RESOLUCI ! DIREC"ORAL !

# 006$201%
Tambo, 22 de Abril del 2016.El proyecto del Reglamento Interno
correspondienteal ao escolar 2016, elaborado por el Director y
miembros del Conse o D i r e c t i !
o de la Asociaci"n de #adres de $amilia de la Instit
% c i " n Ed%cati!a Inicial del barrio de T&pac Amar%, distrito de Tambo, pro!inciade 'a
(ar.
CO!SIDERA!DO&
)%e, de con*ormidad a las normas y disposiciones !
igentes, donde *ac%lta al Director del plantel la
a p r o b a c i " n d e l presente doc%mento.
SERESUEL'E&
#rimero +
Aprobar el Reglamento Interno de la Instit%ci"n Ed%cati!a Inicial -
2/11(34 de Tambo para el presente ao 2016.
5eg%ndo+
E l e ! a r a l a % n i d a d d e e s t i " n E d % c a t i ! a
p a r a l o s 7 n e s administrati!os correspondientes.
Tercero+
Encargar a los agentes de la ed%caci"n del plantel para la e ec%ci"n y e!al
%aci"n del presente Reglamento Interno

a.
Abandonar el plantel en oras de clase.
b.
Conc%rrir a desora al plantel.
c.
#oner inscripciones en las paredes y destr%ir los
b i e n e s d e l plantel.
d.
#elearse entre compaeros.
e.
Apropiarse de bienes del plantel o de s%s compaeros.
f.
$altar a la Instit%ci"n Ed%cati!a.ART. 2/J+ DERECQ95 DE '95 #ADRE5 DE $A(I'IAE3igir al
pro*esor a <%e c%mplan con s%s obligaciones.
a.
elar por el %so correcto de los &tiles escolares.
b.
elar por la moralidad y las b%enas cost%mbres.ART. 26J+ 9G'IACI9E5 DE '95
#ADRE5 DE $A(I'IA
a.
As% mi r con re sp on sab i li d ad l os carg os p ar a l os c% ale s *
% e r o n elegidos como miembros del Conseo Directi!o.
b.
As%mir con responsabilidad la tarea de ed%car a s%s i os.
c.
elar por la asistencia y p%nt%alidad de s%s ios.
d.
#roporcionar a s%s ios alimentaci"n, %ni*orme y &tiles escolares.
e.
Colaborar con las acti!idades ed%cati!as programadas por
e l docente c%ando le sea solicitado.
f.
elar por el establecimiento de %n ambiente adec
% a d o y *a!orable, orientado a la *ormaci"n integral de los menores.
g.
In*ormarse sobre el rendimiento escolar y cond%cta de s%s i os.
h.
Asistir a las re%niones de la Asamblea eneral, los Comit@s
d e A%la y el Conseo Directi!o de la A#A$A y C9EI
i.
Abonar la c%ota ordinaria y e3traordinaria <%e
a c % e r d e l a Asamblea eneral de la A#A$A y c%mplir con reali=ar el
trabao com%nitario<%e re<%iera la Instit%ci"n Ed%cati!a.
j.
Apoyar toda acti!idad <%e organice la A#A$A con la 7nalidad
depromo!er el desarrollo del Instit%ci"n Ed%cati!a.
k.
C%idar y respetar la propiedad de la Instit%ci"n Ed%cati!a.
l.
Rati7car la matr?c%la de s%s ios oport
%namente.ART.2LJ+ #R9QIGICI9E5 DE '95 #ADRE5 DE$A(I'IA EstB
proibido al padre de *amilia+
m.
Qacer *altar in%sti7cadamente a s%s ios.
n.

Retirar del
plantel a s
%s ios sin
a%tori=aci"n
de la
Direcci"n
o#ro*esor
de A%la.
o.
Reclamar en
*orma
prepotente.
p.
Conc%rrir al
plantel en
estado et?
lico.
C A P I "
U L O I
'OR(A!
I3ACI !
