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CATEGORIA Nombrados/Plazo Indeterninado Contratados/Plazo Fijo Otros Contratos (*****) PERSONAL Pensionistas a cargo de la Entidad
(Regimen Pblico)
27747
(CAS)
(SNP)
Otros
Otros
REMUNERATIVA
TOTAL (A) 87 87 2,775,592.96 7 7 383848.65 109 109 3,026,006.40 6,185,448.01 190 13,381.14 1,829,158.92
(*) Comprende la suma del personal segn PAP
(**) Comprende la suma del Costo Total del personal nombrado, contratado y servicios no personales
(***) Detallar el marco legal y el numero de Pensionistas a su cargo
(****) Incluye GRATIFICACIONES, CAFAE, PNUD, BONOS, PRODUCTIVIDAD, HORAS EXTRAS, GUARDIAS, AETAS, etc.
(*****) Contratos de personal no considerados en el PAP
FORMULACIN DEL PRESUPUESTO - 2017
FORMATO 18: INFORMACIN DE NMERO DE PLAZAS EN EL PROYECTO DE PRESUPUESTO 2017
SECTOR O GOB. REGIONAL: GOBIERNO REGIONAL HUANUCO - SECTOR AGRICULTURA
PLIEGO: 448 GOBIERNO REGIONAL DE HUANUCO
CATEGORIA Nombrados/Plazo Indeterninado Contratados/Plazo Fijo Otros Contratos Previstos (*****) PERSONAL Pensionistas a cargo de la Entidad
(Regimen Privado)
(Regimen Pblico)
(Regimen Pblico)
Sub Total
Otros (***)
TOTAL (*)
27747
(CAS)
(SNP)
Otros
Otros
REMUNERATIVA
TOTAL (A) 105 105 3,135,107.52 7 7 181214.89 109 109 3,026,006.40 6,161,113.92 196 13,381.14 1,732,720.32
(*) Comprende la suma PEA del personal segn PAP
(**) Comprende la suma del Costo Total del personal nombrado, contratado y servicios no personales
(***) Detallar el marco legal y el numero de Pensionistas a su cargo
(****) Incluye GRATIFICACIONES, CAFAE, PNUD, BONOS, PRODUCTIVIDAD, HORAS EXTRAS, GUARDIAS, AETAS, etc.
(*****) Otros Contratos de personal no considerados en el PAP
(******) Es el personal CAS contratado en remplazo del personal nombrado que se encuentra de licencia por enfermedad o pre o post natal.
FORMATO 20: GASTO DESTINADO A PERSONAS CON DISCAPACIDAD POR ACTIVIDADES Y PROYECTOS (*) - PROY. 2017 (En S/.)
SECTOR O GOB. REGIONAL: GOBIERNO REGIONAL DE HUANUCO - SECTOR AGRICULTURA
PLIEGO: 448 GOBIERNO REGIONAL HUNUCO
FUENTE DE FINANCIAMIENTO: Recursos Pblicos / Recursos Ordinarios / Recursos Directamente Recaudados / Donaciones y
Transferencias / Operaciones Oficiales de Crdito/ Recursos Determinados
7: Donaciones y Transferencias
1: Reserva de Contingencia
NUEVOS SOLES
6: Otros Gastos
8: Otros Gastos
PART. %
Actividad (*):
01.
02.
03.
04.
...
Proyectos (*):
01.
02.
03.
04.
