el Consejo Universitario cuando incurra en cualquiera de las causas sealadas en el artculo 122 del presente
Estatuto o se encuentre que ha incurrido en falta de honradez o notoria inobservancia de sus obligaciones de confidencialidad.
En caso de renuncia, ausencia definitiva o remocin del Contralor en funciones, se nombrar un sustituto quien terminar el
periodo.
La persona que ocupe el cargo de Contralor de la Universidad no podr serlo ms de dos perodos consecutivos, debiendo
pasar un perodo para volverlo a ocupar. Tampoco podr ser Rector, sino pasados cuatro aos de haber terminado su ejercicio.
Artculo 148. La administracin presupuestal y patrimonial ser fiscalizada y controlada mediante auditoras internas y una
auditora externa anual.
Las auditoras internas las instruir el Rector al Contralor Universitario, con fundamento en el artculo 24 fraccin V de la Ley de
la Universidad.
La auditora externa anual la instruir el Rector al Auditor Externo, para el cumplimiento del artculo 21 fraccin VIII de la Ley de
la Universidad.
Con base en los resultados de las auditoras el Rector y, en su caso, el Consejo Universitario, vigilarn el cumplimiento de las
recomendaciones resultantes.
Artculo 149. El Auditor Externo ser coadyuvante del Consejo Universitario y del Rector para la fiscalizacin y control de la
administracin presupuestal y patrimonial.
Deber cumplir los requisitos sealados para ser Contralor Universitario, adems de ser titular de un despacho contable experto
en la materia, de reconocido prestigio y domiciliado fuera de la ciudad de Toluca. Ser designado en los trminos del artculo 24
fraccin XI de la Ley de la Universidad, en sesin ordinaria del Consejo Universitario del mes de octubre de cada ao, de una
terna propuesta por el Rector. Para su remocin se observarn las causales y procedimiento previstos para el caso del Contralor
Universitario.
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Durante el desarrollo de la auditora externa anual informar, exclusivamente al Consejo Universitario y al Rector, de los avances
y resultados de sus trabajos, debiendo preservar la confidencialidad de dicha informacin. Al final de su ejercicio presentar al
Rector el documento tcnico correspondiente, el cual ser discutido y, en su caso, aceptado por el Consejo Universitario a ms
tardar en el mes de febrero de cada ao.
Artculo 150. La Manifestacin de Bienes de los servidores universitarios es el instrumento de la Universidad para conocer la
relacin y equilibrio existentes entre las actividades a su cargo; su vinculacin con la administracin y disposicin del gasto
universitario; sus percepciones e ingresos econmicos y su haber patrimonial; antes, en el momento y despus de dejar el
cargo.
Deber presentarse ante la Contralora Universitaria, bajo protesta de decir verdad, en los trminos que seale la
reglamentacin y las disposiciones aplicables, en los plazos siguientes:
I. Dentro de los treinta das naturales, contados a partir de la toma de protesta al cargo de Rector o Director de
Organismo Acadmico, Centro Universitario o de Plantel de la Escuela Preparatoria; y, para el caso de servidor
universitario, a partir de la toma de posesin del puesto o fecha de designacin o nombramiento.
II. De manera subsecuente, durante el mes de mayo de cada ao.
III. Por la terminacin del cargo, o retiro del puesto, empleo o comisin, en un plazo no mayor a cinco das hbiles.
Incurrir en causal de responsabilidad universitaria quien, teniendo la obligacin de presentar la Manifestacin de Bienes por alta
o actualizacin, no cumpla con ella dentro del plazo establecido. En estos casos, ser suspendido del cargo, puesto, empleo o
comisin.
En el supuesto de que el servidor universitario obligado no presentara la manifestacin de bienes por baja, ser causal de
responsabilidad y sancionado conforme establezca la reglamentacin de la materia.
Artculo 151. La Manifestacin de Bienes ser presentada por:
I. El Rector, los Directores y Subdirectores de Organismos Acadmicos, Centros Universitarios y Planteles de la Escuela
Preparatoria.
II. Los titulares de las Dependencias Administrativas de la Administracin Central y sus Directores, Jefes de
Departamento y equivalentes.
III. Los servidores universitarios que estn obligados a entregar caucin.
IV. Los gerentes, directores y titulares de las fuentes alternas de financiamiento indirectas y los servidores universitarios
