Mdulo: I Unidad: 5 Semana: 8

DINMICA DE GRUPOS

Juan Sarmiento Molina

 ORIENTACIONES

Estimado alumno ,es

importante que asista a
clases virtuales
habiendo ledo su
material acadmico
previamente , para
sacar provecho a las
tutoras .
 CONTENIDOS TEMTICOS

Evaluacin de talleres de capacitacin

TTULO DEL TEMA

Evaluacin de talleres de capacitacin

EVALUACIN

Estimar, apreciar o
calcular el valor de
algo.
QUE SE EVALUA EN UN TALLER

Los facilitadores
El contenido
La metodologa
La organizacin
Los materiales
Los equipos
El ambiente
Los objetivos
Los conocimientos previos
QU SE EVALUA EN UN TALLER?

La competencia
El aprendizaje
La aplicabilidad
El Coffe break
Las expectativas
Lista de chequeo
LA IMPORTANCIA DE MEDIR

Imaginemos que
Pedro Snchez se
somete a una dieta,
por que su sobre
peso esta afectando
su salud .
META-SALUD

Qu tenemos en cuenta
si se esta aproximando
a su meta?

Cmo podemos saber

si esta avanzando
hacia su meta?
 DEFINICIN DE INDICADOR
Es un valor numrico que proporciona informacin sobre el
estado en que se encuentra un sistema de objetivos.

Quiero ser millonario.

Como saber si estoy cerca Pero como saber si lo estoy
de cima? logrando?

R: Por la altura que R: Por el nivel de

logr ingresos mensuales
INDICADORES
Monitoreando su peso
(120kg,110,100,90).
Actividades fsicas
saludables.
Hbitos alimenticios.
Comportamientos
saludables.
La talla de ropa que
utiliza.
El nivel de colesterol que

Por qu es importante esto?

MEDIR

Si no se mide, toda apreciacin

ser subjetiva.
Para tener evidencias de los
avances o retrocesos.
Los registros de avance son
indicadores de cmo va
entorno a su meta.
Para identificar el impacto de
nuestro trabajo.
POR QU ES IMPORTANTE MEDIR UN TALLER?

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 IMPORTANCIA DE MEDIR LA SATISFACCIN DE UN TALLER?

Nos da feedback sobre los procesos de

capacitacin.

Evaluar la decisin tomada sobre la

ejecucin del plan y contenido de la
capacitacin y desarrollo.

Evaluacin financiera de la inversin

destinada a la capacitacin del personal.

Demostrar lo valioso que es invertir en el

talento humano de la empresa.

Mejorar la eficacia y la eficiencia del

desempeo en la organizacin.
 QU ES EL ROI?
RETORNO DE LA INVERSIN

Una herramienta que

nos permite medir el
impacto de la inversin
destinada al plan de
capacitacin y
desarrollo.
MANERAS DE EVALUAR UN TALLER

Cuestionario

Entrevista

Caso

Prueba

Dinmica

Otros
MOMENTOS PARA EVALUAR UN TALLER

Antes Durante Despus

 MATRIZ DE PROGRAMACION DE UN TALLER

TIEMPO ACTIVIDAD OBJETIVO DE METODOLOGIA MATERIALES RESPONSABLES

LA ACTIVIDAD
 EVALUACIN DEL EVENTO DE CAPACITACIN
VARIABLES A EVALUAR DESCRIPCIN DE LO QUE SE MIDE
El Facilitador Los conocimientos del tema, comunicacin y llegada a los
participantes.
La Metodologa empleada. La manera de manejar la dinmica del taller fomenta el
aprendizaje a travs de las tcnicas empleadas.

Los Materiales La calidad de las separatas y otros materiales que ayudan a una
mejor aprendizaje.

La Organizacin del evento Inicio y final de la organizacin del evento.

La atencin y el orden del evento.
Utilidad de los conocimientos Conocimientos relevantes para el participante.
impartidos
La Participacin de los asistentes Los participantes aportaron sus conocimientos y experiencias .

Motivacin Logro atraer la atencin y el inters de los participantes.

Contenido de la informacin del El contenido desarrollado es relevante y de inters.

taller
Los Equipos empleados. Se evala el funcionamiento adecuado de los equipos de audio y
video. Adems de como estos equipos ayudaron a la mejor
comunicacin.
EJEMPLO DE UN RESUMEN DE LA EVALUACIN
 MUNICIPALIDAD DE LOS ANDES

RESULTADOS
DE LA EVALUACIN DE LA CAPACITACIN

CURSO TALLER : APLICACIN DE LAS NORMAS DE

CONTROL INTERNO PARA LA MUNICAPALIDAD
EXPOSITOR : MARCO CASAS
FECHA : 8,9 Y 10 DE JUNIO DEL 2009
HORAS : 9 HORAS
LUGAR : SALON MULTIUSOS
EVALUACIN DE LA CAPACITACIN
CALIFICACIN:

Deficiente: 1
Regular :2
Bueno :3
Excelente : 4
 EVALUACIN DE LA CAPACITACIN
RESULTADOS:
UNIVERSO EVALUADO:
26 ENCUESTAS

AREAS EVALUADAS:
Calidad del desempeo del expositor
15.38% Excelente
76.93% Bueno
2.69% Regular
0% Deficiente
Materiales
7.69% Excelente
84.62% Bueno
7.69% Regular
0% Deficiente
 RESULTADOS:
AREAS EVALUADAS:
Contenido del tema de capacitacin
19.23% Excelente
76.93% Bueno
3.84% Regular
0% Deficiente

Organizacin del evento

19.23% Excelente
73.07% Bueno
7.69% Regular
0% Deficiente

Atencin a los participantes.

23.07% Excelente
73.07% Bueno
3.85% Regular
0% Deficiente
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
Calidad del desempeo del expositor

La calidad y metodologa del expositor es

sobresaliente, sugiriendo que se siga teniendo en
cuenta la calidad, ya que es un factor importante y
contribuye a un mejor aprendizaje.

Materiales
El material impreso y los CD con las normas
requeridas contribuyen al mejor acceso de
informacin relevante, siendo calificado como
sobresaliente por los asistentes al taller.
 CONCLUSIONES

Contenido del tema de capacitacin

El contenido de la capacitacin es definido como aceptable por
los participantes, sugirindose que sea extensivo al personal de
apoyo de los funcionarios de la municipalidad.
 CONCLUSIONES
PREGUNTAS DE ANLISIS

Qu conclusiones saca
de la sesin de hoy?
EJEMPLOS DE EVALUACIN DE TALLERES

Estimado alumno, a continuacin les comparto las direcciones de videos con

informacin sobre el tema.

https://www.youtube.com/watch?v=6VO8Z-KGFMk
GRACIAS