Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Curriculum y Transversales PDF
Curriculum y Transversales PDF
RamnFernandoCodasFriedman
Viceministro de Educacin
AnaSelvaRolnMedina
Directora General
Direccin Gral. de Desarrollo Educativo
MaraLuzMirandadeBentez
Directora General
Direccin Gral. de Educacin Media y Tcnica
3
4
INDICE
Presentacin .......................................................................... 7
1. Transversalidad.................................................................. 9
1.1. Qu son los transversales ......................................... 9
1.2. El currculum y sus reas transversales ..................... 11
1.3. Cmo trabajar la transversalidad ................................ 12
1.4. El espacio y el tiempo para el tratamiento de los
contenidos transversales ............................................. 13
1.5. Cmo identificar contenidos transversales ................. 15
5
6. Nuevos retos en la formacin personal del joven ........... 51
6.1. Nuestro mundo, un reto a la ciudadana y a la
convivencia ............................................................. 58
6.2. La persona autnoma ............................................. 60
6.3. Pensamiento crtico ................................................. 60
6.4. La exigencia de la productividad ............................ 61
- Bibliografa ................................................................ 81
- Ficha tcnica ............................................................. 83
6
Presentacin
Una de las propuestas innovadoras de la Reforma Joven con
relacin al currculo anterior de la educacin media se refiere al
tratamiento de las reas transversales: El desarrollo del
pensamiento crtico y productivo, la educacin ambiental y
desarrollo sostenible, la educacin democrtica y la educacin
familiar y desarrollo personal.
7
Las reas transversales cumplen un papel fundamental en el
currculo porque permitirn el afianzamiento de la identidad del y
de la joven estudiante de la educacin media, de sus habilidades
de relaciones interpersonales, de su sensibilidad social, de su
capacidad crtica y de autogestin. Estas capacidades le permitirn
reflexionar sobre los problemas sociales, buscar soluciones para
mejorar la convivencia y ofrecer propuestas artsticas, cientficas
y tecnolgicas. De este modo, es posible que asegure su futuro
personal y social y del planeta Tierra.
8
1.Transversalidad
1.1. Qu son los transversales?
Se definen los transversales como el conjunto de temas
contemporneos relevantes, urgentes de ser articulados y
trabajados educativamente a travs de las diferentes reas,
disciplinas y/o espacios curriculares1.
581519
1234546789189
51
215
921
9
185
61894649 12345467895
6
659
923461 9215
9
185
1
12345467895
6185
9 12345467899
99215
9 21
4
6451
186
11
1
Cristin Cox, 2001- XIX Congreso CIEC, Mxico 2001
2
Palos. Transversales y educacin, Editorial Santillana. Buenos Aires, Argentina. 1997
9
Los contenidos transversales se incorporan en el currculum como
respuestas a las necesidades ms sentidas de la comunidad, a
las consecuencias de situaciones de crisis que la impactan
negativamente y frenan su desarrollo ascendente hacia la
plenitud; por ello, constituyen una respuesta curricular concreta
que pretende revertir dichas situaciones, mediante acciones
globales desde el currculum con la participacin comprometida
de todos los actores educativos.
3
Fuente: Ministerio de Educacin y Cultura, Viceministerio de Educacin, Direccin General de
Desarrollo Educativo. Direccin General de Educacin Media y Tcnica. Diseo Curricular Nacional.
Asuncin , Paraguay. 2002.
10
1.2. El currculum y las reas transversales
El currculum de la Educacin Media se halla impregnado de
valores y actitudes. Sabemos que desde una perspectiva tica,
los contenidos transversales constituyen una interrelacin de
procedimientos, conceptos, valores y actitudes, centrados en la
persona y su dignidad.
Por ello, los transversales constituyen una lente que permite mirar
crticamente la realidad y provee las herramientas necesarias
para el desarrollo de capacidades y actitudes que ayudarn a la
solucin de problemas que atentan contra el bien personal y
comunitario.
11
Entonces, el quehacer institucional parte desde la definicin del
Proyecto Educativo Institucional hasta el proyecto de aula, lo que
nos permite concretizar la educacin en valores.
12
Se desarrolla tambin por el ejemplo de personas concretas que
sirven de modelos a los jvenes, mediante la rectitud y la
coherencia de sus vidas. El testimonio de vida tiene un valor
incalculable, ya que el ejemplo vale ms que las palabras. Pero
sobre todo, los valores se desarrollan por la tonalidad afectiva de
la metodologa o por formas de hacer en las aulas y de cmo nos
relacionamos con nuestros alumnos y alumnas.
De este modo, son los mtodos los que desarrollan los valores y
las actitudes (y tambin las capacidades y destrezas) con cualquier
contenido y cualquier disciplina. Los nmeros, los tomos, las
normas, los rganos del cuerpo o su funcionamiento por s mismos
no desarrollan la cooperacin y la solidaridad, pero en todos los
casos pueden aprenderse de manera cooperativa y solidaria.