COSTO TOTAL EN PLANILLAS (*) 112 3185504.2 112 3185504.2 112 3185504.2 0 0
AETA
BONIFICACIN EXTRAORDINARIA (INACEPTACIN DE GRATIFICACIONES)
BONOS POR FUNCION JURIDICCIONAL Y FISCAL
DIETA DE DIRECTORIO
DIETAS
ESCOLARIDAD, AGUINALDO Y GRATIFICACIONES
GASTOS POR ESTACIONAMIENTO DE VEHICULOS
GASTOS VARIABLES Y OCASIONALES
MOVILIDAD PARA TRASLADO DE TRABAJADORES
OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR (CARGAS SOCIALES)
PRODUCTIVIDAD
RETRIBUCIONES EN BIENES
SEGUROS (ESPECIFICAR)
TRANSFERENCIAS CAFAE
VESTUARIO
OTROS (ESPECIFICAR) (**)
INGRESOS PERSONAL PPTO 2015 (EJECUCIN) INGRESOS PERSONAL PPTO 2016 DIFERENCIA (2016 -2015)
AGUINALDOS, GRAFICACIONES Y
REMUNERACION MENSUAL (cada
REMUNERACION MENSUAL (cada
RACIONAMIENTO
(cada persona)
(cada persona)
MOVILIDAD
MOVILIDAD
PERSONAL
PERSONA
PERSONA
persona)
persona)
persona)
persona)
persona)
persona)
BONOS
BONOS
NIVELES REMUNERATIVOS
PEA
PEA
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15)
DIRECTIVOS/FUNCIONARIOS 37 4264.51 6343.32 20.04 10627.87 4000 0 4000 131534.44 1221694.24 33 4264.51 6343.32 20.04 10627.87 4000 4000 131534.44 1090215.6 -4 -131,478.64
F-5 1 1,126.25 1,773.33 5.01 2,904.59 1,000.00 1,000.00 35,855.08 35,855.08 1 1,126.25 1,773.33 5.01 2,904.59 1,000.00 1,000.00 35,855.08 35,855.08
F-4 19 1,099.16 1,703.33 5.01 2,807.50 1,000.00 1,000.00 34,690.00 659,110.00 17 1,099.16 1,703.33 5.01 2,807.50 1,000.00 1,000.00 34,690.00 589,730.00 -2 -69,380.00
F-2 16 1,035.77 1,463.33 5.01 2,504.11 1,000.00 1,000.00 31,049.32 496,789.12 14 1,035.77 1,463.33 5.01 2,504.11 1,000.00 1,000.00 31,049.32 434,690.48 -2 -62,098.64
F-1 1 1,003.33 1,403.33 5.01 2,411.67 1,000.00 1,000.00 29,940.04 29,940.04 1 1,003.33 1,403.33 5.01 2,411.67 1,000.00 1,000.00 29,940.04 29,940.04
PROFESIONALES 42 3644.97 7016.65 25.05 10686.67 5000 5000 133240.04 1116219.24 28 3644.97 7016.65 25.05 10686.67 5000 5000 133240.04 901396 -8 -214,823.24
SPA 7 785.45 1,403.33 5.01 2,193.79 1,000.00 1,000.00 27,325.48 191,278.36 5 785.45 1,403.33 5.01 2,193.79 1,000.00 1,000.00 27,325.48 136,627.40 -2 -54,650.96
SPB 5 765.05 1,403.33 5.01 2,173.39 1,000.00 1,000.00 27,080.68 135,403.40 3 765.05 1,403.33 5.01 2,173.39 1,000.00 1,000.00 27,080.68 81,242.04 -2 -54,161.36
SPC 13 723.13 1,403.33 5.01 2,131.47 1,000.00 1,000.00 26,577.64 345,509.32 10 723.13 1,403.33 5.01 2,131.47 1,000.00 1,000.00 26,577.64 265,776.40 -3 -79,732.92
SPD 8 698.16 1,403.33 5.01 2,106.50 1,000.00 1,000.00 26,278.00 210,224.00 7 698.16 1,403.33 5.01 2,106.50 1,000.00 1,000.00 26,278.00 183,946.00 -1 -26,278.00
SPE 9 673.18 1,403.33 5.01 2,081.52 1,000.00 1,000.00 25,978.24 233,804.16 3 673.18 1,403.33 5.01 2,081.52 1,000.00 1,000.00 25,978.24 233,804.16
TECNICOS 29 3255.73 6666.65 25.05 9947.43 5000 5000 124369.16 724376.24 29 3255.73 6666.65 25.05 9947.43 5000 5000 124369.16 724376.24 0 0
