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Beneficiosdelaley Alumno16744 PDF
Beneficiosdelaley Alumno16744 PDF
744
Sus Beneficios y Procedimientos en caso
de Accidente o Enfermedad Profesional
Alumno
1 Introduccin 3
2 Objetivos 4
3 Destinatarios, Conceptos bsicos 4
4 Marco legal, Ley 16.744, sobre accidentes del trabajo y
enfermedades laborales 8
4.1 Definicin 8
4.2 Principios 8
4.3 Personas protegigas 9
4.4 Contingencias cubiertas 10
5 Administracin del seguro 11
5.1 Administracin estatal 11
5.2 Administracin privada 11
5.3 Administracin delegada 11
6 Financiamiento 12
7 Roles d ela Ley 13
7.1 Rol preventivo 15
7.2 Rol indemnizador 15
8 Prestaciones econmicas 15
8.1 Por incapacidad temporal 17
Ley 16.744
8.2 Por incapacidad permanente (invalidez) 18
8.3 Por muerte 19
9 Procedimientos en caso de accidentes del trabajo 22
9.1 Denuncia APUNTES 22
9.2 Procedimientos 24
9.3 Atencin mdica 25
10 Procedimientos en caso de accidentes del trayecto 26
11 Procedimientos en caso de enfermedad laboral 26
12 Referencias bibliogrficas 27
3 CONCEPTOS BSICOS
Salud:
La salud es la reserva ms importante que tiene la poblacin y en especial
los trabajadores y si bien es cierto, que sin salud no se puede trabajar,
tambin lo es que se puede daar este preciado bien a causa del trabajo.
Son muchos y muy altos los costos en vida y salud que dejan los procesos
productivos.
Incluso el tiempo y calidad del tiempo libre, puede estar determinado por
la labor que se efecta, de acuerdo a las remuneraciones, al tiempo
empleado para trabajar y el gasto fsico requerido.
Riesgo:
Desde el punto de vista de salud laboral, definiremos Riesgo como:
Ley 16.744
Es decir, toda vez que el proceso productivo no considere los perjuicios
que puede sufrir el trabajador al desarrollar sus tareas, cuando no existen
elementos para protegerlo de la fuente de dao o bien no est correctamente
capacitado para efectuar sus labores, estaremos en presencia de un riesgo.
APUNTES
Accidente:
Un accidente es siempre un evento inesperado, no deseable, muchas
veces dramtico o muy violento, especialmente cuando causa algn tipo
de incapacidad o muerte. El efecto adems se siente no slo en aquel que
sufre el dao, sino tambin en sus compaeros de trabajo, su familia, en
la empresa y si sumamos los eventos tambin tendr un efecto al nivel de
pas. Los costos por lo tanto pueden ser personales y econmicos (seres
humanos, maquinaria, equipos y tambin ambientales).
Al mismo tiempo, pueden haber eventos que no producen dao fsico, pero
que s generen prdidas y que muchas veces no son consideradas. Por
esta razn, se ha definido el accidente de trabajo como Toda interrupcin
imprevista y no deseada de un proceso de trabajo.
Prevencin:
Para efectos de este curso, diremos que prevenir es:
APUNTES
4.1 DEFINICIN
4.2 PRINCIPIOS
APUNTES
a. Todos los trabajadores por cuenta ajena, cualesquiera que sean las
labores que ejecuten, sean ellas manuales o intelectuales, o cualquiera que
sea la naturaleza de la empresa, institucin, servicio o persona para quien
trabajen; incluso los servidores domsticos y los aprendices;
b. Los funcionarios pblicos de la Administracin Civil del Estado, municipales
y de instituciones administrativamente descentralizadas del Estado. (inciso
segundo derogado. LEY 18269 ART UNICO N 1)
c. Los estudiantes que deban ejecutar trabajos que signifiquen una fuente
de ingreso para el respectivo plantel;
d. Los trabajadores independientes y los trabajadores familiares.
Excepciones:
Los accidentes debido a fuerza mayor extraa, que no tengan relacin
alguna con el trabajo.
Los accidentes producidos intencionalmente por la vctima.
Accidente de Trayecto:
Ley 16.744
APUNTES
Administracin Estatal
Administracin Privada
Mutualidades de Empleadores
Ley 16.744
de lucro y deben dar una atencin integral, mdica y econmica a los
trabajadores de sus entidades empleadoras adherentes.
APUNTES
Administracin Delegada:
6 FINANCIAMIENTO
APUNTES
APUNTES
ORGANISMOS INTERNO
Ley 16.744
La organizacin de este Departamento depender de la magnitud de
la entidad empleadora y de la naturaleza de los problemas. Sin embargo
deber contar con los medios y el personal necesario para ejecutar las
siguientes acciones mnimas:
APUNTES
APUNTES
APUNTES
Solo se
Entre un 15% y un 70% Indemnizacin entre 1.5 hasta indemnizara por
15 veces el sueldo base una sola vez
Invalidez total
Pensin de un 70% el sueldo Mensual
Igual o superiror a un 70% base
Gran invalidez
Pensin, hasta un 140% de su Mensual
Necesita de terceros para
Ley 16.744
APUNTES
d. Viudo, slo en caso que sea invlido y que haya vivido a expensas de
la cnyuge.
Ley 16.744
23 aos que sigan estudios regulares secundarios, tcnicos o superiores;
o invlidos de cualquier edad.
9.1 DENUNCIA
El Mdico tratante
Un miembro del Comit Paritario
Un compaero de trabajo
El mismo afectado
Cualquier persona que conozca de los hechos
Informacin Indispensable
APUNTES
Llenado del
formulario DIAT
Formulario DIAT
Presentacin en Fotocopia del carnet de identidad del accidentado
sucuarsal INP Fotocopia del contrato de trabajo del accidentado
ltima planilla de pago ( INP Sector Activo)
Trabajador accidentado
acude a prestador Orden de Atencin
mdico
SI
Tratamiento mdico
con das de reposo Licencia Mdica
FLUJO DE PROCEDIMIENTOS
DOCUMENTOS
SI
Mediante resolucin se
reconoce el diagnstico Resolucin
y das de licencia
Resolucin
Presentacin de
antecedentes sucursal Licencia mdica
de INP 3 ltimas planillas
Se efecta el pago de
los das de incapacidad FLUJO DE PROCEDIMIENTOS
DOCUMENTOS
9.2 PROCEDIMIENTO
1. El trabajador debe acercarse a la sucursal del INP Sector Activo
ms cercana al domicilio del empleador, con una copia de su carnet
de identidad, una copia del contrato de trabajo, la ltima planilla de
pago mensual INP Sector Activo y el formulario Declaracin Individual
de Accidente del Trabajo (DIAT) llenado en sus letras A, B y C.
APUNTES
APUNTES
Textos y contenidos
INP Sector Activo