13
Los objetivos de la transversalidad no se logran mediante
campaas que se organizan y se ponen en marcha en un
determinado momento de la vida escolar, ni tratndolos por un
docente encargado exclusivamente del mismo, sino a travs de
acciones constantes encaradas en ese sentido por cada uno de
los actores educativos.
14
El Planteamiento de Escnez y Martnez, considera esencial
organizar la accin de la formacin de valores, teniendo en cuenta
que:
15
LasreasTransversales
enelAula
como?
atravs:
del clima
institucional de los contenidos
16
2.Losvalores5
En este punto de nuestra reflexin, es oportuno preguntarnos, qu
son los valores?
Pero para que los y las jvenes se adhieran a los valores requieren
aprender actitudes y desarrollar capacidades.
17
En caso contrario, se comportarn con inseguridad o tendrn
sentimientos de insatisfaccin personal, conductas de apata o
frustracin, que dificultarn su pensar reflexivo y se reflejarn
posteriormente en actitudes fundadas en el fanatismo y en los
prejuicios.
18
2.2. Necesidad de una educacin en valores:
La escuela ,como espacio privilegiado en el que el alumnado
enfrenta situaciones, requiere de toma de decisiones fundadas
en conocimientos slidos, en principios, en valores y en actitudes
que orienten opciones conscientes y responsables en el orden
personal o social.
19
La educacin en valores slo es posible desde la familia y la
escuela como mbitos estimulantes para la adquisicin de
capacidades. Ambos espacios pueden ayudar a alcanzar la
necesaria estabilidad y el clima de armona para el desarrollo
personal y social del sujeto.
20
3.Etapasdeldesarrollomoral
El desarrollo moral, segn nos refieren los autores, pasa
aproximadamente por tres estadios. A los mismos caracterizan
modos de comportamientos manifiestos en la relacin con los otros,
de ellos nos ocuparemos ahora.
Heteronoma: se denomina as la expresin de una forma de moral
impuesta a la persona desde afuera. La etapa de heteronoma es
propia de la infancia, aunque sigue permaneciendo como criterio
en algunos aspectos de la edad adulta.
Se caracteriza por un comportamiento que es impuesto desde
afuera por alguien que ejerce un control, por ejemplo: el padre, la
escuela, la polica, la sociedad. Los controles son ejercidos con
premios y castigos y, generalmente, acompaa al comportamiento
el temor ms o menos servil.
En general, los comportamientos heternomos estn ligados a los
primeros 9 aos de edad, por lo cual si predominan en la conducta
adolescente o adulta surgen algunos fallos ticos como el
fariseismo, el legalismo, etc. Es decir, el adulto desplaza el apego
a las personas para aferrarse a las leyes o/a los discursos.
La socionoma: constituye otra etapa moral donde los criterios
ticos se van conformando a travs de las relaciones con los dems
dentro de una sociedad. Por un lado, la moral es externa, pues
proviene de un grupo y, por otro, interna porque el sujeto est
dentro del grupo como un factor de decisin.
La socionoma: es decisiva en la configuracin tica del sujeto,
porque en ella se estructura la justicia, y se inicia la estimacin
tica hacia los valores morales. Es la base tica ciudadana. Esta
etapa es propia de los 13 o 14 aos y se fundamenta en las
relaciones sociales, donde el comportamiento moral parte del
grupo, as como las sanciones y controles morales.
Tambin acompaa al comportamiento la conciencia de pertenecer
responsablemente a un grupo y de cooperar con l.
En esta etapa surgen las estructuras ticas de reciprocidad,
cooperacin, dilogo, pluralismo y se inicia una moral que comienza
a funcionar como un colocarse en la perspectiva del otro.
21
La socionoma: se mantiene como criterio moral en la madurez.
En esta etapa no solo incluimos sanciones especficas de la
alabanza y de la censura social, sino tambin el sentido de
reciprocidad que subyace a las sanciones y le dan validez. La
reciprocidad se percibe por el reconocimiento de las obligaciones
mutuas, debida a uno mismo, no slo a los dems.
Autonoma: esta etapa marca el final del desarrollo moral y
constituye el nivel regulador de la conducta moral adulta. La
autonoma desarrolla la autorregulacin y se origina cuando las
normas que gobiernan el comportamiento moral proceden del
interior del sujeto. Con ella se consolida el dinamismo de
interiorizacin que se iniciaron en las etapas anteriores y se
constituye el sujeto moral propiamente dicho.
En esta etapa la conducta moral est regulada desde el interior
del sujeto y los controles de la misma son la coherencia o
incoherencia personal. Acompaa a la independencia de criterio
y la autonoma emocional misma.
3.1. Funcin de la autonoma en el proceso de desarrollo
moral
En esta etapa aparece la subjetividad como mbito de la
conciencia moral. Aparece la capacidad de anlisis frente al
consumo social, frente a la ley. Se valoran la motivacin y las
intenciones del sujeto dentro de una situacin moral. En la
universalidad de la norma puede ser aceptada la excepcin y
prima el valor persona como ncleo de la tica; la estimacin
moral se caracteriza por el criterio y por la vivencia.
