Decenio de las Personas con Discapacidad en el Per

Ao de la Diversificacin Productiva y del Fortalecimiento de la Educacin

PROCESO CAS N 128-2015-MINAGRI-OGGRH

CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) BIOLOGO

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la Convocatoria
Contratar los servicios de un (01) Bilogo
2. Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante
Direccin General de Asuntos Ambientales Agrarios
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin
Oficina General de Gestin de Recursos Humanos
4. Base Legal
a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de
Contratacin Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial
de Contratacin Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo
N 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM.
c. Directiva Sectorial N 0001-2015-MINAGRI-DM, aprobada mediante
Resolucin Ministerial N 0104-2015-MINAGRI de fecha 06 de marzo de 2015,
para los Procesos de Seleccin bajo el Rgimen Especial de Contratacin
Administrativa de Servicios en el Ministerio de Agricultura y Riego.
d. Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de
Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE
1. Experiencia profesional mnima de 05 aos en el
Experiencia Sector Pblico y/o Privado.
2. Experiencia profesional mnima de 02 aos en el
Sector Pblico.
3. Dinmico.
Competencias 4. Proactivo.
5. Responsable.
6. Aptitud para trabajar en equipo y bajo presin
Formacin Acadmica, grado 7. Ttulo Profesional de Bilogo, colegiado y habilitado.
acadmico y/o nivel de estudios
Cursos y/o estudios de 8. Diplomado en Salud Ambiental.
especializacin 9. Curso de Gestin y Manejo de Residuos Slidos.
10. Curso de Evaluacin de Riesgo Ambiental y
Evaluacin de Riesgo y Monitoreo Ambiental.
11. Curso en la Evaluacin de Riesgo en Plaguicidas.
12. Curso vinculados a Biotecnologa
Conocimientos para el puesto 13. Conocimiento del idioma ingles a nivel bsico.
y/o cargo: 14. Conocimiento de Windows y Microsoft Office.

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III. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
1) Coordinar y organizar el Grupo Tcnico de Evaluacin de Riesgo Ambiental de
Plaguicidas Qumicos de Uso Agrcola (PQUAs).
2) Evaluar y Monitorear los Aspectos Ambientales relacionados con los Plaguicidas
Qumicos de Uso Agrcola (PQUAs).
3) Elaborar las Observaciones Tcnicas sobre la Evaluacin de Riesgo Ambiental (ERA)
sobre los ingredientes activos que forman parte de los Plaguicidas Qumicos de Uso
Agrcola (PQUAs).
4) Evaluar y elaborar el Informe Tcnico Ambiental sobre los ingredientes activos que
forman parte de los Plaguicidas Qumicos de Uso Agrcola (PQUAs).
5) Implementar el Taller de Sensibilizacin sobre el Manejo y Uso Seguro de Plaguicidas
Qumicos de Uso Agrcola (PQUAs).
6) Verificar y Monitorear del Plan de Manejo Ambiental (PMA) de los Plaguicidas
Qumicos de Uso Agrcola (PQUAs).
7) Elaborar las Directivas Ambientales sobre el Sistema Nacional de Plaguicidas de Uso
Agrcola.
8) Apoyar en elaborar los documentos relacionados con el componente de Plaguicidas
Qumicos de Uso Agrcola (PQUAs).
9) Otras actividades que la Direccin General de Asuntos Ambientales Agrarios le
asigne.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE
Direccin General de Asuntos Ambientales Agrarios del
Lugar de prestacin del servicio Ministerio de Agricultura y Riego
Inicio: Al da siguiente de la firma del Contrato.
Duracin del contrato Trmino: 1 mes.

S/. 7,500.00 (Siete Mil Quinientos y 00/100 Nuevos Soles).

Remuneracin mensual Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin
aplicable al trabajador.

V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA REA RESPONSABLE

Oficina General de Gestin de

Aprobacin de la Convocatoria Del 15 de julio de 2015
Recursos Humanos

Publicacin del proceso en el Servicio Nacional

del Empleo: www.empleosperu.gob.pe Del 16 al 31 de julio de 2015 Oficina General de Gestin de
Link. Vacantes Pblicas. Recursos Humanos

CONVOCATORIA
1 Publicacin de la convocatoria en la Pgina Comit de Seleccin y la
Institucional: www.minagri.gob.pe y Portal Del 03 al 07 de agosto de
Oficina de Tecnologa de la
2015
del Estado Peruano. Informacin.
Presentacin del Formato de Curriculum
Vitae segn ANEXO N 07 y Declaracin Del 03 al 07 de agosto del
2 Jurada segn ANEXO N 08 va email al 2015, hasta las 23:59 Comit de Seleccin
correo electrnico p.m.
comitecas1@minagri.gob.pe, consignando
el nmero de la Convocatoria.

