Jorge Toyama Miyagusuku determinada de servicios especificos al que el accionante se sometig é convino en su cargo de técnico en archivo y que obra en autos, establece una remuneracién tnica mensual asi como el pago de las gratificaciones y bonificaciones previstas por ley, no estando incluidas las hubo Pacto © acuerdo alguno de ambas partes referentes al pago de las horas extras (Casacién N° 02856-97-La Libertad)”. Lo que hemos descrito puede resumirse en el siguiente cuadro: ‘Se considera horas extras. El empleador puede probar que NO son horas extras. El trabajador debe probar. Se considera horas extras. E1 empleador puede probar que NO son horas extras. 4. Elhorario de trabajo 4.1. Horario laboral El horario de trabajo representa el periodo “temporal” durante el cual el tra- bajador se encuentra a disposicién del empleador para la prestacién de sus servi- cios y, evidentemente, este lapso no podrd ser mayor a la jornada legal. De esta manera, el horario comprende desde el ingreso hasta la salida del trabajador del puesto o centro de trabajo. El tema del horario de trabajo no ha merecido pronunciamiento constitucio- nal expreso. Sin embargo, a nivel legislativo, al igual que la jomada, el horario de trabajo se encuentra regulado por la Ley y el Reglamento. Las citadas normas permiten al empleador establecer horarios de trabajo flexibles asi como modifi- carlos de tal manera que se ajusten a las necesidades del centro de trabajo (ver supra, las facultades del empleador para las jornadas). De otro lado, se establece el horario nocturno entre las 10:00 p.m. y 6:00 a.m. En estos casos, el trabajador tendra derecho a una remuneracién minima noctur- na, equivalente a 35 % de la remuneracién minima vital (articulo 8 de la Ley) y@ sea esta semanal, quincenal o mensual (nétese que no se trata de un incremento noctumo por laborar de noche, sino de una remuneracién minima nocturma que eS 35 % adicional de la remuneracién minima vital, esto es, a la fecha, S/. 1,012.50 Sania Asi, solamente los trabajadores que perciben un ingreso inferior @ ve ae oe turno diumo y que sean cambiados al tumo noctumo, an derecho a un incremento proporcional hasta Ilegar a la suma indicada. 418