La funcin primordial de la autonoma es la integracin y
organizacin de la vida moral adulta. El esquema de desarrollo
moral nos permite detectar determinados fallos, detenciones o
atrofias en el mismo y sus repercusiones en la conducta.
3.2. Perfil del pensamiento moral del adolescente
El final de la escolaridad del/la adolescente tiene que
corresponderse con la madurez moral, que se caracteriza por la
posesin de criterios que le impulsarn a hacer el bien y a evitar
el mal. En esta etapa se irn consolidando las convicciones
morales y el/la adolescente tender a actuar segn dichas
convicciones.
22
Generalmente, cuestiona el mandato y las prohibiciones y no le
resulta fcil admitir la autoridad. Sin embargo, tiene capacidad
para sentirse responsable de su comportamiento, emitir juicio y
sentirse culpable.
El amor es el fundamento moral del adolescente, por lo cual
subordinar el juicio moral a este hecho.
Logra conceptualizar sus ideas de justicia y de ley y se muestra
muy sensible a los atentados morales de las instituciones sociales.
3.3. Operaciones mentales que caracterizan a la
adolescencia
Para el juicio moral en este estadio, entran en juego las destrezas
de captacin de la informacin, la indagacin, la seleccin de
datos para dar respuestas a problemas que se plantean.
La elaboracin de informaciones conducen al/la adolescente a
relacionar, comparar e interpretar datos, situaciones, de la
realidad, utilizando diversas perspectivas. Realiza adems
estimaciones razonadas, elaborando hiptesis y sntesis
personales coherentes respecto de una realidad.
3.4. Aspectos que sustentan el desarrollo moral del/la
joven
En la etapa de la adolescencia la heteronoma y la socionoma
tienen que ir dando paso a la autonoma, para lo cual
trabajaremos sobre los siguientes aspectos:
Relacionar
Interpretar Comparar
Elaborar Interpretar
Inferir Elaborar
Realizar
23
La persona como valor
RASGOSDELPERFILDEL
PENSAMIENTOMORAL
DELADOLESCENTE
Asume las
consecuencias de
sus actos.
24
La persona constituye el referente fundamental para conseguir
coherencia en el pensamiento y los actos del adolescente. Es la
persona la que da sentido a la realidad.
Conceptos morales
Reflexin y autodeterminacin
25
Es importante que el joven muestre solidaridad con el otro, para
sentir lo que el otro siente, para vivir lo que el otro piensa y respete
los sentimientos, las emociones y los pensamientos de los que
le rodean.
Toma de decisiones
26
Definimos las actitudes como la orientaciones perceptivas,
tendencias o predisposiciones a actuar de una manera
determinada frente a situaciones o estmulos.
Tambin las reconocemos como estados o disposiciones
psicolgicas que se adquieren y se organizan a travs de la
experiencia individual y grupal, as como por la integracin de
los modelos sociales, culturales y morales de la comunidad, que
van predisponiendo a los individuos a interaccionar de una
manera constante y determinada frente a ciertas personas,
objetos, situaciones, ideas y valores.
Las actitudes tienen un componente afectivo y suponen una
eleccin, un tomar partido entre una y otra opcin, y esto es slo
posible si conocemos, juzgamos y aceptamos un valor
determinado.
Entonces, podemos decir que las actitudes son predisposiciones
estables y consecuencias de nuestras convicciones o creencias
ms firmes y razonadas de que algo vale, da sentido y contenido
a nuestra vida.
Seguramente, en este momento, muchos de nosotros y nosotras
estaremos pensando: Qu difcil resulta promover actitudes
diferentes en nosotros y nosotras mismas y en nuestros alumnos
y alumnas!
Para nosotros y nosotras, en ocasiones, este desafo lo vivimos
interiormente como una situacin crtica. Aunque la crisis
encierra, por un lado, una oportunidad: el cambio; y por otro, un
peligro: el estancamiento.
Como docentes, tenemos un compromiso: ser guas de nuestros
alumnos y alumnas en el desarrollo de capacidades, para que
logren actitudes diferentes y convivan con los otros de modo
diferente.
Qu son las capacidades y competencias?7
Las capacidades son actitudes para realizar de manera eficiente
una tarea concreta.En cambio, la competencia es la integracin
de aptitudes, conocimientos, destrezas, actitudes y valores para
la resolucin de problemas asociados a los roles del mundo social,
laboral, y para la prosecucin de los estudios superiores, de
manera eficiente en un marco lgico y tico.
7
Evaluacin del aprendizaje orientada al logro de competencias. Plan Experimental 2002-2004.
MEC. 2002
27
Para la construccin de valores y actitudes es necesario planificar
un proceso que garantice el desarrollo de las capacidades para
que nios, nias y jvenes vivan en la sociedad de una manera
competente, creativa y crtica.