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SELECCIN
3 Evaluacin del Formato de Curriculum Vitae El 10 de agosto del 2015.
segn Anexo N 07. Adjuntar copia DNI. Comit de Seleccin

Publicacin de resultados de la El 10 de agosto del 2015 a Comit de Seleccin - Oficina

4 Evaluacin del Curriculum Vitae en la pgina partir de las 17:30 horas. de Tecnologa de la
institucional www.minagri.gob.pe.Link Informacin
Convocatorias CAS.

5 Entrevista
Sede: Sala de Reuniones de la Sede del El 11 de agosto del 2015 a Comit de Seleccin
MINAGRI - Av. Alameda del Corregidor partir de las 09:00 horas.
N 155, Distrito La Molina
6 Publicacin de resultado final en la Pgina Comit de Seleccin - Oficina
El 11 de agosto del 2015 a
Institucional: www.minagri.gob.pe de Tecnologa de la Informacin
partir de las 17:30 horas
Link Convocatoria CAS.
SUSCRIPCIN Y REGISTRO DEL CONTRATO
Suscripcin del Contrato - Lugar: Oficina
7 General de Gestin de Recursos Humanos- Los cinco primeros das Oficina General de Gestin de
Grupo Funcional de Reclutamiento y hbiles despus de ser Recursos Humanos - Grupo
Seleccin de Personal en la Av. Alameda del publicado los resultados Funcional de Reclutamiento y
Corregidor N 155, Distrito La Molina finales. Seleccin de Personal.
Oficina General de Gestin de
8 Los cinco primeros das
Registro del Contrato. Recursos Humanos - Grupo
hbiles despus de la firma
Funcional de Reclutamiento y
de contrato.
Seleccin de Personal.

VI. DE LA ETAPA DE EVALUACION

Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un mximo y un

mnimo de puntos, distribuyndose de esta manera:

PUNTAJE PUNTAJE
EVALUACIONES PESO
MNIMO MXIMO
EVALUACIN DE LA HOJA DE VIDA
a. Experiencia 40 % 35 70
b. Formacin acadmica 20 % 15 30
Puntaje Total de la Evaluacin de la Hoja de Vida 60 % 50 100
ENTREVISTA PERSONAL
a. Evaluacin de Competencias 30 % 30 60
b. Habilidades Cognoscitivas 05 % 10 20
c. Habilidades Psicotcnicas 05 % 10 20

Puntaje Total de la Entrevista Personal 40 % 50 100

PUNTAJE TOTAL 100% 100 100
El puntaje aprobatorio ser de 80 puntos.

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VII. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIN
DEL PROCESO

a. Declaratoria del proceso como desierto

El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos :

1. Cuando no se presentan postulantes al proceso de seleccin.

2. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos
mnimos.
3. Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos, ninguno de los
postulantes obtiene puntaje mnimo en las etapas de evaluacin del
proceso.

b. Cancelacin del proceso de seleccin

El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes

supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad:

1. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con

posterioridad al inicio del proceso de seleccin.
2. Por restricciones presupuestales.
3. Otras debidamente justificadas

VIII. BASES GENERALES PARA EL PROCESO DE SELECCION

1. DOCUMENTOS A PRESENTAR
OBLIGATORIOS
Los postulantes deben presentar el curriculum vitae (ANEXO 07), la
declaracin jurada (ANEXO 08) y copia simple del Documento Nacional de
Identidad (DNI) al correo electrnico comitecas1@minagri.gob.pe.

Los datos que consignen en los referidos formatos tendrn carcter de

Declaraciones Juradas, los mismos que estn sujetos a fiscalizacin posterior
conforme a las disposiciones contenidas en los numerales 32.1, 32.3 del artculo 30
de la Ley de Procedimiento Administrativo General N 27444. Adjuntar:
Fotocopia DNI.

FACULTATIVOS
1. Ley N 27050 y sus modificatorias, relativas a la bonificacin del 15% para
personas con discapacidad.
2. Ley N 29248, bonificacin del 10% al personal licenciado de las Fuerzas
Armadas, segn Resolucin Presidencial N 061-2012-SERVIR/PE.