DEL
"RA+A,O
EDUCA"I'
O)
PLA!"EA
IE!"O
EDUCA"I'
O - PRO(R
A ACIO!
CURRICUL
AR.
ART.2J+ El
#lan An%al
de trabao
es elaborad
o y eec
%tado por e
l Director,pe
rsonal
docente y
padres de
*amilia.ART.
2KJ+ El ao
escolar se
inicia el 1
de mar=o y
concl%ye el
2 de
diciembre.A
RT.0J+ 'as
labores se
reali=an /
oras
pedag"gicas
diarias.ART.
1J+ 'a
programaci"
n c%rric%lar
serB adec
%ado en *
%nci"n a la
realidad
de la=ona.A
RT.2J+ El
proceso de
e!al%aci"n
es c%alitati!a
y estB
orientada a
comprobar
eldesarrollo
competencia
s mediante
la !eri7caci"n
de
indicadores
de
logro.ART.
J+ 'as
%nidades
didBcticas c
omo los
proyectos
serBn
elaboradas
por los
pro*esores
en *%nci"n a
las necesida
des,
intereses y
caracter?
sticas de
los niosy
nias.ART.
J+ 'a labor
de s%per!
isi"n es
controlar <
%e en la
instit%ci"n
ed%cati!a
sec%mpla
con los
obeti!os
tra=ados
siendo
responsabili
dad del
Director
eec
%tardica
acti!idad. Es
g%?a y
orientaci"n
en el
proceso de
ensean=a
aprendi=ae
.'a s%per!
isi"n e3terna
por parte de
la 4E'
reali=a las !
eri7caciones
de
lasacciones
a 7n de
constatar de
la labor <%e
se e*ect&a.
C A P I "
U L O
'OR(A!
I3ACI !
DEL
"RA+A,O
AD I!
IS"RA"I'O
ART./J+ El
control del p
ersonal doc
ente se reali
=a mediante
el c%aderno
decontrol de
asistencia.A
RT.6J+ In!
entario *?
sico en la
direcci"n del
plantel.ART.
LJ+ la I.E.
I de Tambo
estB a carg
o de %n Di
rector <%e
tiene laresp
onsabilidad
pedag"gica
y Administra
ti!
a.ART.J+ '
a ornada
de labor
del personal
docente
es de 0 or
as semanale
s.Esta
ornada
comprende
la atenci"n a
los nios
acorde a la
edad y la
realidadsoci
o econ"mica
y c%lt%ral,
incl%yendo
acciones de t
%tor?a.
C A P I "
U L O
'IDE LA
A"RICUL
A-
E'ALUACI
O!
ART.KJ +
El acceso a
la matr?c%la
es
libre.ART.0
J + 'a matr?c
%la en el ni!
el inicial se
reali=a la
matric%la
con la
partida
denacimient
o y el DI la
presencia
del
apoderado o
padre de
*amilia.ART.
1J + 'a e!al
%aci"n del n
io es conti
n%o y
sistemBtico
c%yos
logros ydi7c
%ltades se
registran en
la tareta
de in*ormaci
"n
C A P I "
U L O
'IIDE LOS
ES"I UL
OS) *AL"
AS - SA!
CIO!ES
ART. 2J+
DE '95
E5TI(4'95 A'
D9CETE'os
docentes <
%e realicen
acciones
rele!antes en
bene7cio de
los nios
asF, laInstit
%ci"n Ed
%cati!a y la
com%nidad,
serBn estim
%lados por
la Direcci"n
del#lantel, el
Conseo
Directi!o de
la A#A$A y
C9EI a tra!
@s de+
a.
(enci"n
onrosa.
b.
97cio de
*elicitaci"n.
c.
Diploma de
Qonor.
d.
Resol%ci"n
Directoral.A
RT. J+ D
E 'A5 $A'TA
5 DE' #ER5
9A'D9CE
TE 5e consi
dera *altas <
%e ameritan
sanci"n,
los sig
%ientes+
a.
'a imp%nt
%alidad y la
inasistencia
in
%sti7cada.
b.
