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Este especial relata, a travs de las diferentes pocas de nuestra historia, los
indicios de la seguridad industrial y sus precursores.
Antigedad y Edad Media:
Los esclavos jugaban un rol importante en las actividades productivas del mundo antiguo,
pues eran ellos quienes realizaban las labores ms arduas y riesgosas. Podemos decir incluso
que el trabajo ha estado asociado desde siempre con la esclavitud y con el esfuerzo
fsico. Foto 1
Los esclavos jugaban un rol importante en las actividades productivas del mundo
antiguo.
Egipto es una de las civilizaciones del mundo antiguo que ha tenido destacables innovaciones
en materia de seguridad y salud ocupacional. Por ejemplo, en Egipto se utilizaban arneses,
sandalias y andamios como implementos de seguridad. Dichos dispositivos eran utilizados por
los esclavos que se dedicaban a construir las pirmides y esfinges que adornaban la urbe
egipcia. Foto 2
Egipto es una de las civilizaciones del mundo antiguo que ha tenido destacables
innovaciones en materia de seguridad y salud ocupacional.
La poca de importantes avances para los trabajadores en Grecia, tuvo lugar entre los siglos
VI y IV a.c. donde con la construccin de la Gran Acrpolis se desarroll el trabajo
diferenciado. Los mayores aportes sobre medicina ocupacional en Grecia, se dieron en el
campo del trabajo de minas y el de las enfermedades por intoxicacin. El padre de la
medicina, Hipcrates (460-370 a.c.) escribi un tratado sobre las enfermedades de los
mineros, a quienes recomendaba tomar baos higinicos para evitar la saturacin de
plomo. Foto 3
El padre de la medicina, Hipcrates, escribi un tratado sobre las enfermedades
de los mineros.
384-322 a.c.
Aristteles, filsofo y naturalista griego, tambin intervino en la salud ocupacional de su poca,
pues estudi ciertas deformaciones fsicas producidas por las actividades ocupacionales,
planteando la necesidad de su prevencin. Tambin investig las enfermedades producidas
por intoxicaciones con plomo.
62 -113 d.c.
En Roma, la toxicidad por mercurio fue descrita por Plinio y Galeno, Hicieron referencia a los
peligros del manejo del azufre y el zinc y enunci varias normas preventivas para los
trabajadores de minas de plomo y mercurio. Por ejemplo, recomend a los mineros, el uso de
respiradores fabricados con la vejiga de animales.
Siendo Roma la cuna del derecho y la jurisprudencia, adems de las leyes de conducta y de
proteccin de los bienes privados, tambin se tomaron medidas legales sobre la salubridad
como la instalacin de baos pblicos, y de proteccin para los trabajadores.
130-200 d.c.
Otra figura notable de Roma fue Galeno quien despus de Hipcrates es considerado como el
mdico ms importante del mundo antiguo en occidente. Galeno estudi las enfermedades de
los mineros, los curtidores y los gladiadores. Asimismo, menciona enfermedades asociadas
por los vapores del plomo y enfermedades respiratorias en los trabajadores de minas. Foto 4
Galeno estudi las enfermedades de los mineros, los curtidores y los gladiadores.
Renacimiento
En Francia se fundan las primeras universidades en el siglo X y tambin surgen las primeras
leyes que protegen a los trabajadores. Sera en las leyes que se apuntala los primeros
avances hacia la formalizacin de la seguridad laboral.
1413 -1417
Se dictaminan las Ordenanzas de Francia que velan por la seguridad de la clase trabajadora.
1473
En Alemania se publica un panfleto elaborado por Ulrich Ellenbaf, que seala algunas
enfermedades profesionales. Este sera el primer documento impreso que se ocupa de la
seguridad y que fue uno de los primeros textos sobre salud ocupacional.
Edad Moderna
Kircher escribe Mundus subterraneus donde describe algunos sntomas y signos de las
enfermedades de los mineros como tos, la disnea y la caquexia.
1665: Walter Pope publica Philosophical transactions donde refiere las enfermedades de los
mineros producidas por las intoxicaciones con mercurio.