que realicen actividades relativas a adquisiciones de bienes y servicios, obra universitaria, venta de servicios y
auditora.
V. Los servidores universitarios que por la naturaleza de sus funciones manejen recursos financieros y materiales.
VI. Los dems que seale la reglamentacin aplicable.
Artculo 152. Los servidores universitarios que manejan fondos o valores tienen la obligacin de otorgar caucin suficiente a
favor de la Universidad Autnoma del Estado de Mxico, por cualquiera de los medios previstos por las disposiciones del fuero
comn, observando las disposiciones universitarias.
Entregarn caucin quienes tengan a su cargo una o ms de las funciones u obligaciones siguientes:
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I. Direccin, supervisin, inspeccin, auditora, seguridad, vigilancia, procuracin, custodia y fiscalizacin del patrimonio
y recursos financieros de la Universidad.
II. Representacin legal titular o delegada para realizar actos de dominio, de administracin general o de ejercicio
presupuestal.
III. Manejo de fondos, crditos, derechos y valores de la Universidad.
IV. Concertacin o contratacin de obras, bienes y servicios.
V. Las dems que seale la reglamentacin aplicable.
La caucin ser enterada a la Contralora Universitaria dentro de los primeros quince das en que el servidor universitario asuma
el cargo o realice sus funciones. El incumplimiento de esta obligacin ser causal de destitucin del puesto, cargo, empleo o
comisin, sin perjuicio de las responsabilidades que resulten de otra naturaleza.
Artculo 153. La Universidad garantizar el resguardo del patrimonio universitario en la renovacin o sustitucin del Rector o
Director de Organismo Acadmico, Centro Universitario o de Plantel de la Escuela Preparatoria, as como en el cambio,
remocin o sustitucin de servidores universitarios.
Para tal efecto, se establecern sistemas de entrega y recepcin de rganos unipersonales de gobierno; de recepcin y entrega
de cargos, puestos y empleos de la Administracin Universitaria.
La reglamentacin y disposiciones correspondientes establecern lo conducente.
CAPTULO V
DE LAS FUENTES ALTERNAS DE FINANCIAMIENTO
Artculo 154. Se establecen las fuentes alternas de financiamiento para generar u obtener recursos financieros e ingresos
adicionales a los aportados por el Estado. Adoptarn las modalidades de directas e indirectas. Los recursos se destinarn al
cumplimiento del objeto y fines de la Universidad.
El Rector dar cuenta al Consejo Universitario del manejo, evaluacin y control de las fuentes alternas; as como de la
recaudacin y aplicacin de los recursos adicionales obtenidos.
La legislacin universitaria establecer las disposiciones conducentes en la materia.
Artculo 155. Las fuentes alternas de financiamiento directas consisten en la recuperacin econmica por la prestacin de
servicios y actividades propias de la Universidad. Se regularn conforme lo determine la legislacin universitaria y pueden ser:
I. Derechos, por servicios correspondientes a colegiaturas; expedicin de constancias, certificados, ttulos y otros
documentos, evaluaciones y otros servicios.
II. Productos, provenientes del depsito y manejo de los recursos financieros de la Universidad.
III. Ingresos por produccin de bienes y prestacin de servicios de los Organismos Acadmicos, Centros Universitarios,
Planteles de la Escuela Preparatoria y Dependencias Acadmicas o Dependencias Administrativas.
IV. Las dems que determine la reglamentacin aplicable.
Sern administradas por el Rector y, en su caso, por los Directores de Organismos Acadmicos, Centros Universitarios o de
Planteles de la Escuela Preparatoria con el acuerdo del Consejo de Gobierno correspondiente. Los Directores informarn lo
conducente al Rector para los efectos del segundo prrafo del artculo 154 del presente Estatuto.
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Artculo 156. Las fuentes alternas de financiamiento indirectas consisten en la realizacin de actividades de produccin o
prestacin de servicios. Adoptarn las formas de organizacin previstas para tal efecto en el derecho privado y social;
observando en todo caso lo dispuesto por la legislacin universitaria.
Sern coordinadas por el Rector a travs de la forma de organizacin que corresponda y, mantendrn, con ste y la