En ambos casos los postulantes deben acreditar tales condiciones mediante

documentacin sustentatoria vigente, remitida va el correo electrnico sealado en
la convocatoria antes de la etapa de seleccin, para efectos de sumar dicha
bonificacin al puntaje final. En caso que los postulantes no declaren dichas
condiciones, EL COMIT no tomara en cuenta la solicitud.

El personal del MINAGRI que por razones de desarrollo personal y profesional

postulan a un cargo de mayor importancia o igual rango, ser en iguales

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condiciones con los postulantes externos, garantizndose el principio de mrito,
capacidad, igualdad de oportunidades y profesionalismo.

El postulante deber declarar si es parte o se encuentra dentro de un proceso

judicial o administrativo con el MINAGRI.

La no presentacin de uno de los anexos N 07, N 08 y copia simple

del DNI., se descalifica al postulante.

2. DE LA EVALUACION CURRICULAR
Tampoco sern considerados para la siguiente fase los postulantes que no
precisen experiencia laboral y/o profesional, nombre de la entidad, cargo, tiempo
(aos y meses) y funciones relacionadas con el objeto de la convocatoria.

3. PROCESO DE ENTREVISTA PERSONAL

Aquellos postulantes que hayan superado la etapa de Evaluacin Curricular
accedern a la Entrevista Personal, en la entrevista se evaluar los siguientes
puntos: Evaluacin de Competencias, de habilidades cognoscitivas, habilidades
psicotcnicas y opcionalmente las psicolgicas.

4. RESULTADOS DEL PROCESO

Los resultados sern publicados en el Portal Institucional
(www.minagri.gob.pe). Una vez, firmada el Acta se culminar el proceso,
entregndose la documentacin completa del expediente de contratacin a la
Oficina General de Gestin de Recursos Humanos, a fin de proceder con la
suscripcin y el registro del contrato, dentro de los cinco (05) das hbiles siguientes
de publicado los resultados.

NOTA: ***Los postulantes antes de proceder a participar en el proceso deben tomar

conocimiento del contenido de la Resolucin Ministerial N 0104-2015-MINAGRI-DM,
relacionada al proceso y sus etapas, anexos debiendo acceder a la ruta siguiente:
http://www.minagri.gob.pe/portal/download/pdf/convocatorias/rm104-2015-
minagri.pdf ***

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ANEXO N 07

FORMULARIO DE CURRICULUM VITAE

N DE CONVOCATORIA:

I. DATOS PERSONALES

Apellido Paterno Apellido Materno Nombres

LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO:

_
Lugar da /mes /ao

NACIONALIDAD:

ESTADO CIVIL:

DOCUMENTO DE IDENTIDAD:

RUC:

N BREVETE:

DIRECCIN:
Avenida/Calle N Dpto.

CIUDAD:

DISTRITO:

TELFONO FIJO: CELULAR:

CORREO ELECTRNICO:

COLEGIO PROFESIONAL: (SI APLICA)

REGISTRO N :

LUGAR DEL REGISTRO:

II. PERSONA CON DISCAPACIDAD

El postulante es discapacitado:
SI N REGISTRO:

NO

Si la respuesta es afirmativa, indicar el nmero de inscripcin en el registro nacional

de las personas con discapacidad.

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III. LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS
El postulante es licenciado de las fuerzas armadas:

SI NO

Si la respuesta es afirmativa, adjuntar copia simple del documento oficial emitido por
la autoridad competente que acredite su condicin de licenciado.

IV. FORMACIN ACADMICA

(En el caso de Doctorados, Maestras, Especializaciones y/o Postgrado, referir slo los que estn
involucrados con el servicio al cual se postula).

Estudios
Universidad, Fecha de Extensin
Ttulo Ciudad / Realizados
Especialidad Instituto o del Ttulo(2)
(1) Pas desde / hasta
Colegio (mes/ao)
(mes/ao)
Doctorado
Maestra
Titulo
Bachillerato
Estudios
Tcnicos
Secundaria
Nota:
(1) Dejar en blanco aquellos que no apliquen.
(2) Si no tiene ttulo especificar si est en trmite, es egresado o an est cursando estudios (OBLIGATORIO)

ESTUDIOS COMPLEMENTARIOS

Estudios Realizados Fecha de

Ciudad / desde / hasta mes / extensin
Concepto Especialidad Institucin
Pas ao del ttulo
(total horas) (mes/ao)
Segunda
Especializacin
Post-Grado o
Especializacin
Post-Grado o
Especializacin
Post-Grado o
Especializacin
Cursos y/o
capacitacin
Cursos y/o
capacitacin
Cursos y/o
capacitacin
Cursos y/o
capacitacin
Informtica