Ramazzini sent un precedente muy importante en materia de salud ocupacional, pero con la
naciente industria del siglo XVIII, el inters de los cientficos se centr en los aspectos tcnicos
del trabajo primero y en la seguridad despus, de manera que la salud ocupacional pasara
por un periodo de latencia hasta finales del siglo XIX. Foto 5
La salud ocupacional pasara por un periodo de latencia hasta finales del siglo XIX.
Revolucin industrial
1736 -1819
James Watt inventa la mquina a vapor, al perfeccionar los artefactos anteriormente
mencionados y con ello inicia el proceso de mecanizacin de los sistemas de produccin y el
transporte. Foto 6
Foto cortesa del Gobierno del principado de Asturia a Reportero Industrial.
Laboralmente, los oficios artesanales fueron reemplazados por la produccin en serie. Los
campesinos migrantes no reciban el sueldo que esperaban, pero se vean obligados a
trabajar en condiciones infrahumanas porque no tenan otra opcin. Como la cantidad de
personas migrantes sobrepasaba la capacidad de las ciudades, la densidad poblacional
aument y con ello cundi el hacinamiento y proliferaron las enfermedades y las epidemias.
Las condiciones de salud y seguridad eran mnimas, en parte por la cantidad de trabajadores,
pero principalmente por la carencia de una cultura de seguridad eficiente, tanto de parte de los
trabajadores y obreros, como de los empleadores. Las dos terceras partes de los obreros eran
mujeres y nios, que adems de ser explotados no se les brindaba las condiciones de
seguridad necesarias, de modo que muchos nios y mujeres sufran lesiones, mutilaciones o
bien moran en accidentes trgicos pero recurrentes.
Debido a esta penosa situacin, se comenz a implementar leyes que protegan a los
trabajadores.
1778
En Espaa Carlos III dio el edicto de proteccin contra accidentes.
1802
El Parlamento Ingls da la reglamentacin de trabajo en fbricas que limita la jornada laboral y
fija niveles mnimos para la higiene, la salud y la educacin de los trabajadores.
1828
Robert Owen pone en marcha un programa para el mejoramiento ambiental, educacional y
moral de los trabajadores. Dos aos ms tarde, Robert Backer propuso que un mdico
debera hacer una visita diaria a las fbricas.
1841
Surge la ley de trabajo para nios .
1844
Aparecen leyes que protegen a las mujeres. En Manchester las mquinas operaban sin
proteccin. Y no sera hasta 1877 que se orden colocar resguardos a las mquinas.
Leyes similares ya contemplaban desde 1855 aspectos tales como la ventilacin y proteccin
de tneles en desuso, la sealizacin, el uso de manmetros y vlvulas adecuadas para las
calderas de vapor, y la exigencia de indicadores y frenos en el caso de dispositivos para
levantar equipos.
Karl Marx (1818-1883) y Frederic Engels (1820-1895), quienes se interesaron por los
derechos de los trabajadores, son los promotores de la sindicalizacin que servira como un
canal para la mejora de las condiciones de trabajo, incluyendo la seguridad.
El 4 de mayo de 1886 tuvo lugar la Revuelta de Chicago, que culmin con el justo
establecimiento de las 8 horas de trabajo.
1848
Se inici una legislacin sanitaria para la industria.
Dos aos ms tarde comienzan las inspecciones para verificar el cumplimiento de las normas,
que tendran sustento legal.
El primer sistema de extincin contra incendios, fue implementado por Frederic Grinnell
en 1850 en Estados Unidos.
1867
Se promulga una ley que nombraba a los inspectores en las fbricas.
1868
Aparecen las leyes de compensacin del trabajador 9. Max von Pettenkofer (1818-1901) funda
el primer Instituto de Higiene de Munich en 1875.
1874
Inglaterra y Francia fueron los pases que lideraron la formalizacin de la salud y la seguridad
ocupacional en Europa.
1890
Se generaliza en todo el mundo, la legislacin que protege la sociedad y a los trabajadores
contra riesgos laborales.
1911
El Estado de Wisconsin aprob la primera ley que regula la indemnizacin al trabajador.
Siglo XX
A la par de todos los avances tcnicos que hicieron posible el paso al siglo XX con la
masificacin de las fuentes de energa elctrica o termodinmica en los hogares y la industria,
respectivamente; las teoras y concepciones sobre la administracin del trabajo tambin
pusieron su cuota en el proceso de formalizacin de la seguridad que culmin en la
institucionalizacin de la seguridad industrial.