STA 20 664.61 1333.33 5.01 2,002.95 1,000.00 1,000.00 25,035.40 500,708.00 20 664.61 1,333.33 5.01 2,002.95 1,000.00 1,000.00 25,035.40 500,708.00
5.01
STB 4 659.60 1333.33 5.01 1,997.94 1,000.00 1,000.00 24,975.28 99,901.12 4 659.60 1,333.33 5.01 1,997.94 1,000.00 1,000.00 24,975.28 99,901.12
5.01
STC 1 647.53 1333.33 5.01 1,985.87 1,000.00 1,000.00 24,830.44 24,830.44 1 647.53 1,333.33 5.01 1,985.87 1,000.00 1,000.00 24,830.44 24,830.44
STD 1 646.97 1333.33 5.01 1,985.31 1,000.00 1,000.00 24,823.72 24,823.72 1 646.97 1,333.33 5.01 1,985.31 1,000.00 1,000.00 24,823.72 24,823.72
STE 3 637.02 1333.33 5.01 1,975.36 1,000.00 1,000.00 24,704.32 74,112.96 3 637.02 1,333.33 5.01 1,975.36 1,000.00 1,000.00 24,704.32 74,112.96
AUXILIARES 4 1204.65 2666.66 10.02 3881.33 2000 2000 48575.96 97151.92 4 1204.65 2666.66 10.02 3881.33 2000 2000 48575.96 97151.92 0 0
SAC 2 606.17 1333.33 5.01 1,944.51 1,000.00 1,000.00 24,334.12 48,668.24 2 606.17 1,333.33 5.01 1,944.51 1,000.00 1,000.00 24,334.12 48,668.24
SAD 2 598.48 1333.33 5.01 1,936.82 1,000.00 1,000.00 24,241.84 48,483.68 2 598.48 1,333.33 5.01 1,936.82 1,000.00 1,000.00 24,241.84 48,483.68
TOTAL 112 12369.86 22693.28 561.12 35143.3 16000 16000 743,904.76 5,097,189.04 94 12369.86 22693.28 470.94 35143.3 16000 16000 437719.6 2813139.76 -12 -346,301.88
NOTAS
(1) PEA: SE CONSIGNARA EL NUMERO TOTAL DE PERSONAL ACTIVO ( NOMBRADO Y CONTRATADO) SEGN EL PRESUPUESTO ANILITOCO DE PERSONAL (PAP) APROBADO
(2) REMUNERACION: SE CONSIGNARA LA REMUNERACION MENSUAL PROMEDIO DE UN SERVIDOR EN CADA NIVEL DE LA CARRERA PUBLICA SEGUN CORRESPONDA
(3) CAFAE: SE CONSIGNARA EL INCENTIVO LABORAL MENSUAL PROMEDIO QUE POR DISPOSICION EXPRESA SE LE OTORGUE A UN SERVIDOR EN CADA NIVEL SEGUN CORRESPONDA
(4) AETA: SOLO APLICABLE AL SECTOR SALUD. SE CONSIGNARA LA ASIGNACION EXTRAORDINARIA POR TRABAJO ASISTENCIAL MENSUAL PROMEDIO DE UN SERVIDOR EN CADA NIVEL
SEGUN CORRESPONDA
(5) OTROS BENEFICIOS - ASIGNACION MENSUAL LAS COLUMNAS COMO SEAN NECESARIAS, SE CONSIGNARA LOS OTROS BENEFICIOS - ASIGNACIONES MENSUALES PERIODICOS DE UN SERVIDOR EN CADA NIVEL SEGN CORRESPONDA NO CONSIGNADO EN LOS
RUBROS ANTERIORES . EN HOJA INDEPENDIENTES SE DETALLARA CADA CONCEPTO Y MONTO, ASI COMO LA DISPOSICION EXPRESA QUE LOS AUTORICE Y LA PERIODICIDAD CON QUE
SE OTORGA . DEBERA DETALLAR POR CADA CONCEPTO ASI COMO LA DISPOSICION EXPRESA QUE LOS AUTORICE Y LA PERIODICIDAD CON QUE SE OTORGA (MENSUAL, BIMENSUAL,
TRIMESTRAL , CUATRIMENSUAL)
(10) SUB TOTAL SUMATORIA DE LAS COLUMNAS (2), (3), (4), (5), (6), (7), (8), (9)
(11) AGUINALDOS, GRAFICACIONES Y ESCOLARIDAD MONTO ANUAL
(12) OTROS BENEFICIOS - ASIGNACION ANUAL LAS COLUMNAS COMO SEAN NECESARIAS, SE CONSIGNARA LOS OTROS BENEFICIOS - ASIGNACIONES PERIODICOS O NO PERIODICAS DE UN SERVIDOR EN CADA NIVEL SEGN CORRESPONDA NO CONSIGNADO EN LOS
RUBROS ANTERIORES . EN HOJA INDEPENDIENTES SE DETALLARA CADA CONCEPTO Y MONTO, ASI COMO LA DISPOSICION EXPRESA QUE LOS AUTORICE Y LA PERIODICIDAD CON QUE
