Cualidades o Valores

1. Responsabilidad: La responsabilidad es la capacidad de

comprometerse con el cumplimiento de las tareas encomendadas.
Adems la capacidad de desempear las tareas con dedicacin,
cumpliendo con los plazos y alcanzando el mejor resultado posible.

2. Comunicacin: El trabajo en equipo exige canales y lneas de

comunicacin abierta y directa para poder realizar y coordinar las
distintas actuaciones individuales. Cuando existe una
comunicacin fluida entre las personas de un mismo equipo de
trabajo, se genera un mejor clima, mejoran los procesos creativos
y se fortalecen las relaciones personales.

3. Complementariedad: Los miembros del equipo deben

complementarse ente s, no solamente en trminos de sus
capacidades profesionales, sino tambin de su estilo de trabajo.
Esto implica desarrollar estrategias de motivacin que involucren
la participacin de todos los integrantes, que cada uno de ellos
perciba que su contribucin es necesaria y fundamental para el
logro de los objetivos planteados.

4. Coordinacin: La coordinacin del equipo pasa por la

construccin de objetivos compartidos y relaciones
interpersonales. Tambin es necesario un liderazgo que facilite la
planificacin, coordinacin y direccin de las actividades de modo
que los componentes estn motivados para esforzarse en las
tareas.

El grupo debe actuar de forma organizada e involucrarse con cada

uno de los integrantes del equipo con el objetivo de establecer un
correcto desempeo orientado al logro de los objetivos.

5. Disciplina: Los equipos de trabajo dependen de sus reglas,

formales e informales, para lograr la coordinacin y la sincrona
que les asegure sumar esfuerzos complementarios a fin de
conseguir un objetivo comn con eficiencia.