1918
La Universidad de Harvard fue la primera casa de estudios superiores que concedi el ttulo
de licenciado en Seguridad e Higiene en el Trabajo.
En 1918 empieza a funcionar la Organizacin Internacional del Trabajo (OIT). Otro suceso
importante fue el tratado de Versalles que en su fraccin XII estableci principios que luego
tomara la OIT, de modo que en 1921 se crea su Servicio y Prevencin de Accidentes.
En 1918 tambin aparece la Escuela Americana con Heinrich, Simonds, Grimaldi y Birds; que
propona un enfoque analtico y preventivo de los accidentes.
Las primeras referencias sobre el dao a la audicin humana causada por ruido se encuentran
en el Regimen Sanitatis Salerenitarum que fue escrito en 1150.
Para 1960, la seguridad industrial es ya una ciencia y una profesin, cuyos aportes a la
industria y el trabajo, son valorados en tanto que se eliminan o minimizan los riesgos
ocupacionales, permitiendo reducir los costos econmicos que afectan la produccin.
En la actualidad, la seguridad industrial viene generando gran inters de parte de los
empresarios, los trabajadores y los polticos. En particular, los gobiernos han invertido dinero
en la difusin de normas de seguridad y en la inspeccin peridica de empresas, fbricas e
industrias a travs de diversos organismos de control.
Fray Bartolom de las Casas Es reconocido como la primera persona que se atrevia denunciar
los abusos del colonialismo. Este personaje, oriundo de Sevilla, fue sacerdote y emprendi grandes
luchas por defender las condiciones de vida de los indgenas y la humanizacin del rgimen
espaol en Amrica. Vivi entre 1474 y 1566 e insistentemente batall por las mejoras en el
trabajo.
Bernardo Ramazzini Es conocido como el Padre de la Medicina del Trabajo", Bernardo Ramazzini
fue un mdico italiano nacido en la ciudad de Capri el 3 de noviembre de 1633 (referencia
http://www.yalosabes.com/bernardoramazzini-las-enfermedadesy-el-trabajo.html). Es autor del libro
De Morbis Artificum Diatriba, que podramos traducir del latn como una aproximacin a La
Escuela de las Enfermedades de los Artesanos. Este mdico estudi sistemticamente decenas
de oficios, as como las enfermedades y efectos en esos trabajadores, eso tuvo gran influencia en
la ergonoma y medicina del trabajo modernas.
Omaa, E. (2011): Fue el caso del Padre de la Salud Ocupacional, Bernardo Ramazzini, mdico
italiano, quien impresionado por las enfermedades de los artesanos en el siglo XVIII, decidi ir a los
talleres para determinar all por qu se enfermaban los trabajadores y lleg a escribir que los
centros de trabajo son como una escuela, donde el mdico (hoy diramos donde todo revencionista
que se estime como tal) se apropiar rpidamente del conocimiento que le permitir combatir la
fuente de la enfermedad.
Sin embargo, los trabajos de Ramazzini se centran ms en inicios de Salud Ocupacional que de
Seguridad Industrial, por ello no se profundizar mucho en esta investigacin de la historia de la
Seguridad Industrial Seguridad en el Trabajo.
La produccin en serie introducida a finales de la dcada de 1900, trajo entre otras cosas el
incremento de enfermedades ocupacionales y accidentes de trabajo, pues se buscaba la
explotacin del hombre en sistemas de produccin capitalista con enfoques netamente productivos.
Hacia 1911, Frederick Winslow Taylor, introdujo un sistema de organizacin en el trabajo con
divisin en tareas en los procesos, al que se denomin Taylorismo.
Uno de los principios era eliminar los movimientos de los obreros por la fbrica, para disminuir as
lo que en ingeniera se conoce como tiempos muertos y la influencia del obrero en el tiempo de
produccin. Tambin se introdujo la metodologa de pago al trabajador segn productividad, lo que
ha significado desmejora considerable de la calidad de vida y que hoy en da se implementa como
bonos de productividad, horas extras y dems sistemas explotadores y que van en detrimento
de la salud y seguridad en el trabajo, de la calidad de vida de los trabajadores y las trabajadoras y
de muchas otras cosas.