dependencia competente de la Administracin Universitaria, un vnculo de coordinacin y control.
TRANSITORIOS
Artculo Primero. El presente Estatuto Universitario entrar en vigor el da de su publicacin en el rgano Oficial Informativo de
la Universidad Gaceta Universitaria.
Artculo Segundo. Se abroga el Reglamento General de la Universidad Autnoma del Estado de Mxico, vigente a partir del 23
de abril de 1980.
Artculo Tercero. En tanto el Consejo Universitario expide la reglamentacin a que alude el presente Estatuto, sern aplicables
en todo lo que no se opongan a ste, los reglamentos y dems disposiciones de la legislacin universitaria.
Artculo Cuarto. El Consejo Universitario, dentro de los tres meses contados a partir de la vigencia de este Ordenamiento, fijar
el trmino para la expedicin de las disposiciones que regularn la organizacin, funcionamiento y dems aspectos inherentes a
la Defensora Universitaria.
Artculo Quinto. Derogado.
Artculo Sexto. El Consejo Universitario, dentro de los tres meses contados a partir de la entrada en vigor del presente Estatuto
Universitario nombrar al Contralor de la Universidad, quien atender la manifestacin de bienes y el otorgamiento de caucin
de los servidores universitarios; asimismo, dirigir los trabajos referentes a la organizacin, funcionamiento y dems aspectos
relativos a la Contralora Universitaria que debern contenerse en la reglamentacin aplicable.
Por esta sola ocasin, el Consejo Universitario nombrar al Contralor por un periodo menor al ordinario de cuatro aos. Los
subsecuentes nombramientos se realizarn conforme a lo establecido en el artculo 147 del presente Estatuto Universitario.
Artculo Sptimo. Para efectos de aplicacin de la fraccin V del artculo 116 de este Estatuto, se observar lo siguiente:
Las Facultades, Institutos y Centros Universitarios que, dentro del trmino de 4 aos siguientes a la entrada en vigor del
presente Estatuto Universitario deban elegir Director y no cuenten al menos con 3 integrantes del personal acadmico que
cumplan el requisito establecido en esta fraccin, quedarn exceptuados por esta sola ocasin de su cumplimiento.
Artculo Octavo. La designacin del Auditor Externo que establece el artculo 149 de este Ordenamiento, se realizar en el mes
de octubre de 1996.
TRANSITORIOS
(Del Decreto por el que se reforma el artculo 116 del Estatuto Universitario de la Universidad Autnoma del Estado de Mxico)
Primero. Publquese el presente Decreto en el rgano oficial Gaceta Universitaria.
Segundo. El presente Decreto entrar en vigor el da de su aprobacin.
Tercero. El Consejo Universitario proceder en el trmino de 30 das hbiles contados a partir de la entrada en vigor del
presente Decreto, a la expedicin del Acuerdo que regula el proceso de auscultacin y designacin de Directores de Organismos
Acadmicos, Centros Universitarios y de planteles de la Escuela Preparatoria de la Universidad Autnoma del Estado de Mxico.
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TRANSITORIOS
(Del Decreto por el que se reforman los artculos 7o, 10 prrafo primero, 11 prrafos primero, segundo y tercero, 12 fraccin I, 13
fraccin I, 14, 17 prrafo primero, 19 prrafos primero y segundo, 20 prrafo primero, 21 prrafos segundo, tercero, quinto y
ltimo, 22, 23, 24 prrafo ltimo, 27 fracciones I, VIII, X y XV, 28 fracciones V, IX y X, 29 fracciones IV, IX y XI, 30 fracciones II,
III, V, VI, XIII, XV y XIX, 31 fraccin X, 32 prrafo primero, 33 prrafo segundo, 34, 35 fracciones II, III, IV, V y ltimo prrafo, 38
prrafo segundo, 39 prrafos segundo, tercero y quinto, 40, 41 prrafo segundo, 43, 44 fraccin VII, 45, 46 prrafo primero,
fracciones II y IV y ltimo prrafo, 47, 48 fraccin II, 51 prrafo primero, 52 prrafo primero y fraccin IV, 53 prrafo primero,
fracciones I, II, IV y ltimo prrafo, 54, 56, 57 fraccin IV, 58 fracciones IV, V, y VIII, 61 prrafo segundo de la fraccin II, 62
fraccin I, 67, 68 prrafo segundo, 69 fracciones II y III, la denominacin del Captulo V del Ttulo Tercero, 71 prrafo primero, 72
prrafo primero y fracciones I, IV, V, y VII, 73, 74 prrafo primero y fraccin II, 75, 76 prrafo primero y fraccin I, 78 prrafos
segundo, tercero y ltimo, 79 fraccin II, 80, 81 fraccin I, 82, 83 fraccin I, 84 prrafos primero y segundo, 85 fracciones II y III,
86 prrafo segundo, 88 prrafo primero, 89, 90, 91 prrafo primero, 92 prrafos primero y segundo, 93 prrafo primero y
