Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Particular Subvencionado
Santo Toms 0963
Fono 225160054
La Pintana
CRONOGRAMA y PLANIFICACIN 2017
ASIGNATURA: ORIENTACIN
NIVEL: 4 medio
ACTITUDES ANUALES ACTITUDES ANUALES
A. Capacidad o la accin de dar comienzo a algo por voluntad propia, J Capacidad de establecer normas para uno mismo sin influencias
abstrayndose de cierto modo de las motivaciones y/o presiones del ni presiones externas. Supone la voluntad de gobernarse a uno
entorno.(Iniciativa) mismo.(Autonoma)
B. Capacidad para anticipar y enfrentar de forma flexible y eficaz las K. Cualidad consistente en desarrollar un comportamiento
situaciones cambiantes, traduciendo ideas propias en acciones. (Pro coherente con los valores de justicia y verdad.(Honestidad)
actividad)
L. Sentimiento valorativo que todo individuo tiene de s mismo y
C. Impulso que inicia, gua y mantiene el comportamiento y las que sobrepasa las consideraciones racionales y lgicas que este
acciones hasta alcanzar la meta u objetivo deseado.(Motivacin) tiene. La autoestima tiene estrecha relacin con el
autoconocimiento y el auto concepto (personal y acadmico).
(Autoestima)
D. Capacidad para disear, planear y evaluar el camino necesario para M. Es el proceso mediante el cual se realiza una eleccin entre
alcanzar los objetivos propuestos (Planificacin) distintas alternativas para resolver situaciones de vida.(Toma
de Decisiones)
E. Capacidad de hacer consciente y monitorear las propias estrategias N. Capacidad de adherir a la causa de otro (necesidades, ideales
y herramientas de aproximacin al mundo. (Meta cognicin) u otros) (Solidaridad)
F. Capacidad para tomar elementos del ambiente y transformarlos en . Capacidad de identificarse mental y afectivamente con el
un producto novedoso.(Innovacin) estado de nimo de otro.(Empata)
G. Proceso consciente y deliberado que se utiliza para interpretar o O. Capacidad para aplicar habilidades propias en pro de una tarea
evaluar informacin y experiencias con un conjunto de actitudes y en comn, promoviendo y asegurando que con el esfuerzo
habilidades que guen las creencias fundamentadas y las acciones. personal se obtiene el objetivo propuesto por el equipo.
(Pensamiento crtico y reflexivo) (Trabajo en equipo)
H. Capacidad de articular elementos desconocidos de la realidad y dar P. Ejercer el derecho de tomar decisiones y actuar
una respuesta adecuada. (Resolucin de problemas) responsablemente en las diversas instancias de organizacin
que ofrece la comunidad escolar.(Participacin democrtica
y ciudadana)
I. Capacidad para dar a conocer en forma verbal y/o escrita los propios
productos elaborados. (Comunicacin efectiva)
1 SEMESTRE 2017
UNIDAD 1 N HORAS: EJE: PROTAGONISMO ACTITUDES: A B C -D
6 al 10 de Desarrollar iniciativas orientadas a promover Se organizan en grupos de trabajo Dar a conocer los valores
marzo el respeto, la justicia, el buen trato, las promoviendo el dilogo y respeto. institucionales que inspiran el
relaciones pacficas y el bien comn en el trabajo del ao y el perfil para la
propio curso Son asertivos al expresar sus ideas. eleccin de los candidatos a directiva
de curso.
Conocen los valores institucionales.
Descripcin de las funciones de los
cargos de una directiva.
13 al 17 de Trabajo en equipo: ideas de
marzo proyectos para el curso 2017,
escritas formalmente de forma clara
y ordenada.
20 al 24 de Valorar y participar en instancias colectivas de manera Participan de manera colaborativa en el Presentacin al curso de los planes
marzo colaborativa y democrtica, privilegiando el dilogo y desarrollo de actividades diseadas en de accin para el ao.
debate respetuoso conjunto para el logro de las metas del
curso.
Plantean sus ideas y propuestas en los espacios
de deliberacin del curso, dando a conocer de
manera respetuosa los argumentos que las
sustentan.
27 al 31 de Valorar y participar en instancias colectivas de manera Participan activamente en la Eleccin de los Eleccin de directiva de curso.
marzo colaborativa y democrtica, privilegiando el dilogo y representantes de curso y de centro de
debate respetuoso alumnos.
3 al 7 de abril Adaptarse a situaciones cambiantes e Utilizan informacin para tomar decisiones Pero si as lo hemos hecho siempre.
interpretar en forma flexible los hechos acertadas respecto a sus aprendizajes y
futuro, apoyando los cambios con acciones
COMPETENCIA: ADAPTARSE A NUEVAS constructivas.
SITUACIONES
Interpretan desde diferentes puntos de
vista los hechos y situaciones.
10 al 13 de Analizar sus intereses, motivaciones, Identifican sus intereses y motivaciones Del tomo al cuerpo humano
abril necesidades y capacidades en el proceso de personales.
aprendizaje
Son capaces de analizar su entorno de
COMPETENCIA: OBSERVAR EL PROPIO aprendizajes desde diversas perspectivas. A todo le hago empeo
APRENDIZAJE
Realizan ms de un anlisis a sus procesos
17 al 21 de de aprendizajes identificando otros
abril aprendizajes no relacionados a aprendizajes
que se estn llevando a cabo.
24 al 28 de Iniciar, guiar y mantener el comportamiento Identifican diversas aplicaciones y posibles Saltando vallas
abril y acciones que permiten alcanzar los usuarios de la idea.
objetivos propuestos
Identifican fuentes posibles de recursos
COMPETENCIA: TRADUCIR IDEAS EN materiales, financieros y humanos. El camino para llegar a casa.