Una de las cosas que este modelo cambi en el puesto de trabajo fue el dejar la vieja produccin
artesanal donde el trabajadorartesanolaboraba en un producto durante sus diferentes fases
ejerciendo diversas actividades y pasar a un puesto de trabajo montono con acciones repetitivas y
especializadas, esta acciones en conocida como produccion mecanizada donde el trabajador-
instrializacin-laboraba.
Sin embargo, en la actualidad, las investigaciones de este americano estn muy en duda; una de
las razones es que sus fuentes consultadas eran empresas aseguradoras que no presentan la
realidad de los accidentes de trabajo y tienen un amplio sub-registro.
Entre otros entes y organismos que regulan, investigan, norman y tienen cualquier otro tipo de
relacin con la seguridad industrial.
Sin embargo, es Estados Unidos un pas neoliberal con modelos de produccin altamente
capitalistas que buscan la explotacin del trabajador para garantizar mayores productividades,
aunado a esto, han logrado trabajar en un marco globalizado bajo patentes generadas en EEUU,
pero con elementos fabricados en el exterior, por ejemplo en pases asiticos.
Espaa (Europa)
Es un pas con una gran regulacin y normativa tcnica en materia de Salud y Seguridad en el
Trabajo. El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT) elabora las llamadas
Norma Tcnica de Prevencin (NTP).
Colombia (Suramrica)
Cuando se discuti la LOPCYMAT, publica en fecha julio 2005 en Venezuela se tom como
referencia alguna normativa espaola. Existen otros pases con importantes avances en materia de
Salud y Seguridad en el Trabajo como lo son: Francia y Blgica en materia de ergonoma, por
ejemplo:
Eric Omaa
El profesor e ingeniero mecnico, egresado de la Facultad de Ingeniera de la Universidad Central
de Venezuela (UCV), Eric Omaa, ha sido un activista social incansable por la Salud y Seguridad
en el trabajo; ingeniero de profesin, higienista y luchador de oficio, ha hecho importantes aportes
a la materia en Venezuela; se desempe como jefe de la Divisin de Ambiente Salud y Trabajo
(DAST) de la UCV y actualmente es el encargado de Higiene Ocupacional de PDVSA, donde ha
alcanzado importantes avances y ha llevado la estatal petrolera de Venezuela a ser una de las
empresas del ramo con ms higienistas a nivel mundial. Ha llevado muy de la mano las actividades
de la Asociacin Venezolana de Higienistas Ocupacionales.
Los combates de Omaa han ayudado a la creacin de los postgrados de Salud e Higiene
Ocupacional en la Universidad Central de Venezuela y en la Universidad Bolivariana de Venezuela.
Otros protagonistas
Existen en Venezuela otros importantes protagonistas actuales de avances en materia de Salud y
Seguridad en el Trabajo. Se puede cabe mencionar (en orden alfabtico por nombre): Csar Prez,
Flix Flores, Francisco Gonzlez, Hctor Acosta, Maritza Rojas, Mary Paz, Mauro Fernando
Balarezo, Milagro Daz, Natacha Mujica, Yohama Caraballo, entre muchos otros.
INPSASEL
La Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, promulgada en el
ao1986, estableca en su artculo 12 la creacin del Instituto Nacional de Prevencin, Salud y
Seguridad Laborales (INPSASEL), por lo que se cre en ese ao como ente dependiente del
Ministerio del Trabajo.
Sin embargo, nunca tuvo una gran aplicacin y fue ms bien un Instituto incipiente. Con las
acentuadas polticas de Estado del actual gobierno en materia humana, social y laboral, en mayo
de 2002, el Instituto recibe un espaldarazo del poder central que permiti, segn la pgina oficial
del INPSASEL:
Misin.
Institucin comprometida con el diseo y la ejecucin de la poltica nacional en materia de
promocin, prevencin y atencin de la salud y la seguridad laboral, garantizando el cumplimiento
de la normativa legal en el rea, as como, ptimas condiciones de trabajo a todos los trabajadores
y trabajadoras.
