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Trabajo Col 2 PDF
Trabajo Col 2 PDF
Nota: estudiante que no entregue el trabajo solicitado en la fase 1 dentro del plazo
solicitado tendr como nota para esta actividad cero puntos (0.0).
Fase 2: todos los estudiantes deben estar revisando los aportes de los
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD
Escuela de Ciencias Bsicas, Tecnologa e Ingeniera
Curso de Termodinmica
Nota: tengan en cuenta que el grupo que no consolide un informe final, tendr
como nota para la actividad cero puntos (0.0), para todos los integrantes del
grupo. Por lo tanto, los aportes individuales no sern tenidos en cuenta para dar
algn puntaje. Si despus de la fecha lmite para aportes individuales, solo se
tienen aportes de un estudiante, entonces el trabajo colaborativo ser presentado
nicamente por l.
El documento final debe entregarse con el tema Producto Intelectual del Grupo
del foro del equipo. El nombre del archivo debe ser el siguiente:
Act10_grupo#.doc, donde # es el nombre del grupo as: 01, 02, etc
Observaciones finales
Recuerde que las actividades que se desarrollan en los foros requieren de cada
grupo de cinco personas una especial organizacin y colaboracin. Es muy
importante que los equipos conformados se mantengan unidos y solidarios desde
el comienzo a fin.
Autoevaluacin y coevaluacin
Al final la actividad cada estudiante debe autoevaluar y evaluar a cada uno de sus
compaeros de grupo, con base al formato siguiente. En la tabla siguiente se debe
resaltar, marcar con una x o colocar en negrilla el puntaje que considero
adecuado.
Puntaje: _________ de 0 a
Nombre del Compaero: 100 puntos
Algunas
__________________________________ Nunca Siempre
veces
Estuvo pendiente del proceso de las actividades del equipo,
comunicndose oportunamente y participando activamente sugiriendo 0 15 30
ideas, y compartiendo conocimientos.
Demostr responsabilidad y liderazgo en el desempeo del grupo,
colocando sus avances oportunamente, y preocupndose por el 0 20 40
enriquecimiento y mejora de la tarea.
Se comunicaba en forma clara, concisa y cordial con el grupo,
aceptando las diferencias de opinin y estableciendo sus propios puntos 0 15 30
de vista.