Bogota, Octubre 9 de 2003 Sefiores Ministerio de la Proteccién Social Rogota Referencia: Deposito Acta de Acuerd Convencional, De conformidad con lo eslablecido por ef articula 469 del Cédiga Sustantivo def Trabajo me permito anexar a la Presente cuatro (4) ejemplares del Acta de Acuerdo Convencional Que modifica parcialmente {a Convencién Colectiva de rpppale suscita por las sociedades Aerovias Nacionales te Colombia $.4 “Aviance’ y la Sociedad Aeronautica de Medellin consolidada S.A. "Sam" con | Sindicato Asociacién Colombiana de Auxiliarss de Vuelo “Acav" con Persqneria jurica nimero G379 de 1.961 del Ministerio de Trabajo y Seguridad Sociat Las Sociedades que suscriben e! presente acuerdo convencional tichen su Gomigiios principales en las cludades de Barranquilla y Medellin Tespebtivamente y su actividad @conGmica es el transporte aéraa de pasajorss, I la sigpncia <2 (a Convencién Colectiva es de dos (2) aftos contados a partir de} 1 de jtio de 2.002 hasta el 30 do junio eke 300¢ Yl presente acta de ecuercin no matifics disha vigencia, Las personas beneficiadas con los acuerdos Convencionales son 700 auxiliares dle Vuelo que laboran en las empresas Aviarcs y Sam, Cordiaimente, q i) (tol — Juan David Vex how 2 a vy Ozahio Sandovsi-~ Jefe Relaciones Leboraies Proeetoaee oeACTA DE ACUERDO CONVENCIONAL, En Bogota D.C. a los dos (02) dias del mes de Octubre de 2.003 se reunieron en las Oficinas de la Vicepresidencta de Operaciones de Vuelo, tas <.i.isiones negociadoras de, if) las Empresas AEROVIAS NACIONALES DE COLOMBIA, S.A. “AVIANCA" y ne SOCIEDAD AERONAUTICA DE MEDELLIN CONSOLIDADA, S.A, “SAM" y LA ASUCIACION COLOMBIANA DE AUXILIARES DE VUELO “ACAV" inlegradas asi por las Empresas: Santiago Diago Heilbron, Vicepresidente de Operaciones, Juan David Velez Hoyos, jefe de relaciones laborales, Carlos Monzén Lépez, Director de Auxiiares cle Vuelo y Juan Carlos Riveros Méndez, Director de Servicios a Bordo y por la “AAV” Jorge E Lozano Sandoval Presidente, Liliana Mateus Abril Vicepresidente, Ivonne Ortegan Cardozo Secretaria General, Jorge Marciales Hestiusius Tesorero y Erwind Valdivieso Rinc6n, Fiscal como miembros principales de la Junta Directive y por delegacién de ta Asemblea convocada en junio ce ZUU3 Madelene Lemus Rivera y Bealriz Salcedo Gémez, con el fin de plasmar los Acuerdos a que han llegado dentro de la mesa de concertacién convocada por la Empresa, que fue aprobado en Votaciin realizada los dias 4.2.3.4 del mes de Septiembre por los Tripulantes de Cabina de Pasajeros de Avianca — Sam afiliados a la Acav, cuya acta del dia S de sepliembre de 2003 de la comisién escrutadora hard parte integrante del presente acuerdo y que plasma los acuerdos a que han llegade respecto del pliego de peticiones presentado por ACAV con fecha 28 de Junio de 2,002 y ia denuncia presented por la Empresa CONSIDERACIONES: 12 El SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DE AVIANCA “SINTRAVA" y \ ‘ LA ASOCIACION COLOMBIANA DF ALIXILIARES DE VUELO “ACAV" denunciaron en \ forma oportuna pefo separada la convencién colectiva suiserita por los dos y quavencia ~~, / e| dia 30 DE JUNIO 2.002 y presentaron sendos pliegos de peticiones que se negociaron en la misma época en 8 mismo sito, en forma simultane, pero en salones separades. Gon fecha 4 do Octubre de 2002 le Empresa llegd a un acuerdo con SINTRAVA a auien|, 4 Se denomind en tal acuerdo como titular'de la negociacién y suscribié con fecha 4 de Octubre de 2002 la respectiva convencién colectiva de trabajo que canlleva come $ integraile por parte de las argenizaciones sindicales a ACAV , convencion que fue ty depositads ante el Ministerio “de fa Proteccién Social y empez6'a aplicarse tanto a los tabajacares afilados a SINTRAVA como alos integranies de ACAV 2°. No obstante lo anterior ACAV expresd su inconiormidad y manifesté que al no haber 07 userito la convencién no se le aplicaba por lo que el pliago de peliciones “sequia vivo y (Me presto para ser arreglado, raz6n por la cual y leniendo en cuenta que con fecha 20 die Ul” Septiembre de 2.002 suscribié con la sinpresa el acta de terminacion de le etapa de Pree, Ctecto Seguin el Acta No, 3 de la misma fecha, solicité al Ministerio de Le eouacign Social la conformacién de un Tribunal de Arbitramiento con el finde poner ‘érming al contlicto suscitado por su pliego de peticiones ‘ Aad Ministerio de la Proteccién Socte! con fecha noviemore 20 de 2002 y mediante le is ° Resolucién No.01868 ordend fe constitucién ds. un Triaunal de Arbitramento, igang, ie oe i 3 fi of Weepara que estudiara y decidiera el canflicto colectivo de trabajc existente entre AVIANCA, SAM y HELICOL y ACAY. 4°-La Empresa Avianca interpuso recurso de reposicién contra la anterior resolucién y el Ministerio de la Proteccion Social la revocé mediante la Resolucién No 0328 de fecha 19 de marzo de 2003 con la cual se agol6 la via gubernativa y se clausurd administrativamente el confficio colectivo al considerar que con la convencidn depositada se habia sellado el conflicts taboral con ACAV. 5°. No de acuerdo con esia decisién ACAV instauré una tuilela en ta cual solicita la anulacién de la Resolucién No 0338 de fecha 19 de marzo de 2003 del Ministerio de la Proteccién Social y que se ordene la continuacién del conflicto insoluble y la integracién det Tribunal de Arbitramento, tutela que en primera instancia fue fallada por el Consejo Seccional de ta Judicatura Seccional Cundinamarca sala Jurisdiccional Disciplinaria mediante el oficio No 033599 de fecha 06 de mayo de 2003 en forma desfavorable para ACAV dado que no concedié la tutela, Esta determinacién del Juez de lutela fue apelada por la ACAV y el Consejo Superior de la Judicaitira sala Jurisdiccional Disciplinaria con fecha 28 de mayo de 2003 confirmé la seniencia de la primera inslancia ynegd icha tutela. En la actualidad esta tutela se encuentra para ser repartida en la Corte Constitucional. 