24/4/2016 EjemplodeActadereunin

EjemplodeActadereunin:
JuntadeRecursosHumanosparaelcasodedemandaspordespidoinjustificado
Mxico,D.F.,5deAgostodel2007.
SaladeJuntasBicentenario
11:00am.

Lajuntacelebradaeldadehoy,Mircoles5deAgostodel2007,alas11:00amenlaSaladeJuntasBicentenarioconmotivo
deloscasosde2empleadosquelaboraronenlaempresahastael18deJuniodelpresenteaoyhanpresentadodemandas
de despido injustificado ante las autoridades correspondientes, cont con la presencia del director del departamento de
Recursos Humanos el Lic. Rodolfo Lara Hueso, el Subdirector de dicho departamento, el Lic. Genaro Trueba Garca, los
asesores que tramitaron los despidos: la Lic. Mara Fuentes Lomeli y el Lic. Ramiro Gonzlez Orozco, tambin estuvieron
presentesdosrepresentantesdelDepartamentodeAsuntosJurdicosdelaempresa:elLic.RobertoCavazosRodrguezyla
Lic.MargaritaSenzLorenzo.

La reunin dur 3 horas con 45 minutos, tiempo en el que se estudiaron los 2 casos, para lo que fue necesario revisar los
expedienteslaboralesdelos2implicados,supuesto,rendimientoytiempoquelaboraronenlaempresa.
El primero fue el Lic. Ignacio Lpez Lpez quien desempeaba el puesto de asesor financiero, su desempeo fue descrito
comoMuyBuenoporpartedelDirectordelDepartamentodeFinanzaselDr.ErnestoHubeAndresonlaboroenlaempresa
durante8aosyfuedespedidopormotivosderecortedepersonal.
El segundo fue la Lic. Patricia Caso Ramrez quien se despeaba en el puesto de vendedora, tuvo un despeo muy alto al
conseguirlasmetasdeventasqueleeranotorgadasanualmente,laboroenlaempresadurante5aosyfuedespedidapor
motivosderecortedepersonal.

Sellegalaconclusin,pordecisinunnime,quesedebanegociarunarregloconellosparaevitarirajuicio,debidoaque
segn lo dicho por los asesores legales presentes en la reunin, tanto el Lic. Lpez como la Lic. Caso tenan muchas
posibilidadesdeganarelcaso.

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