Convencin colectiva de trabajo

La convencin colectiva de trabajo es una herramienta en la que los diferentes

sindicatos del pas se pueden apoyar para que junto a los dems asociados,
para lograr una implementacin de una serie de demandas que son justas y
necesarias para el adecuado desarrollo del trabajador.
Es importante resaltar que en este punto de implementacin se puede mal
interpretar las posturas de los trabajadores, si estas se salen de las
posibilidades de la empresa, por ejemplo aumentos desmedidos que no son
compatibles con la produccin y rentabilidad de la empresa, lo cual nunca se
va a poder acordar y habra una disputa frecuente
Muchas veces en estos casos tambin la empresa crea incentivos para evitar
que las personas se asocien a los diferentes sindicatos, lo cual lo vuelve una
condicin de desigualdad que es inconstitucional e ilegal, por lo tanto
demandable. En estos casos podemos observar que al final de los procesos
legales las empresas deben reconocer a los empleados asociados los benficos
que se les ofrecieron a los dems trabajadores dando igualdad a los todos los
miembros de la empresa.
Otro punto importante a resaltar es que todo lo que quede convencionado
aplica para todos los empleados de la empresa, independientemente que estn
no asociados al sindicato que aplique.
Con casos como los que hemos puesto en el blog vemos que se han podido
lograr que muchas asociaciones sindicales hayan podido lograr mejores
condiciones para sus empleados, lo que les permite incentivar a los
trabajadores, para seguir perteneciendo a la empresa y esta cada da mas
comprometidos con el progreso de la organizacin.
Para la implementacin de este acuerdo debe presentarse un pliego de
peticiones a la empresa, este esta desarrollado por el sindicato en base a las
demandas de sus asociados, este debe cumplir con los requisitos especificados
de acuerdo al cdigo sustantivo de trabajo, en donde se dispone cuando son
procedentes las diferentes directrices de comn acuerdo con la empresa y el
sindicato. Es importante saber que cada sindicato solo puede tener una
convencin colectiva, y esta misma puede anularse por acuerdo bilateral, o se
puede modificar cuando las dos partes estn de acuerdo en hacer alguna
modificacin.