28
4.Laeducacinmoralcomo
ejetransversal
Con la educacin moral no buscamos ni pretendemos ensear
moral a los adolescentes, ms bien se busca aumentar el
potencial de moralidad8 del sujeto.
TRANSVERSALES
EDUCACIN EN
VALORES
Se basan
en
Eldesarrollan
Se desarrolloen
detres ejes
tres ejes
Para el
desarrollo
El pensamiento critico y
De pensamiento Lalatoma
De tomadededecisiones
decisiones
productivo.
crtico y productivo para
paraelelcambio.
cambio
DeLa
lareflexin
reflexinyylala
autodeterminacin.
autodeterminacin
8
Golon, Jess y otros. La formacin moral; eje transversal de la educacin. Edicin FERE. Madrid,
Espaa 1995.
29
Esto significa que no se irn abordando solamente temas ticos
como contenidos de disciplinas de estudio, ni se irn coleccionando
moralejas para el mejoramiento de conducta moral de la persona;
sino, por sobre todo se pretende incidir a travs de todos los
elementos curriculares en las variables intervinientes de la
conducta moral, tales como: el valor persona, la estima por s
mismo, la capacidad de relacin, de toma de decisiones y
autodeterminacin. Es decir, que para el logro de la maduracin
de la persona del educando, se favorecer la toma de decisiones
morales.
30
conviven, porque la vivencia de valores supone una
transformacin educativa, cuyo logro ser posible si forma parte
del compromiso y contrato moral del profesorado.
31
Prestemos especial atencin a lo que dice, Garca Morrin10 : La
real fragilidad del alumno, su manifiesta inferioridad en el saber y
poder, no hacen ms que acentuar la condicin de rehn de otro,
cuya alteridad no se puede manipular... Sealamos entonces,
como una dimensin fundamental, que la autoridad del/la profesor/
a se presente despojada de todo poder coactivo, favorecida por
el trabajo de mediacin, donde el/la alumno/a reconozca la
necesidad de contar con una autoridad que cuenta con la
metodologa apropiada para llegar a la maduracin que precisa.
10
Garca Morrin
11
Simone Weill, cit. por Garca Moriyn.
32
Estrategias y tcnicas para el desarrollo de la Personalidad
Moral
33
? Estrategias para el anlisis y la comprensin crtica de
temas moralmente relevantes.
Comprensin crtica: Con ella se pretende analizar
colectivamente los valores que intervienen en la toma de
decisiones sobre temas socialmente controvertidos.
Construccin conceptual: La finalidad es llegar a una slida
comprensin de los conceptos morales que permita entender
mejor los conflictos y los problemas que plantea nuestra
realidad huyendo tanto de definiciones rgidas o absolutas
como de aquellas parciales o relativistas.
34
5. Educacin Familiar y
DesarrolloPersonal
El contexto de la persona y la persona en el
contexto
Hoy existe una aparente preocupacin
por el contexto donde se desarrolla la
persona y de cmo se descubre ella
en ese contexto.
35
Tambin se ha resquebrajado su sentido de trascendencia que lo
muestra con una actitud cerrada y alejada de su propia subjetividad.
Esta prdida del sentido personal nos muestra la necesidad de un
proceso de personalizacin, para lo cual se requiere de la
presencia de valores que den sentido a la educacin tomando
como centro a la persona.
Es importante un proceso de crecimiento que busque la realizacin
personal mediante opciones libres y creativas en interaccin con
la realidad circundante y desde una posicin ms autnoma.
J.A. Walgrave13 remarca esta necesidad diciendo: la persona
verdaderamente personalizada sabe lo que piensa; tiene
convicciones slidas. Sabe lo que quiere; permanece fiel a s
mismo. Emplea todas las fuerzas de que dispone para realizar el
proyecto de su ser. No cambia de la noche a la maana. La
impresin que nos da es de fortaleza, de claridad, de precisin.
Adems, no se pierde en la masa. No se deja seducir por el
prestigio.
Es verdaderamente independiente, es alguien que obra por s
mismo, en posesin de s mismo con toda su capacidad y su fuerza;
alguien que tiene el dominio de s y que sigue siendo lo que es,
fiel a sus convicciones, a su ideal, a su plan de vida, a pesar de
sus diferentes estados de nimo, de sus emociones transitorias,
de sus impulsos naturales; sean cuales fueren las reacciones de
los dems, los cambios de la opinin pblica o la evolucin de las
circunstancias.
Est por encima de las fuerzas de la naturaleza en s mismo; tiene
las riendas en sus manos, ve claro, domina la situacin, se sirve
de los medios, sabe dirigir. Se mantiene igualmente por encima
del juego incierto del mundo. Es independiente, libre, concentrado
en su propia fuerza, es y sigue siendo l mismo.
