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dinamica para la orientacion al logro, para la nivelacion de expectativas, es ideal para abrir
jornadas de trabajo de equipo.
ACTIVIDAD Nudo en la cuerda.
Principal(es) Temticas en las que se aplica: Institucionalizar los nuevos mtodos, manejo
adecuado de proceso y procedimientos, trabajo colaborativo, orientacion al logro
Objetivo(s) o aprendizaje(s) principal(es) Sensibilizar frente a nuevas y mejores formas de hacer
las cosas para evitar reprocesos.
METODOLOGIA Experiencial Indoor u outdoor.
Tiempo aproximado 20-45 minutos

Materiales (Props) Una cuerda de tela anudada en crculo con un nudo de color diferente,
cronometro

Descripcin de la dinmica Preparacin y Desarrollo:

El grupo debe ubicarse en crculo, se le entrega la cuerda

Indicaciones:
Todos deben tener la cuerda, la cuerda gira por todos hasta que el nudo complete una vuelta, se
les pregunta que en cuanto tiempo ellos son capaces de hacer que la cuerda de la vuelta por
todos, el grupo lo hace luego se les dice que cual es el tiempo mnimo que lo haran se motiva al
grupo para que lo hagan en el menor tiempo posible y se puede presionar para que tomen tiempo
por debajo de 15 segundos, el grupo tendr 5 o 10 intentos para hacerlo o se le puede dar tiempo
para que logren el resultado.

Reglas y Restricciones:
La cuerda no se puede enrollar, lanzar, soltar todo el tiempo est en las manos de las personas,

Desarrollo, Solucin y/o desenlace Ideal:

Doblar la cuerda para acortar distancia as lo harn en un tiempo de 4 a 8 segundos
Notas de Facilitador a Facilitador:
Cuando el grupo siga la misma tcnica se les pregunta que si al hacer siempre lo mismo logran
resultados diferentes?

Variaciones:
no

Retroalimentacin Que fue lo que ms se te dificulto?

Te sentiste escuchado?
Que sentiste cuando lo otros no te hacan caso?
Que paso cuando repetan varias el proceso sin resultados diferentes?
Con que puedes comparar lo vivido?
Que puedes mejorar para obtener resultados