fracciones I y V, 94 prrafos primero y segundo, 95 fraccin I, inciso a) de la fraccin II y fraccin IV, 96 prrafo primero y
fracciones I, II y III, 102 prrafo segundo de la fraccin I, 103, 104 prrafo segundo, la denominacin del Captulo III del Ttulo
Cuarto, 107 prrafo primero y fracciones II, VI y VII, 108 prrafo primero, 109 prrafo primero, 110, 112 fracciones II, III y VI, 113
prrafo primero, la denominacin del Captulo V del Ttulo Cuarto, 115 prrafo primero y fracciones I, III, VI, VII, IX, X, XI, XII y
XIII, 117 prrafo primero, 119 prrafo primero y fraccin III, 122 prrafo primero, 123 fraccin II, 124 prrafo primero, 125
fracciones IV y V, 126 fracciones III, IV y VI, 127 prrafo segundo de la fraccin I, 130 prrafo primero, 131 prrafo primero, 133
prrafo segundo, 134 prrafo segundo, 135, 136 prrafos segundo y tercero, 144 prrafo primero, 145 fracciones I y IX, 146
fraccin VI, 150 fracciones I y III, 151 fracciones I, II y IV, 153, 155 fraccin III y ltimo prrafo. Se adiciona el artculo 3o Bis, un
Captulo Cuarto al Ttulo Primero, relativo a la Transparencia y el Acceso a la Informacin Universitaria, que contiene a los
artculos 13 Bis, 13 Bis 1 y 13 Bis 2, un prrafo ltimo al artculo 17, el artculo 22 Bis, una fraccin VIII al artculo 27,
recorrindose las dems; una fraccin VI al artculo 28, recorrindose las dems; una fraccin XIV al artculo 29, pasando la
fraccin XIV a ser XV; las fracciones III y X al artculo 30, recorrindose las dems; una fraccin I al artculo 46, recorrindose las
dems; el artculo 47 Bis, el artculo 52 Bis, el artculo 76 Bis, las fracciones III y V al artculo 85, recorrindose las dems; una
fraccin IX al artculo 87, pasando la IX a ser X; un prrafo segundo al artculo 88, pasando el segundo a ser ltimo; los artculos
91 Bis 1, 91 Bis 2, 91 Bis 3 y 91 Bis 4, una fraccin VI al artculo 93, pasando la VI a ser VII; un tercer prrafo al artculo 94; los
artculos 94 Bis y 94 Bis 1, una fraccin VII al artculo 95, pasando la VII a ser VIII; el artculo 95 Bis, una fraccin VII al artculo
96, pasando la VII a ser VIII; un prrafo segundo al artculo 108, un prrafo segundo al artculo 109, pasando el segundo a ser
ltimo; una fraccin VIII al artculo 116, pasando la VIII a ser IX, las fracciones XIII, XIV y XV al artculo 145, un prrafo ltimo al
artculo 150 y una fraccin V al artculo 151. Se deroga la fraccin I del artculo 61, la fraccin III del artculo 76 y los artculos 97
y 98, todos del Estatuto Universitario de la Universidad Autnoma del Estado de Mxico)
Artculo Primero. Las presentes reformas, adiciones y derogaciones al Estatuto Universitario, entrarn en vigor el da de su
publicacin en el rgano Oficial Informativo de la Universidad Gaceta Universitaria, excepto lo previsto en el artculo sptimo
transitorio.
Artculo Segundo. Se deroga el artculo quinto transitorio del Estatuto Universitario vigente a partir del 27 de junio de 1996.
Artculo Tercero. El Consejo Universitario expedir las disposiciones que reglamentarn la organizacin y funcionamiento,
procesos de renovacin y designacin de sus integrantes, requisitos para ser consejero y dems aspectos necesarios del
Consejo General Acadmico de Educacin Superior de la Universidad.
Artculo Cuarto. El Consejo Universitario, expedir las convocatorias para la eleccin de Directores de Centros Universitarios,
considerando previamente la opinin de los Consejos de Gobierno.
Artculo Quinto. El Consejo Universitario, expedir las convocatorias para la eleccin de Consejeros Universitarios
representantes por los Centros Universitarios, en trminos del artculo 20 de la Ley de la Universidad Autnoma del Estado de
Mxico, considerando previamente la opinin de los Consejos de Gobierno.
57
Artculo Sexto. Los trminos Tcnico Acadmico Interino, Profesores Interinos de Asignatura y Profesor Interino previstos en el
Reglamento del Personal Acadmico de la Universidad Autnoma del Estado de Mxico, vigente a partir del 27 de enero de
1983, se entendern en lo sucesivo y en congruencia a lo preceptuado en el presente Estatuto Universitario como personal
acadmico temporal.
Artculo Sptimo. La reforma al prrafo primero del artculo 34 del presente Estatuto, entrar en vigor a partir del 1 de enero
de 2008.
58
PUBLICACIONES EN LA GACETA UNIVERSITARIA
EXPEDICIN
APROBACIN: Por el Consejo Universitario en Sesin Extraordinaria permanente,