Que perspectivas permiten el desarrollo de la persona? Una
primera es convertir a la persona como referente de la lectura e
interpretacin de la realidad, porque su crecimiento supone poner
en un acto la capacidad de dar sentido a las acciones en el mundo
para guar nuestras conductas y motivaciones ticas.
13
J.A. Walgrave. XIX Congreso. CIEC, ciudad de Mxico, Mxico. 2001.
36
Precisamente el sentido de nuestros actos se orienta a la
percepcin de los valores; stas encuentran su fundamento en la
concepcin de la PERSONA que poseemos. Si nuestra
percepciones estn centradas en las personas como valor
absoluto, nuestra visin de la realidad ser muy diferente de
aquellas donde el valor se halla en los abjetos o en contenidos de
las materias, o en donde tener ms vale que el ser. De all la
importancia de reconfigurar al sujeto en una dimensin de valor.
14
de Gregorio, Abilio y otros. La Educacin en Valores. PPC. Madrid, Espaa. 1997.
37
Dimensionesdel
DesarrolloPersonal
Persona
esuna
Unidad
con
Dimensiones
Biolgica Transcendente
Psico-Social esla
busquda
del
Yo
desu
Ser / y / Hacer
38
Si definiramos a la persona como una sola dimensin, sera
unidimensional (sera slo un organismo biolgico, por ejemplo).
Sin embargo, se concibe a la persona unidad biolgica, con sus
dimensiones psico-social y trascendente. Todas ellas interactan
y se configuran en un sujeto; por tanto, cualquier trabajo que
realicemos en una de las dimensiones inciden en todos los dems
aspectos de la persona.
La familia
39
? A la vez, necesita un tiempo mucho mayor de sostn, hasta su
maduracin mnima que le permita la suficiente capacidad para
valerse por s mismo, lo cual genera en el/la hijo/a, junto con la
mayor dependencia, una mayor disponibilidad para incorporar,
en contacto con los padres, los modelos de vida y las
interpretaciones valorativas de la realidad.
15 Lambak, Julio Csar. Es Posible Educar. Santillana. Buenos Aires, Argentina 1997.
40
Es un mbito privilegiado de plasmacin y asimilacin de modelos.
Dada la profunda relacin que se establece, los hijos y las hijas
idealizan a sus padres a un punto de considerarlos cuasiperfectos,
modelos referenciales desde donde se mira y se juzga los estilos
de vida de los dems. Los padres constituyen para los hijos
pequeos hroes semi-omnipotentes capaces de proteger y
sostener las debilidades propias de la corta edad.
41
Los nios que crecen en el seno de una familia donde se aprecian
los libros, donde hay inters por los distintos aspectos de la cultura,
donde la informacin seria es moneda cotidiana obtienen un
rendimiento educativo superior, porque la ciencia y los
conocimientos no les son ajenos y forman parte de su experiencia
vivencial.
42
Esta es la forma de interaccin recomendada, la ms gratificante,
pues otorga valoracin a la persona y la enaltece; al constatar
que sus ideas y propuestas son tomadas en cuenta, la persona se
siente con ganas de expresarse.
43
El deterioro de parmetros socioeconmicos y ticos da origen a
familias desarticuladas, inestables y significativamente
debilitadas, sin posibilidades de cumplir el rol que la sociedad
espera de ellas.
44
El esfuerzo de la educacin tiene que encaminarse hacia la
formacin, en los y las adolescentes, de una conciencia clara
sobre la necesidad de ser protagonistas de la formacin de familias
completas, cuando les llegue el momento.
? Embarazos precoces:
45
w Deficiente educacin sexual, que genera graves problemas
en los adolescentes, sean varones o mujeres.
46
Esta actitud de los jvenes es consecuencia, entre otras, de las
propagandas difundidas a travs de los medios masivos de
comunicacin, y que ofertan sin cesar artculos de toda clase y
lgicamente, el que los posee, lograr ser feliz.
47
Adems de su inhumanidad bsica y sus mltiples repercusiones
sobre la mujer y los nios, en la mayora de los casos, la violencia
domstica causa daos graves a la estructura familiar, con
repercusiones negativas de todo tipo en los hijos y las hijas. A su
vez un modelo de referencia con posibilidades de ser reproducido
por los descendientes, lo que llevar en el futuro a que tambin
constituyan familias con serias deficiencias.
Las realidades cotidianas de desocupacin, subocupacin,
informalidad y otros procesos de deterioro econmico, tensan al
mximo las relaciones intrafamiliares y crean ambientes propicios
a este fenmeno, muy perjudicial para la integridad de la familia.
Cabe destacar que luego de un largo esfuerzo de organizaciones
de mujeres, se ha logrado la ley N 1600 contra la violencia
domstica, que servir para poner freno, en lo posible, a la violencia
intrafamiliar de todo tipo y posibilitar una mejor convivencia.
w Nios, nias y jvenes trabajadores de la calle
Otra situacin que no podemos dejar de mencionar son los nios,
nias y jvenes que se convierten en sostenedores econmicos,
en reemplazo del adulto. Hoy, en nuestro pas, esa poblacin es
cada vez ms creciente. Los mismos viven en las calles, realizando
tareas durante muchas horas, para conseguir unos pocos guaranes
con que aportar a la subsistencia del hogar.
