No hacer ninguna pregunta al final de la entrevista laborales el peor error que

puedes cometer. Esto dejar en tu entrevistador la impresin de que no tienes ningn i

nters genuino en conseguir el trabajo. A continuacin, te presentamos las 12 pregun
tas fundamentales que debes hacer al terminar el encuentro con el reclutador, pu
blicadas por el portal biginterview.com.
1. PUEDE DECIRME MS SOBRE LAS RESPONSABILIDADES DIARIAS QUE CONLLEVA ESTE TRABAJO?
.
Esta es tu oportunidad de aprender todos los detalles acerca del puesto de traba
jo al que aspiras, no la dejes pasar.
2. CULES PIENSA QUE SON LAS CUALIDADES QUE DEBE TENER LA PERSONA IDEAL PARA DESEMP
EAR ESTE ROL?.
Esa pregunta te ayudar a conocer ms si ests capacitado para realizar el trabajo de
forma correcta.
3. CULES SON LAS EXPECTATIVAS QUE DEBER CUBRIR DURANTE EL PRIMER MES Y EL PRIMER AO
DE TRABAJO?.
Investiga a qu metas laborales debers llegar.

4. DESCRIBA LA CULTURA DE LA COMPAA.

Averiguar sobre la tica de trabajo y valores que maneja la empresa te ayudar a des
cubrir si encajars en ese ambiente de trabajo.
5. DNDE PIENSA QUE ESTAR LA COMPAA EN LOS PRXIMOS 5 AOS?.
Asegrate que la empresa tenga expectativas de crecimiento.
6. QUINES SON LOS PRINCIPALES COMPETIDORES?.
Aunque ya lo deberas haber investigado antes de la entrevista, puede ayudarte a d
ar una buena impresin preguntar por la competencia.
7. CULES SON LAS OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO DENTRO DE LA EMPRESA?.
Averigua si tienes posibilidades futuras de ascender en la firma.
8. CULES SON LOS DESAFOS QUE ENFRENTA LA ORGANIZACIN EN ESTE MOMENTO?.
Haciendo esta pregunta descubrirs de qu forma podrs aportar tus conocimientos y hab
ilidades para ayudar a la superacin de problemas.
9. QU ES LO QUE MS LE GUSTA DE TRABAJAR EN ESTA COMPAA?.
Pregunta a tu entrevistador sobre su propia experiencia laboral en la organizacin
.
10. DE QU ESPECIALIZACIN SON LOS PROFESIONALES QUE BUSCAN PARA ESTE ROL?.
Intenta averiguar qu es especficamente lo que buscan a nivel acadmico.
11. CMO ME COMPARO CON LOS OTROS CANDIDATOS AL PUESTO?.
Aunque se recomienda siempre ser precavido al hacer este tipo de preguntas, tamp
oco est mal que lo hagas.
12. CULES SON LOS PRXIMOS PASOS EN EL PROCESO DE SELECCIN?.
Adems de demostrar entusiasmo por seguir adelante, as podrs averiguar si existe alg
una prueba psicolaboral o de otro tipo que debers enfrentar.