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ANALISIS DEL DESARROLLO ECONOMICO

BASADO EN LA TEORIA NEOCLASICA

INTRODUCCIN

Los agentes econmicos estudiados por los neoclsicos son la empresa y el


consumidor, las clulas del sistema econmico, su conducta econmica, sus
decisiones son determinantes en el comportamiento de la economa. La empresa
debe estudiar los determinantes de la demanda y la oferta para actuar en una zona
de produccin que le permita llegar a su equilibrio, obteniendo el mximo beneficio,
que representa la optimizacin del proceso econmico. El consumidor tambin debe
optimizar su ingreso, obteniendo el mayor grado posible de utilidad, de satisfaccin,
por lo cual, investigar sus preferencias significa caminar sobre seguro para vender
ms.

El anlisis neoclsico se basa en modelos simplificadores de la realidad,


apoyndose en la abstraccin terica y experimental. Los modelos matemticos,
cuya interpretacin estadstica permite obtener conclusiones vlidas para el mundo
real, son representados por un sistema de ecuaciones e incgnitas, convirtiendo a la
economa en una ciencia experimental donde los resultados por determinados
cambios podan ser observados, ayudando a tomar las mejores decisiones. La
abstraccin terica da el soporte cientfico, utilizando el mtodo deductivo a travs
de la argumentacin y la interpretacin de las conclusiones, formulando hiptesis, y
teoras capaces de predecir y explicar correctamente.
MARCO TEORICO DE TEORIA NEOCLASICA DEL DESARROLLO ECONOMICO

Hacia finales del siglo XlX en Europa para la segunda revolucin industrial, un salto
tecnolgico y productivo que se manifiesta en el notable avance de los transportes a
travs de la navegacin de vapor y el desarrollo de los ferrocarriles, en la aplicacin
de la qumica a procesos industriales y en la aparicin de la electricidad, el
desarrollo de la economa mundial provoca la concentracin del capital de grandes
empresas que pasan a dominar grandes mercados. Los pases ms poderosos
como Gran Bretaa y Estados Unidos organizan el sistema econmico mundial en
funcin de la llamada divisin internacional del trabajo; la instalacin de grandes
fbricas que emplean a miles de trabajadores consolida una importante clase obrera.
Para defender sus derechos y satisfacer sus necesidades la clase obrera tiende a
organizarse en sindicatos y partidos polticos. Las organizaciones revolucionarias se
unen a la clase obrera, las luchas se reproducen en todos los pases capitalistas
avanzados, a partir de la crtica marxista que se deca que la riqueza se concentraba
en los grandes capitales que explotaban a la fuerza obrera, por ello se haca
necesaria una teora que explicara la desigualdad y de alguna manera la justificara.
Como respuesta a la revolucin terica marxista y el pensamiento socialista en
general nace en los centros acadmicos de Europas una corriente econmica la cual
se extiende hasta nuestros das; la escuela marginalita la cual nace a fines del siglo
XIX en Europa con las obras de Walras, Menger y Jevons. Pero Marshall sistematiza
el pensamiento de los tres anteriores en su libro Principios de economa la cual
impone una visin dominante de la economa.
Los pensadores clsicos explicaban la economa a partir del anlisis de las clases
sociales, la clase trabajadora, la capitalista y la terrateniente. Por su parte Marx,
logr demostrar como la clase capitalista se apropiaba de gran parte del valor de las
mercancas con el hecho de ser la duea de los medios de produccin y como la
clase obrera por no disponer de estos no tiene otra alternativa que vender su fuerza
de trabajo, segn los marxistas la lista de clase por quedarse con la riqueza social
es la que determina el desarrollo o evolucin de las economas; tanto los clsicos los
marxistas entienden la economa poltica como una ciencia social que se dedica al
estudio de las relaciones sociales que establecen los individuos al producir y
distribuir los bienes y servicios que necesitan para vivir.
Los marginalitas en cambio dejan de un lado las clases sociales y se centra en los
individuos, para esta escuela la sociedad es un conjunto integrado de tomos
sociales. Los grupos sociales se forman por la suma de individuos y empresas
independiente de los unos de los otros, no existe la clase obrera como tal, la oferta
de trabajo es la que realiza cada trabajador individualmente, los procesos
econmicos se explican a travs de los mecanismos psicolgicos de esos sujetos
que los marginalitas llaman agentes econmicos. El sujeto siempre tiene diversas
necesidades a satisfacer pero dispone de recursos insuficientes para hacerlo, el
problema central entonces es cmo maximizar los recursos para nuestras
necesidades?
Se introduce el termino homoeconomicos para explicar el papel del sujeto en la
economa, que es un individuo que siempre elige de la manera mas optima posible
guiado por su inters personal qu necesidades satisfacer de acuerdo a los recursos
que dispone. Ante las necesidades ilimitadas y los recursos escasos la escuela
marginalita dice que se pueden formular leyes universales que se cumplan en todo
tiempo y lugar.
En su anlisis hablan acerca de que los mercados si no intervienen en ellos el
estado tienden por s mismo a una situacin de competencia perfecta, ningn
empresario consumidor tiene poder por s mismo para modificar los precios, no
existen los sindicatos, ni los carteles de empresa ni los grupos de presin ni otro tipo
de grupo social que son habituales en nuestros das pero que tambin existan a
fines del siglo XIX.
Para los clsicos la mercanca llegaba al mercado con un valor objetivo dado a las
condiciones de su produccin, en cambio los marginalitas detallan una teora
opuesta que es la teora subjetiva del valor, subjetiva significa que el valor se
determina en el momento del intercambio y de la compraventa de acuerdo a las
circunstancias del momento. El valor surge entonces del juicio del consumidor
acerca de la utilidad de los bienes, en las mercancas no hay nada objetico que
determine su precio de esta manera dejan de un lado la discusin acerca de la
explotacin del trabajo humano.
Para los marginalitas la oferta y la demanda del factor trabajo se igualan a un
determinado precio que es el salario de equilibrio que es igual a lo que el trabajador
aporta a la produccin. La lucha de clases no juega ningn rol porque hay fuerzas
objetivas que determinan cuanto le corresponde al trabajador y cuanto le
corresponde al capitalista y la distribucin del ingreso esta dado a partir de lo que
aporta cada factor: tierra, trabajo capital a la produccin y todos los individuos
reciben de acuerdo a lo que aportan. Los marginalitas se oponen a la intervencin
del estado como regulador de la actividad econmica, el mercado es el mecanismo
ms adecuado para lograr el mayor bienestar posible de consumidores y el mayor
beneficio para las empresas, sin la intervencin del Estado y de los gremios el
mercado encuentra el equilibrio, la oferta y la demanda se igualan y la distribucin
del ingreso es justa. No hay razones para que exista el desempleo porque si se deja
que los salarios flucten libremente siempre existirn precios para que las empresas
estn dispuestas en contratar ms trabajadores. El desempleo es consecuencia de
las fuerzas que atentan contra la libre competencia como los sindicatos y la
legislacin laboral que limitan la reduccin del salario.
Los primeros autores marginalitas han tenido una influencia decisiva en la formacin
de la teora econmica moderna. Desde comienzos del siglo xx se elige un sistema
econmico nuevo empeado en demostrar la existencia de leyes econmicas
universales y es el que predomina en la actualidad, pues el mercado se transforma
en el gran organizador de la actividad econmica, todo parece explicarse y
resolverse en el mercado sin embargo tiene sus lmites; en la historia econmica del
siglo xx los mercados no pudieron dar respuesta a los problemas que se
presentaron.