Estos nios y nias sobreviven en situaciones cruentas, expuestos
a todo tipo de riesgos, sin posibilidades de vivir una infancia normal,
carentes de educacin, atencin a la salud, de alimentacin
adecuada y, sobre todo, sin posibilidades de recibir el calor del
hogar.
El Estado y la sociedad paraguaya deberan redoblar esfuerzos
para revertir esta situacin con polticas agresivas, tendientes a
eliminar la explotacin y el abandono de la niez.
La situacin de los nios y nias de la calle es un fenmeno social
no atendido suficientemente y que constituye un problema, porque
la respuesta de la sociedad en general es represiva, en lugar de
invertir recursos para que tengan las oportunidades de desarrollarse
y crecer en todas las dimensiones a las que como personas tienen
derecho.
La presencia y el aumento de los nios de la calle tienen que ver
con mltiples factores; pero, indudablemente, el resquebrajamiento
profundo de la familia, estructura bsica de contencin, es el ms
significativo.
48
Los procesos de desarticulacin de la familia, la constitucin de
familias precarias, las tensiones extremas al interior del ncleo
familiar y la pauperizacin, minan silenciosamente la capacidad
de las mismas de mantener en su seno a estos nios.
ImpactosNegativos
sobrelasfamilias
Las mujeres Los embarazos
solas, jefas de precoces.
hogar.
El Hedonismo La violencia
intrafamiliar
Nios, nias y jvenes
trabajadores de la calle
49
50
6. Nuevos retos en la formacin
personaldeljovenylajoven.
En las ltimas dcadas, la poblacin mundial, en especial la de
los pases con menor desarrollo, ha
sufrido la acelerada degradacin,
deterioro y destruccin del entorno, el
agotamiento de los recursos naturales
y desmejoramiento de la calidad de vida
de los seres humanos, debido a
diversos factores: prcticas de
produccin y consumo impuestos por
los modelos de desarrollo economicistas; explotacin irracional
de los recursos naturales; uso inadecuado de la tecnologa,
sobrepoblacin, falta de planificacin, ausencia de polticas y
legislacin ambiental y sobre todo carencia de conciencia sobre
el bien comn.
51
Nuestra Constitucin Nacional en su Art. 7 expresa: Toda per-
sona tiene derecho a habitar en un ambiente saludable y
ecolgicamente equilibrado. Constituyen objetivos prioritarios del
inters social, la preservacin, la conservacin, la recomposicin
y el mejoramiento del ambiente, as como su conciliacin con el
desarrollo humano integral. Estos propsitos orientarn la
legislacin y la poltica gubernamental.
52
? Cada nueva carretera y puente que son inevitables para un
mundo que se expande y se desarrolla y que, sin embargo,
destruyen ecosistemas.
Qu significa sostenibilidad?
53
La meta del desarrollo sostenible es mejorar sosteniblemente el
nivel de vida de la humanidad.
54
? La emanacin de gases txicos por parte de las industrias, en
forma exagerada produce el efecto invernadero sobre el
planeta y es uno de los responsables de los cambios
climticos.
55
La tala de bosques nativos priva a las regiones de sus rboles
autctonos y con ellos, de la fauna y la flora que le son propias
Acaso escapa a nuestro conocimiento la grave situacin por la
que estn pasando los pueblos indgenas, cuyo hbitat est
siendo destruido?
56
Disminucin de las fuentes de energa
57
? Estimular la solidaridad, la igualdad y el respeto a las
diferentes culturas valindose de estrategias democrticas que
persigan el bien comn.
58
La agresin constituye un claro signo de debilidad moral e
intelectual. Nos muestra nuestra incapacidad para reconocer al
otro como persona, como seres humanos con sentimientos,
emociones y con una vida psquica.
59
6.2. La persona autnoma:
Es triste ver como muchos jvenes son ejecutores del guin escrito
por otros. Es importante que el joven reflexione sobre sus ataduras
y caprichos; logre superar sus confusiones, su dependencia y
aprenda a elegir y a optar para comprometerse; cambiar y apostar
por su bien y por el de los dems.
60
El pensamiento crtico servir solamente para argumentar o
interpretar? Es una herramienta no slo para aprender a
argumentar, sino por sobre todo para interpretar la realidad
histrica.
61
La productividad de la escuela tiene que centrarse en ensear
a sus alumnos/as a aprender y a valerse por s mismos, a
organizarse, a resolver sus problemas y a producir propuestas,
iniciativas, a crear arte, ciencia y tecnologa para mejorar la calidad
de vida e ir fraguando una sociedad ms participativa y justa.
62
7.EducacinDemocrtica
La Democracia es un sistema poltico o una forma de vida que se
basa en la participacin activa de cada ciudadano para proponer y
efectuar acciones tendientes a lograr el bien comn.