SE OTORGA . DEBERA DETALLAR POR CADA CONCEPTO ASI COMO LA DISPOSICION EXPRESA QUE LOS AUTORICE Y LA PERIODICIDAD CON QUE SE OTORGA (MENSUAL, BIMENSUAL,
TRIMESTRAL , CUATRIMENSUAL O SIN PERIODICIDAD)
(13) SUB TOTAL OTROS BENEFICIOS SUMATORIA DE LAS COLUMNAS (11) Y (12)
(14) TOTAL INGRESOS ANUAL POR PERSONA MULTIMPLACIN DE LA COLUMNA (10) POR 12 (MESES) Y AL RESULTADO SE SUMA LA COLUMNA (13)
(15) TOTAL ANUAL PEA MULTIPLICACIN DEL A COMUNTA (1) POR LA COLUMNA (14)
FORMULACIN DEL PRESUPUESTO - 2017
FORMATO 23: PERSONAL Y OBLIGACIONES SOCIALES COMPARATIVO DE PEAS Y PLANILLAS 2015, 2016 Y PROYECTADO 2017
SECTOR O GOB. REGIONAL: GOBIERNO REGIONAL HUANUCO - SECTOR AGRICULTURA
PLIEGO: 448 GOBIERNO REGIONAL DE HUANUCO
PIM 2015 Proyeccin PIM 2016 Proyecto PPTO 2017 Variacin (2017-2016)
PLANILLA PLANILLA PLANILLA PLANILLA
CARRERAS Y NIVELES (*)
PEA ANUAL PEA ANUAL PEA ANUAL PEA ANUAL
(s/.) (s/.) (s/.) (s/.)
CARRERA ADMINISTRATIVA
(*) El Pliego utilizar las carreras que les corresponda detalladas por cada nivel remunerativo. Deber subtotalizarse a nivel de cada carrera.
El monto consignado en la columna (C, E y G) de Planilla Presupuesto 2014, 2015 y 2016 deber coincidir con el monto del grupo genrico del gasto 1. Personal y Obligaciones
Sociales considerado en el Presupuesto Formulado para el Sector.
FORMULACIN DEL PRESUPUESTO - 2017
FORMATO 24: PENSIONES Y PRESTACIONES SOCIALES COMPARATIVO DE PEAS Y PLANILLAS 2015, 2016 Y PROYECTADO 2017
SECTOR O GOB. REGIONAL: GOBIERNO REGIONAL HUANUCO - SECTOR AGRICULTURA
PLIEGO: 448 GOBIERNO REGIONAL DE HUANUCO
PIM 2015 Proyeccin PIM 2016 Proyecto PPTO 2017 Variacin (2017-2016)
PLANILLA PLANILLA PLANILLA PLANILLA
CARRERAS Y NIVELES (*)
PEA ANUAL PEA ANUAL PEA ANUAL PEA ANUAL
(s/.) (s/.) (s/.) (s/.)
CARRERA ADMINISTRATIVA
DIRECTIVOS/FUNCIONARIOS 38 419493.6 38 419493.6 41 441157.80 3 21664.20
F-5 4 47628.96 4 47628.96 5 47628.96 1 0
F-4 4 43147.68 4 43147.68 4 43147.68 0 0
F-3 14 155206.8 14 155206.8 14 155206.8 0 0
F-2 10 108812.4 10 108812.4 11 119693.64 1 10881.24
F-1 6 64697.76 6 64697.76 7 75480.72 1 10782.96
SUB TOTAL (1) 190 1,822,659.00 190 1,822,659.00 196 1,873,507.56 6 50848.56
(*) El Pliego utilizar las carreras que les corresponda detalladas por cada nivel remunerativo. Deber subtotalizarse a nivel de cada carrera.
El monto consignado en la columna de Planilla Anual del Presupuesto 2016 deber coincidir con el monto del grupo genrico del gasto 2. Pensiones y Prestaciones Sociales considerado en el
Presupuesto Formulado para los aos 2014, 2015 y 2016 a nivel Pliego.
FORMULACIN DEL PRESUPUESTO - 2017
FORMATO 25: EJECUCIN DEL GASTO POR CONVENIO DE ADMINISTRACIN DE RECURSOS 2015 Y 2016
SECTOR O GOB. REGIONAL: GOBIERNO REGIONAL HUANUCO - SECTOR AGRICULTURA
PLIEGO: 448 GOBIERNO REGIONAL DE HUANUCO
1.- PNUD
2..- OTROS
0 0 0