Proyecto final

Cinthia Marn Salinas

Gestin de la Prevencin de Riesgos

Instituto IACC

07-11-2016
 Desarrollo

ATLAS LMTDA.
Empresa dedicada al montaje de estructuras metlicas. Fundada el 2014, en la ciudad de Tocopilla,
cuenta con una dotacin de 30 personas, entre Administrador, supervisores, montajista, y rea de
prevencin de riesgos.
Cuentan con altos estndares de seguridad para satisfaces las necesidades del cliente.

1- POLITICA DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE

El compromiso de nuestra empresa Atlas Ltda. Es mantener el mejoramiento de forma continua en
las operaciones, prestando servicios de calidad a sus clientes.
Nuestra visin, es que la empresa Atlas Ltda. Logre ser una empresa reconocida a nivel mundial por
alcanzar un estndar de calidad, acorde a la necesidad del cliente.
Misin de Atlas Ltda, es; minimizar los riesgos existentes en nuestra empresa, satisfacer las
necesidades del cliente y mantener un mejoramiento continuo de las actividades que se realizan.
Lograr el mejoramiento de las actividades laborales, siendo necesario administrar correctamente los
riesgos operacionales, para poder eliminar los accidentes de trabajo, enfermedades profesionales, o
incidentes que daen el medio ambiente.

Para lograr el objetivo, nos enfocamos en:

Trabajar en conjunto con la alta direccin que debe estar involucrado de manera directa con la
seguridad, salud y medio ambiente de Atlas Ltda.
Cumplir con leyes y normativas vigentes relacionados con aspectos de seguridad, salud y
medio ambiente.
Satisfacer las necesidades y requisitos de nuestros clientes, con el propsito de cumplir sus
expectativas.
Que exista una coalicin entre la gerencia y empleados para la implementacin y mejoras
continuas de las actividades
Capacitar a nuestros trabajadores, para que identifiquen los peligros y evalen y controlen los
riesgos dentro de sus actividades, reforzando las prcticas ambientales.
Establecer comunicacin de manera fluida entre los trabajadores y lnea de mando.
Que cada miembro de la empresa se comprometa a dar cumplimiento a las exigencias
establecidas y vele por la armona entre sus pares.
 Comunicar esta poltica a todos los miembros de nuestra empresa y colaboradores, con el
objetivo de adquirir un compromiso fiable de cada miembro de Atlas Ltda.
Establecer auditoras internas, para evaluar y realizar una medicin del programa establecido,
as desarrollar un mejoramiento de forma continua, para evitar posibles desviaciones.

Para dar cumplimiento a la poltica de Atlas Ltda., es necesario que cada persona adquiera un
compromiso individual, con la seguridad salud y medio ambiente, desde toda escala
jerrquica de la empresa.

2- PELIGROS Y RIESGOS E IDENTIFICACIN DE FUENTE-SITUACIN-ACTO

MONTAJE DE ESTRUCTURAS METALICAS ATLAS LMTDA.

Peligros Riesgos Fuente/Situacin /Acto

Superficie de trabajo Cada al mismo y distinto Fuente ( Suelo)

nivel
Radiacin Solar Quemaduras de origen Fuente (Sol)

solar
Manejo Manual de carga Cada al mismo y distinto (Fuente/Maquinaria)

nivel (Acto/desconcentracin)
Herramientas Afectado por (Fuente/Herramientas),

aprisionamiento (Acto/desconcentracin)
Pieza metlica Afectado por (Fuente/Pieza),

aprisionamiento (Acto/desconcentracin)
Polvo Exposicin a polvo (Fuente/polvo)

2.1-MATRIZ DE PELIGROS Y RIESGOS DE MONTAJE DE ESTRUCTURAS METALICAS

2.2- PLAN DE ACCIN

Establecer y especificar en forma clara y precisa las acciones a ejecutar en plan de accin,
de las desviaciones asociadas al Montaje de Estructura, a fin de evitar acciones y/o condiciones
sub-estndar posteriores.

Prever y controlar y eliminar los actos y condiciones sub-estndares, que puedan provocar
lesiones a las personas, daos a equipos, instalaciones y/o medio ambiente, durante la ejecucin de
montaje de estructura.

Actividades Plan de accin

Actividad Meta Responsable
1 -Reclutamiento de C/D vez Lnea de
Personal idneo para mando
actividad.
-Exmenes de trabajo
en altura fsica y Pre
ocupacionales
2 Retroalimentacin entre C/D vez Gerente
lnea de mando y
trabajadores
3 Charla ODI C/D vez APR/ Lnea
de mando
4 Evaluacin de los C/D vez Lnea de
riesgos mando/
Trabajador
es
5 Capacitaciones Internas 1 mensual APR
sobre Procedimientos
asociados al Montaje de
Estructuras
6 Revisin de 1 Mensual Supervisor
Procedimiento
7 Revisin de equipos 4 Mensual Trabajador
 crticos de estructuras es
metlicas
8 Paralizacin de faena en C/D vez Supervisor
caso de ser necesario
9 Mejoras para C/D vez APR
desviaciones asociadas. Supervisor
1 Reporte de Situaciones 2 mensual APR
0 de Riesgos
1 Revisin de 1 Revisin c/d 3 Administra
1 Mejoramiento continuo meses dor

3- RESPUESTAS DE PREGUNTAS

A) La mejor manera de convencer al gerente, es creando conciencia sobre la realizacin del plan
de accin, ya que ira netamente en beneficio del personal y la empresa trabajar en forma
conjunta sobre los riesgos asociados a la actividad, ya que presenta como un desafo
administrativos ms importantes de esta dcada. Mencionar que los Prevencionistas, se
encuentran en una posicin real para ayudar a reducir o controlar los riesgos en conjunto a los
supervisores, y de la mano del gerente, debido a su relacin con los trabajadores, a sus
habilidades administrativas y al conocimiento que poseen sobre los trabajos en sus reas de
responsabilidad.

Durante el ao 2016, se crear un programa de Accin, en base a la identificacin de los

agentes que pudieran producir enfermedades profesionales, la exposicin por
parte de los trabajadores y las actividades en que se encuentran presentes.

B) La mejor estrategia que se puede utilizar, es hacer una prueba durante un periodo estimado,
para que el gerente se d cuenta de la efectividad del plan de accin, ya que, si no se llevara
en marcha este plan, ocurriran accidentes de una misma ndole, en reiteradas ocasiones, al
no existir un plan que regularice la situacin, la cual generara perdidas de persona, material,
equipos, maquinarias, etc. Los cuales se reduciran gracias a un plan efectivo, sobre el control
de los riesgos.
CONCLUSIN

La Prevencin de Riesgos laborales, es un abanico de instrumentos tendientes a proteger y

descubrir anticipadamente los riesgos que se producen en cualquier trabajo. Claramente, ha sido
uno de los objetivos ms difciles de alcanzar a lo largo de la historia.

La evolucin y el crecimiento empresarial, cada da en aumento, obligan que la disciplina laboral, la

capacitacin, la evaluacin, los deberes legales, salud y prevencin, deben estar en constante
estudio, revisin, supervisin y fiscalizacinPor tanto, minimizan los riesgos y accidentes
laborales, en su grado mximo exigible.

Toda empresa productiva y de servicios debe contar, implementar y mantener herramientas

preventivas, y con gran responsabilidad de cumplimiento a cada una de ellas.

Por esto es importante crear planes que disminuyan o eliminen los riesgos existentes en cada
organizacin.

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Bibliografa: - Contenido semanal de asignatura
-Experiencia en el campo laboral