En el perodo entre 1998 y 2012, el avance jurdico y normativo en materia de Salud y Seguridad
en el trabajo es colosal y no se limita a la Lopcymat, tambin es importante mencionar:
Reglamento parcial de la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de
Trabajo. Enero 2007.
Ley orgnica para la proteccin de nios, nias y adolescentes (Lopna)2007. (Que incluye
incluso un captulo entero sobre Derecho a la Proteccin en Materia de Trabajo).
En la actualidad, el Inpsasel tiene en discusin un paquete de unas ocho normas tcnicas ms,
entre las cuales se incluyen la que regulara los Servicios de Salud y Seguridad en el Trabajo y la
de Levantamiento Manual de Cargas.
Adicionalmente a las leyes mencionadas, existe una gran cantidad de normativa legal que a pesar
de no ser directamente sobre materia laboral, protegen derechos en esta ndole, como la Ley para
las Personas con Discapacidad, Ley Orgnica sobre el Derecho de las Mujeres a una Vida libre de
Violencia.
Otros avances en materia laboral indirectos en Salud y Seguridad en el Trabajo podran ser la
homologacin de las pensiones de sobreviviente, pagos de pasivos laborales, importantes
aumentos salariales e inclusin en la seguridad social de trabajadores independientes, entre otros.
Historia de la seguridad industrial.
industrial
Muerte
Lowell, Mass., una de las primeras ciudades industriales de los Estados Unidos
de Norteamrica, elabor tela de algodn desde 1822. Los trabajadores
principalmente mujeres y nios menores de diez aos procedentes de las
granjas cercanas, trabajaban hasta catorce horas. Nadie sabr jams cuntos
dedos y manos perdieron a causa de maquinaria sin proteccin. Los telares de
algodn de Massachusetts, en aumento, usaron la fuerza de trabajo irlandesa
asentada en Boston y alrededor, proveniente de las migraciones cruzadas por
el hambre. El material humano volvi a abundar en los talleres, as como los
accidentes. En respuesta, la legislatura de Massachusetts promulg en 1867
una ley prescribiendo el nombramiento de inspectores de fbrica. Dos aos
despus se estableci la primera oficina de estadstica de trabajo en los
Estados Unidos. Mientras, en Alemania se busco que los patrones
suministrasen los medios necesarios que protegieran la vida y salud de los
trabajadores. Poco a poco los industriales tomaban conciencia de la necesidad
de conservar al elemento humano. Aos mas tarde, en Massachusetts,
habindose descubierto que las jornadas largas son fatigosas , y que la fatiga
causa accidentes, se promulg la primera ley obligatoria de 10 horas de trabajo
al dispara la mujer. En 1874 Francia aprob una ley estableciendo un servicio
especial para inspeccin de talleres y, en 1877. Massachusetts orden el uso
de resguardos en maquinaria peligrosa.
En 1833, se pone la primera piedra de la seguridad industrial moderna cuando
en Pars se establece una empresa que asesora a los industriales. Pero es hasta
este siglo el tema de la seguridad en el trabajo alcanza su mxima expresin al
crearse la Asociacin Internacional de Proteccin de los Trabajadores. En la
actualidad la OIT. Oficina Internacional del Trabajo, constituyen el organismo
rector y guardin de posprincipios e inquietudes referentes a la seguridad del
trabajador en todos los aspectos y niveles.
Antecedentes importantes :
400 A.C. Hipocrates, conocido como le padre de la medicina, realizo las
primeras observaciones sobre enfermedades laborales
Fue en 1473 cuando Ulrich Ellembog escribi su libro sobre las enfermedades
relacionadas con el ambiente de trabajo y como prevenirlos, he hizo renacer el
inters de esta rea
En 1556 fue publicado el libro ms completo en la descripcin de los riesgos
asociados con las actividades de minera, su autor Georgious Agrcola, en el
que se hacen sugerencias para mejorar la ventilacin en las minas y fabricar
mscaras, que protejan efectivamente a los mineros; se discuten ampliamente
los accidentes en las minas y sus causas; describe los defectos del pie de
trinchera ; el cual es una enfermedad debida a la exposicin de los pies por
largo tiempo a la humedad a las minas; tambin trata de silicosis; enfermedad
producida en los pulmones y causada por la inhalacin de polvos de silicio o
cuarzo.