Informtica

Idiomas

Idiomas

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ESPECIFICAR PROGRAMAS O APLICATIVOS QUE DOMINA:

Marcar con un aspa donde corresponda:

Idioma 1: Idioma 2

Muy Bien Bien Regular Muy Bien Bien Regular

Habla Habla
Lee Lee
Escribe Escribe

V. EXPERIENCIA LABORAL Y/O PROFESIONAL

Detallar en cada uno de los siguientes cuadros, la experiencia laboral y/o profesional en orden cronolgico.

Fecha de
Nombre de la Fecha de culminacin Tiempo en el
N inicio
Entidad o Cargo (da / cargo
(1) (da/mes/
Empresa mes/ Ao) (aos y meses)
ao)

Breve descripcin de la funcin desempeada:

Marcar con aspa segn corresponda:

Pblica (__), Privada (__), ONG (__), Organismo Internacional (__), Otro( )___________

Nombre de la Fecha de Tiempo en el

Fecha de culminacin
N Entidad o cargo inicio cargo
(mes/ ao)
Empresa (mes/ ao) (aos y meses)

Breve descripcin de la funcin desempeada:

Marcar con aspa segn corresponda:

Pblica (__), Privada (__), ONG (__), Organismo Internacional (__), Otro( )___________

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Nombre De La Fecha de Tiempo en el

Fecha de culminacin
N Entidad O Cargo inicio cargo
(mes/ao)
Empresa (mes/ao) (aos y meses)

Breve descripcin de la funcin desempeada:

Marcar con aspa segn corresponda:

Pblica (__), Privada (__), ONG (__), Organismo Internacional (__), Otro( )___________

Nombre de la Fecha de Tiempo en el

Fecha de culminacin
N entidad o Cargo inicio cargo
(mes/ao)
empresa (mes/ ao) (aos y meses)

Breve descripcin de la funcin desempeada:

Marcar con aspa segn corresponda:

Pblica (__), Privada (__), ONG (__), Organismo Internacional (__), Otro( )___________

Nombre de la Fecha de Tiempo en el

Fecha de culminacin
N entidad o Cargo inicio cargo
(mes/ao)
empresa (mes/ ao) (aos y meses)

Breve descripcin de la funcin desempeada:

Marcar con aspa segn corresponda:

Pblica (__), Privada (__), ONG (__), Organismo Internacional (__), Otro( )___________

Nota: Se podr aadir otro cuadro si es necesario.

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VI. REFERENCIAS PERSONALES

Detallar como mnimo las referencias personales correspondientes a las tres ltimas
instituciones donde estuvo trabajando.

Nombre de la entidad o Cargo de la Nombre de la

N Telfono actual
empresa referencia persona
1

Adjuntar copia DNI.

Lima, de 2015

_____________________________
Firma

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ANEXO N 08

DECLARACION JURADA

El (la) que suscribe...

Identificado (a) con DNI N., domiciliado (a) en

..

...

DECLARO BAJO JURAMENTO

No registrar Antecedentes Penales1, Policiales, ni Judiciales, gozar de Buena Salud

Fsica y Mental y estar habilitado para contratar con el Estado.

No tener deudas por conceptos de alimentos, ya sea `por obligaciones alimentaras

establecidas en sentencias o ejecutorias, o acuerdos conciliatorios con calidad de
cosa juzgada, as como tampoco mantengo adeudos por pensiones alimentaras
devengadas en un proceso cautelar o en un proceso de ejecucin de acuerdos
conciliatorios extrajudiciales sobre alimentos, que haya ameritado, la inscripcin del
suscrito en el Registro de Deudores Alimentarios creado por la Ley N 28970.

No estar registrado en el Registro Nacional de Sanciones de Destitucin y Despido

RNSDD

En caso de resultar falsa la informacin que proporciono, me someto a las disposiciones sobre el
delito de falsa declaracin en Procesos Administrativos Artculo 411 del Cdigo Penal y Delito
contra la Fe Pblica Ttulo XIX del Cdigo Penal, acorde al artculo 32 de la Ley N 27444, Ley del
Procedimiento Administrativo General.

_________________________________________
Firma

Lima, de del 2015

1 Ley N 29607, de fecha 22 de octubre del 2010.

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