CARACTERISITICAS DE LA TEORIA NEOCLSICA

nfasis en la prctica de la administracin: La teora neoclsica se caracteriza


por hacer un fuerte anlisis en los aspectos prcticos de la administracin, por el
pragmatismo y por la bsqueda de resultados concretos y palpables, no se preocup
mucho por los conceptos tericos de la administracin.

Reafirmaron de los postulados clsicos: Los autores neoclsicos retoman


gran parte del material desarrollado por la teora clsica, redimensionndolo y
reestructurndolo de acuerdo con las contingencias y dentro de un mbito
moderno y de poca actual, dndole as una configuracin ms flexible y
amplia.

nfasis en los principios bsicos de la administracin: Los principios de la


administracin que utilizaban los autores clsicos como leyes cientficas, son
retomados por los neoclsicos como criterios ms o menos elsticos, en la
bsqueda de soluciones administrativas prcticas, se basan en la
presentacin de y discusin de principios generales de cmo planear,
organizar, dirigir y controlar.
nfasis en los objetivos y los resultados: Mientras que la administracin
cientfica hizo nfasis en los mtodos y en la racionalizacin del trabajo y la
teora clsica por su parte, en los principios generales de la administracin, la
teora neoclsica, los considera medios en la bsqueda de la eficiencia, pero
enfatiza fuertemente los fines y los resultados, en la bsqueda de sta. En
este movimiento se encuentra un fuerte cambio hacia los objetivos y los
resultados.
Eclecticismo en la Teora Clsica: Los autores neoclsicos a pesar de basarse
mucho en la teora clsica, son ampliamente eclcticos, es decir rene lo que le
parece verdadero y til de varias teoras, y de esta manera recogen el contenido de
casi todas las teoras administrativas a saber:
De La Teora De Las Relaciones Humanas: Se basaban y hacan nfasis en la
Organizacin informal, las dinmicas de grupos, de comunicaciones y liderazgo. Se
podra catalogar al respecto como una corriente humanista, donde enfatizan la
maximizacin del capital de mano de obra mediante la socializacin y
establecimiento de comunidades productivas.
De La Teora Estructuralista: Retomas la importancia de las relaciones de la
organizacin y el ambiente externo, el estudio comparativo de las organizaciones a
travs de sus estructuras, la adopcin paralela entre los conceptos de organizacin
formal (teora clsica) y organizacin informal (teora de las relaciones humanas)
intentando de este modo hacerlos compatibles.
De La Teora Del Comportamiento: Conceptos recientes de motivacin, estilos
de administracin, el comportamiento humano en las organizaciones, los conflictos
organizacionales e individuales, equilibrio organizacional entre el sistema de
recompensas y contribuciones.
De La Teora Matemtica: Intento de aplicar la investigacin operacional y sus
mtodos de cuantificacin, el enfoque de medicin de resultados.
De La Teora De Sistemas: El enfoque de la organizacin compuesta por
mltiples subsistemas su de integracin y reciprocidad.
ANALISIS

A continuacin analizaremos 3 variables econmicas como: Salarios, PNB, Ahorro


Interno Bruto como % del PIB en los periodos del ao 2000 al 2015 en Colombia,
utilizando diversas bases de datos, con el objetivo de evidenciar su evolucin a lo
largo de estos 15 aos y como es su variacin %, es decir su % como tasa de
crecimiento .

Variable Salarios
Variable PNB
Variable Ahorro Interno Bruto como % del PIB
INTERPRETACIN DE DATOS
CONCLUSIN
BIBLIOGRAFIA

Base de Datos Banco de la Republica ( Banco Central de Colombia ), Salario


Mnimo legal en Colombia

Base de Datos Banco Mundial , GNI PPP o PNB


Base de Datos Banco Mundial, Ahorro Interno Bruto (% del PIB)