Durante ese siglo el doctor Paracelso, observo durante cinco aos a los
trabajadores de una planta de fundicin y public sus observaciones, este libro
reforz el inters en el estudio sobre la toxicidad del mercurio y otros metales.
Fue hasta el siglo XVII cuando Bernardino Ramazzini inici la practica de lo que
actualmente se conoce como medicina del trabajo, al escribir de manera
sistemtica y ordenada las enfermedades relacionadas con los diferentes
oficios que se desarrollaban en aquella poca.
Ramazzini siempre pugn porque el ejercicio de la medicina del trabajo se
llevara a cabo en los lugares de trabajo y no en el consultorio medico.
Mas tarde con el inicio de la revolucin industrial en Europa, los procesos y
ambientes de trabajo se transformaron radicalmente, la principal caracterstica
de este periodo fue el inicio del uso de maquinas con el objetivo de aumentar
la velocidad con que se desarrollaba el trabajo y mediante este mtodo,
incrementar tambin la productividad y las ganancias.
Desde luego estos cambios repercutieron en la salud y bienestar de los
trabajadores, en la mayora de los casos de manera negativa; los accidentes de
trabajo incrementaron su incidencia y aparecieron enfermedades profesionales
hasta entonces desconocidas creadas por los nuevos agentes agresores
utilizados durante los procesos de trabajos.
Apartir de esos aos y a causa de las causas mltiples propuestas y revueltas
de los obreros contra semejantes condiciones de trabajo, se fue formando una
conciencia internacional referente a la conveniencia de cuidar la salud de los
trabajadores por dos motivos fundamentales, el primero consiste en el derecho
de todo ser humano tiene de trabajar y vivir en el mejor nivel posible; y en
segundo lugar por factores econmicos ya que es aceptable que la
productividad esta estrechamente ligada a la salud de los trabajadores.
En los ltimos treinta aos, la salud en los trabajadores y las medidas para la
disminucin de los accidentes se ha desarrollado aceptablemente en la
mayora de los pases industrializados, sin que esto quiera decir que han
resuelto todos sus problemas al respecto, pero han avanzado de manera
trascendente en aspectos como la implantacin del servicio de salud en el
trabajo y en las empresas, la formacin de recursos humanos dedicados a esta
rea del conocimiento, la promulgacin de leyes y normas para regir de modo
mas justo el desempeo del trabajo.
Ante este panorama, adquieren mayor valor las acciones individuales,
colectivas, institucionales, nacionales o internacionales que se efectan con un
afn real de colaborar en las mejoras de las condiciones de higiene y seguridad
industrial.
Charles Trackrak escribi un libro sobre riesgos en diversas industrias, pero la
ms importante fue la que declar cada patrn es responsable de la salud y
seguridad de sus trabajadores.
A fin siglo XVII y principios del XIX en Inglaterra, el gobierno comenz a
preocuparse por las condiciones laborales, esto a raz de un incendio en
Londonderry, Irlanda, en un barrio de talleres de confeccin de ropa y el cual
costo ms de 600 vidas, el parlamento ingles nombro una comisin
investigadora, para evaluar la seguridad e higiene en los centros de trabajo.
Las malas condiciones que fueron encontradas, dieron como resultado que en
1833 se promulgara la Ley sobre las fbricas esta era la primera vez que un
gobierno mostraba un real inters por la salud y seguridad de los trabajadores.
La OIT fue creada en 1919, como parte del Tratado de Versalles que termin
con la Primera Guerra Mundial, y reflej la conviccin de que la justicia social
es esencial para alcanzar una paz universal y permanente.
Su Constitucin fue elaborada entre enero y abril de 1919 por una Comisin del
Trabajo establecida por la Conferencia de Paz, que se reuni por primera vez en
Pars y luego en Versalles. La Comisin, presidida por Samuel Gompers,
presidente de la Federacin Estadounidense del Trabajo (AFL), estaba
compuesta por representantes de nueve pases: Blgica, Cuba,
Checoslovaquia, Francia, Italia, Japn, Polonia, Reino Unido y Estados Unidos. El
resultado fue una organizacin tripartita, la nica en su gnero con
representantes de gobiernos, empleadores y trabajadores en sus rganos
ejecutivos.
