Taller No 1

1. Que es emprendimiento y de donde es originario?

R:// es la capacidad de una persona para hacer un esfuerzo adicional por
alcanzar una meta y objetivo, es aquella actitud y aptitud que permite a la
persona a emprender nuevos retos o nuevos proyectos. Es originario de
Francia y significa pionero.
2. Cules son las cualidades de un emprendedor?
R:// un emprendedor debe ser audaz, es decir tener agilidad en todos los
argumentos, iniciativas e incluso trabajos.la confianza tambin es una
cualidad importante en un emprendedor la tenacidad la debe demostrar al
momento de ser firme consigo mismo y con sus compromisos, la
responsabilidad y compromiso para con l, con los dems y sobretodo con
sus actividades, la iniciativa, voluntad y pasin al momento de realizar las
distintas actividades laborales.
3. Cules son las caractersticas de un emprendedor?
R:// un emprendedor tiene fluidez al momento de generar ideas y la
capacidad suficiente para jugar con ellas, mantener un pensamiento
flexible, capacidad originalidad y una gran imaginacin.
4. Se siente un emprendedor?
R://Si, por supuesto que poseemos las caractersticas necesarias para
lograr y crear nuevos productos, y creemos poseer las habilidades
necesarias para mantener en un mercado.
5. De acuerdo al perfil profesional cumplo con estas condiciones y
porque?
R://Si, pues el surgir econmicamente consiguiendo nuevos logros
personales, proponindonos retos para mantener un sistema de vida mas y
mas satisfactorio y controlar parte de mi vida de forma administrativa.

6. Cules son los tipos de emprendedores?

R://dentro de la clasificacin de emprendedores se encuentran el innovador
por lo general tiene un cumulo de ideas pero su capital no es suficiente para
llevarlas a cabo, el inversionista que por el contrario posee el capital
suficiente para crear su empresa pero pocos ideales para sostenerla y por
ltimo el integrador es quien posee la capacidad de poseer ideas y a la vez
mantener una buena inversin.
7. Dentro del proceso de la creatividad el hemisferio izquierdo que
funciones realiza?
R://el hemisferio izquierdo maneja las actividades de lgica, razonamientos,
lenguaje, numerologa, anlisis, un pensamiento lineal, digital y concreto, es
decir que todas ls personas tiene la capacidad para generar ides.
8. El hemisferio derecho que actividades realiza?
R://la msica, el ritmo, la imaginacin , diferentes imgenes que guarda
nuestra memoria, el color el reconocimiento de formas, la capacidad para
soar y un pensamiento abstracto.
9. Que es motivacin y para que sirve?
R:// consiste en la retribucin de la mejor manera al trabajo, al cumplimiento
de metas asignadas, ventas, produccin, despachos, entregas y otras
actividades que son merecedoras de motivar a las personas en diferentes
situaciones.
10. Que define el liderazgo?
R://la capacidad de inspirar, motivar e influenciar a todas las personas a
compartir y ser parte del mismo equipo, para lograr objetivos y metas
propuestas de forma positiva, y par eso se debe tener poder, autoridad e
influencias.
11. Cules son las cualidades de un lder?
R://un lder debe poseer conocimiento, confianza integridad y conducta, es
decir debe conocer cada persona, acercar a las personas a su entorno
laboral, y tener una conducta y disciplina ejemplar.
12. Cules son los estilos de liderazgo?
R://dentro de eso encontramos cuadro, el liderazgo directivo, el liderazgo de
apoyo, el liderazgo participativo, y el liderazgo centrado en el logro.
Cuyas definiciones se basan en direccionar un trabajo programado de que y
como se debera hacer el trabajo segn los distintos procesos y
procedimientos. Velar por el bienestar y las necesidades de los empleados,
considerar las opiniones de los empleados para tomar decisiones, y el logro
de las actividades y objetivos. Respectivamente.
13. Cuales clases de lderes hay? Defnalos
R://el explotador autoritario: es aquel que posee poca confianza en sus
empleados y se encarga de atemorizarlos, castigar y a veces con
recompensas comunicacin y la lleva a la alta direccin, el benevolente
autoritario tambin mantiene poca confianza en sus subordinados
motivndolos con temor y pocas veces escucha las opiniones de los
subordinados, y por ultimo el consultivo mantienen la suficiente confianza
en sus empleados permite que ellos opinen y a veces aplica correctivos o
castigos.

14. Nombre y defina los tipos de poder?

R://el poder legitimo es aquel que aumenta el ego de las personas, el poder
del conocimiento o de la experiencia, conoce y son sabedores de los temas
determinados de la empresa, el poder de referencia es cuando poseen el
carisma suficiente para desempear un cargo por experiencia y por sus
estudios, el poder coercitivo es aquel que se utiliza para castigar o destituir
a alguien por delegar las funciones inadecuadas.