6°. Enstas condiciones y dado que la tulela presentada por ACAV pudiera ordenar aun ‘a continuicad de! conflicto en consideracién a lo solicitado y se enconiraria en tales Condiciones sin solucionar el pliego de peticiones presentado por ACAV, las. partes con #1 presente acuerdo quieren lleger a una sviucion sore él conticto eventualmenle existente entre las partes firmantes, sobre fa base y consideracién dle que no hay situacién juridica consolidade por razén de la tutela, de la terminacion y cesacisn del Conificta colectivo en lo que hace relacién con ACAV. 7* La Empresa, como es de conocimiento publico, realiza un aluste administrative debido & su situacién econémica, por lo cual invitd a la Acav 2 participar en una mesa de Concertarién con el fin de buscar acuerdos labuiales que contnouyan @ aliviar la condicidn de la empresa, en consecuencia ACAV acepto ta invitacion Kegando a fos iguientes acuerdos : ACUERDOS: 1 Que con su firma se d2 por terminado en forma total y definitiva ef eventual contlicto Persisiente entre las empresas y ACAV y solucionado el pliego de peticiones Presentacio por esta organizaci6n sindical y la denuncia de las emarecas 2°.La presente Acta se depositara en el Ministerio de la Proteccién Social para que haga Pas integrante de la Convencién Colectva suscrita el dia 04 de Octubre de 2002 y evo fue depositads oportunamente, adiciondndola, modificandola a derogéndola en los cones, pertivantes 2 10s Tipulantes de Cabina de Pasajeros afilados a ACAV de Gonformidae! con fos acuerdes aqui logrados, formando un capitulo especial de fa misma Tieecentlende Que a partir del presente acuerdo la denominacion de Jefe de Cabins y Tripulante de Cabina de pasajeros sustituyen la de ‘Supervisor de Vuelo y Auxiliar ce Vuelo respectivamente para todos los electos de la conmercion colectiva sin que sesia” ‘modificacién tenga ninguna consecuencia juricica o leqsl eae 70 ocr. 2009, ALL ANZA | esta, (p tee nah4° Se relacionan las cldusulas y aspectos de la Convencién Colectiva que fue depositada anie 91 Ministerio de la Proteccién Social y que por meviv Uel piesente acuerdo han sido Todificados suprimidos en razén a que son de interés y atafien a los Tripulantes de Cabina de Pasajeros afiliados a ACAV, y por lo tanto, quedaran: adicionados a ia Convencién actual que tiene vigencia hasta e! 30 de junio de 2004 ACUERDO TOTAL Y DEFINITIVO QUE MODIFICA LA CONVENCION COLECTIVA ft > CLAUSULA 11: Escalafén Tripulante de Cabina de Pasajeros y Plan de Carrera, Las promociones y / 0 ascensos se haran efectivos siempre y cuando los aspirantes que Se presenten a la convocatoria para ocupar las vacantes que se requiera llenar, cumplan Satisfactoriamente los requisites exigidos por la empresa para tal fin, considerandose como baisicos: experiencia minima, escalafon, hoja de vida, evaluacién de desemperio y aprobacién de los exémenes comesponlienies. Para promociones a la cslegoria Internacional / Nacional, el idioma inglés se considerard como basico. Esta ullima norma s@ aplicara igualmente para los aspirentes a Jefes de Cabina Internacional / Nacional Para efectos de la calificaci6n, la ponderacian de los factores basicos a tener en cuenta seré la siguiente: 1. BX€MENES..accsiseeern 35% 2. Hoja de vida. 30% 3. Evaluacién de desemipaio...... 35% ra Empresa publicara en un lugar visible, durante los treinta (20) dias siguientes, los ‘resultados de los exémenes de transicin de los Tripulantes de Cabina de Pasajeros 81 escalatéin mas alto. En caso de puntajes iguales entre dos o mas aspiranies, el selaccionado ser quien tenga ( PARAGRAFO PRIMERO: Las cate siguientes: orias del plan de carrera de los Tripulantes de Cabina de Pasajeros ‘seran las CATEGORIA |: Tripulante Je Cabing de Pasajeros National ; CATEGORIA I Jefe de Cabina Nacional ea CATEGORIA tI: Thipulante de Cabina de Pasajeros intemacional / Nacional CATEGORIA IV: Jefe de Cabina Intemacional / Nacional en S280 de Promocién o sscensos en cads una de las categories, para la ubicacién en la cateaoria superior, rd primero el Tripulante ce Cabina de Pasajeros que obtenga mayor Puntaje en el curso y en caso de igualdad en el puntele primara él anterior a la promocién, eal ieaidal easnasdPARAGRAFO SEGUNDO: La Empresa confeccionaré y publicaré el Cacelafén de categorias catia seis uieses contados a partir de la fecha de la firma de esta convencién (4 de octubre de 2002) y estudiara las objeciones que posteriormente presente ACAV, a fin de hacer las modificaciones que fueren del caso. 1 fi PARAGRAFO TERCFRO: Avianca _y SAM mantendran escalafones independientes, Sin embargo, el Tripulante de Cabina de Pasajeros que por convocatoria de la Empresa y kiego de cumplicos los requisitos exigidos por esla ultima, sea seleccionado para trasiadarse de SAM a Avianca © viceversa, ser ubicado en el escalafén de Tripulante de Cabina de Pasajeros nacional ‘de la nueva empresa de acuerdo con las siguientes condiciones: 7. 81 la persona trasladada se venia desempefiaride como Jefe de Cabina pasar a la otra compania como Tripulante de Cabina de Pasajeros Nacional y sedle respelara la antigiedad para reescalafonario en fa nueva compaiia 2. Si la persona trasiadade se venia desemperiando como Tripulante de Cabina de Pasajeros Nacional pasaré a la otra compafia como Tripulante de Cabina de Pasajeros Nacional y se le respetard Ia antigliedad si esta es mayor de 10 afios, para ieescalefonario en la nueva compania. Si la antigledad del trasladado es menor de 10 afios se tendré en cuenta la mitad de esta, para reescelafonarlo en la nueva compatia. La perdida de antigiiedad es solo para efectos de ubicacién en el escalafén de la nueva empresa * - PARAGRAFO CUARTO: \ QV’ Para los casos de traslados tempoisles 9 permenentes (cambics de base) se daré \ oportunidad a los mas anliguos en orden de escalafén, pero de no haber interés por parte /~\7 de ellos, los traslados se haran obligatorios iniciando Por los ultimos en el' respective \ Gentro de los grupos de reservas y para la asignacién del lugar de lrabajo en cada vusio PARAGRAFO QUINTO: La Empresa, para los dias 24, 25, 31 de Diciembre y 10, de Enero, ‘hard una b prosramacion especial buscando que quienes deban laborar en los dos (2) primeros diss Mencionados, no lo hagan en los dos (2) vitimos, salvo imperatives del servicio, Esta Brogramacién se hard con suficiente anticipacion, para dar oportunidad a los Tripuianies Ge Cabina de Pasajeros y Jefes de Cabina con mayor escalafon que manifiesten suc Greferencias al respecio, haciendo la Empresa'la seleccién final con base on le posicion Ge los aspirantes en el escalafén y en las necesidaces del servicio. PARAGRAFO SEXTO: Cann re52 Sumplé y respetard los itineravios personales; por tal motivo, cuando de cambio de lnerario se trate, se conserveran dentro del nueva itinerario que se entraga sation Tripulante de Cabina de Pasajeros los welos con la permanence larga, todo lo ong K te *_siemore que las necesidades del servicio io permivan, j WE Simei i 7" VOSTRESIEH A DPERACORES bPARAGRAFO SEPTIMO: La Empresa no asignara wuelos nacionales a ios Suparvisores de Vuelo (hoy Jefes de Cabina) y Trioulantes de Cabina de Pasajeros' Intemacionales que a 1° Julio de 2003 ostenten estas categorias, asi como tampoco a los que siendo Tripulantes de Cabira de Pasajeros Internacionales asciendan a Jefes de Cabina Intemacional, quiere decir esto que sus ilinerarios seguirén siendo 100% intemacionales. Sin embargo, tales Trioulantes de Cabina de Pasajeros y Supervisores de vuelo (hoy Jefes de Cabina) Intemacionales efectuarén los trayactos nacionalas que estén pragramados como escala inmediatamente antes o después del vuelo intemacional. No Found trip nacionales, es decir, no efectuaran vuelos ida y regreso de trayectos nacionales antes 0 después de [a iniciacién 0 terminacién det vuelo intemacional Si existiendo reservas en él aerepuerto se agotara le Reserva Nacional, el Tripulante de Cabina de Pasajeros Internacional que # 1 de julio de 2003 ostenly usie veleyuria y que esté cubriendo la Reserva Intemacional deberd en estos eventos efectuar ef vuelo nacional para el cual se necesite. Los Tripulantes de Cabina de Pasajeros y Jefes de cabina Nacionales que sean promovidos a partir de Julio 1 de 2003 a las categorias de Triulante de Cabin de Pasajeros Intemacional / Nacional y/o Jefe de Cabina Intemacional / Nacional, efeciaran vuelos y reservas nacionales sin resiriecién, PARAGRAFO OCTAVO: Los aspirantes a ejercer el cargo de Jefes de Cabina, tendrén un periode de prueba-de tres meses. Durante este periodo LA EMPRESA eveluard el desemperio del thabajacior y Qe demas condiciones que sean necesarias para ocupar el cargo de Jefe de Cabina en forma Gefinitiva. Durante el periodo de prueba LA EMPRESA reconocerd la prima estipulads. para Jefe de Cabina, Mientras el trabajador se encuentre a prueba, LA EMPRESA podra en cualquier momento reubicarlo en el cargo anterior, caso en el cual volvera a las mismas condiciones laborales anteriores y se le suspendierd el pago de la prima arriba mencionada, Vencido el periodo de prueba, el trabajador pasaré a desempefar el cargo de Jefe de Cabina en forma uefitiva CLAUSULA 13: Viaticos por cambio de Base y traslado temporal — Paragrafo Segundo: Cuando los Tripulantes cle Cabina de Pasajeros por razones operationales de serviciol_/ deben pernoclar fuera de su base, la Compan s . Pahia fos alojard en hoteles de primera categoria y siempre en habitacion individual : oe eae IN PROTEN% goo eR Paragrafo Quinto: ‘Trasiado Definitivo - Cambio de base Tripulante de Cabina de Pasajeros .Si se tratare de un traslado defintvo la Empresa reconocerd TREINTA Y CINCO MIL DOSCIENTOS pesos ($35,200.00) diarios @ partir de! 1 de julio de 2003, Estos vidlicos se .¢ de parmanancia en favor del empleada y su tecannceran par ine primarns veinte (20) cényuge debidamente registraco(a) en los archivos de personal de la Empresa Este valor ya tiene incluido el aumento de Ia variaciin del indice de precios al consumidor (IPC nacional) (DANE 0 enfidad oficial que fo sustituyal, entre el 1°de julio de 2002 y el 30 de junio de 2003, Ademas, reconorerd el 50% del valor de los vidticos campleins por carta hija hasta de dos (2) aos de edad inclusive y de esta edad en adelante se reconocerd el 75% del valor del viatico En ningtin caso se desmejoraran los vidticos que estin reconociendo las comparias fiiates En estos casos la Empresa no suministrara hotel La empresa trasladara los enseres domésticos normales del trabajador, —« CLAUSULA 16: Aumento por Traslado de base La Empresa y fa Acav acuerdan que esta cldusula no aplica para los Tripulantes de Cabine de Pasajeros, CLAUSULA 18 Revalidacién de Pasaporte y Licencias La Empresa reembolsara a los Tripulantes de Cabina de Pasajeros tanto el valor de \ timbres de nasanartes como los gesioa que demarile la revalldacon de sus licencias, > » entenciendose como parte integrante de las mismas los certiicados médicas. El“, \ Teembolso correspondiente deberd efectuarse dentro de las ocho (8) dias siguientes a la/ Bresentacién. por parte del interssado, de las factures, recibos © comprobacion de taled gastos. o7, CLAUSULA 19: £ Viaticos Tripulantes de Cabina de Pasajeros qe En los casos de pemoctadas la Empresa pagard el hotel aseguranda habitacidn privada pee cade Tripulante de Cabina de Paszjeros en un lugar de primera calego Sumministrando el transporte correspondienta 0 Batti de la firma de Ja presente Convencion la Empress pagard a sus Tripulantes de Cabina de Pasajeros de acuerdo con la programacién de los vuelos auc ae efectien, por cchectonra ayer ue doce (12) horas y hasta veinticuatro (24) horas veiniisele mil Penocientos catorce pesos (826.814), Por permianencia menor le dere (12) horas que incluya un periade de descanso, rece mil seiscientos ochienta y dos pesos (513,682) El 70. de julio de 2003 ‘estos valores se incrementarén en un porcentaje igual a faracion del Indice deprecios al consumidor (PC NACIONAL) (DANE @ ties ten res que lo sustituya), entre el 10. de julio de 2002 y ei 30 de junio de py oct. 200: Cb sara EL WePRESDEHCA oFeRACiOA los Tripulantes de Cabina de Pasajeros trasladados temporalmente fuera de su base, les reconocers vidlices en la misma forma gue Io hace a tripulantes que pemocten en vwuelo de itineratio, Viaticos en el exterior: : En los casos de pemoctada, la Empresa pagard el hotel asegurando habitacién privacia Para cada Tripulante de Cabina de Pasajeros, en un lugar de primera categoria, 0 en su defecto, cuando la Empresa no provea el hotel, reconoceré a sus Tripulanies de Cabina de Pasaieros el valor pagado por éstas par ranceple de habitacién La Empresa pagaré a sus Tripulantes de Cabina de Pasajeros, las siguientes canticades de acuerdo con los ywelos programados y efectuados Por permanencia mayor de doce (12) horas y hasta veinticuatro (24) horas: US 569.00 en Europa US $64.00 otros paises. Por permanencia menor de doce (12) horas que incluya un periado de descanso: US 841,00 en Europa, US $39.00 en otros paises. Por Turn Araund en vuelo de pasajeros y/o carga’ US $14.00, Los valoras anteriores se acuerden pare la viyerntia de [a Convencion, Estas normas se refieren a permanencia en el exterior originadas en viajes efectuados como Tripulantes de Cabina de Pasajeros efectivos, tripadis 0 pasajeros al servicio de la Empresa. En el caso de trastados temporales, se aplicaran las normas administrativas de la Compania. Paréarafo: El pago de vidticos, se hard teniendo en cuenta los siguientes eriterios: { \ 1 et inguN mative se liquidaré ni pagaré una suma inferior a la programada originalmente excepto en los siguientes casos 2) Im Caso de regreso anles de llegar a su destino, sustituto o aliemo, Iuago de haner Seenaade en terntorio extranjero, se pagaré solamente por pormanancia reel 9 por el Gescanso reglamentario, reconociéndose la suma que sea mayor ; 2) Cuando ie permanencia se disminuye a solicitud del Tipu Pasajeros, te de Cabina de 2. Se pagard de acuerdo con la permanencia del Tripulante de Cabina de Pasajeros fuera de la Base si asta tuere mayor de ia programada, CLAUSULA 20: Trasledos temporales Tripulantes de Cabina de Pasajeros, En casos de trasiados temporales de los Trioulantes de Cabina de Pasajeros Nacionales copedtarer Sus Servicios en otra base diferente a su sede, 0 para adtenr CUISOS Cle. coreeenGn © fepaso, ademas de la orden, de alojamiento recbinn las sunator Sorrespondientes a los respectivos viaticos de pemactada de acuerdo ¢ ne vor akesien vigentes. En os casos de traslados por otros motives, éstos se regiran por las normas generales sobre vidticos para personal Administrative. Es entendlido que esta norma no tiene aplicacién para Tripulantes de Cabina de Pasaleros Aprendices, los cuales Se ragiran por reglamentacién especial de la Compaia, Paragrafo: /| A los Tripulantes de Cabina de Pasajeros dentro del terrilorio nacional a quienes