Historia de la psicologa organizacional

Tuvo su primer gran impacto durante la Primera Guerra Mundial. Debido al

gran nmero de soldados que debieron ser asignados a varias unidades
dentro de las fuerzas armadas, los psiclogos organizacionales fueron
empleados para examinar a los reclutas y despus colocarlos en puestos
adecuados. Los exmenes se hicieron principalmente a travs de Army Alfa
y Army Beta, pruebas de habilidad mental. La prueba Alfa se utiliz para los
reclutas que saban leer y la Beta para los que no. Los reclutas ms
inteligentes fueron asignados a oficinas de capacitacin y los menos
inteligentes a la infantera.
John Watson, quien es mejor conocido como el pionero en el conductismo,
sirvi como mayor en el ejrcito de Estados Unidos en la Primera Guerra
Mundial y desarroll pruebas motrices y perceptuales para pilotos
potenciales (DiClemente y Hantula, 2000. Cit. en Williams, R.).
Los psiclogos organizacionales especialmente Henry Gantt, fueron
responsables de incrementar la eficacia en buques de carga que fueron
construidos, reparados y cargados.
Dos de las figuras ms importantes en los primeros aos de la psicologa
I/O fueron el equipo integrado por los esposos Frank Gilbreth y Lillian Moller
Gilbreth. Ellos estuvieron entre los primeros cientficos en mejorar la
productividad y reducir la fatiga al estudiar los movimientos utilizados por
los trabajadores. Frank comenz su carrera como contratista y se volvi
famoso por desarrollar las mejoras en albailera que redujeron el nmero
de movimientos necesarios para colocar una pared: de 18 a cuatro y medio.
Lillian, quien tena mucho ms preparacin, termin su doctorado en la
Universidad de Brown en 1915, un raro logro para una mujer en esa poca