El futuro est en tus manos

POSTGRADO EN ALTA GERENCIA

Resolucin: ECTF- 02-2012
PLAN DE ESTUDIOS
del da 10 del mes de abril del ao 2012
Perfil de Egresado:
POSTGRADO EN ALTA GERENCIA

Saber conocer: HORAS SEMANALES

TOTAL DE Pre-
No. A brev. C digo DENOMINACIN HORAS PRESENCIALES NO PRESENCIALES Crditos
* Formacin integral en la materia con amplios dominios del conocimiento cientfico y tecnolgico, HORAS Requisitos
como de los paradigmas y desarrollo tcnico existente. Tericas P rcticas T o tales T e ricas P rcticas T o tales

* Dominio terico instrumental en las reas de planificacin, organizacin, direccin, control y

PRIMER CUATRIMESTRE
evaluacin empresarial. 1 ECO 1 Direccin Econmica y Polticas 2 0 2 0 2 2 4 3
Estrategias Empresariales
* Dominio terico instrumental en reas operativas gerenciales como: Mercadeo, produccin,
El futuro est en tus manos

Tecnologa, finanzas y Recursos Humanos con nfasis en el rea escogida de especialidad.

2 MAE 2 Administracin de Recursos 1 2 3 0 2 2 5 3
* Slida formacin sobre el entorno y la realidad socioeconmica y panamea, la cultura y los
valores importantes y su impacto en las decisiones y el xito empresarial.
Humanos
3 MAE 3 Legislacin Mercantil y Rgimen 2 0 2 0 2 2 4 3
* Desarrollo amplio de la capacidad investigativa, el uso de modelos cuantitativos y sistemas de Fiscal
informacin gerencial para la toma de decisiones.
4 MAE 4 Toma de Decisiones Gerenciales 2 0 2 0 2 2 4 3
y Desarrollo organizacional
Saber hacer:

* Desarrollo de la capacidad gerencial de manejo en base a sus conocimientos y funcin integral Sub-Total 7 2 9 0 8 8 17 12
recibida, en general y en cada especializacin escogida. SEGUNDO CUATRIMESTRE
* Obtencin de niveles de eficiencia, calidad y competitividad superior con la aplicacin de sistemas, 1 MAE 5 Gerencia de Finanzas y 2 0 2 0 2 2 4 3
polticas, procedimientos, propios del campo completo. Auditoras Avanzadas
2 MAE 6 Administracin de Operaciones 2 0 2 0 2 2 4 3
* Dominio amplio de la capacidad directiva y del liderazgo que facilitarn su funcin de ente que
maneja el cambio y el proceso de toma de cisiones a nivel general y especializado.
3 MAE 7 Mercadeo y Comercio 2 0 2 0 2 2 4 3
* Capacidad de influir sobre los dems, entre ellos los empleados as como capacidad de
negociacin y de comunicacin con el recurso humano general. Internacional
4 MAE 8 Estadstica para la 2 0 2 0 2 2 4 3
* Capacidad para enfrentar los cambios y realizar los ajustes que se requieran de acuerdo a la
Administracin y el Anlisis
problemtica y caractersticas empresariales.
Econmico Empresarial
* Desarrollo de la capacidad investigativa y de innovacin en reas especializadas o de inters Sub-Total 8 0 8 0 8 8 16 12
empresarial y la bsqueda de conocimiento y tecnologa apropiada a la gestin.
Gran total 15 2 17 0 16 16 33 24
Total de Horas Tericas=15 Total de Horas Prcticas=18 Horas totales=33 Total de creditos=24 total de asignaturas= 8
Saber Ser:

* Formacin cualitativa basada en la tica, los valores, el respeto a la dignidad y en la justicia, para
la gestin a realizar. Horario de Clases
Modalidad de Estudio
Semipresencial Lunes a Viernes de 6:00 p.m. a 10:00 p.m.
* Desarrollo de vocacin de servicio con visin empresarial a los clientes y la comunidad en
Una asignatura por mes Sbados / Domingos: 8:00 a.m. a 4:00 p.m.
general, a nivel general y especializado.

* Visin general cimentada en la bsqueda y anlisis continuos de mejoramiento, perfeccionami-

OFERTAS EN CONVALIDACIONES
ento y cambio, a travs de la creatividad, la innovacin en busca de la excelencia y la competitivi-
dad en todas las reas empresariales y de especializacin.