por cualquier motivo les corrésponde orden de hotel y no la utilicen, la Empresa le Proporcionard el transporte desde e! aeropuerto a su lugar de residencia o alajamiento y viceversa, asi como entre el lugar de residencia 0 alojamiento y al sitio en donde se hava brogramado el curso o escuela de tierra, siempre y cuando tal lugar de residencia o alojamiento se encuentre ubicado en el perimetro urbano de le ciuclad correspondiente. CLAUSULA 21: Ascensos Las paries expresamente acuerden que esta cléusula no opera para [ripulantes de Cabina de Pasajeras. . CLAUSULA 25 Candidatos a Tripulante de Cabina de Pasajeros, Cuando por necesidades del servicio, la Fmpresa decida Is contratacién de nuevo personal de Tripulantes de Cabina de Pasajeros, se estudiaran los candidalos que presente la Acay, CLAUSULA 28, , Pardgrafo tercero: Jornada de trabajo, \ Vv’ La jomada de trabajo pera el personal de Tripulante rie Cabina de Pacajcros e \ iusbuctores de vuelo, seré la determinada por la fregiamentacién de la Aeronautica Civil \ CLAUSULA 28 Notificaciones para vuelos @ Tripulante de Cabina de Pasajeros, iA Guando se requieran notiicaciones para wielo por razén de que el Tripulante de Cabine de Pasajeros se encuentre en itinerario sin asignacién, solo tendran walides wee nolificaciones si ce hacen haste las 20:00 (8:00 p.m.) del dia antarior. ao fe Cuando las anteriores nolifcaciones se efectien ieleténicamente la Srabacién magnetofénica probateria de que ial notificacién fue hecha npresa hard una CLAUSULA 30 Tiempo de Servicio (Duty Time) La Empresa reconoceré que el tiempo de servicio (duty time) comienza desde el momento (40) minnie eo ipulante de Cabina de Pasajeras en el Aeropuerto, Neale oren (0) minutos después de le hora de llegada dal welo, 2 tin do que pueda hacer entraga formal de todos los equipos y elementos 2 su Cuidado, No abstante, las partes aclaranyerena as ue los cularenta (40) minutos adicionalles antes mencionados sole, tendrén efecto pargggaeyy OD Qh OCT, 2083 ye ie i EF wecesmere ovenscontabilizacién del tiempo #e descanso y no incidiran ni en el tiempo de servicio (: time) oficial ni en la configqufacién de dable asignacién por cambio de dia calendario. ity Paragrafo Primero: | : La Empresa, para la: asighaclon de vuelo a los Tripulantes de Cabina de Pasajeros Nacionales, aplicaré como norma, no programarios para mas de acho (8) aterrizajes como Tripulantes de Cabina de Pasajeros efectivos por cada dia de servicio, salvo aquellos ay casos en que situaciones ‘especiales de fuerza mayor o de necesidades técnicas del : servicio, as fo hagan indispensable Paragrafo Segundo: | eee eee agar eases ead gata Aeronautico Colombiano (RAC) sobre niimero minimo de Tripulantes de Cabina de Pasajeros a bordo. | Sin embargo, le Compa abordara et nimero nigcesaro de Tripulantes de Cabina de Pasajeros para cumplir cdn su esténdar de servicio a fin de garantizar una Sptima atencién 2 los pasajeros, dbservando como es légico, los principios y fundamentos de seguridad consagrados en 4! Reglamento Aeronautico Colombiano (RAC). , Pardgrafo Tercero: Cuando programacio para) un vuelo, el Tripulante de Cabina de Pasajeros deba permanecer por mas de cinko (5) horas estimadas en el aeropuerto encontrandose en su base de residencia 0 en transito, seré enviada a su casa u hotel, bajo et entendimiento que esia siluacion no interrmpe el tiempo de servicio ni impide la asignacién de vueto. CLAUSULA 31. Asignaciones Tripulante de Cabina de Pasajeros : | ‘ ‘ Se entiende por asignacion b tiempo durante el cual el Tripulanie de Cabina de Pasajeros praste sus servicios aia Empresa, en vuelo, reserva o entrenamiento. \2 ~Y r ane Paragrafo Primero: ace Los Tripulantes de Cabiga de Passjeros que estén disirutando de dias libres)” comiinmente llamados "L", fo estaran obligades 9 asisiir a las reuniones que convoque Empresa Cuando fa finalizaci6n de una asignacién ocurra después de las 02:00 horas de un dia sefialado coma libre, este dip libea se corrord para ol aia sigciente | Paragrafo Segundo: . (a Empresa no hard doble| asignaciin de vuelo en un mismo dia calendario para los Tripulantes de Cabina de Pasajeros, a no ser que el Tripulante lo acepte, CLAUSULA 32: Organizacién servicio a bdrdo La organizacion del servicio la borda sera de la responsabilidad y competencia del Jefe de Gabina, quien tend Ia poiesies de reasignar su equipo de trabajo si no lo encuentr eficiente, CLAUSULA 4d: | || i : a Promedio Salarial de Neggciadores Tripulantes de Cabina cle Pasajeros i Avianca garantiza el pago del promedio salarial, tomados los tiltimos sels (6) meses de actividad como tal, a los THipulantes de Cabina de Pasajeros que en los términos de la Ley sean designados para|confarmar la Comisién Negociadora ante Avianca durante la etapa de arreglo directo. | A i Cl CLAUSULA 45 ‘ Remuneracién Tripulanted de Cabina de Pasajeros A partir del 1 de Noviembre|de 2003, la Empresa establece cuatro categorias en cuanto a los Tripulantes de Cabina| de Pasajaros y su remuneracién salarial incluira el recargo nocturne, dominicales y fesijvos y se efectuaré de la siguiente forma: i | Tel [HORA DE VUELO HORA | | | GARANTIZADA | ADICIONAL | CATEGORIA sueLDO | 9 - 50 $6.000 Sten ee XHORA Adelante | j $9.648 \Q- Tripulantes de Cabina de “| $444,821 $300000 $9. BAB HORA I toe y tees catia | \ Nacional a it Bae Tapulantes de Cabina de || 8 538.122 $300,600 AP NN Pasajeros y Jefes de Cabina| Maciitie Uniernacionaly Nacional} | Heaney i 5 i Los anteriores valores ya tignen incluido el aumento de la variacion del indice de pracios. al consumidor (IC nacional) (DANE 0 entidad oficial que fo susiituya), entre el 1° Ge julio de 2002 y el 30 de junio de pe Los Tripulantes de Cabinajde Pasajeros y/o supervisores (hoy jefes de cabina) que Resean al 1 de Noviembre $e 2003 un sueluu baslco superior al anteriormente descrilo 4 Y mantendran el ue poseen ahies de cicha fecha, ged AT A partir del to. de Noviembre ce 2003 la Empresa pagard 3 los Tripulantes de. Cabin de Pasajeros la suma de seis mil pesos m/ (6.000) por cada una de las primeras cincuenta (50) horas de vuelo garantizadas. A partir de la hora cincuenta y uno (51) se pagara la Suma de nusve mil seisciegtos cuarenta y ocho pesos (89.648). Las partes acuerdan expresamente que lox mayeres valores cstipulados, sun iiipulables al Pago de los fecargos Por horas: noctumas, los dominicales y festivas, dejando expresa conslancla quo estos valores incluyen los reeargos por todo concepto. Se deja expresamente estatllecide que las horas que se vuelan como Tripadi_ no sergarens femuneradas en azn a qup su valor se incluyo dentro de el sueldo basico, las pegay” garantizadas y la hora adicional 3 10 oct 2009 Wes anniais "> OSFRESMER OPERParagrafo 1: i ce Se ha incorporade deniro de este conceplo de “hora de vuclo garantizada’ y “la hora adicional” el recargo por ell trabajo nocturno, la remuneracién y sobre remuneracion por dominicales