El abandono
del plantel
antes de la
ora
establecida.
c.
o estampar
las 7rmas
de entrada y
salida en el
registro de
control
deasistencia.
d.
Inc
%mplimiento
en la *orm
%laci"n,
eec%ci"n y
e!al%aci"n
de los doc
%mentost@
cnicopedag
"gicos.
e.
'a *alta de
respeto en
palabra a la
a%toridad
del plantel.
f.
El inc
%mplimiento
de *
%nciones.
g.
Inasistencia
a las re
%niones
programada
s por la
Direcci"n.
h.
Inc
%mplimiento
de las *
%nciones <
%e seala
el presente
reglamento
y de
lasdisposicio
nes legales.
ART. J+
DE 'A5
5ACI9E5
A '95
#R9$E59RE
5
a.
'lamada de
atenci"n o
amonestaci"
n !erbal.
b.
'lamada de
atenci"n o
amonestaci"
n por escrito.
c.
In*orme a la
s%perioridad
para
gestionar la
resol%ci"n
de
dem@rito.A
RT. /J+ DE
'95 E5TI(4'95
A '95
ED4CAD95
A los ed
%candos <
%e realicen
acciones
e3traordinari
as a *a!or
del plantel
se lesestim
%lara de la
sig%iente
manera+
a.
$elicitaci"n !
erbal.
b.
$elicitaci"n e
scrita.
C A P I "
U L O
'IIIDE
LAS
RELACIO!
ES -
COORDI!
ACIO!
ART. LJ+
C9 E'
#ER59A'
D9CETE.
5e re%nirB
cada !e= <
%e se tenga
<%etratar as
%ntos en
bien del
plantel, con!
ocados por
el
Director.ART
. J+ C9
'95 #ADRE5
DE $A(I'IA.
5e reali=arB
asambleas
con los
#adresde
$amilia, para
tratar as
%ntos en
bene7cios
del
plantel.ART.
K-+ C9
'A5 I 5TIT4
CI9 E5 DE'
DI5TRIT9 :
'A #R9 I CI
A. 5ecoord
inarB con
instit
%ciones
como la
(%nicipalida
d con la
7nalidad de
bene7ciara
los ed
%candos y
la in*raestr
%ct%ra del
plantel.
C A P I "
U L O
I4DE LA
AD I!
IS"RACIO!
DE LOS
RECURSO
S
ART. /0-+
AD(II5TRA
CI9 DE '95
REC4R595
$IACIER9
5. 'os rec
%rsos7nanc
ieros prod
%ctos de la
matr?c%la
serBn admi
nistrados po
r el Conse
oDirecti!o de
la A#A$A, en
coordinaci"n
con el
Director, y
serBn
destinados
paraobras
de
meoramien
to en
la in*raestr
%ct%ra
del plantel.A
RT. /1-+
AD(II5TRA
CI9 DE 'A
#'AA
$I5ICA. 'a
in*raestr%ct
%ra del
plantelestar
B bao la
responsabilid
ad del
Director.
C A P I "
U L O
4DISPOSI
CIO!ES
COPLE
E!"ARIAS
#RI(ER9+ El
docente
estB en
la obligaci"n
de orientar
el proceso
de
aprendi=ae
de los nios
asF de ac
%erdo al
%e!o En*o<
%e
#edag"gico.
5E4D9+
El docente
atenderB a
los padres
de *amilia al
momento de
ingresoy e!
ent
%almente
en la salida.
C A P I "
U L O
4IDISPOS
ICIO!ES
"RA!
SI"ORIAS
#RI(ER9+
'os casos no
pre!istos en
este
Reglamento
Interno,
serBn res
%eltosen
concordanci
a con las
disposicione
s contenidas
en el D.5.
0112012E
D.5E4D9
+ El
contenido
del presente
reglamento,
serB moti!o
de cambio
deactit%d y
act
%ali=aci"n.
TERCER9+
El presente
reglamento
estarB en !
igencia,l
%ego de s
% aprobaci"
n por la
Resol%ci"n
Directoral