TECNOLOGA EN GESTIN DE INDUSTRIAL

LEGISLACION EMPRESARIAL

TIPO DE CONTRATOS LABORALES

GRUPO 111001_4

Estudiante: BRAYAN STIBEN PINILLA A

1088010642

Tutor:

JAIME ENRIQUE MORALES

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD

FEBRERO - 2017

DOSQUEBRADAS RISARALDA
 Introduccin

Con este trabajo se mostrar los tipos de contratos que se pueden celebrar en
Colombia de su cdigo sustantivo de trabajo CST, junto con una breve explicacin
de los mismos.
 Objetivos

Demostrar los tipos de contrato que hay en Colombia y aprender a diferenciarlos y

aplicarlos de la manera ms correcta dando sus beneficios y soluciones
apropiadas segn sea la manera ms correcta.

Objetivos especficos

- Comprender obligaciones del empleador

- Derechos y deberes del empleado
- Justas causas de despido
- Indemnizaciones
 Tiene duracin mxima de tres aos, se puede renovar hasta
tres veces, en este contrato el empleado goza de todas sus
Contrato a termino fijo prestaciones sociales, y para su finalizacin se debe dar previo
aviso 30 das antes de la fecha final

Contrato Termino No tiene fecha de finalizacin, al igual q en el anterior el

indefinido empleado tiene todas sus prestaciones sociales
Este termina cuando el respectivo empleado termina la labor
para la cual fue contratado , en estos contratos no es permitido
Contrato a obra o labor
las prorrogas; goza igual que los otros de prestaciones sociales

Un estudiante desarrolla terica prctica en una entidad a

cambio adquirir formacin profesional metdica, se apoyar con
Contrato de aprendizaje un sostenimiento mensual (no salario), deben ser mayores de
14 aos, deber ser afiliado a seguridad social

Nota: cuando se le da finalizacin a un contrato a termino fijo de manera abrupta,

su manera de indemnizacin es cancelando los derechos que quedan del contrato
como si lo hubiera laborado.

La manera de indemnizar depende en que aos se halla celebrado o iniciado este

contrato.

Los contratos ocasionales o transitorios no gozan de primas de servicio.

Prestaciones sociales

- Cesantas
- Prima
- Vacaciones

Hasta incluso, dotacin, inters de cesantas y auxilio de transporte

 Conclusiones

Con este investigacin y trabajo aprend de como se celebra los contratos en

Colombia a que tiene beneficio, cuales son sus derechos y deberes, al igual de
como es la manera correcta de remunerarlos, segn su salario, indemnizacin o
erogaciones y as mismo sus prestaciones sociales