y festivos y horgs extras, fundados en la naturaleza del servicio que presta la Empresa y jos Tripulantes de Cabina de Pasaleros a esla, pues Ia actividad en tales dias, @s habitual en su normal funtcionamiento, Paragrafo 2°: i : Les partes acuerdan que fds Trigulantes de Cabina de Pasnjerns, pr cazin de Ia thorn Ge vuelo garantizada” y la thora adicional" establecicia, no se hacen acreedores al pago de remuneracién por trabajd extra o suplementario. Paragrafo 3°: i oy Con base en este sistema de remuneracién de la “hora de vuelo garantizada” y “la hora adicional’, los Tripulantes de Cabina de Pasajeros dan por aceptada su obligacién de laborar dominicales, festivos y las horas noctumns. t Paragrafo , La Empresa reconocerd a los Tripulantes de Cabina de Pasajeros un minimo de cincuenta (30) horas de vuelo al mes} siempre que durante el correspondiente mes calendario no Gejen de asistir al servicio| excepto en los casos de incapecidad medica hasta por doscientos diez (210) dias de incapacidad que no afectara en forma alguna tal Feconocimiento, como tamppco lo afectaran los permisos remunerados y sindicales que coneeda la Empresa, : CLAUSULA 46: i Garantia Salarial Tripulanté de Cabina de Pasajeros La Empresa garantizara que ningin Tripulante de Cabina de Pasajeros padra recibir durante un (1) afto calendarjo unos ingresos salariales, exceptuando vidticos y horas de vuelo adicionales a las cinfuenta (50) garantizadas, inferior l Uevengado en el ano calendario inmediatamente anterior, excepto por causas de permisos no remuneradios, Suspensiones por sanciones jdisciplinarias, incapacidades, vacaciones 0 desvinculacion. | Fa el evento anterior, ja Empresa pagaré a diferencia en un plazo no mayor de sesenta~" (60) dias contados @ partir dé! momento en que se haga la reclamacin Adicionalmente, la Empresa arentizaré que al interior de una misma categoria y base de gperaciones 10 nabra una diferencia mayor al quince por ciento (15%) an el promadio anual (afto calendario) de has de vuelo y vidlicos programados entre un Tripulante de Gabina de Pasajsres 0 Jefe de Gabina y otro, Para el caloulo de esle promedio se Geberdn exceptuat los permizos no remunerados, licencias de maternidad), incapocidedee aaauiones superiores a un periodo y cualquier otro factor similar que afecte el promedio individual, i GLAUSULA 47 y CLAUSULIA 48 Recargo noctumo Tripulante de Cabina de Pasajeros y Recarga dominical y/o festivo se he acordado suprimirlas enirazén a la modificacién reelizada en el esquema sala, establecido en la clausula 45] GLAUSULA 51 i : Liquidacién primas y vacaciones Tripulantes de Cabina de Pasajeros 10 OCT. 2003 WE sami “Y if\ 7 Para efectos de fa liquidacion de las vacaciones que se concedan en tiempo, se tomara el promedio de todo lo devengave vome selaiiu pur e! Tripularte de Cabina de Paswjerus, 211 el aio inmediatamente anterior 2 la fecha en la cual se concedan. Para efectos de la liquidacion de la prima de servicios se tomard en cuenta el promedio de todo lo devengado como lsalario por los Tripulantes de Cabina de Pasajeros en el semestre respactivo 0 en ellperiodo correspondiente a Ia prima pagada Para Ia liqutidaridn da la plima de vacaciones y de la prima de Navidad, se tendrs en cuenia ef sueldo basico garanlizado, el cual estara compuesto por sueldo basico y minimo de horas de vuelo, i CLAUSULA 54 i Prima de Carestia. Inciso $egundo La empresa concedera con|el fin de contrarrestar el alto costo de te vida en la base de la ciudad de Cartagena, und prima mensual, sin carécier salarial ni prestacional, de TREINTA Y SEIS MIL CIENTO TREINTA Y CUATRO (836.134.,00) a las Tripulantes cle Cabina de Pasajeros que tengan por Base a dicha ciudad. CLAUSULA Gt Prima de Jefes de Cabina La Empresa reconocera a sus Jefes de Cabina las siguientes primas mensuales a partir del 1° de noviembre de 2008: i Jefes de Cabina Nacionales: § 268.000 lefes de Cabina Internaciongles/Nacional: $ 321.700, Este valor ya tiene incluido ¢l aumento de Ia variacién del indice de precios al consumidor {I9C nacional) (DANE 0 entitiad oficial que lo sustituya), entra el 1° de julio de 2002 y el 20 de junio de 2003, Esta prima también seré pAgada las personas que al 1° de Noviembre de 2003 ostenten las categorias de Supervisores Nacionales y Supervisores Internacionales (hwy Jefes de Cabin), | : Los valores enteriores no seran constitutivos de salario ni tendrdn incidencia prestacional alguna, Paragrafo: Cuando un Tripulante de Gabina de Pasajeros sea asignada por la Empresa para desenipefiar ocasionaimenté funciones de Jefe de Cabina, recibira una bonificacisn adicional no constitutiva de isalatio ni generadora de incidencia prestacional alguna de respectivamente, = $3,350 0 $4.020 por hora dejvuelo segun se irate de vuelos necionelos « oS oe } CLAUSULA 62) eH Auxilio de Maternidad Tripuiantes de Cabina de Pasaieros 10 OCT. 2003Mientras la Empresa no Haya afiliado a una EPS a los Tripulentes de Cabina de Pasajeros, les reconoceré por cada hijo que les nazca de su Cényuge o Compafiera Permanente debidamente fegistrada, un auxilio adicional de CIENTO SESENTA Mil. OCHOCIENTOS NOVENTA Y SIETE pesos ($180.897,00). El 10. de julia de 2003, este beneficio se incrementara en un porcentaje igual a ta (| varlacién del indice de predios ab consumidor (IPC NACIONAL) (DANE o entidad oficial que Io sustituya), entre el 10! de julio de 2002 y el 30 de junio de 2003. CLAUSULA 64 y CLAUSULA 65: Prima de antigtiedad para Tripulantes de Cabina de Pasajeros y Horas de Vuelo como Tripadi se ha acordado suptimirlas en raz6n a la modificacién realizada en el esquema salarial establecido en la cléusula 45, CLAUSULA 66: Cumisiones sobre Ventas 4 Bordo. Avianca reconocera a los Tripulantes de Cabina de Pasajeros a quienes lés corresponda por reglamentacién Intema,; una comisién del 15% sobre las ventas cle articulos que realicen a bordo de sus aeronaves i Las comisiones se cancelajan dentro del mes siguiente a aquel en el cual se haya ‘efectuado la consignacién ddl valor de les ventas realicaua, CLAUSULA 67: : : Incidencia prestacional deljSatario en esnecie La incidancia prestarinnal rel Salerio en Espacio cquivaldré el diez por ciento (40%) de los correspondientes gastos) de representacién, porcentaje que tendra que tomarse en ‘cuenta para liquidar prestacignes sociales legales ‘ CLAUSULA 79: i Capacitacién Tripulantes de Cabina de Pasajeros La Empresa se obliga 2 capacitar al personel cle Tripulentes de (shina cle Pasajeros en las Escuelas de Capacitacién existentes en la base de El Dorado, en cuanto se refiere a manejo de equipos de emerpencia y servicio 2 bordo y. ensefznza de idiomas, que se reculeren para el cabal desemperio de sus funciones, La Empresa organizera cursos teniendo en cuenta los itinerfios operacionales. CLAUSULA a6: ; Enfermedades Profesionalds Tripulantes de Cabina de Pasajeros La Empresa reconacerd comp enfermedades profesionales de los Tripulantes