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Av. del Ferrocarril No. 27-97 Santa Marta, Centro de Logistica y Promocin
Ecoturistica Regional Magdalena.
2017
La necesidad de capacitacin (sinnimo de entrenamiento) surge de los rpidos
cambios ambientales, el mejorar la calidad de los productos y servicios e
incrementar la productividad para que la organizacin siga siendo competitiva es
uno de los objetivos a alcanzar por las empresas.La capacitacin mejora
frecuentemente las cualidades de los trabajadores e incrementa su motivacin,
esto, a su vez, conduce a una mayor productividad y a un incremento en la
rentabilidad. Aunque estn aumentando los presupuestos para capacitacin en
muchas compaas, debe observarse que la mayor parte de las empresas no
ofrecen una capacitacin adecuada y efectiva.
Uno de los temas de gran actualidad tanto en las instituciones pblicas como en
las privadas es la capacitacin. No hay empresa importante, que no cuente con
una amplia infraestructura para la capacitacin. No se trata de una simple moda, si
no de un verdadero signo de los tiempos actuales, la capacitacin es una
necesidad que cada vez es ms necesaria en los individuos y en las comunidades
laborales.
BENEFICIOS DE LA CAPACITACION
EJEMPLO:
FORMATO DE EVALUACIN DEL DESEMPEO LABORAL
UNIDAD/DPTO.------------------------------------------------REA/SERV.------------------
EVALUADO-----------------------------------------------------------------------------------------
PUESTO--------------------------------------------- FECHA DE INGRESO------------------
EVALUADOR--------------------------------------------------------------------------------------
FECHA DE LA EVALUACIN ----------------------------------------------------------------
INSTRUCCIONES
PUNTAJE TOTAL:
Firma del evaluador (Director, Jefe Comentarios
de Departamento Asistencial, o Jefe
de Unidad Administrativa)