celebrada los das 15, 17, 19, 22, 24, 26 y 29 de Enero; 2, 7 y 16 de
Febrero; 11, 13, 15, 20, 22 y 27 de Marzo; 8, 15, 17 y 19 de Abril y 5 de
Junio de 1996
PUBLICACIN: Gaceta Universitaria Nmero Extraordinario, 27 de Junio de 1996, poca

VI, Ao XIII
VIGENCIA: 27 de Junio de 1996
REFORMAS, ADICIONES Y DEROGACIONES
APROBACIN DE REFORMA: Por el Consejo Universitario en Sesin Extraordinaria, celebrada el da 27

de Febrero de 2006
PUBLICACIN: Gaceta Universitaria Nmero 129, Marzo 2006, poca XII, Ao XXII
VIGENCIA: 27 de Febrero de 2006
APROBACIN DE REFORMA: Por el Consejo Universitario en Sesin Extraordinaria permanente,

celebrada el da 16 de Julio de 2007
PUBLICACIN: Gaceta Universitaria Nmero Extraordinario, Julio de 2007, poca XII,

Ao XXIII
VIGENCIA: 6 de Agosto de 2007
FE DE ERRATAS
PUBLICACIN: Gaceta Universitaria Nmero 146, Agosto de 2007, poca XII, Ao

XXIII
59

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Estatuto Universitario de la Universidad

Autnoma del Estado de Mxico

OFICINA DEL ABOGADO GENERAL

Se manifiesta en sus aspectos acadmico, tcnico, de gobierno, administrativo y econmico.