de Cabina de Pasajeros, las siguientes: Azroembolismo, Aeroiitis, Otitis, Sinusitis, Ruptura del Timpano, Escoliosis, Trastornos auditives, Sordera, Esclerosis del Timpano, Hernia del Gisco intervertebral, Barosinusitis, Aeradentalgia, a Dermatitis siempre y cuando, compruebe que se traia de dermatitis por contacto, y las varices, ademas de las seagibe ores de estas enfermedades. E 2h t\e" i ayaa De os Yeieoe an act PhtParagrafo: eee Guande por cualauier motive un Tripulante de Gabina de Pasajeros doje de prostor cus servicios a la Empresa, ésla le practicaré los mismos examenes médicas que le practicé al ingreso. ‘) CLAUSULA 87: 7 (i Incapacidades Tripulantés de Cabina de Pasajeros | nN caso de incapacided temporal de Tripulanies de Cabina de Pasajeros, la Empresa pagard el salario promediojmensual devengado por el Tripulante de Cabina de Pasajeros en el afio inmediatamente Anterior a la iniciacién de dicha incapacidad, A las Tripulantes de Cabina de Pasajeros gn perioda de gestacién, que por esta razén son reubicadas temporalmente en su labor habitual durante este periodo, se les extenderd este bensficio, reconaciendo en este caso, durante el perfodo dle reubicacién o incapacidad por gestacién y matemidad, el 80% del promedio mensual de los viaticos. CLAUSULA 88 i Atencién Médica y Odontelégica Personal no Afiliado a EPS Pardgrafo Primero: La Empresa prestaré sin costo alguno para los Tripulantes de Cabina de Pasajeros, mientras no estén afiliados @ una EPS, los servicios médicos, quirdrgicos, clinicos, hospitalarios, odontolégicos) de droyes y alenicién de Medicos especializacos en mediicina 2eronautica Para los Tripulentes de Cabina de Pasajeros en servicio cuando de un modo imprevisto les sobrevenga en otro pis la necesidad inaplezable y urgente de seq atendidos médicamente en él lugar dofide se encuentran, y mientras la EPS no asuma tal riesgo, lo hard la Empresa por medio |del Gerente Local, para continuar luego con el tratamiento en Colombia: tarin In anterior Hebord cer calificade posteriormente put el Centro Médico de Avianca, CLAUSULA 89 Servicios Médicos de Auxiliares Jubilades Le Compatia otorgara a ids Tripulantes de Cabina de Pasajeros Jubilados 0 que se jubilen en la Empresa, ids mismos servicios médicos, quinirgicos, odontologicas, Hospiralarios y de drogas que presta al personal de Tripullantes de Cabina de Pasajcros en actividad, todo mientras éstos no se encuentran afilados a una EPS. Con iguat conciicionamiento, fos Tripulantes de Cabina de Pasajeros Jubilados o que se jubilen por pfs !a Empresa, podran acogerse al reconocimiento de las primas de seguros médicos que “I” tienen los Tripulantes de Cabina de Pasajeros en servicio activo para los familiares CLAUSULA 95 i Licencia de Maternidad Tripulanites de Cabina de Pasaieros El descanso remunerado previsto por el Articulo 236 del Cédigo Sustantivo de! Trabajo, empezara para los Tripulantes de Cabina de Pasajeros quince (15) dias antes de la fet probable del parto. ' “oan CLAUSULA 98: Uniformes : caatea & RS MeParagrafo Tercero: : Las canlidades establecidaé en el presente pardgrafo sustituyen integramente cualquier olro tipo de acuerdo 0 reglamentacion sobre este aspecto, La empresa suministraré o| los Tripulantes de Cabina de Pasajeros las cantidades de dotacién de acuerdo con la siguiente tabla: [Prenda Mujer ‘1 Dotacién inicial [Falda Chaquata Blusa {Zapatos D. [Prende Hombre | -——"Botaeion HICRET [Bantalon eae -+|-sIno}en]nano Cada Se entiende por dotacién injicial la que se entrega cuando el Tripulante de Cabina de Pasajeros inicia sus laboresien la compafia 0 cuando se presenta un’cambio en estilo, , disefio y color de una o varias prendas del uniforme. ; ~ Se entiende por dotacién anual la que se entrega por mantenimiento yio renovacién de las Prancias ce un unilarme que ya ha estade en use después de un aio. El bolso para las Tripulantes de Cabina de Pasajeros mujeres se enlrega cada dos (2) ais, El abrigo sera entregado a los Tripuiantes de Cabina de Pasajeros que ostenten al 1 de julio de 2003 la categoria de Tripulante de Cabina de Pasajeros internacionales y Jefes de cabina intemacionales. Igualmente, les seré entrecado a las personas que sean Promovidas a la categoria dq Tripulante de Cabina de Pasajeros Intemacional/Nacional y Jefe de Cabina InternacionaliNacional. Ests prenda se entregard cada 5 afos CLAUSULA 103; Salas de Descanso La Compafiia, en los aeropuertos nacionales en donde los espacios disponibles lo peinilan, adslantard las gestiones necesarias ante la Aeronautica Civil para conseguir Salas de reposo para los Triplliantes de Cabina de Pasajeros CLAUSULA 106: Gastos de Representacién Tripulante de Cabina de Pasajeros ; : : wen acl BS ‘)A partir del 10, de Noviembie de 2003, y con base en los gastos de representacion que se reconocen a los Tripulantes|de Cabina de Pasajeros pero habida consideracién del mayor porcentaje de horas de vuefo que pueden cubrir los Tripulantes y de les asignaciones de Teserva que cumplan en tog Aeropuertos, se pactan las siguientes sumas no constitutiv de salario ni generadoras de incidencia preslacional alguna: 1. Tripulante de Cabine de Pasajeros y Jefe de Cabina IntemacionaltNacional. $245,000 pesos mensuales. ui 2, Tripulante de Cabina oe Pasajeros y Jefe de Cabina Nacional: $252,000 pesos Los anteriores valores ya tiénen incluido el aumento de la variacién del indice ce precios al consumidor (IPC nacional) (DANE 0 entidad oficial que lo sustituya), entre el 1° de julio de 2002 y el 30 de junio de 2003, Paragrato: 2. Se oliminan las érdenes de alimentacién y se conserva el tiermpo Ue unre (1) hora para alimentacion, b. Cuando por causa de Ips itinerarios no sea posible dar el tiempo para lomar la alimentacién en fos eerapuerios que se indicaran en los itinerarios operacionales, ia Empresa abordara con a debida anticipacién comicias adecuadas en el Avién para los Tripulantes de Cabina de Pasajeros. ©. Les Tripulantes de Cabija de Pasajeros asignados a entrenamiento, simulador o escuela, o @ cualquier otra funcién determinaca por la Empresa, conservarén sus respectivos gastos de representacién. CLAUSULA 111 ! instalacién de Cajas de Seguridad La Empresa insialard, mienjras sea posible técnicamente, en sus aviones y en lugar Seguro, cajas de seguridad para el transporte de valores declarados, cuyo mahejo esiard tolalmente @ cargo de las Tripulantes de Cabina de Pasajeros, a quienes dotara de candaclos individuales y sus respectivas llaves, CLAUSULA 113 Sectorizacién para transpoite de Tripulantes de Cabina de Pasajeros Para efectos de transporte terrestre de los Trioulentes de Cabina de Pasajaros en ta Ciudad de Bogotd, ésta se dividird en los siguientes seciores Primer Sector: Desde la Autopista Eldorado ¢on ta Avenida 68 hacia el Sur Oriente, Secundo Sector: Desde la Autopista Eldorado y la Avenida 68 hacia el Sur Occidente, Tercer Sector - Desde la Autopista Eldorado Hacia e! Norte