63
64
8. Los valores en el aula: el
proyectocurricular
En el proyecto curricular se establecen los contenidos
transversales; los que, a su vez, se incorporarn en las reas
de tal manera a que estos se operacionalicen de manera eficaz
en el proyecto educativo institucional donde todas las instancias,
educativas y administrativas, buscarn su realizacin concreta.
65
De los tres aspectos mencionados se deduce uno de singular
relevancia y que es insoslayable desde todo punto de vista: la
escuela tiene que hacer posible el desarrollo de capacidades
intelectuales o cognitivas, afectivas, sociales, motrices y ticas.
66
8.1. La Educacin Media, un espacio para el desarrollo
personal
? La solidaridad
? El trabajo en equipo
? La realizacin personal
? El sentido de identidad y de pertenencia a la comunidad que
se manifiesta en un accionar proactivo.
67
? Dinamizar la relacin teora-prctica en las diferentes reas
del aprendizaje.
? Desarrollar la solidaridad y la conciencia del compromiso social.
? Generar oportunidades de aprendizajes que vinculen la
reflexin y la accin
? La Reforma Joven apuesta a una escuela media abierta a la
comunidad y por tanto a la creacin de una cultura de
relaciones solidarias entre ambas.
68
La consideracin de estas dimensiones de la persona se tendrn
en cuenta en la programacin curricular. En el momento de trabajar
con los contenidos conceptuales se partir de la persona como
valor y se definir qu conceptos morales se tendrn en cuenta
en las reas, as como las actitudes, capacidades y valores que
sern seleccionados para el desarrollo personal del adolescente.
69
rea Valores Actitud Capacidad
- Responsabilidad: se - Autovaloracin y - Capacidad de elegir
busca lograr y dar Autoestima: llevan al y optar: en los
respuestas reconocimiento de las trabajos, en la
razonables acordes potencialidades que organizacin del
las hacen persona, tiempo, en la
Ciencias con las situaciones
del momento. digna de admiracin y investigacin, etc.
Bsicasysus - Investigacin: al capaz de contribuir,
descubrir las con sus capacidades,
tecnologas posilibidades de la al progreso cientfico
misma vida que la del mundo.
persona realiza,
respeta, dignifica y
ama, en todos los
seres.
- Participacin: al
proponer el fruto de
su trabajo al servicio
de los dems.
70
rea Valores Actitud Capacidad
- R e c r e a c i n :
oportunidad para volver a
crear, a reunirse en torno
a intereses comunes.
- Amistad: en el deporte
se plasman ideales
comunes, entre personas
Educacin que crecen y desarrollan
confianza, ayuda mutua,
Fsicaysus solidaridad, honradez,
tecnologas cooperacin.
- Solidaridad: a travs de
la vida en equipo se logran
las ms grandes proezas
o las ms desastrosas
derrotas.
- Sentido del valor del
cuerpo.
71
8.2. Proceso metodolgico para la promocin de actitudes
y valores
P
R Actitudes Desarrollo de actitudes.
O Formas de comporta-
C Disposiciones mientos deseables
E Acciones presentes en
S Actos las relaciones inter-
personales.
O
Despertar deseos Mediante juegos, his-
torias, dilemas, cuentos.
72
A partir del encuentro con las vivencias, sean stas
dramatizaciones, historias de vida, cuentos, se inicia un proceso
de reestructuracin, necesario para el desarrollo de sus
capacidades y actitudes.
73
y la racionalizacin sobre nuestras actitudes. Es fundamental
evaluar nuestros cambios y el mejoramiento de nuestra
convivencia.
74
En cambio, es fundamental observar el progreso del sujeto y
motivarlo a seguir progresando. Habitualmente sealamos sobre
lo que fallamos, y muy poco sobre lo que se hizo bien.
75
Observacin de situaciones diseadas que introducen
elementos no conscientes: En este tipo de observacin se
evalan las actitudes y conductas de modo que no se sea
consciente del elemento a evaluar. Ejemplo: Se puede presentar
la fotografa de una persona con una inscripcin indicando que
la protagonista pertenece al grupo de las feministas o negros
etc. A partir de la propuesta cada persona de la clase dar su
opinin.
? Tcnicas de indagacin:
? Dilemas morales:
76
a las que se defienden, el anlisis de la forma como se ha razonado
antes de llegar a elegir una alternativa. Para su aplicacin en el
aula se pueden considerar los siguientes pasos:
w Presentacin de la actividad explicando en qu consiste.
w Con el fin de asegurar la confrontacin es conveniente pedir
que expresen su decisin por escrito y la justifiquen lo ms
claramente posible.
w Seguido, se pasar a la discucin colectiva con todo el grupo
o en pequeos subgrupos.
w El profesor/ra discurrir entre ellos orientando y facilitando el
anlisis.
w Cuando la discucin comience a ser repetitiva es el momento
de dar por finalizada la actividad, no sin antes establecer
algunos puntos comunes de acuerdo o sugerencias de
solucin al dilema.