I. Los Reglamentos sern:

b) Especiales, destinados a establecer la operatividad de ordenamientos superiores o, regular un objeto, proceso o

c) Administrativos, regularn la aplicacin y cumplimiento de normas superiores u ordenarn el ejercicio de la funcin

I. La propuesta corresponder al Consejo Universitario, al Rector, a los Consejos de Gobierno de Organismos

I. Transparentar las acciones universitarias;

Artculo 16. Son deberes de los universitarios y de la comunidad universitaria:

I. Preservar y fortalecer la autonoma universitaria.

IV. Respetar la integridad intelectual, ideolgica y moral del individuo y de la sociedad.

V. Conservar y acrecentar el patrimonio universitario.

VI. Los dems que se deriven de la legislacin universitaria y disposiciones aplicables.

I. Opinar y proponer sobre la actualizacin de los planes y programas de estudio de la Universidad.

V. Ejercer la garanta de audiencia en los asuntos que afecten sus intereses.

VI. Recibir de la Institucin los servicios que les correspondan.

VII. Asociarse como lo estimen conveniente.

XII. Recibir asesora y defensora cuando consideren afectados sus derechos.

XIII. Recibir orientacin relacionada con la organizacin y funcionamiento de la Universidad.

XIV. Obtener la credencial que les acredite como alumnos de la Institucin.

XVIII. Los dems que establezca la legislacin universitaria.

Artculo 28. Los alumnos de la Universidad tienen las siguientes obligaciones:

I. Cumplir y hacer cumplir la legislacin universitaria.

II. Firmar y prestar la Protesta Universitaria al ingresar a la Institucin.

III. Cumplir las determinaciones de los rganos de gobierno.

V. Desarrollar las actividades de aprendizaje establecidas en los planes y programas de estudio.

VI. Usar los servicios de tutora y asesora acadmica.

VII. Someterse a las evaluaciones acadmicas establecidas por la Institucin.

VIII. Prestar el servicio social conforme a la reglamentacin aplicable.

XIII. Las dems que establezca la legislacin universitaria.

Artculo 29. El personal acadmico tiene los siguientes derechos:

I. Recibir el nombramiento correspondiente.

II. Ejercer las libertades de ctedra y de investigacin.

VI. Recibir de la Universidad los reconocimientos y estmulos a que se hagan acreedores.

VIII. Gozar de licencias y permisos conforme a las disposiciones aplicables.

X. Percibir remuneraciones, regalas y beneficios econmicos correspondientes.

XV. Los dems que establezca la legislacin universitaria y disposiciones aplicables.

Artculo 30. El personal acadmico tiene las siguientes obligaciones:

I. Cumplir y hacer cumplir la legislacin universitaria.

IV. Cumplir los programas de estudio a su cargo.

VIII. Asistir puntualmente a sus actividades y cumplir la jornada asignada.

XVI. Cumplir las determinaciones de los rganos de gobierno.

XXI. Las dems que establezca la legislacin universitaria y ordenamientos aplicables.

Artculo 31. El personal administrativo tiene los siguientes derechos y obligaciones:

I. Cumplir y hacer cumplir la legislacin universitaria.

III. Recibir los reconocimientos y estmulos a que se hagan acreedores.

V. Observar una conducta decorosa durante la prestacin de sus servicios.

Los Reconocimientos al Mrito Universitario son:

I. Doctor Honoris Causa.

II. Presea Ignacio Ramrez Calzada.

III. Presea Ignacio Manuel Altamirano Basilio.

IV. Rector Honoris Causa.

Ser conferido por el Consejo Universitario a propuesta del Rector.

Los Reconocimientos son:

I. Profesor o Investigador Emrito.

II. Nota Laudatoria.

III. Diploma al Aprovechamiento Acadmico.

IV. Nota al Cumplimiento Administrativo.

Se otorgar a una persona, anualmente, por los Consejos de Gobierno y Acadmico.

I. Incumplir las responsabilidades y obligaciones establecidas en la legislacin universitaria.

II. Daar fsica, moral o patrimonialmente a cualquier integrante de la comunidad universitaria.

III. Daar el patrimonio universitario.

X. Las dems que establezca la legislacin universitaria.