hasta la Calle 68, 4 g oct. \ i Cuarto Sector: ifTS) Q Desde la Calle 68 hacia e! Norte. Los recorrides se efectuara) de manera tal que permitan recoger o dejar Tripulantes de Cabina de Pasajeros de diferentes sectores en el menar flempo posible. CLAUSULA 114: Transporte de Tripulantes ide Cabina de Pasajeros Los Tripulantes de Cabinal de Pasajeros e Instructores de Vuelo seran recogidos y dejados por la Empresa en|su residencia, dentro del perimetro urbano de la ciudad y él repanto se haré a mas tardar quince (15) minutos después de concluida su labor. Si concluido este término no hibiere vehiculo de la Empresa, seran enviados a su residencia en vehicula de servicio puplico, Este beneficio no es constitutive de salario ni tiene incidencia prestacional, CLAUSULA 117: Pasajes Personal de Tierral Se elimina de! titulo de fa cldusula " y Auxiliares de Vuelo " CLAUSULA 117 A: : Pasajes Tripulantes de Cabina de Pasajeros Los Tripulantes de Cabing de Pasajeros y Jefes de Cabina, cumplido el periodo de prueba y mientras se encuehtren vinculados con la compafia tendran derecho al uso de pasajes como se describe a continuacién: De 2 meses @ $ fifios de tiempo de servicio, hasta 20 liquetes, de $ 2 10 alios de tiempo Ge servicio, hasta 25 tiquetes y de mas de 10 afios de servicio hasta 20 tiquetes para el trabajador y su grupo familiar para destinos nacionales e internacionales que pueden ser utilizados de conformidad jcon la reglamentacién que para tal fin tiene expedida la empresa a la fecha de la fia de la presente acte que se anexara y hard parle integral de la misma, CLAUSULA 124: Sillas disponibles para descanso a bordo Los Tripulantes de Cabina de Pasajeros podrén ocupar para su descanso a bordo las sillas de pasajeros que se encuentren disponibles. CLAUSULA 143: Descuento a favor de Acav La Empresa relendré a favor de Aca el 50% del aumento salarial que se pacte, correspondicnte a una quincgna, deducible a los beneficiarios de este Capitulo, descuento Que se eientiarA en la primera quincena en gue éste se haga cfective, Para oste retencién se tendrd en cuenta el sueldo basico mensual y haras minimas de yuelo. CLAUSULA 14 Permisos Sin ales remunirados Acav aLa Empresa concedera permiso sindical remunerado a cinco (5) miembros principales de la Junta Directiva Nacional de Acay, los primeros y terceros iiurles de cada mes con el fin de que puedan llevar a cabo las reuniones sindicalas. Sin embargo, cuando por enuonuarse en uso de vacaciones, enfermo, 0 cualquier otro motivo especial, alguno de los miembros principales no pueda concurtir a la reunién sindical, la Junta Directiva solicitaré @ la Empresa en cada caso el permiso para el suplente relevante, quien, para esie caso, se consideraré como principal, Pardgrafo Primero: Asi mismo Avianca concederd permiso sindical remunerada los primeros Martes y Miércolos de cada mes, al ropresentanic de Acav en cada una de las bases fuera de Bogota, para asistir a reuniones de Junta Directiva, Paragrafo Segundo: La Empresa, en cuanto sea posible, procureré no asignarle vuelo a los miembros principales de la Junta Directiva de Acay el dia siguiente de sus reuniones periédicas. Pardqrafo Tercero: La Empresa concederé permiso sindical remunerado los uitimos Martes de cacia mes a ‘res (3) miembros principales de la Junta Direcliva Seccional de Acav en Barranquilla, con el fin de que pusdan llevar a cabo sus reuniones sindicales. Paragrafo Cuarto: La empresa concederd a los miembros de la Junta Directiva en permiso sindical permanente la opcién de solicitar dos vuelos al mes de acuerdo con su categoria. yuelos deberan ser solicitados en los cinco (5) primeros dias habiles del mes anterior CLAUSULA 14: Permiso Sindical Permanerite Acav : Le Empresa concedera a dos (2) miembros principales de la Junta Direciiva de Acav, permiso sindical permanente, remunerado de la siguiente mar sgtin la categoria a la cual perleneece el iniemnbro de Junta Directiva: 1. Salario basico de la categoria. 2, 50 horas garentizadas. 3. Promedio mensual de horas avicionales de la categoria. 4, Promedio mensual de vidticos intemacionales de la categoria, liquidados a la tasa de cambio promedio del mes. 5. Gastos de raprasentacian ce Ia categoria. 6. Prima de Jefe de Cabina, en caso de ser aplicatile. Adicionalmente se concederé un permiso hasta por cuatro (4) meses, el cual sera utiizado por quien indique opertunamente Acav, en periodos continuos no menores de un (1) mes. La Junta Directiva Nacional comunigara a la Empresa los nombres de los Tripulantes de Cabina de Pasajeros escogidos pare estos permisos, los cuales no podran ser cambiados antes de quince (15) dias. Para cambiar a los beneficiarios de esios permisos, debera comunicarlo a la Empresa por lo menos con quince (18) dias h anticipacién por escrito.Qua N 9 Si se comprobare que uno de los Tripulantes de Cabina de Pasajeros que gocen de, permiso permanente se dedicare durante la jomada normal de trabajo a labores diferentes de las sindicales, la Empresa te cancelara el permiso y Acav podré reemplazarlo, Et Tripuiante de Cabina de Pasajeros a quien se le comprabé la falta no potiré volver a gozar nunca de este permiso. CLAUSULA 150: Clausulas que contindan/vigentes Contintan vigentes todas las cldusulas de las Convenciones firmadas con el Sindicato Nacional de Trabajadores {Sintrava) y la Asociacin Colombiana de Auxiliares de Vuelo (Acav), 0 laudos arbitrales que no sean derogados, modificados 0 superades por la NUEVA Convencién Colectiva suscrita por las partes. Los beneficios que en la actualidad estén usufructuando las Organizaciones Sindicales contindan vigentes. La empresa continuaré respetanda el derecho de asociacién y negociacion colectiva de las organizaciones sindicales Sintrava y Acav. OTROS ACUCRDOS: + Siel Triputante de Cabina de Pasajeros esta en régimen de transicién de pensiones {Ley 100) y su ingreso salarial en el esquema propuesto llegara a ser menor, Avianca mantendré la cotizacién (aportes de salud y pensiones) del 100% del promedio salarial del ultimo afio y el Tripulante de Cabina de Pasajeros asumird la cotizacién correspondiente al empleado, Este beneficio se mantiene por 3 afios a partir del 1 de noviembre de 2003. uienes estén en Régimen de Transicion: Los Tripillantes de cabina de pasajeros que al 1° de abril de 1994 estuviesen afi al ISS y cumpian los siguientes requisitos: Hombres mayores de 40 afios Mujeres mayores de 36 afios Hombre y Mujeres con mas de 15 arios de cotizacién + La empresa se compromete a otorgar la titularided de las cldusulas que competan exclusivamente 2 los Tripulantes de cabina de pasajeros para su negociacién modificacién y aprobacién. Can relacidn a las demas cléusulas generales o comunes para su negociacién debera tenerse en cuenta a la Aca de conformidad con io establecido por la legislacién laboral vigente. + De Ia solicitud de despide masivo presentada por fe emprasa serdn restados los, Tripulantes