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Unpan032329 PDF
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ORGANISMO JUDICIAL
21 Calle 7-70 zona 1, Palacio de la Justicia, Ciudad
Telfonos: 2232-4415, 2232-9652 y 2248-7000
Sitio Web: www.oj.gob.gt
1. MISIN
Restaurar y mantener la armona y paz social a travs de prestar a la sociedad una
satisfactoria administracin de justicia, fundamentada en los principios de
imparcialidad, celeridad, sencillez, responsabilidad, eficacia y economa, con el
propsito de hacer realidad y alcanzar los valores de justicia, verdad y equidad.
2. VISIN
Un organismo efectivamente independiente, capaz de prestar a la sociedad un buen
servicio, eficiente, responsable y libre de corrupcin, integrado por jueces igualmente
independientes que despierte la confianza de la sociedad.
3. OBJETIVOS INSTITUCIONALES
Privilegiar el rea Jurisdiccional como parte sustantiva del Organismo Judicial, por
lo que se debe priorizar la asignacin de recursos a la misma, para su
fortalecimiento.
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4. BASE LEGAL
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virtud de las reglas de competencia por razn del grado, las funciones administrativas
del Organismo Judicial corresponden a la Presidencia de dicho Organismo y a las
direcciones y dependencias administrativas subordinadas a dicha Presidencia.
Decreto No. 2-89 del Congreso de la Repblica: Ley del Organismo Judicial,
publicado el 3 de abril de 1989; y sus reformas contenidas en Decretos del
Congreso de la Repblica Nos. 27-89, publicado el 31 de mayo de 1989; 29-90,
publicado el 28 de mayo de 1990; 64-90, publicado el 29 de noviembre de 1990;
75-90, publicado el 10 de enero de 1991; 11-93, publicado el 11 de marzo de
1993; 112-97, publicado el 15 de diciembre de 1997; y 59-2005, de fecha 31 de
agosto de 2005.
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Decreto No. 41-99 del Organismo Judicial: "Ley de la Carrera Judicial", publicado
el 2 de diciembre de 1999.
Decreto 48-99 del Congreso de la Repblica: Ley de Servicio Civil del Organismo
Judicial, publicado el 6 de enero de 2000.
Acuerdo No. 2-2003: Los Juzgados de Trabajo y Previsin Social que existen en
las cabeceras departamentales de la Repblica tendrn competencia para integrar
Tribunales de Conciliacin y Arbitraje, publicado el 17 de febrero de 2003.
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5. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
5.1 FUNCIONES SUSTANTIVAS
Funciones Jurisdiccionales
Funciones Administrativas
La independencia funcional;
La independencia econmica;
La no remocin de los Magistrados y Jueces de Primera Instancia, salvo los casos
establecidos por la ley; y
La seleccin de personal.
AUTORIDADES SUPERIORES
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Tribunales de Sentencia
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Juzgados de Paz
Los Jueces de Paz ejercen sus facultades, dentro del los lmites del territorio
para los que hayan sido nombrados y su competencia ser fijada por la Corte
Suprema de Justicia por razn de materia y de la cuanta.
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Almacn Judicial
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Auditoria Interna
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Gerencia General
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Vela porque las relaciones laborales entre las autoridades y personal del
Organismo Judicial se desarrollen en forma adecuada, armonizando los
intereses de ambas partes, y apoya al Gerente General y dems funcionarios
del Organismo Judicial con la provisin, administracin y desarrollo de los
recursos humanos. Sus principales funciones son: Velar por el cumplimiento
de las leyes laborales y dems disposiciones en materia laboral; proponer
polticas y normas de administracin de personal que favorezcan la correcta
administracin de los recursos humanos y su buen desempeo, velando por su
efectiva aplicacin; prevenir o solucionar los conflictos de carcter individual o
colectivo; participar, por delegacin del Gerente General, en la negociacin
de nuevas condiciones de trabajo; disear y proponer los planes y programas
estratgicos y operativos para la administracin efectiva de los recursos
humanos del Organismo Judicial; ejecutar y evaluar los procedimientos de la
administracin de recursos humanos; realizar el reclutamiento, seleccin y
promocin del personal, velando porque el personal propuesto para su
nombramiento por la Corte Suprema de Justicia o la Presidencia del
Organismo Judicial sea el idneo y cumpla con las calidades y requisitos para
desempear el puesto, apoyndose en la Unidad de Capacitacin Institucional
en lo que respecta al personal contemplado en la Carrera Judicial y personal
auxiliar judicial. Participar en la implementacin y aplicacin de la Ley de
Servicio Civil de los trabajadores del Organismo Judicial; proponer e impulsar
un programa permanente de evaluacin del desempeo; planificar y ejecutar
programas de desarrollo y capacitacin para el personal del rea
administrativa; llevar a cabo la administracin de sueldos, lo que incluye, entre
otras actividades, administrar los servicios y prestaciones de los trabajadores,
mantener actualizados los manuales de clasificacin de puestos y promover o
ejecutar estudios para conocer los niveles salariales del pas, para disear
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Gerencia Financiera
Gerencia Administrativa
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ESTRUCTURA ORGNICA
DEL ORGANISMO JUDICIAL POR AREAS1
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Imgenes tomadas del Sitio Web del Organismo Judicial www.oj.gob.gt, el 25 de octubre de 2007.
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