La Constitucin contena ideas ya experimentadas en la Asociacin
Internacional para la Proteccin Internacional de los Trabajadores, fundada en
Basilea en 1901. Las acciones en favor de una organizacin internacional que
enfrentara temas laborales se iniciaron en el siglo XIX, y fueron lideradas por
dos empresarios, Robert Owen (1771-1853) de Gales y Daniel Legrand (1783-
1859) de Francia.
La fuerza que impuls la creacin de la OIT fue provocada por consideraciones
sobre seguridad, humanitarias, polticas y econmicas. Al sintetizarlas, el
Prembulo de la Constitucin de la OIT dice que las Altas Partes
Contratantesestaban movidas por sentimientos de justicia y humanidad as
como por el deseo de asegurar la paz permanente en el mundo...
Haba un verdadero reconocimiento a la importancia de la justicia social para el
logro de la paz, en contraste con un pasado de explotacin de los trabajadores
en los pases industrializados de ese momento. Haba tambin una
comprensin cada vez mayor de la interdependencia econmica del mundo y
de la necesidad de cooperacin para obtener igualdad en las condiciones de
trabajo en los pases que competan por mercados. El Prembulo, al refejar
estas ideas estableca:
Considerando que la paz universal y permanente slo puede basarse en la
justicia social;
Considerando que existen condiciones de trabajo que entraan tal grado de
injusticia, miseria y privaciones para gran nmero de seres humanos, que el
descontento causado constituye una amenaza para la paz y armona
universales; y considerando que es urgente mejorar dichas condiciones;
Considerando que si cualquier nacin no adoptare un rgimen de trabajo
realmente humano, esta omisin constituira un obstculo a los esfuerzos de
otras naciones que deseen mejorar la suerte de los trabajadores en sus propios
pases;
Las reas que podran ser mejoradas enumeradas en el Prembulo continan
vigentes, por ejemplo:
Reglamentacin de las horas de trabajo, incluyendo la duracin mxima de la
jornada de trabajo y la semana;
Reglamentacin de la contratacin de mano de obra, la prevencin del
desempleo y el suministro de un salario digno;
Proteccin del trabajador contra enfermedades o accidentes como
consecuencia de su trabajo;
Proteccin de nios, jvenes y mujeres.
Pensin de vejez e invalidez, proteccin de los intereses de los trabajadores
ocupados en el extranjero;
Reconocimiento del principio de igualdad de retribucin en igualdad de
condiciones;
Reconocimiento del principio de libertad sindical;
Organizacin de la enseanza profesional y tcnica, y otras medidas similares.
A nivel internacional la OIT hace una nueva campaa llamada: Seguridad Social
para Todos.
La OIT anunci recientemente (18/06/2003) el lanzamiento de una campaa
para promover una mayor cobertura de seguridad social que hoy protege slo
al 20% de la poblacin mundial: "Slo una de cada cinco personas en el mundo
tiene una adecuada cobertura de seguridad social, y lo que es peor an la
mitad de la poblacin mundial no tiene nungn tipo de seguridad social"(Juan
Somavia, Director General de la OIT).
La campaa mundial en materia de seguridad social y cobertura para todos fue
lanzada en el marco de la 91 Conferencia Internacional del Trabajo en Ginebra.
De acuerdo con este estudio de la OIT, titulado "Extendiendo la seguridad
social: polticas para los pases en desarrollo", la cobertura en seguridad social
comprende el acceso a servicios de salud y la seguridad de un ingreso bsico
en casos de vejez, desempleo, invalidez, accidente laboral, maternidad o
prdida de sostn familiar.
En los pases menos avanzados, menos del 10% de la poblacin que trabaja
est cubierta por la seguridad social; en los de ingreso medio, la cobertura
alcanza entre el 20 y 60% de la poblacin; mientras que en las naciones
industrializadas se acerca al 100%.
En los pases en desarrollo las personas sin seguridad social tienden a trabajar
en la economa informal, en vez de tener un empleo en el sector formal.
No existe una receta universal para aumentar la cobertura en seguridad social,
cada pas tiene sus propias caractersticas, dijo Somavia. Tambin hizo notar
cmo la Repblica de Corea ampli la cobertura en salud del 20 al 100% y
Tnez de 60 a 84%.
