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Las competencias en el perfil del directivo

DIMENSIN PARMETROS CONOCIMIENTOS HABILIDADES ACTITUDES


1.1 Explica la tarea
fundamental de la
escuela.

1.2 Explica los rasgos de


la organizacin y el
Un director que funcionamiento de una
conoce la escuela escuela eficaz.
y el trabajo en el
aula, as como las
formas de
organizacin y
funcionamiento 1.3 Explica los
escolar para componentes del
lograr que todos currculo y su relacin
los alumnos con el aprendizaje de los
aprendan alumnos.

1.4 Explica elementos del


trabajo en el aula y las
prcticas docentes.
Las competencias en el perfil del directivo
DIMENSIN PARMETROS CONOCIMIENTOS HABILIADES ACTITUDES
2.1 Realiza acciones
para organizar el trabajo
de la escuela y mejorar
los resultados
educativos.
2.2 Establece
estrategias para
asegurar la Normalidad
Mnima de Operacin
Escolar.
2.3 Realiza acciones
para la mejora escolar y
Un director la calidad de los
que ejerce aprendizajes de los
una gestin alumnos.
escolar eficaz 2.4 Gestiona la mejora
de las prcticas
para la mejora
docentes y el logro de
del trabajo en los aprendizajes en los
el aula y los alumnos.
resultados 2.5 Construye
educativos de ambientes de trabajo en
la escuela la escuela donde es
posible que todos
aprendan.
2.6 Gestiona los
recursos, espacios
fsicos y materiales para
el funcionamiento de la
escuela.
Las competencias en el perfil del directivo
DIMENSION Parmetros CONOCIMIENTOS HABILIDADES ACTITUDES

3.1 Reflexiona
sistemticamente
sobre su prctica
profesional como
medio para
mejorarla.

3.2 Selecciona
estrategias de
Un director que se estudio y de
reconoce como aprendizaje para
profesional que su desarrollo
mejora profesional.
continuamente
para asegurar un
servicio educativo
de calidad 3.3 Utiliza
diferentes medios
para enriquecer su
desarrollo
profesional.
Las competencias en el perfil del directivo
DIMENSIN PARMETROS CONOCIMIENTOS HABILIDADES ACTITUDES
4.1 Considera los
principios filosficos,
los fundamentos
legales y las
finalidades de la
educacin pblica
mexicana en el
ejercicio de su funcin
directiva.
4.2 Gestiona
ambientes favorables
para el aprendizaje, la
Un director que sana convivencia y la
asume y inclusin educativa.
promueve los
principios ticos
y los 4.3 Demuestra las
fundamentos habilidades y
legales actitudes requeridas
inherentes a su para la funcin
funcin y al directiva.
trabajo
educativo, con .
el fin de 4.4 Considera en su
asegurar el accin directiva la
derecho de los integridad y seguridad
alumnos a una de los alumnos en el
educacin de aula y en la escuela.
calidad
Las competencias en el perfil del directivo
DIMENSIN PARMETROS CONOCIMIENTOS HABILIDADES ACTITUDES

5.1 Considera la
diversidad cultural
y lingstica de la
comunidad y su
vnculo con la
tarea educativa de
la escuela.

Un director que 5.2 Gestiona


reconoce el la
contexto social y colaboracin
de las
cultural de la
familias, de la
escuela y comunidad y
establece de otras
relaciones de instituciones
colaboracin con en la tarea
la comunidad, la educativa de
zona escolar y la escuela.
otras instancias
para enriquecer
la tarea educativa 5.3 Aporta
estrategias al
funcionamiento
eficaz de la zona
escolar y el
trabajo con otros
directivos.

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