Taller N3

1. Para que sirve la legalizacin de la empresa?

R://es el proceso por el cual se decide la forma jurdica de la empresa o
microempresa, se trata de un trmite de obligado cumplimiento para
cualquier tipo de organizacin.
2. Que documentos debo tener en cuenta?
R://a. Original del documento de identidad.
b.Formulario del Registro nico Tributario RUT (especificado mas adelante)
c.Formulario registro nico empresarial
3. Como debo constituir un acta de sociedad?
R:// Las sociedades se constituyen por escritura pblica o por documento
privado. Deben ceir sus estatutos a las normas propias de cada tipo de
sociedad. Existen varias clases de sociedades comerciales: Limitadas,
annimas, comanditarias simples y por acciones, sociedades por acciones
simplificadas, y las empresas unipersonales.

El documento objeto de inscripcin deber contener como mnimo los

siguientes requisitos:
Nombre, documento de identidad y domicilio de cada uno de los socios
constituyentes. En las EU y sociedades constituidas con base en la Ley
1014 de 2006 debe indicarse adems la direccin de estos.
Nombre o razn social.
Tipo de sociedad.
Domicilio de la sociedad.
Trmino de duracin (En las SAS y E.U. este puede ser indefinido).
Objeto (En las SAS y E.U el objeto puede ser indeterminado mientras sea
licito).
Representacin Legal.
Nombramientos de administradores (representantes legales).
Capital dependiendo del tipo societario deber ajustarse a las normas
pertinentes.

Todas las personas que intervienen como otorgantes del documento de

constitucin, deben suscribirlo. Si estn representados por apoderado as lo
deben indicar en el documento constitutivo y el apoderado firmar en su
nombre. En constituciones por documento privado deber allegarse el
poder para actuar
4. las fundaciones y organizaciones de igual manera se deben inscribir
e a cmara y comercio y por qu?

R:// Debern registrarse en las Cmaras de Comercio las siguientes

personas jurdicas sin nimo de lucro: Juntas de accin comunal Entidades
de naturaleza cooperativa Fondos de empleados Asociaciones mutuales,
as como sus organismos de integracin instituciones auxiliares de
cooperativismo; entidades ambientalistas; entidades cientficas,
tecnolgicas, culturales e investigativas; asociaciones de copropietarios,
coarrendatarios, arrendatarios de vivienda compartida y vecinos, diferentes
a las de propiedad horizontal regidas por la Ley 182 de 1948 y 16 de 1985.
Instituciones de utilidad comn que prestan servicio de bienestar familiar,
asociaciones agropecuarias y campesinas nacionales y no nacionales.
Corporaciones, asociaciones y fundaciones creadas para adelantar
actividades en comunidades indgenas, gremiales, de beneficencia, as
como las dems organizaciones civiles, corporaciones, fundaciones y
entidades no sujetas a excepcin. En cuanto a las juntas de accin comunal
con personera jurdica reconocida, debern registrarse en la Cmara de
Comercio a partir del 31 de diciembre de 1998, segn el Decreto 2376 de
1996.

5.cuales son los requisitos primordiales para legalizarme como

empresa y negocio?
R:// Los trmites para crear una empresa son importantes, debido a que de
otro modo, la idea de negocio no puede materializarse y las oportunidades
de mejorar tu ingreso y calidad de vida, se diluyen.

Requisitos para montar una empresa:

Definir si se trata de un emprendimiento inscripto como Persona
Fsica (persona individual, propietario nico) o como Persona jurdica
(grupo de personas reunidas para desarrollar diversas funciones
dentro de la organizacin).

Definir si se trata de un emprendimiento inscripto como Persona

Fsica (persona individual, propietario nico) o como Persona
jurdica (grupo de personas reunidas para desarrollar diversas
funciones dentro de la organizacin).
Las Personas Fsicas deben darse de alta en la obligacin tributaria
(se deben pagar impuestos) y en el rgimen especial de
trabajadores autnomos.
Obligacin tributaria de las Personas Fsicas: Debes declarar y
luego liquidar en base al Impuesto sobre la Renta de las Personas
Fsicas (IRPF), lo mismo para el Impuesto al Valor Aadido (IVA) e
ingresar las cotizaciones que corresponden al Rgimen de
Seguridad Social.

Los principales trmites para una Persona Jurdica (Sociedad

Limitada)

Comprobante de depsito bancario de capital social

Certificacin del nombre (que no pertenezca a otra empresa)

Escritura pblica y estatutos sociales ante notario

 Liquidacin Impuesto de Transmisiones Patrimoniales y Actos
Jurdicos Documentados

Inscripcin en el Registro Mercantil

Dar el alta en el censo de obligados tributarios y en el Impuesto de

Actividades Econmicas
La obligacin tributaria de las Personas Jurdicas es la misma
que las Personas Fsicas solo que debe pagar el Impuesto sobre
Sociedades (es fraccionado).
Si se va a contratar a empleados, ambos tipos de Personas
(Fsicas o Jurdicas) deben realizar lo siguiente: realizar la afiliacin
y el alta al Rgimen General de Seguridad Social, inscribir la
empresa en la Seguridad Social, contar con Libro de visita.

Finalizados todos los trmites burocrticos, tu empresa podr desarrollarse en
forma total y contar con un importante sustento legal.