Seguridad industrial en la Republica Argentina:
La Argentina fue uno de los primeros pases en legislar sobre salud laboral. Sin
embargo en la actualidad las normas no son respetadas por empleadores
pblicos ni privados.
En 1914 la ley 9688 defina algunas de las enfermedades que deban ser
indemnizadas por el empleador, sentaba bases que definieron al empleador
como responsable de la salud de aquellos que empleaba en lo referido al
trabajo encomendado.
Sesenta aos ms tarde se promulg la ley 19587 de Higiene y Seguridad para
todos los lugares de trabajo. Esta ley se destaca en la proteccin de la vida,
preservar y mantener la integridad psicofsica de los trabajadores; prevenir,
reducir, eliminar o aislar los riesgos, estimular y desarrollar la prevencin de
accidentes o enfermedades deri-vados de la actividad laboral.
Los principios que orientan esta ley incluyen la creacin de Servicios de Higiene
y Seguridad, Medicina del Trabajo (preventiva y asistencial), determinacin de
medidas mnimas de seguridad, Estadstica, etc., y la reglamentacin de los
siguientes capitales: caractersticas constructivas de los establecimientos,
condiciones de higiene en los ambientes laborales (mquinas, herramientas,
etc.), proteccin personal del trabajador.
El cumplimiento es obligatorio para todos los empleadores y para todos los
trabajadores del rea de la salud, es un derecho a exigir su cumplimiento.
Estado Actual De La Legislacin En La Argentina:
En 1996 entr en vigencia la Ley de Riesgo de Trabajo 24557 que plantea entre
sus objetivos:
a) reducir los siniestros laborales a travs de la prevencin de riesgos
derivados del trabajo.
b) reparar daos derivados de accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales incluyendo la rehabilitacin del damnificado.
c) promover la recalificacin y recolocacin de los trabajadores damnificados.
Crea la obligacin del empleador de asegurarse a una A.R.T. Fija la obligacin
del empleador de cumplir con la ley 19587. Define como contingencias
cubiertas por la ley a los accidentes de trabajo, accidentes in itinere y
enfermedades profesionales (creando un listado). Si el empleado sufriese
alguna contingencia debe recibir prestaciones de: a) En especies: mdico-
farma-cuticas, prtesis y ortopedia, rehabilitacin y recalificacin laboral. b)
Dinerarias: salarios, indemnizacin por incapacidad.
En la ciudad de Buenos Aires los trabajadores de la salud carecen de cobertura
especfica frente a los riesgos del trabajo. No se conoce la existencia de
servicios de Salud laboral en los trminos de la ley 19587 o convenio 161 de la
OIT. Tampoco se tiene noticias de medidas tendientes a promover y proteger la
salud de los trabajadores (vigilancia de la salud, vigilancia del medio ambiente
de trabajo, educacin para la salud, etc.) en el mbito de la ciudad de Buenos
Aires. La ley no est exenta de crticas o cuestionamientos, pero no obstante
ellos, su incumplimiento por parte del empleador es fuente de inequidades. Si
un trabajador de la salud de la ciudad de Buenos Aires sufre un accidente de
trabajo o enfermedad profesional, deber procurar asistencia por los medios a
su alcance ya que no obtendr las prestaciones definidas por esta ley
brindadas por el empleador, toda vez que ste a la fecha no haya regularizado
su situacin, si bien estas cuestiones se encuentran definidas en la ley bsica
de salud y en la recientemente promulgada "Ley de Empleo Pblico".
Prevencin De Los Riesgos Del Trabajo: habla de obligaciones de las partes; los
empleadores y trabajadores comprendidos en el mbito de esta ley as como
las A.R.T estn obligados a adoptar las medidas legalmente previstas para
prevenir eficazmente los riesgos del trabajo, dichas partes debern asumir
compromisos completos de cumplir con las normas de higiene y seguridad en
el trabajo.
Contingencias y Situaciones Cubiertas: se refiere al accidente de trabajo en sus
caractersticas de lugar, ocasin o el hecho. Tam-bin habla de incapacidad
laboral temporaria, in-capacidad laboral permanente y de la evaluacin de las
incapacidades dentro del Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones y de la
Ley de Riesgo de
Trabajo.