cle Cabina de Pasajeros que se acojan a los planes de Jubilacién Anticipada y Planes de Retiro Voluntario. * La empresa se compromete a no contratar a los aspirantes a Tripulante.ce Cabina de Pasajeros de los grupos que iniciaron curso en febrero y marzo de 2003 por un periodu de tres meses (agosto, septiembre y actubre de 2003) + Los tiquetes correspondientes a vacacionas que se hayan causado antes del 1 de juli de 2002 y que no hayan sido disfrutadas, se regirin bajo las condiciones gl Convencién Colectiva de 2000-2002 Plan de Jubilacién Voluntaria, Anticipada y temporal.La empresa determina por una sola vez, un Plan de Jubilacién Anticipada, Voluntaria_y temporal que se va a aplicar a los siguientes Tripulantes de Cabina de Pasejeros y bajo Jas siguientes condiciones: * Mujeres: 48 afios de edad y 20 afios de servicio, 0 30 altos de servicio y cual edad. : © Hombres: 53 afios de edad y 20 afios de servicio, 0 30 afios de servicio y cualquier edad, + Quisnes cumplan los requisitos de edad y tiempo descritos en los dos puntos anteriores hasta el 31 de diciembre de 2003 » El valor de la mesada pensional correspondera al 75% del promedio de sus ingresos saldriales mensuales durante ultimo afio, Este promedio se calculara una vez el Tripulante de Cabina de Pasajeras concilie con la empresa su Plan de Jubilacién Anticipada + La fecha para empezar a disfrutar la Jubilacién Anticipada dependeré de los. periodos de vacaciones pendientes, los dias de vacaciones pendientes de borificaciones por antigtisdad (dias de lustros) y las necesidades de personal de Tripulante de Cabina de Pasajeros para cumplir ia operacién. * La fecha para solicitar acogerse al Plan de Jubilacién Anticipada sera del 15 al 31 de octubre de 2003, Solicitud que deberd ser presenlada et las uficiias de Taluritu Humano de la empresa en la ciudad de Bogota + La jubilacién anticipada estard a cargo de la empresa hasta que el Tripulante de Cabina de Pasajeros cumpla ios 5S afos si es Mujer 0 60 afios si es hdmbre fecha en a cual esta obligacién la debe asumir el fondo de pensiones 0 el Seguro Social al que este afiiado el Tripulante de Cabina de Passjeros. + Los Tripulantes de Cabina de Pasajeros que estén cobijados por pl Plan de Jubilacion Anticipada, Voluntaria y Temporal no podran aplicar al Plan de Retiro Voluntar. * Politica de Tiquetes para el Plan de Jubilacién Anticipada Temporal La empresa oloraard a locos los Tripulante de Cabina rie Pasajeras que se acojan 7 a este Plan de Jubilacién Anticipada y Temporal para viajes particulares en las Tutas nacionales o intemacionales de la emprese ocho (8) tiquetes por afio Calendario, con el 100% de descuento, para ser utiizados por el pensionado o su grupo familiar. Se entiende par grupo familiar el mismo significado que. el definido Para los Tripulantes de Cabina de Pasajeros actives. Estos tiquetes pagaran el cargo por servicio "service charge” y estan sujetos a cupo libre. PLAN DE RETIRO VOLUNTARIO Se aplica para las personas que no estan incluidas dentro del plan de jy antcipada La Empresa ofrece un plan de retiro voluntario con las siguientes condiciones 40 oct. 2008 LAME cimite PAY Laan 2 WeenS SS Los beneficios del Plan de Retiro aplican inicamente al Tripulante de cabina de Pasajeros retirado de la empresa en un proceso de coneiliacién. Una bonificacidn total equivalent a la indemnizacién de ley mas un 30% de bonificacién adicional, + El monto de la ponificacién total se especifica en el comunicado donde ‘empresa invita al Tripulante de Cabina de Pasajeros a considerar el Plan de Retiro. Una vez recibide el comunicado el Tripulante de cabina de Pasajeros tiene Ins signiientes raquisitos para anogerse al plan + Entre el primer y tercer dia, se aciquiere el 100% de Ia bonificacion adicional. + Entre el cuarte y sexto dia, se adquiere el 75% de la bonificacion adicional + Entre el séptimo y noveno dia, se adquiere el 50% de la bonificacién adicional + Después del décimo (10) dia, la Empresa entenderd la no aceptacién del plan. : + Se enliende que los anteriores dias son dies calendar. Los Tripulantes de cabina de pasajeros que se acojan al plan de retiro voluntario tendrain los siguientes tiquetes de acuerdo con la antigtiedad ce la siguiente forma: Aniiguedad del Empieado] Tiqueies Tiquetes Nacionales [internacionales Ta 5 afos 4 [ 2 ‘ [Se 10 anos | 6 4 ‘ia 15 afios “3 4 [15.220-afos 10 5 [Mas Ge 20 afios 40 6 Condiciones de los tiquetes. + Se podrén utilizar los tiquetes nacionales e intemacionales en las rulas operadas por Avianca, Sam. * El numero de tiquetes nacionales @ intemacionales no podra intercambiarse entre si. 2 Los tiquetes podran ser utilizados por el Tripulanie de cabina de pasajeros y su grupo familiar inscrito al momento de retiro 2 La vigencia de los tiquetes seré de 36 meses, contados a partir dle ta fecha efectiva del retiro. Al finalizar este periodo se pierde el derecho de ulllizacion de los mismos, © Los tiquetes no son canjeables o negociables y son sujetos a cupo. Se clebe asumir el valor del service char s e los yeoleren, charge, Io mismo que los impuestos Yolen, respectivas tasas. © No opera la modalidad de! acompafiante. jlPera efectos de la solicitud de despide masivo de 200 Tripulantas de Cabina de Pasajeros presentada por Avianca ante el Ministerio de la Proteccién Social, sera descontado el ntimero de Tripulantes de Cabina de Pasajeros que se acojan a los planes de Jubilacion anticipada, voluntaria y temporal y planes de retiro voluntarios. Este Plan de Retiro Voluntzvio se concibié a fin de minimizar ef ntimero de Tripulantes de Cabina de Pasajeros arriba mencionados y aplicard siempre y cuando el Ministerio de la Proteccién Social otorgue el psrmiso del despido colectivo y la operacién lo permite Vigencia EI presente acuerdo modifica la convencién colectiva vigente 2002-2004 en lo concerniente a las clausulas enunciadas dentro de este acuerdo a partir de ta firma. Se excepitian de este vigencia las normas que tienen fecha eslablecida dentro dele misma y regira las relaciones entre a Empresa Aerovias Nacionales de Colombia S. A., AVIANCA, S.A. y sus filiales SAM, HELICOL y los afifiados a ta Asociacién Colombiana de Auxiliares de Vuelo, ACAV, hasta el 30 de junio de! 2.004 Se firma en Bogota D.C. a los dos (2) dias del mes de Octubre de dos mil tres (2,003) POR LA JPRESA fo id Piet : ‘intiagé Diagé Heilbron, Juan Carles Rivaros Méndez, 7 Niceptesidene de Opresiones Difector Servicios a Bordo - Ohta h 7 Coles NS mez, ff aid yefez Hoyos Diieetor Auxiliares de Vuelo ages de Relaciones Laborales POR LA ASOCIACION COLOMBIANA DE AUXILIARES DE VUELO “ACAV" Cc z ; gio Tarde © Water sande _ wore def race, Presidepte Secretarif General rat, VA Llu 2 Loree Hanbadd wood rcepgeaient Teer Seo SI, do Gomez. lefe de Cabina de Pasajeros Sam UN See ical i nf. by ae Ne cities CP = Madelene Lemus Rivera. it | Jefe de Cabina de Pasajeros Internacional Avianca Dinan a, Ww 7 Sa es