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Conducta Asertiva
Conducta Asertiva
Los problemas de asertividad pueden ser debidos a que no sabemos como comportarnos.
Esta pgina te muestra una serie de tcnicas bsicas para comportarse asertivamente.
Pero tambin, muy frecuentemente, se debe a que no nos atrevemos a expresar nuestros
sentimientos y deseos. Ese miedo nos lleva a emplear estilos de respuesta pasivos o
agresivos.
Asercin positiva
Dar y recibir halagos: Te queda muy bien esa camiseta, Me gusta cmo has decorado la
habitacin;
Ser capaz de ser reforzantes con los dems: Te felicito por lo bien que lo has hecho, Hace falta
mucho valor para hacer esto;
Asercin negativa
Decir que no: No me apetece ir al cine hoy, Lo siento, pero no me gusta dejar el coche a otras
personas.
Pedir cambio: Me gustara que cuando te exprese mis sentimientos me miraras a los ojos, para
sentir que ests escuchndome.
Conducta pasiva
En la conducta pasiva, la persona deja de lado sus propios derechos y antepone los de los dems.
De esta forma, intenta por todos los medios que no se produzca un conflicto o/y evita pasar un mal
momento. Este tipo de comportamiento impide expresar honestamente sentimientos, pensamientos
u opiniones o bien se hace pero de una manera autoderrotista, con disculpas, sin conviccin. El
mensaje que se comunica es: Tus opiniones, sentimientos o pensamientos son ms importantes
que los mos, valen ms; Lo que t quieras lo acato, Importa ms lo tuyo que lo mo.
Acompaando a la conducta pasiva suelen darse conductas no verbales: bajar la mirada, voz
vacilante, movimientos corporales nerviosos o inapropiados, etc.
Conducta agresiva
Las consecuencias de este tipo de conductas puede ser positivas y/o negativas a corto plazo:
positivas porque la persona consigue sus propsitos, dejando los derechos de los dems y
negativas porque la persona puede experimentar sentimientos de culpabilidad. A largo plazo las
consecuencias suelen ser negativas, pues puede ir acumulando tensin en sus relaciones con los
dems, o rencor por parte de stos.
Ejemplos
A NIVEL VERBAL