? Frases inacabadas
El objetivo es ayudar a los/as alumnos/as a reflexionar sobre ellos
mismos, a llegar a un mayor conocimiento y aceptacin de s
mismos para lograr una buena autoestima, se fundamenta en la
estrategia de autoconocimiento y expresin. Se trabaja la tcnica
de clarificacin de valores que tiene como finalidad ayudar a
los/las estudiantes a realizar un proceso de reflexin para tomar
conciencia de sus propias valoraciones, opiniones y sentimientos.
Se entregan frases y preguntas que deben ser contestadas. Para
realizar esta actividad el/la docente deber crear un ambiente de
confianza y respeto entre los/as estudiantes.
? Role-Playing o juego de roles
Es una tnica que se utiliza para favorecer la motivacin y el inters
sobre un tema u objeto de estudio. El objetivo principal es tomar
conciencia de la existencia de perspectivas diferentes ante una
misma situacin, motivos, sentimientos, intereses, relacionar
distintos puntos de vista, contrastar y relativizar la propia opinin
con la de otras posturas, desarrollar actitudes y valores de respeto,
tolerancia, colaboracin, solidaridad, acuerdo o concenso,
implicacin, compromiso y otros.
La aplicacin del role-playing se desarrolla a travs de los
siguientes momentos:
1- Motivacin: mostrar el inters del conflicto presentado, crear
un clima de confianza y participacin.
77
2- Preparacin:de la dramatizacin: contextualizar la situacin
para indicar cul es el conflicto, qu personajes intervienen y
qu escena se representa.
3- Dramatizacin: los autores deben interiorizar plenamente la
postura a representar. El grupo de clase realiza observaciones
y anota todo aquello que le parece interesante para el anlisis
del conflicto.
4- Comentario y debate: se realiza una puesta en comn en la
que el profesor/a adopte el papel de moderador/a.
? Construccin Conceptual
Tiene como objetivo la comprensin de los conceptos ticos y de
los valores que ayuden a un mejor entendimiento de los problemas
que plantea la realidad. El proceso de construccin consta
fundamentalmente de tres fases: explicacin, identificacin y
modelado.
w La explicacin tiene como objetivo introducir someramente a
los/as alumnos/as en el significado del concepto a alcanzar.
w La identificacin pretende dar un paso ms en la compresin
conceptual mediante el anlisis de su funcionamiento en el
interior de casos problemticos o de situaciones vividas.
w El modelado o construccin del concepto pretende alcanzar
su comprensin plena y compleja. En ella se sintetizan y
engloban las dos fases anteriores, introduciendo elementos
nuveos que ayudan a desarrollar e ilustrar el trmino de forma
ms completa y amplia.
A los/as alumnos/as se les puede entregar una serie de preguntas
referidas a los distintos elementos que se analizan y que les ayude
a reflexionar sus respuestas. por ejemplo beneficios, limitaciones,
conceptos similares y opuestos, etc.
Concepto: amabilidad
? Definicin: explica qu entiendes por amabilidad.
? Ejemplos: menciona alguna situacin donde hayas sido
amable. Se debe ser siempre amable?
? Beneficios: Por qu es beneficioso que las personas seamos
amables? Para qu sirve la amabilidad?
? Limitaciones: Con qu problemas podemos encontrarnos
si no somos amables?
? Sinnimos: Qu otras palabras significan lo mismo o casi
lo mismo que amabilidad?
? Antnimos: Qu conceptos indican lo contrario a
amabilidad? Cmo definiras a otra persona que nunca fue
amable?
78
8.4. Lo que se debe evaluar
79
Apreciaciones
Indicadores Alternativas
1- Modifico mi postura a partir de
argumentos y contra argumentos
presentados.
S A veces No
2- Procuro llegar a un consenso
durante un debate o dilogo.
S A veces No
9- Otros.
S A veces No
80
Bibliografa
? Agudelo C., Humberto Arturo. Educacin en los valores.
Talleres pedaggicos. Ediciones Paulinas. Santa Fe de
Bogot, Colombia. 1998.
81
? Gonzlez Cardenal, O. Espaa por pensar. Universidad
Pontificia de Salamanca. Salamanca, Espaa. 1984.
82
FICHATCNICA
Equipoelaborador
Marien Peggy Martnez Stark
Ana Selva Roln Medina
Isabel Rivas de Lovera
Mara Estela Bez de Armoa
Zulema Kunert de Da Cunha
Redaccinfinal
Mara Gloria Pereira Jacquet
Diana Rosalia Larrosa
Composicin
Mirtha Beatriz Onieva
Correccindeestilo
Mara del Carmen de Ovelar
Mara Isabel Roa
Armadoydiagramacin
Constanza Arancedo
Guido Ral Gonzlez Martnez
Andrea Carolina Samudio Lezcano
83