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Cualidades que debe tener un Empleo para llamarse.

Bueno
Publicado el abril 3, 2013 por tuempleord

Hasta antes del siglo XVIII, un empleo era sinnimo de supervivencia. En pocas
palabras, si no se trabajaba no se tena sustento ni refugio a menos que se fuera hijo
del rey, de los seores feudales o de la corte de algn emperador.

Sin embargo, todo cambi con la revolucin industrial, ya que, al aumentar la

produccin, el ser humano tuvo la oportunidad de exponer su creatividad en nuevas
reas, disciplinas y tareas.

Fue, en ese momento, de seguro, cuando surgi la siguiente interrogante Cubierta

la necesidad de supervivencia, Puede el trabajo brindarme alguna otra satisfaccin?
La respuesta es s, a pesar de las crisis econmica (y de empleo) que afecta hoy en
muchos pases, ya que se puede elegir cul ser el camino a tomar para ganarse el
sustento en la cada vez ms variada gama de empleos.

Un puesto de trabajo ha dejado de ser una rutina para convertirse en un punto de

desarrollo, tanto personal como intelectual, pero En qu aspectos ayuda a una
persona?

Aspectos que un buen empleo debe brindar

Oportunidad Propsito Desarrollo

El valor de un buen empleo Existe algo adicional que Un empleo es, entonces,
est en su significado en la requiere el hombre un lugar donde puedo
oportunidad que pueda moderno en un buen satisfacer mi sentido de
brindar a una persona de trabajo: significado de propsito, de obtencin de
crecimiento, capacitacin, existencia (propsito). Sin recursos (econmicos e
desarrollo personal, desarrollo embargo, esto no se lo intelectuales),
profesional, nuevos retos, puede dar la empresa o el permitindome prosperar
 estipendio segn actitudes, empleador. Es algo que en todas las reas de mi
habilidad, conocimiento, depende de l mismo. vida y de desarrollarme.
destreza y experiencia (si la Aunque no todos piensan Para algunos, ser en la
tiene), nuevas conscientemente en esto, empresa de otras
responsabilidades, sentido de es lo que estimula a personas, y para otros, en
pertenencia, sentido de logro, y muchos a despertar crear la propia.
sentido de aprecio y valor (que contentos y con buen
fortalezca su autoestima). nimo los lunes por la Es importante que la
maana. Tienen un persona pueda
Puede una empresa darle todo propsito, una visin determinar, por s misma,
esto a un individuo? S, pero, positiva de su propio cuando un empleo no llena
esto estar en parte sujeto a la futuro y estn convencidos sus espectativas para
actitud, desempeo y de que la nica forma de poder buscar otro que
rendimiento del empleado y a alcanzar esa visin, es pueda brindarlo, ya que si
una buena estrategia de la trabajando. Pero no no, quedar estancada y al
empresa para potenciar y trabajan por trabajar sino final frustada sin sentido
retener el talento. El valor de que sus esfuerzos estn de propsito y sin poder
un empleo estar entonces, orientados por un sentido desarrollar todo su
para algunos, en obtener las de destino que los potencial.
oportunidades para satisfacer impulsa. Claro que un
las necesidades de logros y buen trabajo ayuda a la
autorrealizacin, segn el persona a que pueda
sueo o idea que tengan de determinar ms
ellos mismos. Esto se descubre claramente su propsito.
con los aos. Si se pone
atencin.

En la bsqueda de ese empleo

Lo primero que una persona que est buscando un empleo que le brinde
oportunidad, propsito y desarrollo es preocuparse por su presentacin o mejor
dicho su curriculum vitae el cual debe contener una serie de informacin que abajo
se detalla:

1 2 3 4
Una hoja de vida Nmeros Direccin de Escolaridad
actualizada. telefnicos correo media (ltimo
Recomendada idneos donde electrnico. ao de
en formato se le pueda Esto indica que preparatoria)
digital tambin. llamar o dejar ya ha manejado o estudios
recados. computadoras. superiores
Preferiblement terminados -
e de gente que s preferible-.
lo conozca y lo
aprecie, para
que le avise que
lo llamaron
para una
entrevista.
5 6 7 8
Buena actitud. Buen carcter. Orientado al Disponibilida
Demostrarla A los servicio al d para
preferiblemente amargados, a cliente. aprender y
cuando est los Conciencia de fecibir
delante de las quejumbrosos y que el cliente es instruccin..
tareas por a los que tienen el que paga el
hacer y de los problemas con salario de
clientes. las todos.
autoridades, Puntualidad.
nadie los No es
quiere. negociable en
ningn lado o
rincn de este
universo.
Dispuesto a
asumir retos.
9 10 11 12
Dominio del Diligente. Has Experiencia Carta de
idioma ingls. visto al hombre anterior trabajo de los
Para que en el diligente? detallada por empleos
futuro no se Junto a los objetivos de anteriores. A
pierdan buenas reyes y trabajo. Si fue algunos
oportunidades gobernantes jefe o gerente, oficiales de
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ya ha trabajado (Proverbio de importante, les gusta
anteriormente: la Biblia). porque le verlas para
Trabajador, permite a la poder llamar
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responsabilida historial.
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anterior.
13
Referencias
pensonales.
Preferiblemente
de anteriores
jefes.

Fuente:rrhh-web.com