ACCIONES
2 al 5 de mayo Elabora un plan de accin fijando metas,
plazos y recursos.
1 SEMESTRE 2017
UNIDAD 2 N HORAS: EJE: RESPONSABILIDAD PERSONAL ACTITUDES: J K L - M
29 de mayo al 2 Analizar de manera fundamentada Reconocen la importancia de la sexualidad Inquietudes sobre sexualidad:
de junio temticas y situaciones relacionadas con la en la propia vida. Afectividad y sexualidad: Amor y
sexualidad, los vnculos afectivos Responsabilidad (pareja nica,
Diferencian significados y caractersticas amigos con ventaja, relaciones
respecto a la sexualidad. casuales, etc)
COMPETENCIA: AUTOCONOCIMIENTO Y
GESTIN DE S MISMO Expresan con normalidad sus inquietudes y
reconocen que los conceptos de afectividad
y sexualidad estn estrechamente ligados.
5 al 9 de junio Analizar de manera fundamentada Conocen problemticas asociadas a la Sexualidad y Riesgos: Infecciones
temticas y situaciones relacionadas con la sexualidad. de transmisin sexual
sexualidad, los vnculos afectivos
Explican factores protectores y de riesgo en
COMPETENCIA: AUTOCONOCIMIENTO Y el mbito de la sexualidad.
GESTIN DE S MISMO Conocen las principales amenazas y
alternativas de prevencin.
12 al 16 de junio Analizar de manera fundamentada Utilizan estrategias para afrontar las diversas Sexualidad y Riesgos: Embarazo
temticas y situaciones relacionadas con la problemticas asociadas a la sexualidad y el juvenil
sexualidad, los vnculos afectivos vnculo afectivo.
26 al 30 de Junio Analizar de manera fundamentada Participan atentamente de lo expuesto por Charla profesional
temticas y situaciones relacionadas con la los especialistas.
sexualidad, los vnculos afectivos
Consulta sus inquietudes al especialista.
3 al 7 julio Discriminar formas de relacionarse en un Analizan Crticamente situaciones de su Trabajo Grupal: Estereotipos,
marco de respeto hacia todo ser humano, entorno cercano. diferencias sexuales e inclusin
reconociendo los principios de igualdad,
dignidad, inclusin y no discriminacin Indican formas de cuidado de si mismo y de
los otros en las relaciones con los dems.
2 SEMESTRE 2017
UNIDAD 3 N HORAS: EJE: RESPONSABILIDAD SOCIAL ACTITUDES: N O- P
25 al 29 Utilizar la corporalidad como herramienta Camina con paso decidido y presenta una Cuntame quien eres
septiembre de expresin y comunicacin buena postura fsica al comunicarse..
02 al 06 octubre Expresar sus opiniones con seguridad, Describen formas de asertividad para Lo pasivo, lo agresivo, lo asertivo
honestidad y respeto, sin agredir enfrentar y resolver constructivamente
problemas de convivencia.
ALTERNATIVA N 2
UNIDAD 3 N HORAS: EJE: RESPONSABILIDAD SOCIAL ACTITUDES: N O- P
28 de agosto al Reconocer los principios de igualdad, Muestran empata ante quienes sufren Viva La diferencia
1 septiembre
dignidad, inclusin y no discriminacin Reconoce consecuencias que puede causar
la discriminacin.
Reconoce prcticas que se pueden modificar para
evitar la discriminacin.
4 al 8 Conocer y reflexionar sobre los derechos de Analizan situaciones presenciales o virtuales Uso responsable de las tics
septiembre las personas en las que se vulneran la intimidad e
integridad personal.
Promueve conductas de respeto y dignidad frente
a la discriminacin.
Aceptan la diversidad de opiniones.
25 al 29 Expresar el significado de diversos Reconocen en sus relaciones cotidianas 1- Trabajo grupal: buscan en el
septiembre conceptos que estn relacionados a los cmo se expresan en forma concreta los diccionario diversos significados de
derechos de toda persona principios de Igualdad, Dignidad, Inclusin y conceptos.
no discriminacin.
2 SEMESTRE 2017
UNIDAD 4 N HORAS: EJE: CREATIVIDAD ACTITUDES: E F G H - I
SEMANA/ACTIVID OBJETIVO DE APRENDIZAJE INDICADORES DE EVALUACIN ACTIVIDAD
AD COLEGIO Desarrollar Habilidades protectoras para la
vida
10 al 13 octubre INTRODUCCIN Conocen las caractersticas del programa de Sesin preliminar
prevencin.
23 al 26 octubre Reflexionar y profundizar en torno al Establecen metas a corto y mediano plazo. Sueo mi vida
proyecto de vida personal y aumentar el
autoconocimiento. Expresan sus sueos personales para el
futuro
06 al 10 Aumentar el sentido de pertenencia al Expresan con claridad lo que piensa, siente o Nuestro sello, nuestra huella
noviembre grupo y al liceo, fortaleciendo las redes y necesita respetando los sentimientos y
vnculos protectores con estos. derechos de los dems, aplicando diferentes
estilos de comunicacin en situaciones
distintas
13 al 17 Desarrollar una actitud crtica, reflexiva e Reflexionan sobre los riesgos del consumo. Trabajo grupal y presentacin sobre
noviembre informada frente al consumo de drogas y las drogas
alcohol Se informan sobre el consumo de drogas y
alcohol.
Trabajo grupal y presentacin sobre
Dialogan sobre los riesgos del consumo de las drogas
20 al 24
drogas y alcohol.
noviembre
Programa La decisin es nuestra, Servicio Nacional para la Prevencin y Rehabilitacin del Consumo de Drogas y Alcohol (SENDA)